本文的标题是当今社会，文凭比能力更重要，没文凭门都进不去，你怎么看？由令狐冲网络转载而成
当今社会是文凭学历比谁高的社会，但是要有真才实学，只有认真学习知识才能提升自己，只有学用结合才能提高自己的工作能。文凭只是一张认证书，不管文凭有多高，沒有一定的做事能力是行不通的。
人不管文化有多高，都要积极容入社会不断使自己小编综合来说经验，逐步提高自工作能，为祖国努力去做贡献，依靠自己的文化知识去宣传**的方针政策做一个对国家对**有用人才，才能对待起自己的这张文凭。对待起国家和父母对你的培养。
有人拿到文凭考了公务员成了**，有人拿了文凭出国留学成了外国人，背叛国家，背叛父母，这样的人有文凭又有什么用，他们成了祖国和**的敌人。
所以文凭学历再高，只有爱国爱**热爱**，走正确的道路你的文凭学历才能发辉好的光芒，才能显示出你的人生价值观，才能成为国家的有用人才，文化学历要和道德修养人品质低同等兼顾才能有用武之地。
谢谢！请老师指教！
今晚来回答一下平台于4月10日推荐的这个话题！关于“当今社会，文凭比能力更重要，没文凭门都进不去，你怎么看？”这个话题，作为一个普通人来回答是有点稚嫩，但从平常观察和了解还是知道些，就夲人的看法来说说吧：从1977年恢复**后，一部分有文化素质的人考入了全国各大院校，毕业后给国家增添了新鲜血液，随着改革开放政策的不断深化，高学历知识人才逐步走上了不同岗位，发挥着带头与骨干作用，有从政的，有搞科学技术研究的，有在文教、卫生、国防、金融等各个行业的，大部分都是精极人才，这就说明文化知识的重要性！当然，前一、二十年里，社会上出现了一些负面东西，就是干部子弟没文凭也能进入**行政部门工作，也有学历造假混进**和**部门的人，当时一切事情都要有关系，官官相护，子女全部安排好的工作，老百姓的子女只能排斥在外，就是上大学毕业的，如果没关系也得不到重用；近十多年通过国家的（人事制度）改革，有了很大的转变，没学历的是很难进入政界的；就是企业招聘也要看文凭，除非一些服务业，第三产业没那么看重学历，只要有一技之长就能就业。回到主题来分析吧，所谓“文凭比能力更重要吗？没文凭连门都进不去”这句话，我认为要具体对待，要看进什么部门，什么行业？（文凭与能力）没有可比性，但你没文凭就进不了一些部门，那你的能力又如何显示呢？再说（能力）也看在哪里体现，（能力）含义很深，在哪儿都能体现出来；这就与（学历文凭）没直接关系了！各行各业都能体现出（能力）来，但（文凭学历）就不是在各行各业来挂勾了，技能人才也有能力啊，但未必（文凭学历）就高，就是第三产业的人员，未必有（文凭学历），不照样体现着（能力）吗？国家和地方每年都进行（公务员）考试，面试，择优录取，这是安排在**和**的有关部门，或者行政事业单位，但没文化，没文凭学历者肯定不行，（文化知识）是基础，如果要从事以上这些行业的工作，没文化知识是绝对不适宜的；至于（能力）也要因人而已，各层**政部门的一、二把手就那几个人吗，但都是筛选出来的啊，都是领军人物，但其他人也有（能力）啊，只是干的工作不同而已！也许他（她）们在各子的工作岗位上更能发挥自己的特长！所以说，（文凭与能力）不能相对比，没有可比性！也许有人会说，现在的私企老板都没文凭和学历，而有文凭学历者还得为他们打工服务，这就是价值不同，可能没文凭的老板有胆识，敢于创业，但守业就难了，所以他们就会招聘有关有文凭学历的人，为他而管理或服务。什么事情也不是绝对的，要因事而论，因人而已！
过于注重是在浪费人才。文凭低或没有不等于他们不聪明，有的人脑子很灵，手也灵巧，也干出自己的一方天地
谢谢问答平台的老师。
当今社会是集科技、智能、信息一体化的社会。你和你的同龄人同在一部门工作，那么时间久了你有可能因企业转型而被淘汰。而同龄人因有文凭而很可能被委以重用。文′化科学知识代表社会发展力。这是不疑置否的。
