本文的标题是学历不决定起跑线，能力与实力最终决定了你能跑多远，你怎么看？由景天网络转载而成
学历、家庭等其他因素决定了起跑线，因为有人出生起点就比别人高，这个你比不了，也羡慕不来。
而实力，要看软实力硬实力，个人实力，家庭实力，经济实力等等方面，这里不讨论，只说能力。
能力决定你能跑多远，也不是必然。看似消极，其实这才是社会现实。
社会上有多少人胸怀锦绣却郁郁不得志？又有多少人尸位素餐，占据高位却毫无建树？太多了。
能力并不是你成功的决定性因素，偶然性太多了。
成功者更多不是因为能力，而是因为顺应了历史潮流和社会规则。
正解是学历决定起跑线，能力与实力决定你最终能跑多远，这话一点没错。就像电动自行车广告一样，“跑得更远的电动车”，靠的是硬核——电瓶容量。
什么是起跑线？
起跑线是大家同时开始起跑的地方，只有站在起跑线前，你才会跟大家一起出发，共同奔向行程的终点。在向前奔跑过程中，有的人有爆发力，前段跑得比较快，有的人耐力好，后半场后劲足，能够发力冲刺。站不到起跑线前，你就没有跟大家同场竞技PK的机会，更不用提后续的进程了，所以站上起跑线是前提，不能输在起跑线上。
什么是职场起跑线？
职场的起跑线，也是同一个道理。这个起跑线，就是你进入到用人单位的门槛，进来你才能与同事一起努力工作，升职加薪，实现你的人生目标。这时，学历就是你的敲门砖。学历越高，你的砖头就越硬，敲门的力量就越大，敲开门的机会愈大。且不说大砖头了，最起码要达到用人单位的基本条件，否则你没有任何机会。虽然，我们不能唯学历，但不能连靠近起跑线的机会都没有吧。
举个例子，公务员招考，岗位要求本科，你研究生可以，你北大的本科可以，我民办院校的本科也可以，谁考的上谁上。可是，如果你的学历是专科或更低，你就无法报考，自然就没有机会。
职场**拼拼的是什么？
田径比赛走上赛场，比拼的是速度和耐力，也就是实力，笑到最后的定是实力最强者。职场比拼呢？可能有方方面面的因素，但都可以概括为能力与实力。
站上起跑线，学历便不再是核心要素。大家都是职场新人，都是面对全新的岗位，谁适应得快，谁成长的快，谁能坚持的久，谁才是最终的赢家。没有能力，实力不足，即使你是名校博士也没有办法，把工作干好干漂亮干出色才是正道。
举例来说，无论你是民办高校毕业生，还是清北等名校毕业生，进到公务员队伍，大家就没有太大的区别，有时候名校的因为自恃清高，放不下架子，工作起来放不开，还不如民办的。因此，进入职场后的关键是提高你的核心竞争力，也就是你的实力，只有实力才能让你脱颖而出。
最后，再来重温一下，学历决定你的起点和起跑线位置，实力最终决定你的高度。你的未来，期待属于你的精彩！
我是老杂，感谢你的认真阅读，个人的一点心得体会，希望能够帮你解疑释惑，您的每次阅读，点赞或者转发，都是对老杂最大的支持，请大家一直持续关注我哦！也可以私信或者留言给我，非常期待与大家互相交流讨论，一起分享职场心得，感悟生活真谛。
学历和能力并不是矛盾的，只是在现实中我们更喜欢把这两者分开，为什么？
没有学历的喜欢说能力，有学历的喜欢说学历。不同的人群导致不同的结论。
学历其实已经决定了起跑线
学历教育是淘汰制，不是每个人都能有接受高等教育的机会，智力、家庭、个人、经济等多方面因素影响，接受高等教育的人是少数。到现在，本科生也就占全国4%左右，研究生就更少，每年录取人数大约是报考人数的40%左右。
有学历和没有学历的人群走向是完全不同的，高中及以下大多是在流水线上，或者过着不安定的工作生活。而高学历人群的工作相对稳定，收入高。
你能说学历不影响起跑线？
同一个学历不同的学校影响起跑线
同样是本科，重点大学和非重点大学自然是有差异，谁都知道，考大学要考好大学，起点就比其他人 高很多。
好企业只会招重点大学，或者领域里很强的专业。一个重点大学进入知名企业的机会远远大于非重点大学。
互联网大厂直招的基本都是知名高校毕业生，偶尔有几个非重点大学的都可以当作**了。
你能说学历不影响起跑线？
只说能力是一碗毒鸡汤
当社会充斥着能力是**的，个人似乎只要能力强就可以闯江湖，让很多发展不顺的人怀疑自己的能力。
