学历提升怎么去发名片(学历提升的名片)威廉·迈克劳德是一名刚毕业的大学生，一次，他到一家报社应聘记者。材料送进去之后，他非常紧张地在办公室外面等候。一会儿，一位办事人员出来说：“主任要看看你的名片”。威廉一听，有点着急，自己第一次找工作，怎么会有名片呢？正在沮丧时，他灵机一动来了灵感，从口袋中掏出了一副捡到的扑克牌，他从牌中抽出一张黑桃A，在上面写下自己的名字递给面试官。面试官看后，狐疑地看着盖伦，觉得这个小伙子是不是在玩什么花招呢?盖伦发现了面试官的猜疑，真诚地、认真地解释道：“我相信自己能成为这个行业的黑桃A，但是我需要能抽出这张牌的机会。”面试官哈哈大笑起来，拍拍他的肩膀说：“好，我就给
学历提升怎么去发名片(学历提升的名片)
威廉·迈克劳德是一名刚毕业的大学生，一次，他到一家报社应聘记者。材料送进去之后，他非常紧张地在办公室外面等候。一会儿，一位办事人员出来说：“主任要看看你的名片”。威廉一听，有点着急，自己第一次找工作，怎么会有名片呢？正在沮丧时，他灵机一动来了灵感，从口袋中掏出了一副捡到的扑克牌，他从牌中抽出一张黑桃A，在上面写下自己的名字递给面试官。面试官看后，狐疑地看着盖伦，觉得这个小伙子是不是在玩什么花招呢?盖伦发现了面试官的猜疑，真诚地、认真地解释道：“我相信自己能成为这个行业的黑桃A，但是我需要能抽出这张牌的机会。”面试官哈哈大笑起来，拍拍他的肩膀说：“好，我就给你一次机会。”就这样，威威廉被录取了。
一张小小的“黑桃A名片”竟然让威廉求职成功，脱颖而出。可见名片的作用之大。
名片是用来介绍个人情况最直接的方式，但对于一位求职者来说并不是必需的，大学生刚从校园走向社会，在找工作时除了为自己制作精美简历之外，一般都不会印制名片。这位编辑部主任却偏偏向威廉索要名片，他当然是有目的的：如果威廉有名片就说明这个人的社会交际很广，而从名片的设计上也可以看出一个人的创意；如果威廉没有名片，那么主任就要通过向他索要一个他没有的东西，来考查一下他的应变能力。应变能力对于一名记者来说当然是至关重要的。所以威廉有没有名片并不重要，重要的是威廉要有超出一般人的机智和应变能力。学会灵活变通，提高自己的思维应变能力。
一张好的求职名片不仅仅是体现自身的重要信息更重要的是展示自身的优点，，案例中的威廉虽然没有条件去制作一个真正的名片，但他却让自己的创新精神和热情跃然显示在了一张黑桃A上。对于现在的求职者来说，既然有条件去制作一个属于自己的精美的名片，为什么不能做得比威廉更好呢?
