你认为学历和能力哪个更重要?(你认为学历和能力有什么关系?为什么)

本文的标题是你认为学历和能力哪个更重要?由李逍遥网络转载而成

学历与能力哪个更重要?笼统地回答会有失偏颇;需要进行具体分析,才能得出正确的。1、先把这两个概念搞清楚。

学历,指的是从入学到毕业的学习经历。按理说,学历越高,知识越多,工作能力就越强。因此,许多单位招工,都愿意要高学历的,这是情理之中的事。事实证明,相对来说,这是一种正确的做法。

能力,指的是一个人办事的才干、本领、能耐。在实际生活中,有能力的人,办事效率相当高。因此这种人处处都很受欢迎。

2、两者之间的关系

通常情况下,学历与能力是紧密相连的,是相辅相成的。学历高的,能力就强;能力强的,学历也高。多年来,这几乎成了世人的共识。

(不正确的认识)

正是因为这种传统观念占有很大的市场,为了便于**作 ,人们便把两者合二为一,只拿学历说事:以为学历有证书,一目了然;而能力需要考证,费时费力,于是忽略不计。因此重视学历的风气风靡全国。

(正确的认识)

直到最近几年,由于高级技工极度缺乏,严重的影响了制造业的高速发展。因此国家改变了盲目发展普通高校的做法,出台了矫枉新政,把部分毫无特长的普通高校,改成高级技工学校。这就从政策的导向上重视了发展实用技术,改变了以往只看学历的片面认识。

3、走出认识误区

用实践是检验真理的唯一标准,回过头来看看我们所走过的弯路吧。

改革开放以来,国家重视了教育事业的发展,掀起了扩建高校、扩大招生的**。社会上,学历水平是提高了,但却忽视了实用技术的培养——忽视了职业高校的建设。结果造成了如下奇怪现象的发生:普通高校毕业生找不到工作,还得到中专学校学得一技之长,然后才被企业单位所接纳。这种政策性的失误,对国民经济造成的损失是巨大的:极大的浪费了办学资金,拖长了成才周期,浪费了社会资源!

(学历与能力同等重要)

错误和挫折的惨痛教训,才使我们深刻的认识到:学历和能力同等重要,必须两者兼顾,不可偏废。但是,还必须看到,这两者虽然有其统一性,同时还存在着特殊性。社会上,高学历低能力大有人在;而低学历能力强的人为数也不少。这就需要单位的领导慧眼识珠了!在这种情况下,人们还是非常重视有能力的。光有个高文凭,没有能力,谁要你干么?!

学历和能力都很重要,缺一不可,也无主次之分

这是个颇有争议的话题,能力有大小,学历有高低,而两者之间却是相对而言的。

现代社会,成功路上,学历和能力是相辅相成、相得益彰、缺一不可的。有能力的人只要有学习的机会他就能取得学历,就是没有学习的机会他也会用能力去取得相应的学习经历。而现在讲的有(高)学历缺(没)能力者,是因学习过程太单一,缺乏实践经验,缺少锻炼机会,是所谓的高分低能儿。

当然在没有机会取得学历的特别年代里,就只能唯一的”能力”说话了。能力和学历看似平行线,其实是有交集的。但愿永远都是有能力的人能取得相应的学历!

谢邀请。文凭与能力哪个重要?只能选一个那肯定是能力,因为文凭不一定就代表能力,但能力与文凭有关系,人通过学习了一些知识达到一定文化水平才有了文凭,通过在工作实践中不断实践小编综合来说才会有经验有实际本领,这样的经验本领多了就是人的能力。不知这样说你是否满意?

后者。

能力和学历哪个更重要?

看个人情况吧。

1.能力非常突出,顶尖,学历再高真没什么用;

2.能力一般,学历就很重要;

3.没有能力,学历就更重要了;

4.千万不要既没学历,又没能力。

学历和能力都重要,第一要有学历,还要有能力。

大多数人在25岁之前努力奋斗拿下本科学历或者研究生学历找工作单位,没有高学历很难进入大型国企、事业单位、**部门,所以第一要有学历。

进入工作单位5年就能看出来工作能力强不强了,同等学历有能力强的,也有能力差一些的,用人单位更加看重人的工作能力。

因此人生成功之路上既需要学历又需要工作能力,千万不能既没有学历又没有工作能力。

文凭是进入企事业单位或晋升的敲门砖,现在企业单位、国家公务员招聘条件越来越严。没有文凭(学历)是没有资格进入的。致真正的能者拒之门外、望尘莫及。

早在上世纪九十年代,我们当时在广州白雲机场单位找了份临时工作,老公在中南管理局水电班上班,我在南方航空股份有限公司总务科上班。当时还有朋友推荐我去候机楼上班,因身高受限没去成很遗憾。老公对工作比较熟练,曾几次被评为先进工作者。但在他工作几年后单位要电工证,在可就为难了这班人,人人托关糸补办。人家工作能力虽差,但电工证是部队颁发的。而老公的电工证是县级颁发的。在原单位干是没事, 想跳槽凭此文凭就没人看得上。

现在对文凭要求更高了,我女儿在一家私企外贸公司办公室上班,论文凭她在该公司本科大学生之下, 论工作能力在该公司谋些本科大学生之上。两年前她部门招了一本科生,上岗后手忙脚乱,工作能力差,自知之明自己走人。其实在现实工作中,工作能力很重要,与其找个会说的、不如找个会干的。当今社会的公知论学历至高无上,论人品不如文盲,他们无知、**、无德、无能,只知道祸国殃民!所以我认为政治表现、实践经验、工作能力更胜一筹!

