本文的标题是现在为什么那么多提升学历的人？由任我行网络转载而成
你好，很高兴回答你的问题，以下是我的一些个人意见，希望对你有所帮助！
就业压力大，就业门槛高
提升学历，竟然那么重要。
说一个身边的故事吧，老婆舅舅家的一个妹妹，95年的，专科毕业工作了3.4年了，一直在当地一家比较高端的写字楼从事网络招聘类的工作，主要是对外发布一些大学生暑期**、保安等一些比较普通的求职信息，每月到手2000多。与在同一栋大楼里工作的金领格格不入，每天都有自卑感。再加上自己从事招聘行业，深刻认识到学历对于找工作的重要性，没有达到学历要求，哪怕你能力再强，也只能和你心仪的工作说拜拜。所以在她大概工作一年后，开始了疯狂报班，提升学历的旅程，去年她成功拿下了武汉大学自考学历。最近又在疯狂的准备雅思，一有空余时间就在卧室看书学习，**皮赖脸的和外教老师交流口语，功夫不负有心人，雅思考到了6.5分，大家可能觉得这并不是一件难事，但她只是一位初、高中期间英语从未及格和大学期间英语四级只有200多分的大龄“差生”啊。
近有一些雅思培训机构找到她，让她去代课，效果好的话，可以长期聘用，薪资也还不错，每月预计到手8000-10000元，但是她拒绝了，他跟我说，如果刚毕业的时候有这样一份工作，她会欣然接受。但现在，她想要的不止这些。目前，她还在备战雅思，梦想是去法国读硕士，祝她成功！
如今社会不再是以前了，真正的铁饭碗不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子走到哪都有饭吃。而学历，是你有饭吃的敲门砖。
提高自身素质。让自己有更好的工作前景。未来的路更加好走。
因为一个好的学历是一个好的工作的敲门砖，为了有一个好的工作，好的收入，只能不断的提升学历。
现在还有人在说学习无用，但真的是这样吗？现实很打脸。
我的大学是在一个不怎么出名学校学习的，在学校时，老师和同学经常会说不用在意好学校还是坏学校，只要有一个本科学历就行。那时候也信了，对自己将来找工作还是比较有信心的。
但到毕业的时候，学校组织招聘会，你就会发现来学校招聘的并没有多少好的企业，对应的职位也并没有多少可选择的，大部分都是销售类的，甚至还有一些招保安的。好的公司为什么不愿意来？因为学校不出名呀，你对应的去清华北大看看，招聘会的公司都是哪些？这已经不只是学历有没有用的问题，还有学历的含金量重不重的问题。
在学校招聘会上没有找到满意的工作，为了一个好的发展，最终决定到北京来找工作。因为经常听说在北京，只要你有本事，你就能有成就。
找工作的过程也是挺艰辛的，自己看上的，人家不愿意，人家愿意的，自己又看不上。找了有半个多月，好不容易找到了一个差不多的，于是就想介绍认识的同学一起来，结果介绍的时候才发现人家只要本科的，不要专科的，你说学历到底有没有用？
第1份工作做了一年多，想试试一些比较出名的大公司，投了好多简历一直没回复。工作三四年吧，再去投终于有面试机会了，某次面试后就好奇问他之前投简历的时候为什么都没有面试机会，他们的回答是刚参加工作不久，没有什么工作经验的的情况下，他们筛选条件是有学历要求的，当你有一定的工作经验后，学历才可以放宽。但是也有数量限制的，你可以看看现在一些上市公司的公告，里面会明确说明自己员工本科占比多少，研究生占比多少，那肯定是学历越高越好了。
后来进入了一个出名的公司，结果又发现自己的工资和学历是直接挂钩的，本科学历和研究生学历所做的工作内容一样，但是研究生的工资就是比你多那么500，1000的，这就是学历的作用。
其实作为企业方来看，同样一份工作，一个是学历高的，一个是学历不高的，你会选择哪个？因为工作经验这些并没有有明确的衡量标准，只能让你做才能看出来，不能说把你招进来让你做，不行再换吧，时间和成本是承受不起的。即然这样，那我还不如去选择一个学历比较高的，至少学历高证明人家曾经是优秀的，而且大概率来看，学历高的学习能力也是比较高的，既然这样，为什么不选择学历高的呢？
所以作为求职者来说，想要让自己有更多的选择，就要让自己拥有更多条件，才能更有竞争力。
任何事情，只有你拥有了，你才有资格说它不重要。清华北大的没人说学历重要，不太好的学校却经常会说学历不重要。
1、求职就业需要学历
寒窗苦读数十载，最大的一个原因不就是找个好工作，谋个好发展，有个好生活？现在大部分企业在招聘时都对学历有硬性的要求，特别是那些薪资福利待遇好的企业对求职者要求更甚，但还是阻止不了他们的一腔热血。因此，您要想获取更多的求职机会，进入更好的企业，提升自身的学历是最起码的一道门槛！
