本文的标题是怎么提高自己的逻辑思维？由黄蓉网络转载而成
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我是明哥，前麦肯锡战略咨询顾问，埃森哲管理咨询顾问，13年职场经历，一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机，欢迎关注我的**，一起成为职场精英。
核心观点
天下没有不会说话的人，如果有，那一定是内容没有进行逻辑组织而已。有人说话时语无伦次、前言不搭后语，不是因为他不会说话，而是思路不清晰，或者说内容没有逻辑，我们尝试套用英语中的逻辑关系来训练自己的逻辑思维。
一、顺序关系+对比关系+并列关系
回想一下，领导讲话是不是这样：
（1）我今天说3点，第一，…..，第二，…..，第三，…..
（2）我今天说3点，第一，…..，第三，…..，最后，…..
（3）虽然我们今年效益不错，但是，大家一定不能骄傲，明年要争取做的更好。
（4）今年公司遇到了困难，我们不能气馁，更不能放弃，而是要认真制定计划，早做准备，争取明年取得一个比较好的成绩。
二、因果关系+递进关系/转折关系
我们套用上述关系做个模拟，是不是可以这样：
（1）我们今年效益不错，主要是因为（1）…..，（2）…..，（3）…..。
（2）我们今年效益不错，而且还为明年创造了5个项目机会。
（3）我们今年效益不错，但是为了预防明年市场萎缩，我们要留出一部分资金…..
三、时间关系/条件关系/举例关系
当然，掌握上述的逻辑关系，不训练，没有卵用，需要在日常生活中刻意训练，关键点是结构化，即将要表达的内容以一个结构化（如总分、并列）的形式进行准备，然后套用上面的这些逻辑关系进行表达，日积月累，你也会第一，…..，第二，…..，第三，…..
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提升逻辑思维的目的：让我们在面对社会/职场/工作时，看待问题、思考问题、分析问题、得出结论并行动等等方面不断的自我超越，促进个人的发展。
因此，要想形成清晰的逻辑思维，是需要几个步骤的，老鬼从实战角度出发和大家探讨这个问题。
注意！“逻辑思维”本身就是个缜密的技能与方法！别指望老鬼用几句浅显的文字，就能让你轻飘飘的成为逻辑思维的高手！如果抱持这种想法，只能是投机取巧了！一、逻辑思维形成的四个绕不开的、根本性前提！
要想形成逻辑思维或者让自己的逻辑思维超越自我、超越他人，一定要知道：任何本领、能力的形成都是有一些前提条件为依托的！
工欲善其事必先利其器！没弄清楚这些前提、基础，往往建立的都是空中楼阁！造成一种假象：自认为自己学的很好，其实实践中应用不出来或者根本派不上用场！
1、对于社会、职场等等环境各种文化、规则、法则、潜规则的重视、了解、接纳与客观看待！
没有这个前提，别谈什么学习逻辑思维！
因为我们看待问题、思考问题、形成客观的判断、计划/规划各种行动等等，都需要先理解、接纳、重视这方面的要素！这些要素都搞清楚、弄不明白、不愿意接纳、抵触甚至认为那些东西是不公平不合理的。——那就别指望什么逻辑思维了！因为“思维”的前提是对各种要素的准确评判、审视！！！
因此，身在社会、职场，先要重视的就是这个方面的要素！
否则，怎么肯能有“健全”的思维方式呢？连“健全”都做不到，怎么可能谈什么“逻辑”呢？
2、身为职场人/职业人，对于那些有关工作的技能/方法的学习、重视、提升与雕琢，以及对于工作相关技能的高度重视。
这是保证我们思想不出偏的最基本的前提！否则容易堕入想靠耍小聪明、不愿意重视真才实学、想靠投机取巧、寻找捷径获得发展的错误逻辑轨道！
这个社会、职场，一定存在小人、靠关系、资源获得好处的人群。但这不是社会的全部！我们可以靠自身实力和智慧来寻求自我突破与发展。
我想：肯定多数朋友都和老鬼一样，对于那些靠投机取巧、巴结人、靠关系等等行为达成目的的行为是鄙视的！我们也没必要去羡慕他们。或者，也没必要嫉妒那些现象。我们有我们的方法！请相信这一点！因为，老鬼也是这么走过来的！
