本文的标题是87%以上新兵拥有大专学历，低学历当兵如何寻找出路？由长田网络转载而成
每一张相片都有故事…其中99%的已化为**的万里河山…千万不要把当兵视为谋生手段…
部队说实话不在乎学历 因为有学历的都是干部 部队在乎的是体能 体能高 情商点 然后有点组织能力 当个班长太简单了
学历再高，被子叠不好，班长排长一样掀了你的。体能搞不好，一样要你加班加点练。上下级观念遵守不好，一样总挑你毛病。部队是集中统一式的管理，当过兵的都懂！
现在87％以上新兵拥有大专学历，这个是可信的，那么低学历当兵的出路在哪里呢？虽然87%的新兵拥有大专学历，但是这些新兵的班长们，他们当兵时的学历并不是大专学历，而他们依然可以带这些新兵。所以说，当兵出路和学历高低没有直接关系。
低学历能当兵。虽然现在的征兵以大中专院校在校生和毕业生为主，但是高中、中专等低一级学历的人也有当兵的机会。在边疆地区，甚至初中和初中以下学历的人也能当兵，他们虽然学历不高，但是他们熟悉边境，适应那里的环境，能够发挥特长，建功军营。
低学历也能当好兵。低学历不光能当兵，也能当好兵。十几年前，二十几年前入伍的人他们的学历普遍是初中，甚至初中以下，但是依然能当好兵，他们里的许多人入伍后通过自学提升了学历、通过努力立了功，入了**，甚至考上了军校，现在正在服役的上士、四级军士长、**军士长，甚至更高军衔的老兵，他们入伍时学历低，但是他们已然是连队的指挥骨干、技术骨干和新训骨干。
低学历当兵可以有以下几个努力方向：一是通过自学，现在的部队有很多自学考试，通过自己的努力一样可以考取专科证书、本科证书甚至研究生证书，而且这些证书是国家认可的。二是通过学习技术，作为技术能手，成为连队技术骨干，进而可以凭借过硬的技术建功军营。三是提升学历，考取军校。学历提升了，通过努力再考取军校，既提升了学历，又实现人生华丽的转变。
所以，低学历当兵，不用担忧，因为出路很多，而且出路在脚下，提升成才之路也在脚下。
先说结论：出路在自己脚下，前途由自己掌控。
现代战争正在从机械化向信息化转变，为加快我军现代化步伐，打赢局部信息化战争，武器现代化是关键，但人员现代化是根本，提升武器现代化和提**兵科技化是治本之策！
从征兵入口来讲
“宁愿人才等装备，不让装备等人才”就是人才强军的通俗表达，尤其是当前我国周边安全环境不容乐观，部队对人才的渴望比任何时候都更为迫切。所以从武装部征兵开始，就把优良率作为兵员治疗的重要指标。要求征兵人员中大学生比例不少于80%，剩余不到20%的名额分配给高中、高职、中专等相当于高中学历人员。
从兵员结构来讲
为吸引优秀人才参军入伍，军地陆续推出各种政治、精神和物质层面的激励措施。随着大量大学生参军入伍，兵员学历结构定会不断优化。题主所说的87%，相对客观，对以前低学历兵员，造成了一定压力，挤压了发展空间，这是事实，更是现实，但未必是坏事。外在的压力必然会激发内在的动力，让自己变得越来越优秀。
从人才保留来讲
人才进了军营，但能否留住人才，更是问题的关键。当前军营的硬件条件和软件环境，都比以前大大改善，对大家而言都是平等的。也正如其他答者所言，有的把参军当做跳板，参军是为了享受军地各种政策优惠；有的把入伍当做经历，服役两年就选择回到地方；有的把军旅当做事业，或考军校，或转军士，把部队当做实现人生价值的舞台……凡此种种，每个人的动机不同，占了是否扎根军营的主要原因。
从个人前途来讲
虽然说学历和能力不会简单地划等号，但学历是我们学习能力和胜任岗位的检验指标，学历将来无论是否有用，立足现有学历，不断提升学历，才是真正的出路，无论现在在部队，还是以后回到地方，你都有了相应的门槛资格。可以借助部队的学历升级渠道，面试、免费实现学历升级，也可报考地方各自考、电大等国家承认的、学信网上能查的学历升级，让自己更有价值。