2、晋升、加薪需要学历
不想当将军的士兵不是好士兵，很多员工兢兢业业在大企业里拼博了多年，付出了自己的心血和青春，就等有朝一日能得到晋升，然而在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不够而与晋升无缘。很多企业都有严格的晋升机制的，即使您能力再强也无法越过制度的制约，所以提高自己的学历，是万分必要的！据统计绝大部分的中大型企业在给员工起薪或加薪的过程中，都会参考学历的高低，在这种前提下，您除了努力工作，还要通过学习来提高自己的学历，晋升加薪的时候，您才更加有优势！
3、考研、考证、评定职称需要学历
学历是考研、考资格证、考评职称的必备条件，许多国家职业资格证都要求本科以上学历。
4、考公务员需要学历
公务员是当今社会一个热门的职业，工作稳定，很多在职人员或刚踏入社会的大学生都选择这条路，但是它有非常严格的学历要求，有文凭才有资格报名。
5、出国留学需要学历
现在许多国家都认可我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，也节省下了许多费用。
6、小编综合来说，有个国家承认的本科学历在当今社会无疑很重要，平时看似没有用，当需要学历时，再去着手，不仅需要花更多的时间和金钱，还会丧失更多的人生机遇。
学历是敲门砖
因为现在很多工作
好的工作
都需要高的学历
学历高可以增加收入
轻松**的工作
相对来说是这样
对于大部分人是
具体还是要论情况而定
毕业后，我去一家成考教育培训机构工作了一年多，为什么那么多人要提升学历，有几点想法，分享给大家可以参考一下。
为什么要提升学历？
我们在什么时候，需要用到学历呢？
第一，找工作的时候。
据调查表明，目前有85%的岗位，对求职者的学历有着明确的要求。
具体要求可参考下图:
招聘公司在向我们发出面试邀请之前，，第一看的就是我们学历是否符合该公司的要求 ，否则，我们连面试的资格都没有。
挺残酷的，有时候自己能力很强，却往往因为学历不够，失去眼前的机会。
第二，工作晋升的时候。
当你在公司基础业务达到一定要求的时候，一般公司都会给予员工晋升发展的机会。
但是工作晋升的话，很多公司管理层对于学历的要求是硬性的，本科及以上都是基本标准。
所以，为了升职加薪，更多的人会考虑提升自己的学历，去获得这个机会。
第三，学历不同，基础底薪不一样。
很多公司的对学历的更多还会体现在你的基础底薪上。
比如说，高中学历，底薪是2500；专科学历，底薪是3000；本科学历，底薪是4000等
这个基础底薪就是学历贴补的薪资，无关业绩，所以，很多人更愿意去提升学历，从而提高自己的基础底薪，这样工作也可以相对轻松些。
第四，考专业资格证书。
像一般专业性非常强的资格证书，比如说一级建造师、二级建造师、教师资格证等，报考条件都是必须要满足相关专业的专科或本科以上学历。
这些证书，有的是从事该行业必要的门槛，有的是要凭职称，一个证书的含金量，有的甚至比他的基础工资更高。
所以，没有学历或学历太低的你，是不是要提升？
第五，想报考研究生、出国留学、考公务员等。
这些都不用说了，没有高学历是行不通的，大家都懂。
第六，结婚对方家庭需要。
这个也是我见过比较另类的提升学历的需求了。
那个学员说，男方家庭都是知识份子，她是高中学历，第一次见面 ，对方父母就嫌弃她学历太低，门不当户不对，觉得配不上他儿子。
当然，这种是比较少的哈。如果是我，对方有这种要求，可能我就不嫁了，就这么任性。
提升学历可以，以此为门当户对的借口，我是不会接受的。哈哈哈。
成考怎么提升学历
成考学历的提升，主要是通过自考、函授、远程、电大四种方式。都是国家学信网可查的学历。
这几种方式有利也有弊，自考相对难些，如果，自己空余时间比较充足，可以选择自考，据说，含金量仅此于统招。
如果你平时工作比较忙，自己基础也比较 差，建议可以选择函授，一般都是有机构包过的，两年半拿证。
如果想专科本科一起读，可以选择自考本科，函授专科，时间是最快的。
电大和远程选择的比较少，有的地方取消了。
这些建议也是仅供大家参考。
考虑因素如下
1. 水涨船高，现在入学率越来越高，很多毕业生都是研究生或者海龟背景，作为知识工作者，在企业里确实需要高知人群
2.心理作用，在**有一个高文凭好学校好工作，是有炫耀资本的，被人羡慕的
