2022年杭州富阳城市建设投资集团有限公司
下属子公司招聘公告
根据集团公司下属子公司发展需要，经批准，拟面向社会公开招聘15人。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划及基本要求
二、招聘基本条件
1.思想政治素质好，具有较强的法律意识和组织纪律观念，品行端正，作风正派；
2.事业心、责任心强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神；
3.有较强的沟通协调和语言表达能力；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
5.具备岗位所需的其他条件；
6.关于任职年限的要求，时间计算截止到2022年5月31日。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：6月26日-7月10日17点30分。
2.报名方式：采用网络报名，通过扫码关注富阳城投**进入报名小程序,填写报名资料。
3.报名所需资料：学历证书（海外院校留学归国人员应当取得国家留学服务中心出具的学历认证）、已取得的职称（执业资格）证书、上岗证、户籍证明、相关工作资历证明（模板见附件1）、获得荣誉情况、退役军人证明等材料扫描件上传至报名小程序。
4.富阳区属国有企业在编在岗人员报考，需提供所在公司及集团同意报考证明（模板见附件2）。
5.在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考，取得毕业证书、学位认证书的时限为2022年6月30日前；在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
6.留学人员需取得**（**）留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，取得毕业证书或境外学历、学位认证书的时限为2022年6月30日前。鉴于国外高校与国内高校在专业名称上的差异，或在外文翻译成中文后专业名称上的差别，留学人员可报考专业名称相同或相近职位。
7.岗位要求“相关工作经历的”是指从事与招录岗位有关的工作累计所需年限的经历，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、**等不能作为工作经历。
（二）资格审核
集团组织人员根据招聘计划，对应聘者进行资格初审，报名所需资料不全、无联系电话或联系不上者视同初审不通过；公开招聘工作领导小组办公室复审，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划，允许该岗位应聘人员调剂符合条件的其他岗位。
资格审查工作贯穿全过程，应聘者需对提交资料的真实性和准确性负责，存在弄虚作假行为的人员，一经查实，取消报考和录用资格。
（三）考试
1.有中级职称、职业资格或工作经历要求的岗位：采用综合能力评分和专业知识面试的方式。对资格初审合格者的综……
2022年杭州富阳城市建设投资集团有限公司
下属子公司招聘公告
根据集团公司下属子公司发展需要，经批准，拟面向社会公开招聘15人。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划及基本要求
二、招聘基本条件
1.思想政治素质好，具有较强的法律意识和组织纪律观念，品行端正，作风正派；
2.事业心、责任心强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神；
3.有较强的沟通协调和语言表达能力；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
5.具备岗位所需的其他条件；
6.关于任职年限的要求，时间计算截止到2022年5月31日。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：6月26日-7月10日17点30分。
2.报名方式：采用网络报名，通过扫码关注富阳城投**进入报名小程序,填写报名资料。
3.报名所需资料：学历证书（海外院校留学归国人员应当取得国家留学服务中心出具的学历认证）、已取得的职称（执业资格）证书、上岗证、户籍证明、相关工作资历证明（模板见附件1）、获得荣誉情况、退役军人证明等材料扫描件上传至报名小程序。
4.富阳区属国有企业在编在岗人员报考，需提供所在公司及集团同意报考证明（模板见附件2）。
5.在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考，取得毕业证书、学位认证书的时限为2022年6月30日前；在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
6.留学人员需取得**（**）留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，取得毕业证书或境外学历、学位认证书的时限为2022年6月30日前。鉴于国外高校与国内高校在专业名称上的差异，或在外文翻译成中文后专业名称上的差别，留学人员可报考专业名称相同或相近职位。
7.岗位要求“相关工作经历的”是指从事与招录岗位有关的工作累计所需年限的经历，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、**等不能作为工作经历。
（二）资格审核
集团组织人员根据招聘计划，对应聘者进行资格初审，报名所需资料不全、无联系电话或联系不上者视同初审不通过；公开招聘工作领导小组办公室复审，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划，允许该岗位应聘人员调剂符合条件的其他岗位。
资格审查工作贯穿全过程，应聘者需对提交资料的真实性和准确性负责，存在弄虚作假行为的人员，一经查实，取消报考和录用资格。
（三）考试
1.有中级职称、职业资格或工作经历要求的岗位：采用综合能力评分和专业知识面试的方式。对资格初审合格者的综……
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