能上军校最好，如果没考上早点回家，趁着年青好好创业搏一把。如果转士官，长期在部队，干个十几年，亏欠家人，尤其是对小孩，在孩子成长的最开始的那一段没有父亲的陪伴，是不是遗憾！退役时实际拿到手的退役费听说也没多少，如果**，一下回到起点，上有老下有小，没文化没技术没人脉，敢拿什么去拼？如果选择安置，安置的全是最基层的工勤人员，终身不能转干提拔，在部队取得学历立的功考的证书基本没用，即使你以后在工作上再优秀贡献再大也没用，身份决定了的。有些地方公布的安置单位看起牌子大，实际到岗是下属的下属的下属，即使安在管理岗但身份还是工勤。十六年定中级工，到手工资可能3000左右，基本和刚入职的公务员科员差不多，十二年的肯定又要差些，但你是年龄大没发展前途，两三年后别人就是你的领导了。当兵尽义务，义不容辞，但要作为出路来说，还要慎重，现实是很骨干的，说的可能也不对，最好找个老兵问问最好。
如果抱着“寻找出路”的心态参军，那么劝你乘早拉倒。军人职业书中写的波澜壮阔，影视里演得气宇轩昂，故事中听的壮怀激烈，教育中讲的热血沸腾，旦它们都是结果。其中的过程则是非常磨人，非常不以人的意志为转移，非常需要磨励雕琢，非常有可能非**即伤……而抱有目的从军，往往经不住现实的考验。所以劝你，乘年靑还是尝试尝试别的行当吧。
好男志愿赴战场，以后出路不必想。杀敌立功报国家，前途锦绣大变样。古代功大可封侯，现在授衔也同样。押宝对了才能赢，要比瞎转白忙强。
大专也不是啥高学历吧
低学理指的是高中还是？我想现在的军人应该都高中或者高职高专毕业了吧！自己来到军队感觉高不成低不就得，有脏的技术工种不学，如修理专业（汽修.坦修，航修）这些比较脏累，多少人不了意，通信工程的维修的去上学，这些技术工种学精学通也是不平凡的，有好多高级士官长都是从学徒开始，最后走到了技术的最高点，建议到部队学习一门技术，精，通，懂，没有你的维修，不能运行的那种感觉，你就成功了。
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每一张相片都有故事…其中99%的已化为**的万里河山…千万不要把当兵视为谋生手段…
部队说实话不在乎学历 因为有学历的都是干部 部队在乎的是体能 体能高 情商点 然后有点组织能力 当个班长太简单了
学历再高，被子叠不好，班长排长一样掀了你的。体能搞不好，一样要你加班加点练。上下级观念遵守不好，一样总挑你毛病。部队是集中统一式的管理，当过兵的都懂！
现在87％以上新兵拥有大专学历，这个是可信的，那么低学历当兵的出路在哪里呢？虽然87%的新兵拥有大专学历，但是这些新兵的班长们，他们当兵时的学历并不是大专学历，而他们依然可以带这些新兵。所以说，当兵出路和学历高低没有直接关系。
低学历能当兵。虽然现在的征兵以大中专院校在校生和毕业生为主，但是高中、中专等低一级学历的人也有当兵的机会。在边疆地区，甚至初中和初中以下学历的人也能当兵，他们虽然学历不高，但是他们熟悉边境，适应那里的环境，能够发挥特长，建功军营。
低学历也能当好兵。低学历不光能当兵，也能当好兵。十几年前，二十几年前入伍的人他们的学历普遍是初中，甚至初中以下，但是依然能当好兵，他们里的许多人入伍后通过自学提升了学历、通过努力立了功，入了**，甚至考上了军校，现在正在服役的上士、四级军士长、**军士长，甚至更高军衔的老兵，他们入伍时学历低，但是他们已然是连队的指挥骨干、技术骨干和新训骨干。
低学历当兵可以有以下几个努力方向：一是通过自学，现在的部队有很多自学考试，通过自己的努力一样可以考取专科证书、本科证书甚至研究生证书，而且这些证书是国家认可的。二是通过学习技术，作为技术能手，成为连队技术骨干，进而可以凭借过硬的技术建功军营。三是提升学历，考取军校。学历提升了，通过努力再考取军校，既提升了学历，又实现人生华丽的转变。
所以，低学历当兵，不用担忧，因为出路很多，而且出路在脚下，提升成才之路也在脚下。
先说结论：出路在自己脚下，前途由自己掌控。