能力学历都重要,互相依赖互相促进。

学历是资本,能力是根本。

本文由李逍遥从网络转载而成,如有侵权,请联系站长删除

学历与能力哪个更重要?笼统地回答会有失偏颇;需要进行具体分析,才能得出正确的。1、先把这两个概念搞清楚。

学历,指的是从入学到毕业的学习经历。按理说,学历越高,知识越多,工作能力就越强。因此,许多单位招工,都愿意要高学历的,这是情理之中的事。事实证明,相对来说,这是一种正确的做法。

能力,指的是一个人办事的才干、本领、能耐。在实际生活中,有能力的人,办事效率相当高。因此这种人处处都很受欢迎。

2、两者之间的关系

通常情况下,学历与能力是紧密相连的,是相辅相成的。学历高的,能力就强;能力强的,学历也高。多年来,这几乎成了世人的共识。

(不正确的认识)

正是因为这种传统观念占有很大的市场,为了便于**作 ,人们便把两者合二为一,只拿学历说事:以为学历有证书,一目了然;而能力需要考证,费时费力,于是忽略不计。因此重视学历的风气风靡全国。

(正确的认识)

直到最近几年,由于高级技工极度缺乏,严重的影响了制造业的高速发展。因此国家改变了盲目发展普通高校的做法,出台了矫枉新政,把部分毫无特长的普通高校,改成高级技工学校。这就从政策的导向上重视了发展实用技术,改变了以往只看学历的片面认识。

3、走出认识误区

用实践是检验真理的唯一标准,回过头来看看我们所走过的弯路吧。

改革开放以来,国家重视了教育事业的发展,掀起了扩建高校、扩大招生的**。社会上,学历水平是提高了,但却忽视了实用技术的培养——忽视了职业高校的建设。结果造成了如下奇怪现象的发生:普通高校毕业生找不到工作,还得到中专学校学得一技之长,然后才被企业单位所接纳。这种政策性的失误,对国民经济造成的损失是巨大的:极大的浪费了办学资金,拖长了成才周期,浪费了社会资源!

(学历与能力同等重要)

错误和挫折的惨痛教训,才使我们深刻的认识到:学历和能力同等重要,必须两者兼顾,不可偏废。但是,还必须看到,这两者虽然有其统一性,同时还存在着特殊性。社会上,高学历低能力大有人在;而低学历能力强的人为数也不少。这就需要单位的领导慧眼识珠了!在这种情况下,人们还是非常重视有能力的。光有个高文凭,没有能力,谁要你干么?!

学历和能力都很重要,缺一不可,也无主次之分

这是个颇有争议的话题,能力有大小,学历有高低,而两者之间却是相对而言的。

现代社会,成功路上,学历和能力是相辅相成、相得益彰、缺一不可的。有能力的人只要有学习的机会他就能取得学历,就是没有学习的机会他也会用能力去取得相应的学习经历。而现在讲的有(高)学历缺(没)能力者,是因学习过程太单一,缺乏实践经验,缺少锻炼机会,是所谓的高分低能儿。

当然在没有机会取得学历的特别年代里,就只能唯一的”能力”说话了。能力和学历看似平行线,其实是有交集的。但愿永远都是有能力的人能取得相应的学历!

谢邀请。文凭与能力哪个重要?只能选一个那肯定是能力,因为文凭不一定就代表能力,但能力与文凭有关系,人通过学习了一些知识达到一定文化水平才有了文凭,通过在工作实践中不断实践小编综合来说才会有经验有实际本领,这样的经验本领多了就是人的能力。不知这样说你是否满意?

后者。

能力和学历哪个更重要?

看个人情况吧。

1.能力非常突出,顶尖,学历再高真没什么用;

2.能力一般,学历就很重要;

3.没有能力,学历就更重要了;

4.千万不要既没学历,又没能力。

学历和能力都重要,第一要有学历,还要有能力。

大多数人在25岁之前努力奋斗拿下本科学历或者研究生学历找工作单位,没有高学历很难进入大型国企、事业单位、**部门,所以第一要有学历。

进入工作单位5年就能看出来工作能力强不强了,同等学历有能力强的,也有能力差一些的,用人单位更加看重人的工作能力。

因此人生成功之路上既需要学历又需要工作能力,千万不能既没有学历又没有工作能力。

文凭是进入企事业单位或晋升的敲门砖,现在企业单位、国家公务员招聘条件越来越严。没有文凭(学历)是没有资格进入的。致真正的能者拒之门外、望尘莫及。

早在上世纪九十年代,我们当时在广州白雲机场单位找了份临时工作,老公在中南管理局水电班上班,我在南方航空股份有限公司总务科上班。当时还有朋友推荐我去候机楼上班,因身高受限没去成很遗憾。老公对工作比较熟练,曾几次被评为先进工作者。但在他工作几年后单位要电工证,在可就为难了这班人,人人托关糸补办。人家工作能力虽差,但电工证是部队颁发的。而老公的电工证是县级颁发的。在原单位干是没事, 想跳槽凭此文凭就没人看得上。

现在对文凭要求更高了,我女儿在一家私企外贸公司办公室上班,论文凭她在该公司本科大学生之下, 论工作能力在该公司谋些本科大学生之上。两年前她部门招了一本科生,上岗后手忙脚乱,工作能力差,自知之明自己走人。其实在现实工作中,工作能力很重要,与其找个会说的、不如找个会干的。当今社会的公知论学历至高无上,论人品不如文盲,他们无知、**、无德、无能,只知道祸国殃民!所以我认为政治表现、实践经验、工作能力更胜一筹!

能力学历都重要,互相依赖互相促进。

学历是资本,能力是根本。

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