亳州初中学历怎么提升()专稿：近年来，亳州市谯城区不断健全完善体制机制和工作载体，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以四个加强为抓手持续推进人才“引育用留”工作，为建设新阶段现代化美好谯城提供坚强的人才支撑和智力保障。加强引才队伍建设。强化引才队伍建设，坚持党管人才原则，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切联系，社会力量广泛参与的引才队伍新格局。建立区领导牵头招才引智工作机制，各单位充实人才工作力量，明确专人负责招才引智工作。区领导、各单位“一把手”带领人员每年赴外招商引资的同时，积极开展招才引智工作，推动“走出去”引才工作日常化运作，促招商引资与招才引智队伍有
亳州初中学历怎么提升()
专稿：近年来，亳州市谯城区不断健全完善体制机制和工作载体，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以四个加强为抓手持续推进人才“引育用留”工作，为建设新阶段现代化美好谯城提供坚强的人才支撑和智力保障。
加强引才队伍建设。强化引才队伍建设，坚持**管人才原则，形成**委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切联系，社会力量广泛参与的引才队伍新格局。建立区领导牵头招才引智工作机制，各单位充实人才工作力量，明确专人负责招才引智工作。区领导、各单位“一把手”带领人员每年赴外招商引资的同时，积极开展招才引智工作，推动“走出去”引才工作日常化运作，促招商引资与招才引智队伍有机结合。区委组织部定期开展引才队伍业务培训，提升引才人员的引才意识和工作能力，为引才工作提供坚强的组织保障。
加强引才机制创新。在政策上激励人才，始终坚持人才引领发展的理念，围绕人才引进培养、薪酬待遇、保障机制等方面，结合谯城实际，出台《谯城区招才引智实施办法(试行)》，通过明确范围、拓宽途径、强化保障三项举措，建立高层次人才引进“一站式”服务机制。制定出台《谯城区引进人才跟踪考核管理办法(试行)》，完善人才评价机制，打破人才评价唯学历、论文、奖项偏向，以能力素质和业绩贡献为重点，营造公平公正、鼓励创新的人才评价环境。出台《谯城区“3221”人才工程实施方案》，建立招商引资与招才引智融合互动机制，推进“双招双引”任务同部署、工作同推进、绩效同考评，从单纯引才、单纯招商，向“人、财、项目”打包引进模式转变。
加强引才平台打造。坚持把平台载体建设作为重中之重，努力为各类人才搭建施展才华的舞台，让人才有用武之地。积极推动人才资源融入长三角一体化发展，支持沪苏浙皖大院大所在该区设立研发平台，加大柔性引才力度，鼓励沪苏浙皖院士来该区建立院士工作站，支持海内外高层次科技人才团队来谯创新创业。近年来，通过顾问指导、挂职**、技术入股等方式柔性引进专家教授100余名、人才团队20余个，引导企业与上海中医药大学等16所高校院所开展合作，聘请24家人才中介机构开展市场化引才。发挥“以项目聚人才、以人才带项目”的带动作用，把项目申报作为人才工作重要抓手，为人才成长搭建平台载体。
加强引才服务保障。注重引进人才服务保障，确保人才有求必应、无后顾之忧。积极优化人才发展环境，建立健全人才服务保障制度，常态化开展人才信息摸排、需求调研、走访恳谈、教育培训、事迹宣传等系列活动。积极协调有关部门，帮助高层次人才解决住房、子女教育、配偶就业等问题。加强高层次人才健康医疗保障，每年组织50名左右高层次人才享受健康医疗服务。建立**政领导干部联系服务专家人才制度，在中秋等节日开展走访慰问、恳谈交流、征求意见等活动，开展优秀人才评选，增强专家人才的获得感和荣誉感。不断完善人才服务制度、服务载体和服务措施，使优秀人才引得来、留得下、用得好。
【来源：安徽先锋网_人才工作】
声明：此文版权归原作者所有，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。邮箱地址：jpbl@wccm.sinanet.com
