河源成人学历提升怎么样(河源学历提升机构哪家好)澎湃新闻记者 吕新文据广东省河源市和平县政府网站消息，2022年和平县高学历人才引进电话面试将于2月10日后进行，网络面试预计在2月中下旬进行。1月中旬，和平县发布了《2022年引进高学历人才公告》，面向国内外引进各类高学历人才到该县事业单位工作，计划引进人才数量为82名，并对新引进的高学历、高职称人才提供购房补贴、子女优先择校等10项优惠待遇。当地官方消息显示，截至1月30日下午17点30分，已收到810多份报名表。从学历层次看，全日制博士研究生31名，全日制硕士研究生700多名，其余均为双一流大学本科生、急需紧缺专业本科生、海外留学本科生。从
河源成考学历提升怎么样(河源学历提升机构哪家好)
澎湃**记者 吕新文
据广东省河源市和平县**网站消息，2022年和平县高学历人才引进电话面试将于2月10日后进行，网络面试预计在2月中下旬进行。
1月中旬，和平县发布了《2022年引进高学历人才公告》，面向国内外引进各类高学历人才到该县事业单位工作，计划引进人才数量为82名，并对新引进的高学历、高职称人才提供购房补贴、子**先择校等10项优惠待遇。当地官方消息显示，截至1月30日下午17点30分，已收到810多份报名表。
从学历层次看，全日制博士研究生31名，全日制硕士研究生700多名，其余均为双一流大学本科生、急需紧缺专业本科生、海外留学本科生。
从毕业院校看，有**科学院大学、清华大学、**科学技术大学、****大学等国内著名高校毕业生，也有来自美国、**、日本、英国、法国、韩国、澳大利亚、荷兰、西班牙、比利时、瑞典、泰国、马来西亚、新加坡、白**、乌克兰等著名高校留学生。
和平县委人才办1月30日发出《2022年和平县人才引进资格审核通过名单与面试预告》称，经和平县委人才办审核，现将2022年和平县人才引进资格审核通过名单予以公示（详见附件）。
因本次人才引进报名人数大大超出预期，预计1月底进行的电话面试延期到2月10日后进行，请各位考生留意。电话面试后，和平县将结合考生毕业院校、所学专业、岗位匹配度等择优选取考生进入面试环节。因**防控需要，面试形式采用网络面试。网络面试预计在2月中下旬进行，具体面试时间另行通知。
附：2022年广东省和平县人才引进资格审核通过名单
2022年1月，和平县发布引进高学历人才公告称，为推进和平经济社会高质量发展，面向国内外引进各类高学历人才到该县事业单位工作。
公告显示，引进人才数量为82名，引进师范、工程、法学、管理、测绘、地理、水利、农学、林学类、土木工程、建筑等专业。
公告称，新引进的高学历、高职称人才，享受如下待遇：
1.供平台。引进的博士、硕士研究生列入全额财供事业编制。试用期满（一年）考核合格的博士研究生聘任为事业单位八级职员或单位副职（副科级）或相应专业技术岗位，硕士研究生聘任为事业单位九级职员（正股级）或相应专业技术岗位。
2.赋前程。博士研究生列入正科级干部储备，硕士研究生可列入副科级干部储备。引进对象表现优秀且工作需要的，符合条件时可择优调任到**政机关工作，纳入公务员编制。根据工作需要，也可提任事业单位领导班子成员。
3.用其才。根据人才所学专业和求职意愿，我县将根据岗位需求匹配岗位（可进行二次选岗），让引进人才能充分发挥自身特长，学有所用，人尽其才。
4.提待遇。博士研究生每月发放1万元生活补贴，年薪约26万元，符合条件的急需紧缺人才每月发放2000元生活补贴，硕士研究生每月发放1500元生活补贴，年薪约13万元，双一流大学本科毕业生每月补贴1000元。
5.保居所。试用期满，在和平县购房的，发给博士研究生50万元、硕士研究生至少10万元的购房补贴。在我县无住房，工作单位不能提供住宿条件的，视情况安排入住人才公寓。
6.予便利。为引进人才发放人才服务卡，可在本县申请落户，其配偶、未成年子女和符合投靠条件的双方父母可随迁，直接到县**部门办理入户手续，享受绿色通道服务。
7.安家庭。引进对象配偶原有工作（在行政、事业、国企、私企）愿意随迁到我县安排的，由县人才办协调相关部门根据实际安排工作。配偶未就业的，如我县有符合条件的用人岗位需求，由组织、人社部门直接推荐就业。
8.帮优育。引进的博士、硕士研究生未成年子女可在本县内优先择校，由教育主管部门负责落实。