其实，社会上的人，能力大多数差不多，突出的是少数。在一个组织里也是，大多数按部就班完成任务，能创造性地开展工作的是极少数。
没有学历，连门槛都迈不过去，还谈什么发展？
学历和能力某种程度上影响你走多远，但不是决定性的、惟一的
有学历可以进入相应的平台，凭能力可以发展，但走多远却不仅仅是能力决定的。
领导的赏识让你能够走得远。
所以，在一个组织里，依靠能力走得远的是少数。
详细分析请看视频
①学历也很重要，是你求职的敲门砖，很多大公司对求职者一无所知，还是会看看你的学历的，毕竟从你在学校学习的能力与你以后工作中的能力成正比的。
②但是进了公司后，学历就会被淡忘，老板和领导还是要看你的能力的。看你能不能给公司带来利润。
③如果学历和能力，你都有的话，那恭喜你，等着升职加薪吧。
赞同[赞]
这句话其实错了一半，对了一半。
学历意味着你历经了多少年的学习，接受了什么程度的教育，某种程度上来讲，是一个人学习能力的最直观的体现。一纸文凭，不仅仅是敲门砖那么简单，往往它所代表的意义，是对你这个人的认可。
而能力和实力，是一种实**和综合性的表现，的确是决定你能跑多远的最重要的因素。但这并不意味着，学历不重要。
和题目所说恰恰相反，学历正是人们踏入社会中的起跑线，作为接受高等教育的见证，它不只是专业能力的象征，也能帮助你登高望远，胸怀放宽，能够畅想未来。提高教育程度和文化水平，就是把起跑线尽可能的提前。
现在社会上有一种“读书无用，不如学一技之长”的误解，其实只是片面地看待学习这件事。抛除文凭学历不谈，学校绝对是奠定我们对未来正确认知的重要基础，毋庸置疑；而专业课所学到的内容也远非坊间流传的那般无用，这绝对属于民间低文化程度人群对教育的偏执认知。只要你的学历不是买来的，那这张学历证书所代表的意义，远比这些悲观无知的印象要深远的多。
著名的诗人、哲学家泰戈尔说过：“教育的目的应当是向人传送生命的气息”。
然而，学历也并非**，的确存在读书读傻了的“书呆子”，凡事不会变通，只会**读书、读**书，这种现象更加坚定了民间对教育的误解。其实，受教育不只是学习专业知识那么简单，它更看中的是对思维能力的拓展，和对思考方式的锻炼。如果上学只是背了一些**知识，那这种学历的作用的确不算太大，顶多当一块敲门砖，还要承担着进门后能力不够原形毕露的风险。
所以，有真才实学的学历，让你的起跑相对轻松；再用学习能力来打造出真正的实力，如此才能做到起点高、跑的快、行的远。
伟大的成功学**卡耐基曾经小编综合来说过一段话，对职场新人具有很好的指导作用。他说：“世界上有两种人将永远一事无成，一是除非别人要求他去做，否则，他绝对不会主动去做事的人；二是那种即使别人要求他去做，也永远做不好的人。而与这两种情况截然相反的，那些不需要任何人催促就会主动把事情做好的人必定会走向成功。”
有时候，成功其实离你很近，触手可及，你只需要比别人快半步就可以了。遗憾的是，很多人发现不了这半步的距离。
在职场中，那种有什么事总能跑在别人前面的人，往往能获得更多的机会。
有成功潜质的人，都有一个共同特点，那就是总比别人多付出一点，积极主动为自己争取更多的工作机会。只有让别人感觉到了自己的努力和责任心，尤其是让老板看到自己所做的工作比“分内”的工作要多得多，那么加薪和晋升的机会自然就会降临。
您好！很高兴能够回答您的问题，以下就是我的观点，希望我的回答能够帮助到您！
只能说，想多了！这只是“学历不重要论”的一套说辞而已！认清现实吧，就是这么残酷的！
学历就是一块敲门砖，没有学历，就失去了很多机会。如果你去的是大公司应聘，那么学历永远都是公司高层最关注的指标。在这个本身本科学历就满天飞的时代，如果是一个专科文凭，那就是矮人家半截。升职加薪的机会也是没有人家那么多。这就是那么多人就算是读了专科都要去插本的原因。不要去信心什么学历低只要努力了就可能很成功，这些都是虚的。学历就是机会，就是门槛，没有了，再努力也不过是白用功。可能会有奇迹，但是1万个人里面也就只有那么一两个，这就是现实情况！
所以，不仅要有能力实力，学历同样重要。每个人都能通过奋斗改变自己，人生还是很美好，陌生人加油！未来是你的！
本文由景天从网络转载而成，如有侵权，请联系站长删除
