裁员怎么提升自己的学历(辞职提升学历)本期是重庆原思教育给大家介绍的第 93 篇文章，一起来看看吧，记得点关注，不迷路。之前看到一个新闻：河南郑州，一家新开业的火锅店招聘服务员，学历要求是985毕业，年薪20万以上，要求能从拖地，端盘子做起。新闻一出，引起了网友的激烈讨论，有人质疑火锅店老板在炒作营销。后来招聘人丁先生表示，这样做是想引进高层次人才加入公司团队建设。不过需要干一段时间服务员，以便充分了解一线。不管是不是炒作，有一个问题摆出来了：学历到底有什么用？身边总有人说读书无用，学历不重要。这不，残酷的现实打醒我们，如果不好好学习，连去火锅店端盘子的资格都没有。同样是服务员，学历高，薪资待
裁员怎么提升自己的学历(辞职提升学历)
本期是重庆原思教育给大家介绍的第 93 篇文章，一起来看看吧，记得点关注，不迷路。
之前看到一个**：河南郑州，一家新开业的火锅店招聘服务员，学历要求是985毕业，年薪20万以上，要求能从拖地，端盘子做起。
**一出，引起了网友的激烈讨论，有人质疑火锅店老板在炒作营销。
后来招聘人丁先生表示，这样做是想引进高层次人才加入公司团队建设。不过需要干一段时间服务员，以便充分了解一线。
不管是不是炒作，有一个问题摆出来了：学历到底有什么用？
身边总有人说读书无用，学历不重要。这不，残酷的现实打醒我们，如果不好好学习，连去火锅店端盘子的资格都没有。
同样是服务员，学历高，薪资待遇也高，毕竟服务员常有，年薪20万的服务员少有。
“我有工作，还需要提升学历吗？”
是一定的。在职人士提升学历，可以拓宽自己职业发展的空间。
工作后拿学历有什么用？
1. 防止公司的人事变革
社会的就业压力越来越大，大部分公司，都会有一定的竞争机制，实现优胜劣汰。如果公司人员过多，就可能面临裁员，有些公司裁员都会和学历挂钩。
2. 考资格证、评职称
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，甚至在评定高级职称时专科学历以下很少有机会。
另外，学历较低还会影响考取高级职称。
3. 找工作
虽然现在学历不是制约找工作的主要因素，但我们不得不承认，学历高低仍然是找工作的一个门槛。
例如：某某公司招聘公告上标明“业务员岗位XX以上学历”。如果我们有这样的学历，就有递交自己简历的机会；如果没有学历，那么不好意思，就只能失去这次递交简历的资格。
4. 优化交际圈
“你的学历，就是你的名片。”
现在，人脉是我们生活中一项重要的财富。我们在提升学历的同时，也在扩大自己的交际圈，优化现有的人脉交际圈。
自己的交际圈层次提高了，交际圈扩大了，机会也就增加了，所以提升学历还是有用的。
诺贝尔奖获得者经济学家斯宾塞认为：大学教育对于劳动力市场而言，最主要的功能不是培养人才，而是鉴别人才，把人划成三五九等后，向用人市场传递价格。
学历的作用也类似，它不光是你的交际名片，还向别人传递着你的价值。
“我有工作，就不用提升学历了。”如果一直秉持这种观念，止步不前，或走得太慢，很可能在时代发展的潮流中被抛弃。
裁员怎么提升自己的学历(辞职提升学历)
本期是重庆原思教育给大家介绍的第 93 篇文章，一起来看看吧，记得点关注，不迷路。
之前看到一个**：河南郑州，一家新开业的火锅店招聘服务员，学历要求是985毕业，年薪20万以上，要求能从拖地，端盘子做起。
**一出，引起了网友的激烈讨论，有人质疑火锅店老板在炒作营销。
后来招聘人丁先生表示，这样做是想引进高层次人才加入公司团队建设。不过需要干一段时间服务员，以便充分了解一线。
不管是不是炒作，有一个问题摆出来了：学历到底有什么用？
身边总有人说读书无用，学历不重要。这不，残酷的现实打醒我们，如果不好好学习，连去火锅店端盘子的资格都没有。
同样是服务员，学历高，薪资待遇也高，毕竟服务员常有，年薪20万的服务员少有。
“我有工作，还需要提升学历吗？”
是一定的。在职人士提升学历，可以拓宽自己职业发展的空间。
工作后拿学历有什么用？
1. 防止公司的人事变革
社会的就业压力越来越大，大部分公司，都会有一定的竞争机制，实现优胜劣汰。如果公司人员过多，就可能面临裁员，有些公司裁员都会和学历挂钩。
2. 考资格证、评职称
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，甚至在评定高级职称时专科学历以下很少有机会。
另外，学历较低还会影响考取高级职称。
3. 找工作
虽然现在学历不是制约找工作的主要因素，但我们不得不承认，学历高低仍然是找工作的一个门槛。
例如：某某公司招聘公告上标明“业务员岗位XX以上学历”。如果我们有这样的学历，就有递交自己简历的机会；如果没有学历，那么不好意思，就只能失去这次递交简历的资格。
4. 优化交际圈
“你的学历，就是你的名片。”
现在，人脉是我们生活中一项重要的财富。我们在提升学历的同时，也在扩大自己的交际圈，优化现有的人脉交际圈。
自己的交际圈层次提高了，交际圈扩大了，机会也就增加了，所以提升学历还是有用的。
诺贝尔奖获得者经济学家斯宾塞认为：大学教育对于劳动力市场而言，最主要的功能不是培养人才，而是鉴别人才，把人划成三五九等后，向用人市场传递价格。
学历的作用也类似，它不光是你的交际名片，还向别人传递着你的价值。
“我有工作，就不用提升学历了。”如果一直秉持这种观念，止步不前，或走得太慢，很可能在时代发展的潮流中被抛弃。
原创文章，作者：刘建浩，如若转载，请注明出处：http://www.mingpinfang.com/14294.html