9.促成长。在职取得博士、硕士学历学位证的，给予10万元、1万元的学杂费补助。
10.免费用。应聘者收到面试通知后到和平县面试、体检等费用全免，面试期内免费安排食宿，报销到和平县的往返车票（最高按硬卧标准）。
责任编辑：汤宇兵 图片编辑：陈飞燕
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澎湃**记者 吕新文
据广东省河源市和平县**网站消息，2022年和平县高学历人才引进电话面试将于2月10日后进行，网络面试预计在2月中下旬进行。
1月中旬，和平县发布了《2022年引进高学历人才公告》，面向国内外引进各类高学历人才到该县事业单位工作，计划引进人才数量为82名，并对新引进的高学历、高职称人才提供购房补贴、子**先择校等10项优惠待遇。当地官方消息显示，截至1月30日下午17点30分，已收到810多份报名表。
从学历层次看，全日制博士研究生31名，全日制硕士研究生700多名，其余均为双一流大学本科生、急需紧缺专业本科生、海外留学本科生。
从毕业院校看，有**科学院大学、清华大学、**科学技术大学、****大学等国内著名高校毕业生，也有来自美国、**、日本、英国、法国、韩国、澳大利亚、荷兰、西班牙、比利时、瑞典、泰国、马来西亚、新加坡、白**、乌克兰等著名高校留学生。
和平县委人才办1月30日发出《2022年和平县人才引进资格审核通过名单与面试预告》称，经和平县委人才办审核，现将2022年和平县人才引进资格审核通过名单予以公示（详见附件）。
因本次人才引进报名人数大大超出预期，预计1月底进行的电话面试延期到2月10日后进行，请各位考生留意。电话面试后，和平县将结合考生毕业院校、所学专业、岗位匹配度等择优选取考生进入面试环节。因**防控需要，面试形式采用网络面试。网络面试预计在2月中下旬进行，具体面试时间另行通知。
附：2022年广东省和平县人才引进资格审核通过名单
2022年1月，和平县发布引进高学历人才公告称，为推进和平经济社会高质量发展，面向国内外引进各类高学历人才到该县事业单位工作。
公告显示，引进人才数量为82名，引进师范、工程、法学、管理、测绘、地理、水利、农学、林学类、土木工程、建筑等专业。
公告称，新引进的高学历、高职称人才，享受如下待遇：
1.供平台。引进的博士、硕士研究生列入全额财供事业编制。试用期满（一年）考核合格的博士研究生聘任为事业单位八级职员或单位副职（副科级）或相应专业技术岗位，硕士研究生聘任为事业单位九级职员（正股级）或相应专业技术岗位。
2.赋前程。博士研究生列入正科级干部储备，硕士研究生可列入副科级干部储备。引进对象表现优秀且工作需要的，符合条件时可择优调任到**政机关工作，纳入公务员编制。根据工作需要，也可提任事业单位领导班子成员。
3.用其才。根据人才所学专业和求职意愿，我县将根据岗位需求匹配岗位（可进行二次选岗），让引进人才能充分发挥自身特长，学有所用，人尽其才。
4.提待遇。博士研究生每月发放1万元生活补贴，年薪约26万元，符合条件的急需紧缺人才每月发放2000元生活补贴，硕士研究生每月发放1500元生活补贴，年薪约13万元，双一流大学本科毕业生每月补贴1000元。
5.保居所。试用期满，在和平县购房的，发给博士研究生50万元、硕士研究生至少10万元的购房补贴。在我县无住房，工作单位不能提供住宿条件的，视情况安排入住人才公寓。
6.予便利。为引进人才发放人才服务卡，可在本县申请落户，其配偶、未成年子女和符合投靠条件的双方父母可随迁，直接到县**部门办理入户手续，享受绿色通道服务。
7.安家庭。引进对象配偶原有工作（在行政、事业、国企、私企）愿意随迁到我县安排的，由县人才办协调相关部门根据实际安排工作。配偶未就业的，如我县有符合条件的用人岗位需求，由组织、人社部门直接推荐就业。
8.帮优育。引进的博士、硕士研究生未成年子女可在本县内优先择校，由教育主管部门负责落实。
9.促成长。在职取得博士、硕士学历学位证的，给予10万元、1万元的学杂费补助。
10.免费用。应聘者收到面试通知后到和平县面试、体检等费用全免，面试期内免费安排食宿，报销到和平县的往返车票（最高按硬卧标准）。
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