3.自己真的想回归校园，踏实学习，很多时候自己读书听书研究，总是缺少一个好的环境，大家一起交流学习，学习积极性高，效果也比一个人好
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你好，很高兴回答你的问题，以下是我的一些个人意见，希望对你有所帮助！
就业压力大，就业门槛高
提升学历，竟然那么重要。
说一个身边的故事吧，老婆舅舅家的一个妹妹，95年的，专科毕业工作了3.4年了，一直在当地一家比较高端的写字楼从事网络招聘类的工作，主要是对外发布一些大学生暑期**、保安等一些比较普通的求职信息，每月到手2000多。与在同一栋大楼里工作的金领格格不入，每天都有自卑感。再加上自己从事招聘行业，深刻认识到学历对于找工作的重要性，没有达到学历要求，哪怕你能力再强，也只能和你心仪的工作说拜拜。所以在她大概工作一年后，开始了疯狂报班，提升学历的旅程，去年她成功拿下了武汉大学自考学历。最近又在疯狂的准备雅思，一有空余时间就在卧室看书学习，**皮赖脸的和外教老师交流口语，功夫不负有心人，雅思考到了6.5分，大家可能觉得这并不是一件难事，但她只是一位初、高中期间英语从未及格和大学期间英语四级只有200多分的大龄“差生”啊。
近有一些雅思培训机构找到她，让她去代课，效果好的话，可以长期聘用，薪资也还不错，每月预计到手8000-10000元，但是她拒绝了，他跟我说，如果刚毕业的时候有这样一份工作，她会欣然接受。但现在，她想要的不止这些。目前，她还在备战雅思，梦想是去法国读硕士，祝她成功！
如今社会不再是以前了，真正的铁饭碗不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子走到哪都有饭吃。而学历，是你有饭吃的敲门砖。
提高自身素质。让自己有更好的工作前景。未来的路更加好走。
因为一个好的学历是一个好的工作的敲门砖，为了有一个好的工作，好的收入，只能不断的提升学历。
现在还有人在说学习无用，但真的是这样吗？现实很打脸。
我的大学是在一个不怎么出名学校学习的，在学校时，老师和同学经常会说不用在意好学校还是坏学校，只要有一个本科学历就行。那时候也信了，对自己将来找工作还是比较有信心的。
但到毕业的时候，学校组织招聘会，你就会发现来学校招聘的并没有多少好的企业，对应的职位也并没有多少可选择的，大部分都是销售类的，甚至还有一些招保安的。好的公司为什么不愿意来？因为学校不出名呀，你对应的去清华北大看看，招聘会的公司都是哪些？这已经不只是学历有没有用的问题，还有学历的含金量重不重的问题。
在学校招聘会上没有找到满意的工作，为了一个好的发展，最终决定到北京来找工作。因为经常听说在北京，只要你有本事，你就能有成就。
找工作的过程也是挺艰辛的，自己看上的，人家不愿意，人家愿意的，自己又看不上。找了有半个多月，好不容易找到了一个差不多的，于是就想介绍认识的同学一起来，结果介绍的时候才发现人家只要本科的，不要专科的，你说学历到底有没有用？
第1份工作做了一年多，想试试一些比较出名的大公司，投了好多简历一直没回复。工作三四年吧，再去投终于有面试机会了，某次面试后就好奇问他之前投简历的时候为什么都没有面试机会，他们的回答是刚参加工作不久，没有什么工作经验的的情况下，他们筛选条件是有学历要求的，当你有一定的工作经验后，学历才可以放宽。但是也有数量限制的，你可以看看现在一些上市公司的公告，里面会明确说明自己员工本科占比多少，研究生占比多少，那肯定是学历越高越好了。
后来进入了一个出名的公司，结果又发现自己的工资和学历是直接挂钩的，本科学历和研究生学历所做的工作内容一样，但是研究生的工资就是比你多那么500，1000的，这就是学历的作用。
其实作为企业方来看，同样一份工作，一个是学历高的，一个是学历不高的，你会选择哪个？因为工作经验这些并没有有明确的衡量标准，只能让你做才能看出来，不能说把你招进来让你做，不行再换吧，时间和成本是承受不起的。即然这样，那我还不如去选择一个学历比较高的，至少学历高证明人家曾经是优秀的，而且大概率来看，学历高的学习能力也是比较高的，既然这样，为什么不选择学历高的呢？
所以作为求职者来说，想要让自己有更多的选择，就要让自己拥有更多条件，才能更有竞争力。
任何事情，只有你拥有了，你才有资格说它不重要。清华北大的没人说学历重要，不太好的学校却经常会说学历不重要。