有的人又在鼓吹″读书无用论\”。说什么有好多老板不都没有什么文凭呢？请你看看有好多成功的老板不也在岗位力不从心，继续充电学习吗？还有成功的老板看到没有文化的可怕，但他精明是不也选择一个有高文凭领导班子。文凭不紧重要，而且非常重要。青年人应加强文化学习，不可放弃学业，获得真才实学的本领。
有的人会说汉高祖刘帮不也是一字不识，建立大汉朝吗？刘帮汉朝开国皇帝，虽然，他大字不识一个，不学无术，游手好闲可是确能推翻秦朝建立大汉王朝。但是刘帮在一次大宴群臣的说过，依我之力这个梦想很难实現的。多亏大家鼎力相助，特别是留候张良，运筹帷幄之中，决胜于之里之外。张良，字子房。从小就饱读黄石公送给他的兵书，后来，就辅佐刘帮夺得天下。还有明朝开国皇帝朱元璋，深知没有文′化难以治国，他不仅爱惜读书人，还秉烛夜读。从这两个朝代皇帝佬儿来看，文凭不仅有用，还有大用呢？
.伟人高膽远瞩曾经说过:没有文化的军队是一支愚蠢的军队。总的来说，有文凭的高素质人才是国家必不可缺，实现**梦，强国梦又红又专的人才愈多愈好。
答：分享我的亲眼目睹——1、1993年，我陪学生去“超强的独资企业”应聘。2、五十一位毕业生，经过层层刷选，最后三人角逐。3、要求：根据提示，出黑板报，以第一位完成为收官。4、不到半小时，中专生完成了；本科生只勾勒了边框和报头；研究生一边擦板报一边皱眉头。5、评委老师说：“我们总裁和董事长要的是能力，最好明日就可以上岗，文凭可以通过继续教育……”
看了评论区里许多同志的评论，十有九有见地。我也凑凑数吧，长话短说。题目就肯定了一个社会现象:文凭比能力重要，没文凭门都进不了。余下的意思就是，只要有文凭，莨秀不分;无文凭，天才也靠边！换言之，光有能力只可被埋没。这是时代与社会的变化使然。100年前丶90年丶80、70年前，根本就不是文凭重要，而是能力重要。如今时代需要全民文化素质普遍提高，所以用人单位或者考公务员都眼睛盯着文凭(文凭一眼就可见，能力是要用了一定时间才可发现)。因此有能力无文凭的人只有被摒弃。当然还要看哪个领域哪个年月，比如马云`董明珠`曹德旺丶赵本山等等大富巨商、名人，他们是以文凭显出辉煌的，还是以能力罩上光环的呢？……，就是一个等次的学历、文凭，难道他们的人品`知识、能力是一模一样的吗？鉴于上述，不管唯文凭或唯能力取人，都有失偏颇！
回答这个问题，我认为要区别加以分析:如在机关、事业单位或从事高技能的部门工作，诚然文凭是很重要，第一考试报名，就需要相关学历文凭，如果没有文凭，连报名资格也没有；第三，就是考上了，还得要看文凭；如果从事创业或从技艺类的工作，则大多数能力、技术就比文凭强。在当今社会上，大多数创业、当老板的人文凭很低，甚至上只有初中、高中学业，但他们有一股实干精神，具有创业、管理的能力。又如技术工种类职业，则技术能力强过文凭，现大多数企业的普通技术工种并不要求学历文凭。
再又如，现实有钱的老板来说，能力、实力远远强过文凭；还有相当一些个体户，他们有经商的实业能力，对文凭、学历根本不考虑，……。
所以，无论是文凭比能力更重要，还是能力比文凭重要，不能一概而论，应具体问题具体分析。
两者是不同的概念，无法进行比较的。
文凭是衡量能力的一种表现方式，就跟一个人赚了很多钱，一个人开了大公司就说明这个人有比较强的能力一样，就是说一个人有文凭，是这个人能力的一种展现形式，表明这个人是有一定能力的。
所以文凭和能力是不能直接进行比较的，而能够比较的只能是有文凭跟没有文凭，高文凭跟低文凭，好的文凭跟一般文凭的比较。
有文凭跟没有文凭的比较，在现在社会来说，已经越来越少了，尤其是大学扩招之后，除了少数毕业生外，大部分都是能够专科或者本科毕业的。这样一来，有无文凭的比较就变的不那么的明显。
高文凭跟低文凭的比较，更多的在于专科与本科，硕士与本科，博士与硕士之间的比较。专科与本科文凭之间，就能力来说，没有太大的区别，而且专升本也是一种上升的渠道，所以这两者之间没有存在鸿沟。硕士和本科，博士与硕士之间，就存在了一些比较大的区别，就是专业的区别。相比起本科来说，在专业程度上，硕士比本科更专业，博士比硕士更加专业，所以有很多对这个专业有要求的岗位，提出文凭要求，也很正常。