一般而言，名片会让求职者的“中标率”大大提升。即使不成，也会让招聘者记住了这个“别有用心”的人，以后公司再次招聘，也容易想起求职者的存在，等于给了求职者更多的机会。不过，求职者要想用好名片，也不能太过随意，必须先掌握一定的名片礼仪。下面就从求职名片的内容和接递礼仪为大家做个简单的介绍。
1.名片的内容
（1）名片正面的内容
求职名片正面从上至下应当有求职者必要的内容如姓名、出生年月、专业、学历、毕业学校、社会工作(学校工作)、联系电话、电子邮箱、政治面貌等基本信息，让面试官能够一目了然。另外求职名片可以印上求职者的照片，以让用人单位对求职者有个直接的感观认识，加深对求职者的印象，这也是求职名片与一般名片最大的不同点。
（2）名片反面的内容
求职名片的反面也可以成为求职者自我宣传和包装的“阵地”，求职者应充分利用其有效的空间，在这里可以列出自己的特长优势、专业技能、获奖记录、工作业绩等等能突出自己个性、能力、特长、工作背景的种种成绩。
需要注意的是，求职名片不可能像简历一样具体、详尽，因此求职者在制作名片时要懂得取舍，取之精华。其实一个面试官每天都可能面对上百乃至上千份简历，而他走马观花地阅读每份简历，大概只有5～15秒，因此，简历上的信息大多都是“沉没信息”，而名片上的内容就应当是经过过滤筛选后最终留给面试官的最“有用信息”。当然，在给面试官递上名片的时候，可附上一份详细的简历，以便其深入了解。
2.名片的接递礼仪
很多求职者都对接递名片的礼仪不予重视，但是这看似简单的一接一递也有值得注意的细节，求职者在交换名片时需要注意的以下问题：
1．接受名片的礼仪
求职者在面试时，应该主动礼貌地向面试官索要名片，以在面试之后向面试官了解情况，有助于面试成功。但是要注意以下细节：
（1）当求职者接过面试官递来的名片时，切勿一把就把名片抽过来，而应该用双手捏着名片的下角，然后轻轻地由弧度曲线把它接过来。
（2）接过名片后，要仔细地正、反两面都看一下，并轻声读一下对方的姓和主要职务，同时口中说道：“某总，请您多关照。”以示对面试官的尊重。
（3）如果名片上有不认识的字，求职者可以马上讲出来：“对不起!这个字我不认识，请问怎么读?”这也是一种有礼貌的行为。
（4）避免接过面试官名片后看也不看，或夹在书中，或手头把玩，或弃之桌上，或装入衣袋，或交与他人或塞在包里，这些都是不够礼貌的行为，会引起面试官的不满。
3．递交名片的礼仪
求职者在递名片给面试官时，应郑重其事，注意一下细节：
（1）最好是起身站立，走上前去，双手捏着名片下角，名字冲着面试官，然后用弧线的方式把名片呈上去。
（2）在递名片的同时，求职者口头应有所表示，可以说：“我是某某，请多指教”、“谢谢、希望今后能保持联系”等。
（3）若面试官是外籍人士，则最好将名片上印有对方认识的文字的那一面面对对方，以示尊敬。
（4）如果求职者准备向多位面试官递交名片，则应讲究先后次序，或由近而远，或由尊而卑，一定要依次进行。切勿挑三拣四，采用“跳跃式”，以免厚此薄彼，引起个别面试官的不满。
小编综合来说，小小名片中有着大名堂，求职者千万不要忽略这些名片礼仪，只有做到万事巨细，才能在面试中收获颇丰。
学历提升怎么去发名片(学历提升的名片)
威廉·迈克劳德是一名刚毕业的大学生，一次，他到一家报社应聘记者。材料送进去之后，他非常紧张地在办公室外面等候。一会儿，一位办事人员出来说：“主任要看看你的名片”。威廉一听，有点着急，自己第一次找工作，怎么会有名片呢？正在沮丧时，他灵机一动来了灵感，从口袋中掏出了一副捡到的扑克牌，他从牌中抽出一张黑桃A，在上面写下自己的名字递给面试官。面试官看后，狐疑地看着盖伦，觉得这个小伙子是不是在玩什么花招呢?盖伦发现了面试官的猜疑，真诚地、认真地解释道：“我相信自己能成为这个行业的黑桃A，但是我需要能抽出这张牌的机会。”面试官哈哈大笑起来，拍拍他的肩膀说：“好，我就给你一次机会。”就这样，威威廉被录取了。
一张小小的“黑桃A名片”竟然让威廉求职成功，脱颖而出。可见名片的作用之大。
名片是用来介绍个人情况最直接的方式，但对于一位求职者来说并不是必需的，大学生刚从校园走向社会，在找工作时除了为自己制作精美简历之外，一般都不会印制名片。这位编辑部主任却偏偏向威廉索要名片，他当然是有目的的：如果威廉有名片就说明这个人的社会交际很广，而从名片的设计上也可以看出一个人的创意；如果威廉没有名片，那么主任就要通过向他索要一个他没有的东西，来考查一下他的应变能力。应变能力对于一名记者来说当然是至关重要的。所以威廉有没有名片并不重要，重要的是威廉要有超出一般人的机智和应变能力。学会灵活变通，提高自己的思维应变能力。
一张好的求职名片不仅仅是体现自身的重要信息更重要的是展示自身的优点，，案例中的威廉虽然没有条件去制作一个真正的名片，但他却让自己的创新精神和热情跃然显示在了一张黑桃A上。对于现在的求职者来说，既然有条件去制作一个属于自己的精美的名片，为什么不能做得比威廉更好呢?
