学历≠能力,那么学历就不重要了么?(学历与能力议论文)

本文的标题是学历≠能力,那么学历就不重要了么?由景天网络转载而成

学历≠能力,那么学历就不重要了么?

“学历不等于能力”这句话无疑是正确的,但并不等于说学历就不重要了。相反,在人的一生中,学历有时甚至有至关重要的作用。

一、学历是学习经历的证明,现代社会,学历已经成为你进入各行业的身份证,没有学历,哪怕你再有能力,你连证明自己能力的机会恐怕都没有。

二、学历是各种从业资格的必备条件,例如一个没有学历的人,就没有资格去考取《教师资格证》、《会计从业资格证》等各种证件,更别提进入行业了。

三、现在每个行业和单位招聘都要看学历,学历是进入各行业的敲门砖,没有学历,你连最基本的门槛都进不了。

学历、能力、经历(资历)都是人生中非常重要的几种要件。

学历是体现能力最重要的标配,所以对我们的人生是非常重要的。

(注:图片来自网络)

不置可否,有些低学历的人成了大事。但是前提是他们也在不断的学习。你看到的不是所有,成功的背后不可能没有付出。

有的人偏偏喜欢拿小概率**说事,某某小学文化就取得了多么多么大的成就,喜欢拿获得低学历的1/100的人去跟获得高学历的9/10的人比较,用这种方式来安慰自己。不过是自欺欺人。

学历=人生阶梯

现实一点拿就业来说,在企业招聘的条件中,学历是多个特征中的一个方面。肯定不是最重要的一个,但通常是最显性、最容易筛选的一个。

假如有五个岗位,会有500人应聘。HR是没有精力一个个看的,所以就从最显性的学历上来筛掉200人,再在比较显性的专业和实习经历上筛掉200人,再让招聘专员从一些高度主观的标准筛掉70人,最后给30人打电话约面试。

所以没有一纸的高学历,你拿什么成为这一百分之一?即便你有再强的能力,第一轮就筛下去你根本就见不到面试官的人得不到展现的机会。

学历就是入场券,没有它你连门都进不去。

马云、俞敏洪他们演讲的时候时常说学历不重要,可是你看他们官网的招聘信息要求依然是本科以上学历。

这就好比是糖果,只有有了的人才会说他不稀罕。

退一步讲即便是在生活里,学习不光是为了这些物质性的东西,在学习中其实还是有很多乐趣你可以体会的到,其实如果没有学习人生真的会有些索然无味。这些学习可以是书本中的可以是生活中的,精神上的有趣才是真正的充足。

所以别在该努力的年纪选择安逸。

我认为学历虽然不等于能力,但是没有学历,能力一般不是很强,那么能说学历不重要吗?

学历不等于能力,是基于有学历的人所说。

学历高,能力差虽然存在,但是从概率上来说是小概率**。

有些人常常会因为一两个有学历的人,做着基础工作,拿着微薄的工资就一竿子打翻了所有高学历之人,认为多读点点也不过如此!

其实这是一种浅薄狭獈的想法!

能力高不一定代表学历低,是基于能力高的人而言。

比如有很多企业老板,学历很低,甚至小学毕业都有,但是却能创造一个企业王国。

但是我们往往忽略了他在工作中也是在不断的努力学习,从而提高自己的各种能力。

但是这种情况一般出现在六十年代的人身上。

小编综合来说,在现代这个知识时代,大家尽量去提高自己的学历,从而提高自己的能力。

有人喜欢以名人为样板来说事。

马云只是专科,学历也不高,搞出了阿里巴巴。

问题是,这个世界有几个马云?

何况,那个年代的专科,远比现在的专科含金量高了n个身段,加上马云的勤奋刻苦,说个最简单的,马云的英语水平强于多少现在的英语专业本科生?