好文凭与一般文凭的比较，主要是指不同学校之间的差别。作为参加过来千军万马过独木桥的**人来说，能够在**中脱颖而出本身就是一种能力的体现，所以能够进入好学校比如清华北大之类的大学就读，毕业的人拥有一个好文凭，让企业给予另眼相看也是正常的，至少通过这个好文凭，人家能够看到这个人的能力。
但是文凭的作用更多的体现在从学校走向社会的第一步上。
刚刚从学校毕业，没有多少能够展现自己能力的时候，学习成绩、文凭就是用人企业对他们的主要衡量能力的方式方法。用这个方式来选拔人，虽然可能会找不到一些特别的人才，但至少选中废材的几率也不大，所以这种一开始凭借文凭来选人的方式方法在社会教育没有出现改变之前，也不会有太大的变化的。
文凭是能力的一种展现方式，但仅仅是一种展现方式，能力还有很多很多的方式可以用来展现，比如**多少，比如处理问题的水平，比如专业知识的多少等等。
所以一个人如果已经在社会上打拼了一些年之后，还要跟大学毕业的人站在同一个起跑线上去竞争同一个岗位，那么这个人本身的能力就是一个问题。
一个人如果已经在社会上拼搏了一些年，那么要比拼的就是拼搏的经历和这个经历展现出来的工作能力，能够在应聘的岗位上体现出比大学毕业生更高的价值，而不是继续与大学生一起比拼文凭的高低。
至于入门问题，一定是要入了职之后才能入门吗，而且当前社会岗位那么多，同样的岗位多的是，想要入门，降低下要求，也有很多岗位能够入门。
文凭能够用个一次两次，但能力能够陪伴终身，任何时候培养自己的能力才是正道。没有文凭或者没有好的文凭，暂时去了好的岗位，好的企业，也不要气馁，因为工作能力是可以培养的，是可以通过工作后努力得到的，而且工作之后，更多的是看中一个人的能力。
反了。
当今社会生存第一，如果只是一味追求文凭，那也仅是理论多一些，但能力才是你生存的保障。就我自己观点还是欣赏能力的。
本文由令狐冲从网络转载而成，如有侵权，请联系站长删除
当今社会是文凭学历比谁高的社会，但是要有真才实学，只有认真学习知识才能提升自己，只有学用结合才能提高自己的工作能。文凭只是一张认证书，不管文凭有多高，沒有一定的做事能力是行不通的。
人不管文化有多高，都要积极容入社会不断使自己小编综合来说经验，逐步提高自工作能，为祖国努力去做贡献，依靠自己的文化知识去宣传**的方针政策做一个对国家对**有用人才，才能对待起自己的这张文凭。对待起国家和父母对你的培养。
有人拿到文凭考了公务员成了**，有人拿了文凭出国留学成了外国人，背叛国家，背叛父母，这样的人有文凭又有什么用，他们成了祖国和**的敌人。
所以文凭学历再高，只有爱国爱**热爱**，走正确的道路你的文凭学历才能发辉好的光芒，才能显示出你的人生价值观，才能成为国家的有用人才，文化学历要和道德修养人品质低同等兼顾才能有用武之地。
谢谢！请老师指教！
今晚来回答一下平台于4月10日推荐的这个话题！关于“当今社会，文凭比能力更重要，没文凭门都进不去，你怎么看？”这个话题，作为一个普通人来回答是有点稚嫩，但从平常观察和了解还是知道些，就夲人的看法来说说吧：从1977年恢复**后，一部分有文化素质的人考入了全国各大院校，毕业后给国家增添了新鲜血液，随着改革开放政策的不断深化，高学历知识人才逐步走上了不同岗位，发挥着带头与骨干作用，有从政的，有搞科学技术研究的，有在文教、卫生、国防、金融等各个行业的，大部分都是精极人才，这就说明文化知识的重要性！当然，前一、二十年里，社会上出现了一些负面东西，就是干部子弟没文凭也能进入**行政部门工作，也有学历造假混进**和**部门的人，当时一切事情都要有关系，官官相护，子女全部安排好的工作，老百姓的子女只能排斥在外，就是上大学毕业的，如果没关系也得不到重用；近十多年通过国家的（人事制度）改革，有了很大的转变，没学历的是很难进入政界的；就是企业招聘也要看文凭，除非一些服务业，第三产业没那么看重学历，只要有一技之长就能就业。回到主题来分析吧，所谓“文凭比能力更重要吗？