1、求职就业需要学历
寒窗苦读数十载，最大的一个原因不就是找个好工作，谋个好发展，有个好生活？现在大部分企业在招聘时都对学历有硬性的要求，特别是那些薪资福利待遇好的企业对求职者要求更甚，但还是阻止不了他们的一腔热血。因此，您要想获取更多的求职机会，进入更好的企业，提升自身的学历是最起码的一道门槛！
2、晋升、加薪需要学历
不想当将军的士兵不是好士兵，很多员工兢兢业业在大企业里拼博了多年，付出了自己的心血和青春，就等有朝一日能得到晋升，然而在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不够而与晋升无缘。很多企业都有严格的晋升机制的，即使您能力再强也无法越过制度的制约，所以提高自己的学历，是万分必要的！据统计绝大部分的中大型企业在给员工起薪或加薪的过程中，都会参考学历的高低，在这种前提下，您除了努力工作，还要通过学习来提高自己的学历，晋升加薪的时候，您才更加有优势！
3、考研、考证、评定职称需要学历
学历是考研、考资格证、考评职称的必备条件，许多国家职业资格证都要求本科以上学历。
4、考公务员需要学历
公务员是当今社会一个热门的职业，工作稳定，很多在职人员或刚踏入社会的大学生都选择这条路，但是它有非常严格的学历要求，有文凭才有资格报名。
5、出国留学需要学历
现在许多国家都认可我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，也节省下了许多费用。
6、小编综合来说，有个国家承认的本科学历在当今社会无疑很重要，平时看似没有用，当需要学历时，再去着手，不仅需要花更多的时间和金钱，还会丧失更多的人生机遇。
学历是敲门砖
因为现在很多工作
好的工作
都需要高的学历
学历高可以增加收入
轻松**的工作
相对来说是这样
对于大部分人是
具体还是要论情况而定
毕业后，我去一家成考教育培训机构工作了一年多，为什么那么多人要提升学历，有几点想法，分享给大家可以参考一下。
为什么要提升学历？
我们在什么时候，需要用到学历呢？
第一，找工作的时候。
据调查表明，目前有85%的岗位，对求职者的学历有着明确的要求。
具体要求可参考下图:
招聘公司在向我们发出面试邀请之前，，第一看的就是我们学历是否符合该公司的要求 ，否则，我们连面试的资格都没有。
挺残酷的，有时候自己能力很强，却往往因为学历不够，失去眼前的机会。
第二，工作晋升的时候。
当你在公司基础业务达到一定要求的时候，一般公司都会给予员工晋升发展的机会。
但是工作晋升的话，很多公司管理层对于学历的要求是硬性的，本科及以上都是基本标准。
所以，为了升职加薪，更多的人会考虑提升自己的学历，去获得这个机会。
第三，学历不同，基础底薪不一样。
很多公司的对学历的更多还会体现在你的基础底薪上。
比如说，高中学历，底薪是2500；专科学历，底薪是3000；本科学历，底薪是4000等
这个基础底薪就是学历贴补的薪资，无关业绩，所以，很多人更愿意去提升学历，从而提高自己的基础底薪，这样工作也可以相对轻松些。
第四，考专业资格证书。
像一般专业性非常强的资格证书，比如说一级建造师、二级建造师、教师资格证等，报考条件都是必须要满足相关专业的专科或本科以上学历。
这些证书，有的是从事该行业必要的门槛，有的是要凭职称，一个证书的含金量，有的甚至比他的基础工资更高。
所以，没有学历或学历太低的你，是不是要提升？
第五，想报考研究生、出国留学、考公务员等。
这些都不用说了，没有高学历是行不通的，大家都懂。
第六，结婚对方家庭需要。
这个也是我见过比较另类的提升学历的需求了。
那个学员说，男方家庭都是知识份子，她是高中学历，第一次见面 ，对方父母就嫌弃她学历太低，门不当户不对，觉得配不上他儿子。
当然，这种是比较少的哈。如果是我，对方有这种要求，可能我就不嫁了，就这么任性。
提升学历可以，以此为门当户对的借口，我是不会接受的。哈哈哈。
成考怎么提升学历
成考学历的提升，主要是通过自考、函授、远程、电大四种方式。都是国家学信网可查的学历。
这几种方式有利也有弊，自考相对难些，如果，自己空余时间比较充足，可以选择自考，据说，含金量仅此于统招。
如果你平时工作比较忙，自己基础也比较 差，建议可以选择函授，一般都是有机构包过的，两年半拿证。
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