别认为这个社会全是不公平、不合理！那是社会的一部分！也别说什么“绝大多数”不公平、不合理。没什么意义！只会影响自己的心情！
3、内心里抛出投机取巧、找捷径的心理！
这是个浮躁的时代，是一个很多人鬼使神差的、懒惰的要命的时代。
也是一个很难控制自我、缺乏自律的时代。
太多人想不疼不痒、不费力、舒舒服服的就超越自我、超越别人。
很多人迷之自信的认为自己的悟性很高。总是感觉针对某个问题、某项技能、某个领域的问题、技能等等，只要有人告诉了自己几个诀窍、大思路，自己马上能够心领神会、无师自通，能够快速成为高手。
这些都是要不得的！因为，世界上没这种美事儿！大家的智商、悟性是差不多的！没有艰苦的努力、没有沉下心来踏踏实实的付出、没有时间的积累，想让自己超越别人？做梦呢！
因此，抛弃这种潜意识或者想法，你才能让自己：一方面学习逻辑思维时不至于像找捷径！另一方面，在运用逻辑思维时，才不至于陷入“偏门”！
4、情商，是逻辑思维形成的重要前提！
情商重要性不言而喻。情商的高低会绝对一个人能够客观、冷静、心平气和的看待问题、思考问题、分析问题并且做出正确的结论、行动！
情商都疏于训练，遇事就会受到情绪的困扰。别谈什么逻辑思维！
上面四点，是提升逻辑思维的重要前提、基础！谁都不要试图绕开这四个前提！请记住：这本身也是一种逻辑思维！——注重任何事务的前提！
二、在四大前提之下的逻辑思维框架
提高逻辑思维，要有一个大的框架作为支撑（否则就不叫“逻辑”了！）
1、要将面对的事务、问题、现象等等的前提做客观、全面的梳理、整理、罗列
分析问题，要能够尽量客观准确的找出事务的各种因素、原因。
这一点其实并不难！能够做到客观分析的前提就是第一部分中所说的第1点、第2点。
社会、职场、工作过程中的规则、法则、潜规则以及必要的职业工作技能等等，如果能够客观全面的看待并且重视，基本就可以让自己在思考问题前，对各种因素有正确的梳理。
很多人之所以想不明白很多事情，甚至给自己提出错误的问题，就是因为自己对社会、职场上很多本来应该了解、接纳、认知的现象、规则不清楚、不明白、不愿意接纳甚至抵触。
举个例子说明：
今天老鬼上传了一个问答，题主提出的问题是：老实人适合做什么岗位？
这个问题本身，就是对于职场规则、法则等等存在偏见才提出的问题！！！
“老实人”这种词儿、这种概念，根本不是职业人、职场中应该有的概念！**抱着“老实人”这种自认为给自己贴金、给自己寻找安慰的概念，还想找到？门儿都没有！
提出的问题都错了，还想获得别人的意见、建议？
换种说法，如果谁顺着这个问题直接给建议，那个人…..也是不懂行儿！
2、对于问题、事务、现象等等分析、思考时的横向或者纵向拆解
逻辑讲究的就是层层拆解、层层深入、层层递进，将复杂的问题通过拆解的方式，转化为一个个简单的小问题、小现象、小阶段来分别解决问题。
因此，对于我们所面对的问题、事务、现象等等，进行有效的拆解时至关重要的。
拆解的方式很多,例如：
方式1，按照组成某项目、工作、事务的版块来拆分。将大的拆成几个小的组成部分来分别一一分析。
方式2，按照时间顺序进行拆解。项目、工作、事务、现象，往往都是要靠时间来推进的。因此，时间轴划分也是一种方式。
方式3，按照事务推动的步骤来拆分。很多事物都是分步骤推进的，按步骤拆解也是一种方式。
当然还有很多种，老鬼下面举两个实际例子吧。
例如，一个问题：如何做好销售过程中的初次陌生拜访
要想对此问题进行透彻思考与分析。可以站在时间推进角度来进行拆解：
见到客户后，可能需要短暂的等待，等待期的注意事项、要点；
与客户开场白怎么说？开场白过程中要配合什么动作？
开场白之后，客户可能的反应有哪些？针对不同反应，如何应对？
如何介绍企业、产品？介绍企业、产品时，可能的客户反应有哪些？分别怎么应对？
整个交流过程中，可能遇到的问题、客户的问题、疑义、异议可能有哪些？
中间过程中，客户可能的刁难有哪些？
在什么情况下收尾？收尾的契机是什么？收尾时要注意什么？
离开之后，第一时间需要做什么？
……..
