公司学历提升通知怎么写(员工学历提升通知怎么写)从全国来讲，用工难的问题，是每个公司遇到的难题，越来越多的年轻人不愿意在制造行业里上班了的。企业为了应对这一情况，想到了学历提升的办法，可谓是一举两得。一，留住了人，不管是高升专还是专升本，都需要2.5年的时间，同时，学费个人先垫付，公司每年在反，这就极大的诱惑力了。二，对于个人而言，学历提升也让自己得到了提升，增加了砝码，对长远的职业来说是有好处的。水往低处流，人往高处走，谁不想往上走的，有更好的发展呢？记得读到过这样的故事，一个女孩家里穷，很早就在工厂里上班了，但是她不认命，报了个计算机培训班，学成后就跳槽，干起了程序员的工作，在工作之余报考
公司学历提升通知怎么写(员工学历提升通知怎么写)
从全国来讲，用工难的问题，是每个公司遇到的难题，越来越多的年轻人不愿意在制造行业里上班了的。
企业为了应对这一情况，想到了学历提升的办法，可谓是一举两得。
一，留住了人，不管是高升专还是专升本，都需要2.5年的时间，同时，学费个人先垫付，公司每年在反，这就极大的诱惑力了。
二，对于个人而言，学历提升也让自己得到了提升，增加了砝码，对长远的职业来说是有好处的。水往低处流，人往高处走，谁不想往上走的，有更好的发展呢？
记得读到过这样的故事，一个女孩家里穷，很早就在工厂里上班了，但是她不认命，报了个计算机培训班，学成后就跳槽，干起了程序员的工作，在工作之余报考了成考**，提升学历，毕业后又开始读硕士，一个机会又留了学，现在年薪百万，其中的酸甜苦辣只有她自己知道，她的基础太差，那又怎么样，坚持坚持，就居然做到了，如果她得过且过的还在工厂上班，那她的命运可想而知。
改变从行动开始！梦想还是要有的，万一实现了的。我常常在想，那些人怎么都那么的执着，就是故事里的人物，身边没有见过，也许真的是什么样的圈子造就什么样的人吧。
还是很感恩公司里有这样学历提升的好机会的，也许它的初衷是留住人，也许会改变一个人的人生轨迹！
公司学历提升通知怎么写(员工学历提升通知怎么写)
从全国来讲，用工难的问题，是每个公司遇到的难题，越来越多的年轻人不愿意在制造行业里上班了的。
企业为了应对这一情况，想到了学历提升的办法，可谓是一举两得。
一，留住了人，不管是高升专还是专升本，都需要2.5年的时间，同时，学费个人先垫付，公司每年在反，这就极大的诱惑力了。
二，对于个人而言，学历提升也让自己得到了提升，增加了砝码，对长远的职业来说是有好处的。水往低处流，人往高处走，谁不想往上走的，有更好的发展呢？
记得读到过这样的故事，一个女孩家里穷，很早就在工厂里上班了，但是她不认命，报了个计算机培训班，学成后就跳槽，干起了程序员的工作，在工作之余报考了成考**，提升学历，毕业后又开始读硕士，一个机会又留了学，现在年薪百万，其中的酸甜苦辣只有她自己知道，她的基础太差，那又怎么样，坚持坚持，就居然做到了，如果她得过且过的还在工厂上班，那她的命运可想而知。
改变从行动开始！梦想还是要有的，万一实现了的。我常常在想，那些人怎么都那么的执着，就是故事里的人物，身边没有见过，也许真的是什么样的圈子造就什么样的人吧。
还是很感恩公司里有这样学历提升的好机会的，也许它的初衷是留住人，也许会改变一个人的人生轨迹！
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