比尔盖茨大学没念完,休学创办了微软。

搞清楚这个概念,没考上大学,和考上了哈佛不念,这是天差地别,这就好像我追女明星她没搭理我,和我追上了女明星不稀罕继续谈的差别一样。

用小概率**或片面的角度,来说明一个道理,本身就是一种偏激。只有大数法则、全面考虑问题,才能普度众生。

也许,人人都喜欢看励志的故事,都喜欢喝鸡汤,最后硬生生变成了鸡血,甚至被奉为了真理,然而,真像是现实和残酷的……

说句最现实的,阿里巴巴和微软招聘,学历的门槛明晃晃亮晶晶。

世界500强的企业,基本都是从985/211的学校招聘,这是事实。

学历不重要,这种话如果你会信,只能说明你很天真。

其他条件相似,一个专科生,一个清华毕业,傻子来招聘都知道该用谁。

能考上名校,不管怎么说,一定程度上证明了自己的学习能力,这不可否认。

举个最简单的例子,我去浙江大学讲座,分享后学生和我聊的是创业,谈的是商业模式;我去一个专科讲座,分享时都有人在玩手机甚至睡觉……

环境造就人,你在优秀的人身边,你会越来越优秀;你和堕落的人在一起,稍微努努力就觉得自己不错,殊不知,你的天花板只是人家的地板。

**日报曾经撰文批“沉睡的大学生”,其实,沉睡的只是差的大学的学生,好的大学的学生根本没在沉睡。

说的更远一点,你是北大毕业的,五年以后,十年以后,你的同学都在做什么,这是什么样的人脉?能一样吗?

如果有人和你说学历不重要,有几种可能性:

他学历并不低,但是他不想打击你,给你一个安慰性的说辞;

以自身为模板,“我学历不高但我成功了”,所以,你也行;

你看,那么多学历不高的成功人士,他们都可以,你为什么不成?

……

第一种人,很有礼貌,但不负责任。

第二种人,他讲的没错,但是你要记住,成功也许可以**,但是你没地粘贴,经验这东西只可参考不容易拷贝,这个过程中充满了个性化的可能性。

第三种人,看王宝强在横店趴活出名赚大钱了,你也去跑龙套,你知道多少年才趴出来一个王宝强吗?概率低的吓**人!

如果可能,还是要考一所好大学。

如果已经考大学失利,上了一所不怎么样的学校,也不是天塌了。既然你已经起跑慢了点,后面就颠快一点。

学历低,不代表你会没发展没成就,只是意味着,你要努力的更多一点,把以前偷的懒通过加倍的努力找补回来。

也许你职场第一步,因为学历,没有办法进入BAT混入名企,那就从中小公司做起,等有一天你成为行业内的专家,这些大公司一样会“妥协”招纳你。

另外,学历并不是一锤子买卖,你依然可以进修。

无论是在校专升本,还是工作后去参加成考,进修学历都有途径。

最可怕的是,我学历低,所以我做不到xx,我学不会oo,**不了xxoo……摆出一副“我弱我无赖,爱咋就咋地”,堕落的心安理得,浑浑噩噩的理所应当……

学历是绝对的,能力是相对的。就同一个人而言,能力一定会因为学历的提高而提高。两个不同的人之间那就未必是这样了,或许就某一项能力而言,学历高的可能不如学历低的。比如书读多了,干农活的能力反而弱了。特别是体力活,一定是学历越高能力越差。,

没有学历,无法证明能力

学历是敲门砖,能力是立足根本,缺一不可。

没有敲门砖,就缺少展示能力的舞台,谈何其他。

没有学历的人成功耀眼,是被更多里没有学历也没有成功的人衬托出来的,幸存者偏差。

再者,获得学历也是证明能力的一种方式。现在接受教育的渠道很多,没必要让学历成为自己成功的拦路虎。

学历≠能力,那么学历就不重要了么?

重要,虽然学历不等于能力,但是学历还是很重要的,我从以下三个观点来阐述我的看法

学历是成功的敲门砖

马化腾毕业于深圳大学、许家印毕业于武汉科技大学、马云毕业于杭州师范大学、李彦宏毕业于北京大学、王健林毕业于辽宁大学等等,国内数得上来的富豪几乎无不是高校毕业,当然也有非高校毕业,比如德云社郭德纲,但是郭德纲的文化底蕴可是一点不低,所以我认为虽然学历不等于能力,但是学历还是非常重要的。

2、学历也是能力的一种体现

偶尔去看招聘信息就会发现,所有知名企业招聘包括事业单位招聘都是有学历要求的,低则大专,高则博士。

我在公司(十八线小公司)除了负责业务板块以外偶尔也兼顾招聘,在看简历时,第一标准是能力,但是在没有同行业经验的时候,往往先看的学历。在学生时代连学习好的能力都没有,我又怎么敢在第一面就确定你有胜任工作岗位的能力。

3、接受能力

在飞速发展的当下社会,没有一个很好的接受能力,如何快速接触、接受、运用新生事物,无论所就读学校是一线还是三流,总体来说是接受过“高等教育”的,在看新生事物的产生与观点时,会有自己独特的见解。在综合素质方面往往高于早早辍学的人。

综上所述,所以我认为虽然学历不等于能力,但是学历依然非常重要

学历只是你的通行证。能力才是你的闪光点,是通向顶峰的发动机。两者缺一不可。

本文由景天从网络转载而成,如有侵权,请联系站长删除

学历≠能力,那么学历就不重要了么?