↑↑↑只有这样拆解，才能做到清晰的梳理、准备。
而那些试图希望有人告诉自己几个大理念、诀窍、要点，就搞定初次拜访的人，往往是找不到方法的！学到的那借个诀窍、理念、要点，也不足以支撑自己做好第一次拜访！
这就是运用逻辑思维思考问题、认真筹划、做好准备工作的科学方式！
再例如：身在职场，身边有小人时，我们应该怎么办？
这样的问题，可以按照职场工作、互动的版块划分进行拆解！
第一步分析：小人的弱点有哪些？哪些弱点是他们的“把柄”？
第二步分析：小人之所以屡屡得逞的原因都有哪些？为什么小人会得到某些领导的喜欢与信任？
第三步分析：小人得逞的原因中，抛开对错，哪些因素是他们借助了人性中的某些弱点而得逞的？这些人性的弱点，我们能够正向的使用？（正用邪时邪亦正，邪用正时正亦邪！！！！）
第四步分析：要想不给小人留下抓把柄的机会，需要在哪些方面严格注意？
第五步分析：要想让自己也获得领导、上层乃至老板的认可，需要自己做什么？
第六步分析：在本职工作版块，各个方面需要注意什么？需要加强什么？
第七步分析：在职场与各个部门、各种级别同事、领导等等互动时，需要注意哪些？需要加强哪些？
第八步分析：当遇到小人背后使坏等等问题时，我们的应对策略与方法分别是什么？
…….
↑↑↑上面是一个面对小人时逻辑分析的大致模拟。（这里的步骤拆解并非一成不变的，屙屎可以根据情况做灵活调整的）。但您可以从中感受到：必须要有一个缜密的、接地气的、接近实战的拆解，才可能一步步的引导自己的思维，向深层次迈进！
你会发现：拆解之后，需要面对的问题，开始变的越来越简单了！
3、分解问题的在拆解，直至落实到简单的**作层面。
以上面所列举的案例作为参考，大家就会发现，继续拆就好了！
而且你也会发现而且会意识到：原来很多人只想通过别人告诉自己几个大思路、大理念就想解决一个大问题的思想，是多么的不切实际！
单单上面两个案例中，那两个看似不大的问题，拆解之后，就会变成很多的小问题。
单单拿一个个小问题，也是需要花费精力、脑筋的！
所以，别嫌麻烦！当你真的开始有缜密的逻辑思维形成后，会发现，层层拆解后，面对一个个小问题，你自己可能都可以找到！
而且还有一个好处：即使自己没有，也会因为自己提出的问题非常有针对性，其他人可以给出具有可**作性的意见、建议、指导！
好了，先说这么多吧。有机会的话，老鬼倒是可以专门弄一个结合职场生存发展实战的逻辑思维为主线的专题系列课来。这样的实**性就更强了。
先谈这么多，希望能够给朋友们一点点参考。逻辑思维这个明天忒大！一篇文章，根本不可能讲明白。这也不是一两篇文章就能让人形成的能力。
欢迎【关注】老鬼，每天分享职场、销售、口才、人脉类实战内容。和大家每天度过一段有价值的学习、提升时光。越多分享，越多收获！
谢谢邀请。
逻辑思维能力是关于，时间、空间、因果推导、事物归类的过程。看一棵树，由根、茎、枝、叶看的一种思维方法。
简单点说，就是你可以有以小见大，窥斑见豹的能力，能够正确看到事物的联系。反面的就是一叶障目，不泰山。
这是一个过程的问题，能够把简单的问题复杂化，复杂的问题简单化。这样思维能力就已经不错了。理清两者，因果的关系，**或事物的联系（内在、外在），能通过表象，看到事情本质。当然，这也和我们的知识积累，认知、知识结构有关联的。
小编综合来说，这个逻辑思维能力的培养，既简单，又复杂，既复杂，又简单！
小编综合来说起来，就一句话：做一件事情之前，想清楚后果，久而久之，这个逻辑能力提高了。
《图片是一个脑的思维导图》，希望我的回答可以给你帮助，谢谢~
其实表达不清分两种，思路不清，或者表达技术不够好。我们第一需要知道的是，当你无法清楚地表达出想法的时候，其最重要的原因几乎肯定是：你的想法本身就不清楚，思路本身极清晰的人，罕有表达不清晰的，因为表达本身就是你思路的一部分，所以想言简意赅清晰地表达自己的观点，需要聚焦在训练自己的逻辑思维。
