忻州怎么提升学历(忻州学历提升机构)忻州日报讯 根据实施乡村振兴战略的需要，结合全区农村干部自身需求，着重培养造就一批留得住、用得上、有文化、懂技术、会经营的农村干部队伍和新型农村实用人才，近日，按照省市有关精神，忻府区委组织部、区教育局、区财政局联合出台《全区“农村干部学历提升工程”实施方案》，标志着该区“农村干部学历提升工程”全面启动实施。从2019 年春季开始，用2 年左右时间培养420 名左右农村干部大学生，实现全区每个行政村至少有1 名村干部是大学生的目标。 培养对象突出针对性。“农村干部学历提升工程”设本科、专科2 个学历层次。本科层次须具备国民教育序列专科学历，专科层次需具有高中
忻州怎么提升学历(忻州学历提升机构)
忻州日报讯 根据实施乡村振兴战略的需要，结合全区农村干部自身需求，着重培养造就一批留得住、用得上、有文化、懂技术、会经营的农村干部队伍和新型农村实用人才，近日，按照省市有关精神，忻府区委组织部、区教育局、区财政局联合出台《全区“农村干部学历提升工程”实施方案》，标志着该区“农村干部学历提升工程”全面启动实施。从2019 年春季开始，用2 年左右时间培养420 名左右农村干部大学生，实现全区每个行政村至少有1 名村干部是大学生的目标。
培养对象突出针对性。“农村干部学历提升工程”设本科、专科2 个学历层次。本科层次须具备国民教育序列专科学历，专科层次需具有高中（包括普通高中、普通中专、职业高中、技工学校、成考中专）学历。培养对象主要是村**组织**、是**的村委会主任、村级后备力量中的**，以村**组织**、是**的村委会主任为重点，年龄要求在50 周岁以下。
培养模式突出可行性。“农村干部学历提升工程”实行春秋两季招生，各季招生计划，由区委组织部和区教师进修校（电大教学点）根据本地生源状况，在国家开放大学招生平台上上报计划，区教师进修校（电大教学点）负责与市电大教务处、国家开放大**系落实招生计划。按照就近便利原则，依托国家开放大学、山西广播电视大学承担的**“一村一名大学生计划”项目进行，由区教师进修校（电大教学点）承办实施。符合报名条件的，按照个人自愿和组织推荐相结合的方式，由区委组织部根据本地实际确定符合条件的人员参加学习培养。取得学籍后，纳入“农村干部学历提升工程”培养范围，按要求参加学习。学习期满成绩合格的，颁发国家承认学历的成考高等教育毕业证书。
专业设置突出实用性。结合全区农村干部自身需求，加强对政策理论、农村基层**组织建设、脱贫攻坚、社会管理和治理、实用技术和生产经营、创业就业等方面知识和能力的培养，专科开设工商企业管理（乡镇企业管理方向)、农业经济管理、行政管理（村镇管理方向)、设施农业与装备、畜牧兽医、园林技术6 个专业。2019 年秋拟开设本科专业，专科专业拟扩展到10 个左右。区教师进修校（电大教学点）在每季招生前,依据实际需求确定1-2 个专业，确保专业生源相对集中。
教学方式突出特色性。为确保农村干部学习与村级事务管理、农业劳作两不误，“农村干部学历提升工程”主要通过“线上+线下、请回来+送下去”的教学方式。线上，通过国家开放大学学习网、省广播电视大学的“网络直播课堂”等形式实现异地远程教学。线下，依托本职岗位及区域产业优势资源，利用农闲时节进行面授辅导等集中教学活动及利用国家开放大学提供的课程包进行随时自主学习；“请回来”，即将计算机应用技术等乡镇没有相应教学设备和网络教室的课程请回区教师进修校（电大教学点）进行集中授课；“ 送下去”，即学校组织专业课程教师送教下乡，将课程实践教学送到乡村，把上门辅导送到乡镇，课堂教学设在农村，教学实践放在田间地头，彰显“在家门口上大学”的特色优势。