“学历不等于能力”这句话无疑是正确的,但并不等于说学历就不重要了。相反,在人的一生中,学历有时甚至有至关重要的作用。

一、学历是学习经历的证明,现代社会,学历已经成为你进入各行业的身份证,没有学历,哪怕你再有能力,你连证明自己能力的机会恐怕都没有。

二、学历是各种从业资格的必备条件,例如一个没有学历的人,就没有资格去考取《教师资格证》、《会计从业资格证》等各种证件,更别提进入行业了。

三、现在每个行业和单位招聘都要看学历,学历是进入各行业的敲门砖,没有学历,你连最基本的门槛都进不了。

学历、能力、经历(资历)都是人生中非常重要的几种要件。

学历是体现能力最重要的标配,所以对我们的人生是非常重要的。

(注:图片来自网络)

不置可否,有些低学历的人成了大事。但是前提是他们也在不断的学习。你看到的不是所有,成功的背后不可能没有付出。

有的人偏偏喜欢拿小概率**说事,某某小学文化就取得了多么多么大的成就,喜欢拿获得低学历的1/100的人去跟获得高学历的9/10的人比较,用这种方式来安慰自己。不过是自欺欺人。

学历=人生阶梯

现实一点拿就业来说,在企业招聘的条件中,学历是多个特征中的一个方面。肯定不是最重要的一个,但通常是最显性、最容易筛选的一个。

假如有五个岗位,会有500人应聘。HR是没有精力一个个看的,所以就从最显性的学历上来筛掉200人,再在比较显性的专业和实习经历上筛掉200人,再让招聘专员从一些高度主观的标准筛掉70人,最后给30人打电话约面试。

所以没有一纸的高学历,你拿什么成为这一百分之一?即便你有再强的能力,第一轮就筛下去你根本就见不到面试官的人得不到展现的机会。

学历就是入场券,没有它你连门都进不去。

马云、俞敏洪他们演讲的时候时常说学历不重要,可是你看他们官网的招聘信息要求依然是本科以上学历。

这就好比是糖果,只有有了的人才会说他不稀罕。

退一步讲即便是在生活里,学习不光是为了这些物质性的东西,在学习中其实还是有很多乐趣你可以体会的到,其实如果没有学习人生真的会有些索然无味。这些学习可以是书本中的可以是生活中的,精神上的有趣才是真正的充足。

所以别在该努力的年纪选择安逸。

我认为学历虽然不等于能力,但是没有学历,能力一般不是很强,那么能说学历不重要吗?

学历不等于能力,是基于有学历的人所说。

学历高,能力差虽然存在,但是从概率上来说是小概率**。

有些人常常会因为一两个有学历的人,做着基础工作,拿着微薄的工资就一竿子打翻了所有高学历之人,认为多读点点也不过如此!

其实这是一种浅薄狭獈的想法!

能力高不一定代表学历低,是基于能力高的人而言。

比如有很多企业老板,学历很低,甚至小学毕业都有,但是却能创造一个企业王国。

但是我们往往忽略了他在工作中也是在不断的努力学习,从而提高自己的各种能力。

但是这种情况一般出现在六十年代的人身上。

小编综合来说,在现代这个知识时代,大家尽量去提高自己的学历,从而提高自己的能力。

有人喜欢以名人为样板来说事。

马云只是专科,学历也不高,搞出了阿里巴巴。

问题是,这个世界有几个马云?

何况,那个年代的专科,远比现在的专科含金量高了n个身段,加上马云的勤奋刻苦,说个最简单的,马云的英语水平强于多少现在的英语专业本科生?