WHY：训练清晰的思维方式有什么意义？
WHAT：人们常说的逻辑思维究竟是什么？
HOW：怎样去训练自己的逻辑思维？
表达不清等问题的根本原因在于思维不清晰。清晰的思维有助于人们迅速抓住关键，突出核心观点，理清思路，进而能清晰表达，达到解决问题的目的，这就是训练逻辑思维的意义，也是训练逻辑思维的重点所在。
而逻辑思维究竟是什么？大篇大篇的理论让人觉得逻辑思维是个很高大上的概念，然而脱去逻辑思维外层层包装，逻辑思维实质上就是一种思维方式，就是一种技术。如何掌握这种技术为自己所用，利用清晰的思维模式，解决实际的问题，才是我们应该关注的重点。
推荐两个思维工具：思维导图和菱形表达。思维导图又称脑图，正如其创始人托尼·巴赞所强调的，思维导图可以有力地激发你的联想，通过一个关键词激发出更多的关键词，然后再衍生出更多的……同时丰富的色彩、形象的图示等，也能起到激发思维的作用。在发散思维的同时，人们也在构建一个思维框架，将信息进行分类排序规律化，化零为整，最后展现出来的思维导图就是脑海中逻辑思维框架的外化表现。另一个思维工具：菱形表达，则是结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进，最后回归结论的结构。这种思维结构具有总分总的特点，先论点再论据最后回归论点，有助于受众更好地接受信息。
通过学习思维工具训练思维方式，搭建自己的思维结构，有助于迅速抓住核心，使自己能清晰表达观点，但是不能将工具的作用过分夸大，把思维工具当成自己思考某个问题的起点，又当成了终点。思维工具是固化的、概念化的，如何运用、运用到什么应用场景却是主动性的。
给大家安利一个管理训练发散思维的软件，”思维导图”。下面我将按照:由来——定义——使用规则——思考特点——四大要素——软件推荐，顺序介绍思维导图。
一、由来
创始人 东尼•博赞
小学参加阅读比赛 一分钟读二百八十个单词 班里第二名 第一名三百五十个单词
她可以读三百五十个，我很努力却只能读二百八十个单词，他问老师她是有什么方法吗？
老师说她是天生的，他不信，身体不好，肌肉可以锻炼，他想大脑为什么不能锻炼
上到大学的时候非常喜欢研究关于大脑方面的问题，问图书管理员哪里有大脑开发方面的书籍，图书管理员给他指了医学解刨类，没有关于大脑开发方面的知识。
于是研究聪明的人，发现做笔记的时候都是图文并茂的——思维导图的雏形
很多人不相信，请他当家教的都是无药可救的学生，找他学习，通过他一段时间学习，无药可救的学生都有了不同程度的进步，倒数第几达到学校前十名。
真正出名的时候是他帮助过英国王子查尔斯学习，之后才出名，1971思维导图集结成书
思维导图会使工作效率和学习效率大大提升二、思维导图定义
事实上大脑第一个语言是图像，包括自然的思考方式是发展发散型的而不是水平的，进入大脑的资料，不论是感觉、记忆、想法包括文字、数字、符号、食物、香气、线条、颜色都可以成为思考的中心点。
我们可以从任何一个点爆破每一个点都可以成为一个中心一个数据库，由中心向外发散出成千上万个分支，每一个分支都代表着一个分支与中心主题的连接，记忆的本身就是与中心主题的连接，每一个分支又成为另一个中心主题在向外发散出成千上万个分支，这些分支可以视为记忆或者数据库。
思维导图：是一种将反射性思考具体化的方法。
放射性思考：是人类大脑的自然的思考模式。
我们要善于运用左右脑，以及颜色图像符号使用。
事实上大脑对声音和图像的记忆远远比文字记忆要好得多
了解绘制规则，不论手绘或者电脑手机，我们学习的是思考模式
三、思维导图绘制原则
四、思考特点
同一组信息可以从不同角度思考
同类别的信息比较容易记忆 （进行分类一样）
由自己定义的分类更容易记忆，因为这是通过自己的思考角度来整合信息的结果。
细节的信息通过中心关键词 以发散形式记忆，思维脉络会更全面，思路会更清晰，思考速度也会更快！ 提取关键词 那张只有图片的思维导图就是一个关键词