通过区委组织部精心组织，各乡镇办高度重视，宣传引导，教育局、区财政局、区教师进修校（电大教学点）等有关单位积极配合，“农村干部学历提升工程”有序推进，截至目前，全区已接收报名100 余人。
忻州怎么提升学历(忻州学历提升机构)
忻州日报讯 根据实施乡村振兴战略的需要，结合全区农村干部自身需求，着重培养造就一批留得住、用得上、有文化、懂技术、会经营的农村干部队伍和新型农村实用人才，近日，按照省市有关精神，忻府区委组织部、区教育局、区财政局联合出台《全区“农村干部学历提升工程”实施方案》，标志着该区“农村干部学历提升工程”全面启动实施。从2019 年春季开始，用2 年左右时间培养420 名左右农村干部大学生，实现全区每个行政村至少有1 名村干部是大学生的目标。
培养对象突出针对性。“农村干部学历提升工程”设本科、专科2 个学历层次。本科层次须具备国民教育序列专科学历，专科层次需具有高中（包括普通高中、普通中专、职业高中、技工学校、成考中专）学历。培养对象主要是村**组织**、是**的村委会主任、村级后备力量中的**，以村**组织**、是**的村委会主任为重点，年龄要求在50 周岁以下。
培养模式突出可行性。“农村干部学历提升工程”实行春秋两季招生，各季招生计划，由区委组织部和区教师进修校（电大教学点）根据本地生源状况，在国家开放大学招生平台上上报计划，区教师进修校（电大教学点）负责与市电大教务处、国家开放大**系落实招生计划。按照就近便利原则，依托国家开放大学、山西广播电视大学承担的**“一村一名大学生计划”项目进行，由区教师进修校（电大教学点）承办实施。符合报名条件的，按照个人自愿和组织推荐相结合的方式，由区委组织部根据本地实际确定符合条件的人员参加学习培养。取得学籍后，纳入“农村干部学历提升工程”培养范围，按要求参加学习。学习期满成绩合格的，颁发国家承认学历的成考高等教育毕业证书。
专业设置突出实用性。结合全区农村干部自身需求，加强对政策理论、农村基层**组织建设、脱贫攻坚、社会管理和治理、实用技术和生产经营、创业就业等方面知识和能力的培养，专科开设工商企业管理（乡镇企业管理方向)、农业经济管理、行政管理（村镇管理方向)、设施农业与装备、畜牧兽医、园林技术6 个专业。2019 年秋拟开设本科专业，专科专业拟扩展到10 个左右。区教师进修校（电大教学点）在每季招生前,依据实际需求确定1-2 个专业，确保专业生源相对集中。
教学方式突出特色性。为确保农村干部学习与村级事务管理、农业劳作两不误，“农村干部学历提升工程”主要通过“线上+线下、请回来+送下去”的教学方式。线上，通过国家开放大学学习网、省广播电视大学的“网络直播课堂”等形式实现异地远程教学。线下，依托本职岗位及区域产业优势资源，利用农闲时节进行面授辅导等集中教学活动及利用国家开放大学提供的课程包进行随时自主学习；“请回来”，即将计算机应用技术等乡镇没有相应教学设备和网络教室的课程请回区教师进修校（电大教学点）进行集中授课；“ 送下去”，即学校组织专业课程教师送教下乡，将课程实践教学送到乡村，把上门辅导送到乡镇，课堂教学设在农村，教学实践放在田间地头，彰显“在家门口上大学”的特色优势。
通过区委组织部精心组织，各乡镇办高度重视，宣传引导，教育局、区财政局、区教师进修校（电大教学点）等有关单位积极配合，“农村干部学历提升工程”有序推进，截至目前，全区已接收报名100 余人。
原创文章，作者：inori，如若转载，请注明出处：http://www.mingpinfang.com/11194.html
