峡江学历提升本科怎么选() 一、公开招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、公开招聘高中学科岗位及数量 高中语文教师2人、高中数学教师4人、高中英语教师3人、高中物理教师7人、高中生物教师3人、高中.政治教师1人、高中历史教师2人，共计22人。 三、招聘对象 高等院校硕士研究生及以上学历并取得相应学位的应历届毕业生(非在编人员);教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)2021届应届公费师范类本科毕业生。 四、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵纪守法，品行端正; 3.遵守
峡江学历提升本科怎么选()
一、公开招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、公开招聘高中学科岗位及数量
高中语文教师2人、高中数学教师4人、高中英语教师3人、高中物理教师7人、高中生物教师3人、高中.政治教师1人、高中历史教师2人，共计22人。
三、招聘对象
高等院校硕士研究生及以上学历并取得相应学位的应历届毕业生(非在编人员);**直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)2021届应届公费师范类本科毕业生。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华****国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的教师义务;
4.具备承担教育教学工作的基本素质和能力;
5.具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄，身心健康，无口吃;
6.安心教育工作，服从组织安排;
7.具备招聘岗位所需资格条件。
(二)资格条件
1.学历条件：高等院校硕士研究生及以上学历(并取得相应学位);**直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)2021届应届公费师范类本科毕业生;
2.专业条件：所学专业与各招聘岗位专业对口;
3.招聘对象2021年8月31日前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、学位证书和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证;
4.年龄条件：不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)。
5.有以下情形之一者不得报考：
(1)曾因**受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)涉嫌**违**在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)在读的非应届毕业生及现役军人;
(5)被省、市、县人事考试中心认定为考试**并处于限期内不得报考的人员;
(6)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
(7)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
五、公开招聘流程
1.发布公告
《招聘公告》分别在吉安市人力资源和社会保障网、峡江县****网、江西师范大学毕业生就业信息网以及各大院校网站等相关网站发布。
2.组织报名
报名采取网上报名方式，自发布公告之日起至2021年7月10日，应聘者可填写《江西省峡江中学2021年公开招聘教师报名表》(附件)，与学历证书、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱：xjzxxb3695@163.com。
3.资格审查
报名工作结束后试讲前，对考生进行现场资格审查。现场资格审查时间：2021年7月15日，地点：江西省峡江中学行健楼。资格审查由峡江县人社局、峡江县教体局会同用人单位组织实施，资格审查始终贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消其应聘资格。
资格审查所需材料：学历证书、学位证书、身份证原件。
4.试讲
招聘岗位招聘人数与报名人数开考比例须达到1:3方可开考，当报考岗位人数达不到开考比例的，经招聘工作领导小组研究同意，可适当降低比例继续开考，但考生试讲成绩必须达到70分及以上方能进入体检、考察。
资格审查通过人员全部进入试讲，试讲采取无生试讲的方法进行，试讲满分为100分。
试讲时间：2021年7月16日，地点：江西省峡江中学。试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试讲前45分钟向试讲者明确试讲内容，当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间45分钟，试讲时间15分钟。所有应考者均要携带身份证，以备验证。
5.体检、考察
根据试讲成绩按岗位从高分到低分，按1：1的比例确定入闱体检考察人员，出现同分情况按所学专业和年龄等方面条件确定。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试讲成绩从高到低依次递补，递补截止日期为2021年12月30日。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。
体检合格人员的考察由用人单位负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法**等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。
6、公示、聘用
经体检、考核确定的拟聘用人员在峡江县****网等有关网站公示。公示期满后无异议的(举报电话：0796-3695763)，报县**批准后，按相关规定办理聘用手续。办理聘用手续后，将《吉安市事业单位聘用人员审批表》报市人社部门备案。
聘用人员须与用人单位签订聘用合同并在峡江县内事业单位服务6年以上(含试用期)，2021年毕业生需在2021年8月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员为正式编制，按规定参加社会保险，工资福利待遇按规定执行。
六、公开招聘教师人才待遇