没文凭连门都进不去”这句话，我认为要具体对待，要看进什么部门，什么行业？（文凭与能力）没有可比性，但你没文凭就进不了一些部门，那你的能力又如何显示呢？再说（能力）也看在哪里体现，（能力）含义很深，在哪儿都能体现出来；这就与（学历文凭）没直接关系了！各行各业都能体现出（能力）来，但（文凭学历）就不是在各行各业来挂勾了，技能人才也有能力啊，但未必（文凭学历）就高，就是第三产业的人员，未必有（文凭学历），不照样体现着（能力）吗？国家和地方每年都进行（公务员）考试，面试，择优录取，这是安排在**和**的有关部门，或者行政事业单位，但没文化，没文凭学历者肯定不行，（文化知识）是基础，如果要从事以上这些行业的工作，没文化知识是绝对不适宜的；至于（能力）也要因人而已，各层**政部门的一、二把手就那几个人吗，但都是筛选出来的啊，都是领军人物，但其他人也有（能力）啊，只是干的工作不同而已！也许他（她）们在各子的工作岗位上更能发挥自己的特长！所以说，（文凭与能力）不能相对比，没有可比性！也许有人会说，现在的私企老板都没文凭和学历，而有文凭学历者还得为他们打工服务，这就是价值不同，可能没文凭的老板有胆识，敢于创业，但守业就难了，所以他们就会招聘有关有文凭学历的人，为他而管理或服务。什么事情也不是绝对的，要因事而论，因人而已！
过于注重是在浪费人才。文凭低或没有不等于他们不聪明，有的人脑子很灵，手也灵巧，也干出自己的一方天地
谢谢问答平台的老师。
当今社会是集科技、智能、信息一体化的社会。你和你的同龄人同在一部门工作，那么时间久了你有可能因企业转型而被淘汰。而同龄人因有文凭而很可能被委以重用。文′化科学知识代表社会发展力。这是不疑置否的。
有的人又在鼓吹″读书无用论\”。说什么有好多老板不都没有什么文凭呢？请你看看有好多成功的老板不也在岗位力不从心，继续充电学习吗？还有成功的老板看到没有文化的可怕，但他精明是不也选择一个有高文凭领导班子。文凭不紧重要，而且非常重要。青年人应加强文化学习，不可放弃学业，获得真才实学的本领。
有的人会说汉高祖刘帮不也是一字不识，建立大汉朝吗？刘帮汉朝开国皇帝，虽然，他大字不识一个，不学无术，游手好闲可是确能推翻秦朝建立大汉王朝。但是刘帮在一次大宴群臣的说过，依我之力这个梦想很难实現的。多亏大家鼎力相助，特别是留候张良，运筹帷幄之中，决胜于之里之外。张良，字子房。从小就饱读黄石公送给他的兵书，后来，就辅佐刘帮夺得天下。还有明朝开国皇帝朱元璋，深知没有文′化难以治国，他不仅爱惜读书人，还秉烛夜读。从这两个朝代皇帝佬儿来看，文凭不仅有用，还有大用呢？
.伟人高膽远瞩曾经说过:没有文化的军队是一支愚蠢的军队。总的来说，有文凭的高素质人才是国家必不可缺，实现**梦，强国梦又红又专的人才愈多愈好。
答：分享我的亲眼目睹——1、1993年，我陪学生去“超强的独资企业”应聘。2、五十一位毕业生，经过层层刷选，最后三人角逐。3、要求：根据提示，出黑板报，以第一位完成为收官。4、不到半小时，中专生完成了；本科生只勾勒了边框和报头；研究生一边擦板报一边皱眉头。5、评委老师说：“我们总裁和董事长要的是能力，最好明日就可以上岗，文凭可以通过继续教育……”
看了评论区里许多同志的评论，十有九有见地。我也凑凑数吧，长话短说。题目就肯定了一个社会现象:文凭比能力重要，没文凭门都进不了。余下的意思就是，只要有文凭，莨秀不分;无文凭，天才也靠边！换言之，光有能力只可被埋没。这是时代与社会的变化使然。100年前丶90年丶80、70年前，根本就不是文凭重要，而是能力重要。如今时代需要全民文化素质普遍提高，所以用人单位或者考公务员都眼睛盯着文凭(文凭一眼就可见，能力是要用了一定时间才可发现)。因此有能力无文凭的人只有被摒弃。当然还要看哪个领域哪个年月，比如马云`董明珠`曹德旺丶赵本山等等大富巨商、名人，他们是以文凭显出辉煌的，还是以能力罩上光环的呢？……，就是一个等次的学历、文凭，难道他们的人品`知识、能力是一模一样的吗？鉴于上述，不管唯文凭或唯能力取人，都有失偏颇！