现代战争正在从机械化向信息化转变，为加快我军现代化步伐，打赢局部信息化战争，武器现代化是关键，但人员现代化是根本，提升武器现代化和提**兵科技化是治本之策！
从征兵入口来讲
“宁愿人才等装备，不让装备等人才”就是人才强军的通俗表达，尤其是当前我国周边安全环境不容乐观，部队对人才的渴望比任何时候都更为迫切。所以从武装部征兵开始，就把优良率作为兵员治疗的重要指标。要求征兵人员中大学生比例不少于80%，剩余不到20%的名额分配给高中、高职、中专等相当于高中学历人员。
从兵员结构来讲
为吸引优秀人才参军入伍，军地陆续推出各种政治、精神和物质层面的激励措施。随着大量大学生参军入伍，兵员学历结构定会不断优化。题主所说的87%，相对客观，对以前低学历兵员，造成了一定压力，挤压了发展空间，这是事实，更是现实，但未必是坏事。外在的压力必然会激发内在的动力，让自己变得越来越优秀。
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人才进了军营，但能否留住人才，更是问题的关键。当前军营的硬件条件和软件环境，都比以前大大改善，对大家而言都是平等的。也正如其他答者所言，有的把参军当做跳板，参军是为了享受军地各种政策优惠；有的把入伍当做经历，服役两年就选择回到地方；有的把军旅当做事业，或考军校，或转军士，把部队当做实现人生价值的舞台……凡此种种，每个人的动机不同，占了是否扎根军营的主要原因。
从个人前途来讲
虽然说学历和能力不会简单地划等号，但学历是我们学习能力和胜任岗位的检验指标，学历将来无论是否有用，立足现有学历，不断提升学历，才是真正的出路，无论现在在部队，还是以后回到地方，你都有了相应的门槛资格。可以借助部队的学历升级渠道，面试、免费实现学历升级，也可报考地方各自考、电大等国家承认的、学信网上能查的学历升级，让自己更有价值。
能上军校最好，如果没考上早点回家，趁着年青好好创业搏一把。如果转士官，长期在部队，干个十几年，亏欠家人，尤其是对小孩，在孩子成长的最开始的那一段没有父亲的陪伴，是不是遗憾！退役时实际拿到手的退役费听说也没多少，如果**，一下回到起点，上有老下有小，没文化没技术没人脉，敢拿什么去拼？如果选择安置，安置的全是最基层的工勤人员，终身不能转干提拔，在部队取得学历立的功考的证书基本没用，即使你以后在工作上再优秀贡献再大也没用，身份决定了的。有些地方公布的安置单位看起牌子大，实际到岗是下属的下属的下属，即使安在管理岗但身份还是工勤。十六年定中级工，到手工资可能3000左右，基本和刚入职的公务员科员差不多，十二年的肯定又要差些，但你是年龄大没发展前途，两三年后别人就是你的领导了。当兵尽义务，义不容辞，但要作为出路来说，还要慎重，现实是很骨干的，说的可能也不对，最好找个老兵问问最好。
如果抱着“寻找出路”的心态参军，那么劝你乘早拉倒。军人职业书中写的波澜壮阔，影视里演得气宇轩昂，故事中听的壮怀激烈，教育中讲的热血沸腾，旦它们都是结果。其中的过程则是非常磨人，非常不以人的意志为转移，非常需要磨励雕琢，非常有可能非**即伤……而抱有目的从军，往往经不住现实的考验。所以劝你，乘年靑还是尝试尝试别的行当吧。
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大专也不是啥高学历吧
低学理指的是高中还是？我想现在的军人应该都高中或者高职高专毕业了吧！自己来到军队感觉高不成低不就得，有脏的技术工种不学，如修理专业（汽修.坦修，航修）这些比较脏累，多少人不了意，通信工程的维修的去上学，这些技术工种学精学通也是不平凡的，有好多高级士官长都是从学徒开始，最后走到了技术的最高点，建议到部队学习一门技术，精，通，懂，没有你的维修，不能运行的那种感觉，你就成功了。
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