亳州初中学历怎么提升()
专稿：近年来，亳州市谯城区不断健全完善体制机制和工作载体，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以四个加强为抓手持续推进人才“引育用留”工作，为建设新阶段现代化美好谯城提供坚强的人才支撑和智力保障。
加强引才队伍建设。强化引才队伍建设，坚持**管人才原则，形成**委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切联系，社会力量广泛参与的引才队伍新格局。建立区领导牵头招才引智工作机制，各单位充实人才工作力量，明确专人负责招才引智工作。区领导、各单位“一把手”带领人员每年赴外招商引资的同时，积极开展招才引智工作，推动“走出去”引才工作日常化运作，促招商引资与招才引智队伍有机结合。区委组织部定期开展引才队伍业务培训，提升引才人员的引才意识和工作能力，为引才工作提供坚强的组织保障。
加强引才机制创新。在政策上激励人才，始终坚持人才引领发展的理念，围绕人才引进培养、薪酬待遇、保障机制等方面，结合谯城实际，出台《谯城区招才引智实施办法(试行)》，通过明确范围、拓宽途径、强化保障三项举措，建立高层次人才引进“一站式”服务机制。制定出台《谯城区引进人才跟踪考核管理办法(试行)》，完善人才评价机制，打破人才评价唯学历、论文、奖项偏向，以能力素质和业绩贡献为重点，营造公平公正、鼓励创新的人才评价环境。出台《谯城区“3221”人才工程实施方案》，建立招商引资与招才引智融合互动机制，推进“双招双引”任务同部署、工作同推进、绩效同考评，从单纯引才、单纯招商，向“人、财、项目”打包引进模式转变。
加强引才平台打造。坚持把平台载体建设作为重中之重，努力为各类人才搭建施展才华的舞台，让人才有用武之地。积极推动人才资源融入长三角一体化发展，支持沪苏浙皖大院大所在该区设立研发平台，加大柔性引才力度，鼓励沪苏浙皖院士来该区建立院士工作站，支持海内外高层次科技人才团队来谯创新创业。近年来，通过顾问指导、挂职**、技术入股等方式柔性引进专家教授100余名、人才团队20余个，引导企业与上海中医药大学等16所高校院所开展合作，聘请24家人才中介机构开展市场化引才。发挥“以项目聚人才、以人才带项目”的带动作用，把项目申报作为人才工作重要抓手，为人才成长搭建平台载体。
加强引才服务保障。注重引进人才服务保障，确保人才有求必应、无后顾之忧。积极优化人才发展环境，建立健全人才服务保障制度，常态化开展人才信息摸排、需求调研、走访恳谈、教育培训、事迹宣传等系列活动。积极协调有关部门，帮助高层次人才解决住房、子女教育、配偶就业等问题。加强高层次人才健康医疗保障，每年组织50名左右高层次人才享受健康医疗服务。建立**政领导干部联系服务专家人才制度，在中秋等节日开展走访慰问、恳谈交流、征求意见等活动，开展优秀人才评选，增强专家人才的获得感和荣誉感。不断完善人才服务制度、服务载体和服务措施，使优秀人才引得来、留得下、用得好。
【来源：安徽先锋网_人才工作】
声明：此文版权归原作者所有，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。邮箱地址：jpbl@wccm.sinanet.com
原创文章，作者：杨过，如若转载，请注明出处：http://www.mingpinfang.com/1058.html
相关推荐
-
江汉大学专升本当老师(江汉大学专升本招生简章2023)
江汉大学专升本当老师(江汉大学专升本招生简章2023) 老铁们好啊，今天小编给大家分享专升本如何报名、各地专升本学校专业推荐、什么人群适合专升本、专升本有没有前途等等专升本话题 2…
-
主播学历怎么提升(学历提升直播)