回答这个问题，我认为要区别加以分析:如在机关、事业单位或从事高技能的部门工作，诚然文凭是很重要，第一考试报名，就需要相关学历文凭，如果没有文凭，连报名资格也没有；第三，就是考上了，还得要看文凭；如果从事创业或从技艺类的工作，则大多数能力、技术就比文凭强。在当今社会上，大多数创业、当老板的人文凭很低，甚至上只有初中、高中学业，但他们有一股实干精神，具有创业、管理的能力。又如技术工种类职业，则技术能力强过文凭，现大多数企业的普通技术工种并不要求学历文凭。
再又如，现实有钱的老板来说，能力、实力远远强过文凭；还有相当一些个体户，他们有经商的实业能力，对文凭、学历根本不考虑，……。
所以，无论是文凭比能力更重要，还是能力比文凭重要，不能一概而论，应具体问题具体分析。
两者是不同的概念，无法进行比较的。
文凭是衡量能力的一种表现方式，就跟一个人赚了很多钱，一个人开了大公司就说明这个人有比较强的能力一样，就是说一个人有文凭，是这个人能力的一种展现形式，表明这个人是有一定能力的。
所以文凭和能力是不能直接进行比较的，而能够比较的只能是有文凭跟没有文凭，高文凭跟低文凭，好的文凭跟一般文凭的比较。
有文凭跟没有文凭的比较，在现在社会来说，已经越来越少了，尤其是大学扩招之后，除了少数毕业生外，大部分都是能够专科或者本科毕业的。这样一来，有无文凭的比较就变的不那么的明显。
高文凭跟低文凭的比较，更多的在于专科与本科，硕士与本科，博士与硕士之间的比较。专科与本科文凭之间，就能力来说，没有太大的区别，而且专升本也是一种上升的渠道，所以这两者之间没有存在鸿沟。硕士和本科，博士与硕士之间，就存在了一些比较大的区别，就是专业的区别。相比起本科来说，在专业程度上，硕士比本科更专业，博士比硕士更加专业，所以有很多对这个专业有要求的岗位，提出文凭要求，也很正常。
好文凭与一般文凭的比较，主要是指不同学校之间的差别。作为参加过来千军万马过独木桥的**人来说，能够在**中脱颖而出本身就是一种能力的体现，所以能够进入好学校比如清华北大之类的大学就读，毕业的人拥有一个好文凭，让企业给予另眼相看也是正常的，至少通过这个好文凭，人家能够看到这个人的能力。
但是文凭的作用更多的体现在从学校走向社会的第一步上。
刚刚从学校毕业，没有多少能够展现自己能力的时候，学习成绩、文凭就是用人企业对他们的主要衡量能力的方式方法。用这个方式来选拔人，虽然可能会找不到一些特别的人才，但至少选中废材的几率也不大，所以这种一开始凭借文凭来选人的方式方法在社会教育没有出现改变之前，也不会有太大的变化的。
文凭是能力的一种展现方式，但仅仅是一种展现方式，能力还有很多很多的方式可以用来展现，比如**多少，比如处理问题的水平，比如专业知识的多少等等。
所以一个人如果已经在社会上打拼了一些年之后，还要跟大学毕业的人站在同一个起跑线上去竞争同一个岗位，那么这个人本身的能力就是一个问题。
一个人如果已经在社会上拼搏了一些年，那么要比拼的就是拼搏的经历和这个经历展现出来的工作能力，能够在应聘的岗位上体现出比大学毕业生更高的价值，而不是继续与大学生一起比拼文凭的高低。
至于入门问题，一定是要入了职之后才能入门吗，而且当前社会岗位那么多，同样的岗位多的是，想要入门，降低下要求，也有很多岗位能够入门。
文凭能够用个一次两次，但能力能够陪伴终身，任何时候培养自己的能力才是正道。没有文凭或者没有好的文凭，暂时去了好的岗位，好的企业，也不要气馁，因为工作能力是可以培养的，是可以通过工作后努力得到的，而且工作之后，更多的是看中一个人的能力。
反了。
当今社会生存第一，如果只是一味追求文凭，那也仅是理论多一些，但能力才是你生存的保障。就我自己观点还是欣赏能力的。
本文由令狐冲从网络转载而成，如有侵权，请联系站长删除
原创文章，作者：令狐冲，如若转载，请注明出处：http://www.mingpinfang.com/17852.html