五、四大要素
突出重点 尽量采用图像颜色层次变化间隔设置线条粗细表达
发挥联想 图案箭头颜色等等可以利用的
清晰明白 线条粗细 纸张横放
形成自己风格 自己思考的结果
六、推荐软件
电脑端
Xmind
左上角视图 风格 主题 图标 备注 大纲 浏览等等
iMind Map
Mind Minager
百度脑图
手机端
mindjet maps
结合题主的问题，发现存在两点：一是逻辑不清，二是表达不清……所以题主需要进行逻辑思维训练和口才表达训练……
以多元思考法提高思考能力， 所谓“多元思考法”，就是每件事情不要期待只有一种，而应多方面思考，创造复数的解决可能性。习惯多元思考法的人，不论面对任何问题都能从不同角度与观点分析，则即使再大的难题，也能找出解决办法。
1.那么，该如何培养多元思考能力？以下是三个不错的办法。
●提醒自己不可变成“被煮熟的青蛙” 有个童话故事，主角是一只青蛙。这只青蛙不小心掉进火炉上的锅子中，因为水温20度，青蛙觉得很舒服。但慢慢的水温提高，30度、40度渐渐升上去。然而，因为水温变化缓慢，虽然觉得愈来愈热，已经习惯了的青蛙却懒得跳出来。结果，这只青蛙最后被煮熟了。 我们的工作与生活，其实也有类似状况。一旦适应了，即使环境恶化，也会认为“只要忍一忍就好”。久而久之感觉麻痹，等到问题严重到不可收拾的程度，就已回天乏术。 所以，工作出现警讯时，你必须严格提醒自己，绝对不可变成“被煮熟的青蛙”。
●从不同立场进行思考 一般人其实都有相当固定的思考模式。但事情一固定，就会顾此失彼，失去多元创意的弹性。 想要锻炼多元思考能力的，抛弃过去习惯、换个角度重新思考，是最根本步骤。
●养成边写边思考的习惯 有好想法、好点子时随时记录下来，也是培养多元思考能力的有效方法。 只在脑袋中想像，思考容易偏差、窄化。写下来则可让自己更容易掌握整体图象，发现缺点与不足之处。
2.提高逻辑思考能力 所谓“思考论理能力”，简单讲就是面对问题时不可一相情愿地埋头苦干。 至于具体的论理思考训练法，则有三种——“由宏观到微观”、“MECE”、“逻辑树状图”。
●“由宏观到微观”思考法 所谓“瞎子摸象”，指没办法整体掌握事情轮廓，只好以偏盖全地错误想像。
●MECE思考法 养成“由宏观到微观”的思考习惯之后，不妨进一步学习“MECE”思考模式。简单讲，所谓“MECE”就是，处理事情能够毫无遗漏、毫无重复。有“遗漏”就会错失机会；“重复”则白白浪费力气。
●使用逻辑树状图 “逻辑树状图”可说是逻辑思考方法的集大成。其特点主要是能有效处理事情的“大小关系”、“因果关系”与“阶层关系”。
3.提高创造思考能力 点子不多、思考能力不强的人在企业界很容易被淘汰。
如何提升自己的创造与思考能力呢？以下是三种不错的做法。
●经常脑力激荡 一般人之所以点子不够多，主要是受“常识”与“成见”不当影响。而破除的方法很简单，就是活用“脑力激荡”。 许多企业喜欢用脑力激荡方式，推出新的工作方案，规划未来发展方向。
进行脑力激荡时必须：
一、就让各种点子尽量跑出来
二、模仿“接龙”方式，局部改良别人点子，形成新的创意。
比如，讨论“空罐子的使用方式”这个课题时，有人说用来“装水”、当作茶杯。此时就可从“装”这个字延伸想到不只“装水”，也可“装土”，也就是当作盆栽。然后同样的道理，也能用来装烟灰，变成“烟灰缸”……可能性其实是无限的。
●点子一出来，就加以整理 根据研究，思考新点子，可让右脑活性化；整理点子的过程属于论理，则能促进左脑活泼。因此，想出点子之后加以整理，即可同时训练左脑与右脑。 更何况，点子必须经过评量以及其他人的考验。如果没有记录、整理，便会失去接受考验的机会。这样的点子通常用处不高。 ●进行“重点化”与“分类” 活用点子，一定要经过“重点化”与“分类化”过程。 “重点化”方面，第一应区别“有用的点子”和“没用的点子”，并且将各种点子排定优先顺位，最有用的先挑出来。 第三，“分类”必须把性质类似的点子放在一起，如此才能清楚呈现点子的特色。