学历、家庭等其他因素决定了起跑线，因为有人出生起点就比别人高，这个你比不了，也羡慕不来。
而实力，要看软实力硬实力，个人实力，家庭实力，经济实力等等方面，这里不讨论，只说能力。
能力决定你能跑多远，也不是必然。看似消极，其实这才是社会现实。
社会上有多少人胸怀锦绣却郁郁不得志？又有多少人尸位素餐，占据高位却毫无建树？太多了。
能力并不是你成功的决定性因素，偶然性太多了。
成功者更多不是因为能力，而是因为顺应了历史潮流和社会规则。
正解是学历决定起跑线，能力与实力决定你最终能跑多远，这话一点没错。就像电动自行车广告一样，“跑得更远的电动车”，靠的是硬核——电瓶容量。
什么是起跑线？
起跑线是大家同时开始起跑的地方，只有站在起跑线前，你才会跟大家一起出发，共同奔向行程的终点。在向前奔跑过程中，有的人有爆发力，前段跑得比较快，有的人耐力好，后半场后劲足，能够发力冲刺。站不到起跑线前，你就没有跟大家同场竞技PK的机会，更不用提后续的进程了，所以站上起跑线是前提，不能输在起跑线上。
什么是职场起跑线？
职场的起跑线，也是同一个道理。这个起跑线，就是你进入到用人单位的门槛，进来你才能与同事一起努力工作，升职加薪，实现你的人生目标。这时，学历就是你的敲门砖。学历越高，你的砖头就越硬，敲门的力量就越大，敲开门的机会愈大。且不说大砖头了，最起码要达到用人单位的基本条件，否则你没有任何机会。虽然，我们不能唯学历，但不能连靠近起跑线的机会都没有吧。
举个例子，公务员招考，岗位要求本科，你研究生可以，你北大的本科可以，我民办院校的本科也可以，谁考的上谁上。可是，如果你的学历是专科或更低，你就无法报考，自然就没有机会。
职场**拼拼的是什么？
田径比赛走上赛场，比拼的是速度和耐力，也就是实力，笑到最后的定是实力最强者。职场比拼呢？可能有方方面面的因素，但都可以概括为能力与实力。
站上起跑线，学历便不再是核心要素。大家都是职场新人，都是面对全新的岗位，谁适应得快，谁成长的快，谁能坚持的久，谁才是最终的赢家。没有能力，实力不足，即使你是名校博士也没有办法，把工作干好干漂亮干出色才是正道。
举例来说，无论你是民办高校毕业生，还是清北等名校毕业生，进到公务员队伍，大家就没有太大的区别，有时候名校的因为自恃清高，放不下架子，工作起来放不开，还不如民办的。因此，进入职场后的关键是提高你的核心竞争力，也就是你的实力，只有实力才能让你脱颖而出。
最后，再来重温一下，学历决定你的起点和起跑线位置，实力最终决定你的高度。你的未来，期待属于你的精彩！
我是老杂，感谢你的认真阅读，个人的一点心得体会，希望能够帮你解疑释惑，您的每次阅读，点赞或者转发，都是对老杂最大的支持，请大家一直持续关注我哦！也可以私信或者留言给我，非常期待与大家互相交流讨论，一起分享职场心得，感悟生活真谛。
学历和能力并不是矛盾的，只是在现实中我们更喜欢把这两者分开，为什么？
没有学历的喜欢说能力，有学历的喜欢说学历。不同的人群导致不同的结论。
学历其实已经决定了起跑线
学历教育是淘汰制，不是每个人都能有接受高等教育的机会，智力、家庭、个人、经济等多方面因素影响，接受高等教育的人是少数。到现在，本科生也就占全国4%左右，研究生就更少，每年录取人数大约是报考人数的40%左右。
有学历和没有学历的人群走向是完全不同的，高中及以下大多是在流水线上，或者过着不安定的工作生活。而高学历人群的工作相对稳定，收入高。
你能说学历不影响起跑线？
同一个学历不同的学校影响起跑线
同样是本科，重点大学和非重点大学自然是有差异，谁都知道，考大学要考好大学，起点就比其他人 高很多。
好企业只会招重点大学，或者领域里很强的专业。一个重点大学进入知名企业的机会远远大于非重点大学。
互联网大厂直招的基本都是知名高校毕业生，偶尔有几个非重点大学的都可以当作**了。
你能说学历不影响起跑线？
只说能力是一碗毒鸡汤
当社会充斥着能力是**的，个人似乎只要能力强就可以闯江湖，让很多发展不顺的人怀疑自己的能力。
其实，社会上的人，能力大多数差不多，突出的是少数。在一个组织里也是，大多数按部就班完成任务，能创造性地开展工作的是极少数。
没有学历，连门槛都迈不过去，还谈什么发展？