比尔盖茨大学没念完,休学创办了微软。

搞清楚这个概念,没考上大学,和考上了哈佛不念,这是天差地别,这就好像我追女明星她没搭理我,和我追上了女明星不稀罕继续谈的差别一样。

用小概率**或片面的角度,来说明一个道理,本身就是一种偏激。只有大数法则、全面考虑问题,才能普度众生。

也许,人人都喜欢看励志的故事,都喜欢喝鸡汤,最后硬生生变成了鸡血,甚至被奉为了真理,然而,真像是现实和残酷的……

说句最现实的,阿里巴巴和微软招聘,学历的门槛明晃晃亮晶晶。

世界500强的企业,基本都是从985/211的学校招聘,这是事实。

学历不重要,这种话如果你会信,只能说明你很天真。

其他条件相似,一个专科生,一个清华毕业,傻子来招聘都知道该用谁。

能考上名校,不管怎么说,一定程度上证明了自己的学习能力,这不可否认。

举个最简单的例子,我去浙江大学讲座,分享后学生和我聊的是创业,谈的是商业模式;我去一个专科讲座,分享时都有人在玩手机甚至睡觉……

环境造就人,你在优秀的人身边,你会越来越优秀;你和堕落的人在一起,稍微努努力就觉得自己不错,殊不知,你的天花板只是人家的地板。

**日报曾经撰文批“沉睡的大学生”,其实,沉睡的只是差的大学的学生,好的大学的学生根本没在沉睡。

说的更远一点,你是北大毕业的,五年以后,十年以后,你的同学都在做什么,这是什么样的人脉?能一样吗?

如果有人和你说学历不重要,有几种可能性:

他学历并不低,但是他不想打击你,给你一个安慰性的说辞;

以自身为模板,“我学历不高但我成功了”,所以,你也行;

你看,那么多学历不高的成功人士,他们都可以,你为什么不成?

……

第一种人,很有礼貌,但不负责任。

第二种人,他讲的没错,但是你要记住,成功也许可以**,但是你没地粘贴,经验这东西只可参考不容易拷贝,这个过程中充满了个性化的可能性。

第三种人,看王宝强在横店趴活出名赚大钱了,你也去跑龙套,你知道多少年才趴出来一个王宝强吗?概率低的吓**人!

如果可能,还是要考一所好大学。

如果已经考大学失利,上了一所不怎么样的学校,也不是天塌了。既然你已经起跑慢了点,后面就颠快一点。

学历低,不代表你会没发展没成就,只是意味着,你要努力的更多一点,把以前偷的懒通过加倍的努力找补回来。

也许你职场第一步,因为学历,没有办法进入BAT混入名企,那就从中小公司做起,等有一天你成为行业内的专家,这些大公司一样会“妥协”招纳你。

另外,学历并不是一锤子买卖,你依然可以进修。

无论是在校专升本,还是工作后去参加成考,进修学历都有途径。

最可怕的是,我学历低,所以我做不到xx,我学不会oo,**不了xxoo……摆出一副“我弱我无赖,爱咋就咋地”,堕落的心安理得,浑浑噩噩的理所应当……

学历是绝对的,能力是相对的。就同一个人而言,能力一定会因为学历的提高而提高。两个不同的人之间那就未必是这样了,或许就某一项能力而言,学历高的可能不如学历低的。比如书读多了,干农活的能力反而弱了。特别是体力活,一定是学历越高能力越差。,

没有学历,无法证明能力

学历是敲门砖,能力是立足根本,缺一不可。

没有敲门砖,就缺少展示能力的舞台,谈何其他。

没有学历的人成功耀眼,是被更多里没有学历也没有成功的人衬托出来的,幸存者偏差。

再者,获得学历也是证明能力的一种方式。现在接受教育的渠道很多,没必要让学历成为自己成功的拦路虎。

学历≠能力,那么学历就不重要了么?

重要,虽然学历不等于能力,但是学历还是很重要的,我从以下三个观点来阐述我的看法

学历是成功的敲门砖

马化腾毕业于深圳大学、许家印毕业于武汉科技大学、马云毕业于杭州师范大学、李彦宏毕业于北京大学、王健林毕业于辽宁大学等等,国内数得上来的富豪几乎无不是高校毕业,当然也有非高校毕业,比如德云社郭德纲,但是郭德纲的文化底蕴可是一点不低,所以我认为虽然学历不等于能力,但是学历还是非常重要的。

2、学历也是能力的一种体现

偶尔去看招聘信息就会发现,所有知名企业招聘包括事业单位招聘都是有学历要求的,低则大专,高则博士。

我在公司(十八线小公司)除了负责业务板块以外偶尔也兼顾招聘,在看简历时,第一标准是能力,但是在没有同行业经验的时候,往往先看的学历。在学生时代连学习好的能力都没有,我又怎么敢在第一面就确定你有胜任工作岗位的能力。

3、接受能力

在飞速发展的当下社会,没有一个很好的接受能力,如何快速接触、接受、运用新生事物,无论所就读学校是一线还是三流,总体来说是接受过“高等教育”的,在看新生事物的产生与观点时,会有自己独特的见解。在综合素质方面往往高于早早辍学的人。

综上所述,所以我认为虽然学历不等于能力,但是学历依然非常重要

学历只是你的通行证。能力才是你的闪光点,是通向顶峰的发动机。两者缺一不可。

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  • Montenegro (Crna Gora)+382
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