一般而言，名片会让求职者的“中标率”大大提升。即使不成，也会让招聘者记住了这个“别有用心”的人，以后公司再次招聘，也容易想起求职者的存在，等于给了求职者更多的机会。不过，求职者要想用好名片，也不能太过随意，必须先掌握一定的名片礼仪。下面就从求职名片的内容和接递礼仪为大家做个简单的介绍。
1.名片的内容
（1）名片正面的内容
求职名片正面从上至下应当有求职者必要的内容如姓名、出生年月、专业、学历、毕业学校、社会工作(学校工作)、联系电话、电子邮箱、政治面貌等基本信息，让面试官能够一目了然。另外求职名片可以印上求职者的照片，以让用人单位对求职者有个直接的感观认识，加深对求职者的印象，这也是求职名片与一般名片最大的不同点。
（2）名片反面的内容
求职名片的反面也可以成为求职者自我宣传和包装的“阵地”，求职者应充分利用其有效的空间，在这里可以列出自己的特长优势、专业技能、获奖记录、工作业绩等等能突出自己个性、能力、特长、工作背景的种种成绩。
需要注意的是，求职名片不可能像简历一样具体、详尽，因此求职者在制作名片时要懂得取舍，取之精华。其实一个面试官每天都可能面对上百乃至上千份简历，而他走马观花地阅读每份简历，大概只有5～15秒，因此，简历上的信息大多都是“沉没信息”，而名片上的内容就应当是经过过滤筛选后最终留给面试官的最“有用信息”。当然，在给面试官递上名片的时候，可附上一份详细的简历，以便其深入了解。
2.名片的接递礼仪
很多求职者都对接递名片的礼仪不予重视，但是这看似简单的一接一递也有值得注意的细节，求职者在交换名片时需要注意的以下问题：
1．接受名片的礼仪
求职者在面试时，应该主动礼貌地向面试官索要名片，以在面试之后向面试官了解情况，有助于面试成功。但是要注意以下细节：
（1）当求职者接过面试官递来的名片时，切勿一把就把名片抽过来，而应该用双手捏着名片的下角，然后轻轻地由弧度曲线把它接过来。
（2）接过名片后，要仔细地正、反两面都看一下，并轻声读一下对方的姓和主要职务，同时口中说道：“某总，请您多关照。”以示对面试官的尊重。
（3）如果名片上有不认识的字，求职者可以马上讲出来：“对不起!这个字我不认识，请问怎么读?”这也是一种有礼貌的行为。
（4）避免接过面试官名片后看也不看，或夹在书中，或手头把玩，或弃之桌上，或装入衣袋，或交与他人或塞在包里，这些都是不够礼貌的行为，会引起面试官的不满。
3．递交名片的礼仪
求职者在递名片给面试官时，应郑重其事，注意一下细节：
（1）最好是起身站立，走上前去，双手捏着名片下角，名字冲着面试官，然后用弧线的方式把名片呈上去。
（2）在递名片的同时，求职者口头应有所表示，可以说：“我是某某，请多指教”、“谢谢、希望今后能保持联系”等。
（3）若面试官是外籍人士，则最好将名片上印有对方认识的文字的那一面面对对方，以示尊敬。
（4）如果求职者准备向多位面试官递交名片，则应讲究先后次序，或由近而远，或由尊而卑，一定要依次进行。切勿挑三拣四，采用“跳跃式”，以免厚此薄彼，引起个别面试官的不满。
小编综合来说，小小名片中有着大名堂，求职者千万不要忽略这些名片礼仪，只有做到万事巨细，才能在面试中收获颇丰。
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