学历和能力某种程度上影响你走多远，但不是决定性的、惟一的
有学历可以进入相应的平台，凭能力可以发展，但走多远却不仅仅是能力决定的。
领导的赏识让你能够走得远。
所以，在一个组织里，依靠能力走得远的是少数。
详细分析请看视频
①学历也很重要，是你求职的敲门砖，很多大公司对求职者一无所知，还是会看看你的学历的，毕竟从你在学校学习的能力与你以后工作中的能力成正比的。
②但是进了公司后，学历就会被淡忘，老板和领导还是要看你的能力的。看你能不能给公司带来利润。
③如果学历和能力，你都有的话，那恭喜你，等着升职加薪吧。
赞同[赞]
这句话其实错了一半，对了一半。
学历意味着你历经了多少年的学习，接受了什么程度的教育，某种程度上来讲，是一个人学习能力的最直观的体现。一纸文凭，不仅仅是敲门砖那么简单，往往它所代表的意义，是对你这个人的认可。
而能力和实力，是一种实**和综合性的表现，的确是决定你能跑多远的最重要的因素。但这并不意味着，学历不重要。
和题目所说恰恰相反，学历正是人们踏入社会中的起跑线，作为接受高等教育的见证，它不只是专业能力的象征，也能帮助你登高望远，胸怀放宽，能够畅想未来。提高教育程度和文化水平，就是把起跑线尽可能的提前。
现在社会上有一种“读书无用，不如学一技之长”的误解，其实只是片面地看待学习这件事。抛除文凭学历不谈，学校绝对是奠定我们对未来正确认知的重要基础，毋庸置疑；而专业课所学到的内容也远非坊间流传的那般无用，这绝对属于民间低文化程度人群对教育的偏执认知。只要你的学历不是买来的，那这张学历证书所代表的意义，远比这些悲观无知的印象要深远的多。
著名的诗人、哲学家泰戈尔说过：“教育的目的应当是向人传送生命的气息”。
然而，学历也并非**，的确存在读书读傻了的“书呆子”，凡事不会变通，只会**读书、读**书，这种现象更加坚定了民间对教育的误解。其实，受教育不只是学习专业知识那么简单，它更看中的是对思维能力的拓展，和对思考方式的锻炼。如果上学只是背了一些**知识，那这种学历的作用的确不算太大，顶多当一块敲门砖，还要承担着进门后能力不够原形毕露的风险。
所以，有真才实学的学历，让你的起跑相对轻松；再用学习能力来打造出真正的实力，如此才能做到起点高、跑的快、行的远。
伟大的成功学**卡耐基曾经小编综合来说过一段话，对职场新人具有很好的指导作用。他说：“世界上有两种人将永远一事无成，一是除非别人要求他去做，否则，他绝对不会主动去做事的人；二是那种即使别人要求他去做，也永远做不好的人。而与这两种情况截然相反的，那些不需要任何人催促就会主动把事情做好的人必定会走向成功。”
有时候，成功其实离你很近，触手可及，你只需要比别人快半步就可以了。遗憾的是，很多人发现不了这半步的距离。
在职场中，那种有什么事总能跑在别人前面的人，往往能获得更多的机会。
有成功潜质的人，都有一个共同特点，那就是总比别人多付出一点，积极主动为自己争取更多的工作机会。只有让别人感觉到了自己的努力和责任心，尤其是让老板看到自己所做的工作比“分内”的工作要多得多，那么加薪和晋升的机会自然就会降临。
您好！很高兴能够回答您的问题，以下就是我的观点，希望我的回答能够帮助到您！
只能说，想多了！这只是“学历不重要论”的一套说辞而已！认清现实吧，就是这么残酷的！
学历就是一块敲门砖，没有学历，就失去了很多机会。如果你去的是大公司应聘，那么学历永远都是公司高层最关注的指标。在这个本身本科学历就满天飞的时代，如果是一个专科文凭，那就是矮人家半截。升职加薪的机会也是没有人家那么多。这就是那么多人就算是读了专科都要去插本的原因。不要去信心什么学历低只要努力了就可能很成功，这些都是虚的。学历就是机会，就是门槛，没有了，再努力也不过是白用功。可能会有奇迹，但是1万个人里面也就只有那么一两个，这就是现实情况！
所以，不仅要有能力实力，学历同样重要。每个人都能通过奋斗改变自己，人生还是很美好，陌生人加油！未来是你的！
本文由景天从网络转载而成，如有侵权，请联系站长删除
原创文章，作者：景天，如若转载，请注明出处：http://www.mingpinfang.com/17842.html
