南园在职学历提升怎么样()看看新闻Knews记者 李怡2020-10-26 17:22截止去年12月31号，上海户籍60岁及以上老年人口超过了518万，也是全国最早进入人口老龄化且老龄化程度最深的城市之一。而这些年来，护理人才的紧缺始终为社会所关注。不过据说，近几年，已经有越来越多的年轻人愿意投身于这个行业了，他们看中的是什么呢？33岁的张金羽，现在是南园养老院的副院长，鲍奶奶到现在还记得她刚来时候的样子，“这个就是她，她第一次来就是一个小姑娘，她从基层做起，一步一个脚印走过来的。”11年前，张金羽从长沙民政职业学院毕业，赶上了好时机。当时上海的一些养老机构，已经与长沙民政职业学院建立了合作关
南园在职学历提升怎么样()
看看**Knews记者 李怡
2020-10-26 17:22
截止去年12月31号，上海户籍60岁及以上老年人口超过了518万，也是全国最早进入人口老龄化且老龄化程度最深的城市之一。而这些年来，护理人才的紧缺始终为社会所关注。不过据说，近几年，已经有越来越多的年轻人愿意投身于这个行业了，他们看中的是什么呢？
33岁的张金羽，现在是南园养老院的副院长，鲍奶奶到现在还记得她刚来时候的样子，“这个就是她，她第一次来就是一个小姑娘，她从基层做起，一步一个脚印走过来的。”
11年前，张金羽从长沙民政职业学院毕业，赶上了好时机。当时上海的一些养老机构，已经与长沙民政职业学院建立了合作关系，定向培养专业护理人才。张金羽就在当时来到了南园养老院实习，而养老机构也为这些年轻人提供了充分的成长空间。
上海瑞福养老服务中心主任李传福介绍说：“为他们提供宿舍，为他们就餐方面提供方便，同时也在培养方面让他们学习，深造读本科。”
张金羽对此也很感恩：“我很感谢院长她给予我这样一个舞台，我很多的想法她都给予肯定并放手让我去做。”
年轻血液的加入，为养老院带来了满满的活力，“年轻活泼，文化高，现在他们来了有生气了哈哈，这样做活动我们也年轻。”
2017年，张金羽出嫁，养老院全员出动，都是她的\”娘家人\”。
通过固定人才输送协议，每年，全国各地专业院校的毕业生源源不断的进入上海的各种养老机构，使得原本的护理员断层情况有了缓解。
罗秀英就是2003年这个项目首批引进的学员，在基层护理员岗位做了整整10年，服务技能过硬，如今她也已走上了管理岗位，成为了张江日间照护中心主任，她说站在老人的角度去思考，再回过头结合学校的知识，发挥了她的特长。
上海瑞福养老服务中心主任李传福说：“也是通过这些年轻的大学生，把我们养老服务的，管理包括服务质量提升上去，尤其是在老年人康复，心理方面更是展现了他们的知识。”
除了不断引进专业对口毕业生外，上海也一直欢迎有志人才通过培训后加入老年服务行业。
上海开放大学开设老年服务与管理专业大专班已经三年，招收学生超过1000名，其中很多都是看好养老行业的各行各业在职人士，为转行做准备，“涉及心理学、营养学、护理学、康复学，涉及蛮广的，有个系统的学习。”首届老年服务与管理专业毕业学员、红日灵山养老院院长嵇芳说。
上海开放大学公共管理学院院长、教授芦琦也表示：“养老方面我们准备2021春开设社会工作养老服务方面的本科，因为现在这个需求很大。”
多管齐下之下，目前，全市养老护理员数量，已经从5年前的4.4万名增加到了目前的7万余名，持证上岗率达到96%，从业规模不断扩大，专业技能水平也不断提升，上海还在不断研究，如何能更好的留住专业护理人才，为老人们带来更贴心的服务。
上海市养老服务发展中心主任赵莉娟说：“研究制定养老护理员的薪酬等级制度，今后想通过以奖代补的方式，使我们养老护理员能够更加安心从事这份工作这个职业。”