1.招聘的**直属6所师范院校2021届应届公费师范类本科毕业生到我县任教，发放安家补助10万元，签订聘用协议，服务期6年，协议签订后发放安家补助4万元，其余逐年平均发放。
2.招聘的高等院校硕士研究生及以上学历的毕业生到我县任教，发放安家补助10万元，签订聘用协议，服务期6年，协议签订后发放安家补助4万元，其余逐年平均发放。
峡江学历提升本科怎么选()
一、公开招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、公开招聘高中学科岗位及数量
高中语文教师2人、高中数学教师4人、高中英语教师3人、高中物理教师7人、高中生物教师3人、高中.政治教师1人、高中历史教师2人，共计22人。
三、招聘对象
高等院校硕士研究生及以上学历并取得相应学位的应历届毕业生(非在编人员);**直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)2021届应届公费师范类本科毕业生。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华****国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的教师义务;
4.具备承担教育教学工作的基本素质和能力;
5.具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄，身心健康，无口吃;
6.安心教育工作，服从组织安排;
7.具备招聘岗位所需资格条件。
(二)资格条件
1.学历条件：高等院校硕士研究生及以上学历(并取得相应学位);**直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)2021届应届公费师范类本科毕业生;
2.专业条件：所学专业与各招聘岗位专业对口;
3.招聘对象2021年8月31日前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、学位证书和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证;
4.年龄条件：不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)。
5.有以下情形之一者不得报考：
(1)曾因**受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)涉嫌**违**在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)在读的非应届毕业生及现役军人;
(5)被省、市、县人事考试中心认定为考试**并处于限期内不得报考的人员;
(6)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
(7)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
五、公开招聘流程
1.发布公告
《招聘公告》分别在吉安市人力资源和社会保障网、峡江县****网、江西师范大学毕业生就业信息网以及各大院校网站等相关网站发布。
2.组织报名
报名采取网上报名方式，自发布公告之日起至2021年7月10日，应聘者可填写《江西省峡江中学2021年公开招聘教师报名表》(附件)，与学历证书、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱：xjzxxb3695@163.com。
3.资格审查
报名工作结束后试讲前，对考生进行现场资格审查。现场资格审查时间：2021年7月15日，地点：江西省峡江中学行健楼。资格审查由峡江县人社局、峡江县教体局会同用人单位组织实施，资格审查始终贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消其应聘资格。
资格审查所需材料：学历证书、学位证书、身份证原件。
4.试讲
招聘岗位招聘人数与报名人数开考比例须达到1:3方可开考，当报考岗位人数达不到开考比例的，经招聘工作领导小组研究同意，可适当降低比例继续开考，但考生试讲成绩必须达到70分及以上方能进入体检、考察。
资格审查通过人员全部进入试讲，试讲采取无生试讲的方法进行，试讲满分为100分。
试讲时间：2021年7月16日，地点：江西省峡江中学。试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试讲前45分钟向试讲者明确试讲内容，当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间45分钟，试讲时间15分钟。所有应考者均要携带身份证，以备验证。
5.体检、考察
根据试讲成绩按岗位从高分到低分，按1：1的比例确定入闱体检考察人员，出现同分情况按所学专业和年龄等方面条件确定。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试讲成绩从高到低依次递补，递补截止日期为2021年12月30日。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。
体检合格人员的考察由用人单位负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法**等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。
6、公示、聘用
经体检、考核确定的拟聘用人员在峡江县****网等有关网站公示。公示期满后无异议的(举报电话：0796-3695763)，报县**批准后，按相关规定办理聘用手续。办理聘用手续后，将《吉安市事业单位聘用人员审批表》报市人社部门备案。
聘用人员须与用人单位签订聘用合同并在峡江县内事业单位服务6年以上(含试用期)，2021年毕业生需在2021年8月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员为正式编制，按规定参加社会保险，工资福利待遇按规定执行。
六、公开招聘教师人才待遇
1.招聘的**直属6所师范院校2021届应届公费师范类本科毕业生到我县任教，发放安家补助10万元，签订聘用协议，服务期6年，协议签订后发放安家补助4万元，其余逐年平均发放。
2.招聘的高等院校硕士研究生及以上学历的毕业生到我县任教，发放安家补助10万元，签订聘用协议，服务期6年，协议签订后发放安家补助4万元，其余逐年平均发放。
原创文章，作者：inori，如若转载，请注明出处：http://www.mingpinfang.com/13268.html