主播学历怎么提升(学历提升直播)思享原创，侵权必究。连本科学历都没有，“网红主播”薇娅为什么能够年赚数十亿？当一些寒窗苦读十多年，恃才傲物的天才学霸，考进清华北大或985大学，继而保研考研或是硕博连读之际，他们可曾想过：当自己成功求职就业以后，一年能赚到多少钱？一般来说，能够进入外企和国企的优秀毕业生，年薪从10万到30万不等；如果没有好的就业机会，去上海、深圳或广州这样的沿海城市，谋求一份街道办或中小学教师的职位，幸运者也有年薪20至30万。但是大多数顶尖名校的毕业生，往往都去了一些“退而求其次”，不好不坏的私营企业，其间的佼佼者，尚且能保证一份20万年薪的职位，其他许多碌碌无为、性格木讷者
-
成考考试在哪里报名(成考考试从哪里报名)
前沿拓展： 成考考试在哪里报名 自行报名成考**的程序是： 1、网上报名：登录本省教育考试院官方网站→填报志愿信息→确认考试地点→记录报名号、设置密码→自己网上缴报考费 2、现场确…
-
在上班怎么提升个人学历(上班的人怎么提高学历)
在上班怎么提升个人学历(上班的人怎么提高学历)大家好，最近小编收到了很多同学们的私信，围绕的内容只有一个——已经参加工作还能提升学历吗？已经参加工作该如何提升学历？可想而知，许多在职者都是在参加工作后才意识到学历的严重性，在现实生活中，由于学历较低，导致错失很多升职加薪的机会，那对于已经参加工作后的在职者而言，该如何提升学历？提升学历又有什么好的途径吗?今天小编就专门写一篇文章来解答那些不知道该如何提升学历的在职者们。有需要的同学可阅读这篇文章，干货满满。对于已经走入社会的上班族来说，想要提升学历， 可以报读成人教育。而被国家和社会认可的非全日制成人教育一共有四种模式：自学考试、成人考试、网络
-
2022年洛理专升本分数线出炉！你离高薪就差这个分数线！
2022年洛理专升本分数线出炉！你离高薪就差这个分数线！ 老铁们好啊，今天小编给大家分享专升本如何报名、各地专升本学校专业推荐、什么人群适合专升本、专升本有没有前途等等专升本话题 …
-
池州初中学历怎么提升学历()
池州初中学历怎么提升学历()“近年来，铜陵在发展上遇到了前所未有的困难，就像一辆满载的货车在爬坡时突然失去动力，刚开始还能凭借惯性向前，但最终还是难以抵挡自身重力和前行阻力，刹不住车，滑了下去。”4月23日，《铜陵日报》头版刊发了安徽铜陵市委办公室主任丁兵的署名文章《强化以经济建设为中心的体制机制》。文章称，很多人都在分析原因，大环境、小气候，主观上、客观上，应该说都有，其中最根本的还是经济建设这个中心树得不牢，直接表现就是聚焦聚力不够、迎难而上不够、持之以恒不够。“首先是聚焦聚力不够。”丁兵谈到自己两个比较直接的感受——一个是到基层调研，包括平常工作中一些联系，问到大家在忙什么，有说这说那的
-
在职怎么样提升学历(如何在职提升学历)
在职怎么样提升学历(如何在职提升学历)越来越多的在职人士想要得到更好的发展，会想要利用业余时间来提升学历，那么，在职提升学历正规方式有哪些?我们一起来了解下。目前，适合在职人士提升方式有成人高考、成人自考、网络教育和国家开放大学这四种形式，通过这四种方式获得的大专、本科学历为国家认可、学信网终身可查的正规学历文凭，报考本科段层次的考生在成绩满足一定的要求还可以申请获得学士学位证书，大家可以结合自身情况选择合适的成人教育方式。这四种形式的基本情况如何呢?1、成人高考：一年一次招生，报考者每年8月左右报名，并且参加每年10月份的全国统一的入学考试，院校会根据学员考试成绩择优录取，录取后的学生按照学
-
远程教育大牌云集，让你轻松拥有大专学历！
远程教育大牌云集，让你轻松拥有大专学历！ 1、名校课程，豪华师资 远程教育的特点之一就是可以在家里学习世界名校的课程，这是传统教育无法比拟的。大部分远程教育机构都会邀请来自世界名校…
-
2022年**政治猜测：改选首位常委，**连任还是新面孔崛起？
2022年**政治猜测：改选首位常委，**连任还是新面孔崛起？ 老铁们好啊，今天小编给大家分享专升本如何报名、各地专升本学校专业推荐、什么人群适合专升本、专升本有没有前途等等专升本…
-
“跨越囧境，轻松转行！—专科生如何成功驱走升本噩梦？”
“跨越囧境，轻松转行！—专科生如何成功驱走升本噩梦？” 老铁们好啊，今天小编给大家分享专升本如何报名、各地专升本学校专业推荐、什么人群适合专升本、专升本有没有前途等等专升本话题 升…