随着老龄化程度的加深，上海一直在为老服务方面不断加码，希望让所有老年人都能老有所养，老有所乐，能够享受到更高的生活质量，让大家的晚年生活能更加幸福，这也需要全社会的共同关心和努力。
（看看**Knews记者：李怡）
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看看**Knews记者 李怡
2020-10-26 17:22
截止去年12月31号，上海户籍60岁及以上老年人口超过了518万，也是全国最早进入人口老龄化且老龄化程度最深的城市之一。而这些年来，护理人才的紧缺始终为社会所关注。不过据说，近几年，已经有越来越多的年轻人愿意投身于这个行业了，他们看中的是什么呢？
33岁的张金羽，现在是南园养老院的副院长，鲍奶奶到现在还记得她刚来时候的样子，“这个就是她，她第一次来就是一个小姑娘，她从基层做起，一步一个脚印走过来的。”
11年前，张金羽从长沙民政职业学院毕业，赶上了好时机。当时上海的一些养老机构，已经与长沙民政职业学院建立了合作关系，定向培养专业护理人才。张金羽就在当时来到了南园养老院实习，而养老机构也为这些年轻人提供了充分的成长空间。
上海瑞福养老服务中心主任李传福介绍说：“为他们提供宿舍，为他们就餐方面提供方便，同时也在培养方面让他们学习，深造读本科。”
张金羽对此也很感恩：“我很感谢院长她给予我这样一个舞台，我很多的想法她都给予肯定并放手让我去做。”
年轻血液的加入，为养老院带来了满满的活力，“年轻活泼，文化高，现在他们来了有生气了哈哈，这样做活动我们也年轻。”
2017年，张金羽出嫁，养老院全员出动，都是她的\”娘家人\”。
通过固定人才输送协议，每年，全国各地专业院校的毕业生源源不断的进入上海的各种养老机构，使得原本的护理员断层情况有了缓解。
罗秀英就是2003年这个项目首批引进的学员，在基层护理员岗位做了整整10年，服务技能过硬，如今她也已走上了管理岗位，成为了张江日间照护中心主任，她说站在老人的角度去思考，再回过头结合学校的知识，发挥了她的特长。
上海瑞福养老服务中心主任李传福说：“也是通过这些年轻的大学生，把我们养老服务的，管理包括服务质量提升上去，尤其是在老年人康复，心理方面更是展现了他们的知识。”
除了不断引进专业对口毕业生外，上海也一直欢迎有志人才通过培训后加入老年服务行业。
上海开放大学开设老年服务与管理专业大专班已经三年，招收学生超过1000名，其中很多都是看好养老行业的各行各业在职人士，为转行做准备，“涉及心理学、营养学、护理学、康复学，涉及蛮广的，有个系统的学习。”首届老年服务与管理专业毕业学员、红日灵山养老院院长嵇芳说。
上海开放大学公共管理学院院长、教授芦琦也表示：“养老方面我们准备2021春开设社会工作养老服务方面的本科，因为现在这个需求很大。”
多管齐下之下，目前，全市养老护理员数量，已经从5年前的4.4万名增加到了目前的7万余名，持证上岗率达到96%，从业规模不断扩大，专业技能水平也不断提升，上海还在不断研究，如何能更好的留住专业护理人才，为老人们带来更贴心的服务。
上海市养老服务发展中心主任赵莉娟说：“研究制定养老护理员的薪酬等级制度，今后想通过以奖代补的方式，使我们养老护理员能够更加安心从事这份工作这个职业。”
随着老龄化程度的加深，上海一直在为老服务方面不断加码，希望让所有老年人都能老有所养，老有所乐，能够享受到更高的生活质量，让大家的晚年生活能更加幸福，这也需要全社会的共同关心和努力。
（看看**Knews记者：李怡）
原创文章，作者：郭靖，如若转载，请注明出处：http://www.mingpinfang.com/11672.html