脑力激荡是否一定要聚集许多人在一起才能**作？
其实不然，即使一个人也能达成脑力激荡的效果。 当然，一个人进行脑力激荡，难度较高。所以必须养成习惯，比如，不妨每天用5分钟练习脑力激荡思考法，针对一个主题，3分钟之内想出20个解决办法，5分钟之内想出30个解决途径等等。总而言之，养成脑力激荡的习惯，思考与创造能力自然一级棒。
最关键的一点还是要和其他人交流，交流观点和思想……多练多说多做。
谢君之邀！回答问题：怎么锻炼自己的逻辑思维以及表达能力呢？我个人认为，一个是从实践中去锻炼自己，提高自己的逻辑思维能力，比如在职场中，给你的主管写年终工作小编综合来说报告，必须要有清醒的逻辑思维方式，写出客观的事物发展规律，有观点、有实事求是的工作业绩，用你的逻辑思维方式，去考虑如何在写报告的过程中，借助概念、判断、推理反映现实的思维方式，这样你写出的年终工作小编综合来说报告，有层次、有深度，有可靠的数据，……。你写完的年终工作小编综合来说报告，就是一份既生动又活泼的美文报告。另外，要从理论上提高自己逻辑思维能力！逻辑思维是表达事物的规律，是研究客观规律事物发展的一门科学，在工作之余抽出时间，多学习罗辑思维理论，有了逻辑思维的能力，不管是向主管汇报工作情况，还是在竞选中演讲，你都能掌控发言逻辑性，层次分明，把你所要表达主张、想法，如何去实现，有条理通过你的逻辑思维，向你的主管或听众，生动活泼有力的，声、情并茂的用语言表达出来，赢得了你的主管称赞！或听众报以称赞的掌声！这说明你认真的学习了，逻辑思维的科学原理，并将逻辑思维方式，有机的与你工作结合在一起了，这样对你今后的发展，都是会有很大帮助的！……。综上所述，就是我对锻炼、逻辑思维、表达能力的浅显理解！在回答此问题时，肯定会有逻辑思维上的，词不达意、文不对题的问题！请高人指点！谢邀！
什么是逻辑思维？是人们在认识过程中借助于概念、判断、推理反映现实的过程。它同“形象思维”不同，用科学的抽象概念揭示事物的本质，表述认识现实的结果。
怎么锻炼自己的逻辑思维能力？（一）敏锐的洞察力：所谓洞察力就是变无意识为有意识透过现象看本质。即学会用心理学原理和视角来归纳小编综合来说人的行为表现，也就是“开心眼”去做到“察言观色”。
（二）灵活的逻辑分析：当一个人遇事只有单一的主意时，这个主意就太危险了。选择不同的思路，得到的结果可能大不相同。多动脑筋、勤思考、甚至参于辩论、注重积累、多角度全方位、针对核心问题、这样做才能轻松应对，获得成功。
（三）敢于质疑：“学源于思、思源于疑。”提出问题比解决问题更重要。敢质疑、勇挑战、才有属于自己的新天地。
（四）培养全面综合概括分析能力：知识本身都是零散的，想达到认识的高度，概括是关键环节。才能发现事物的共同点，可做到“举一反三”“闻一而知十。”
（五）培养思维能力，拥有多变的思维方式：先驱者的思维，将远超于一般人，多变的、灵活的、才是正确的。而习惯的、思维定式都将是灾难。
逻辑思维很根本一点，是以词语所表述的【概念】而不是以词语所表述的【事物】为思维的对象。这一点有时会让人很脱离实际，为了逻辑而逻辑。
德博诺 .爱德华,水平思维的创始人，意识到了这一点，指出了逻辑思维的不足之处【在这里并无半点否定逻辑思维】，强调了感知这个层面，以词语所表述的事物为思维对象。感知让逻辑思维接到了地面。
水平思考法，恰恰是针对感知层次的思考而设计出来的，也因此，在创新的过程中，感知层次的思考往往是处于逻辑层次思考的一个前置而不可跳跃的阶段，而这个感知层次的思考阶段，却往往被人们忽略掉了而直接过早就进入了逻辑处理的思考阶段。
个人把思考进行简单的划分：
感知错了，逻辑对了，结果必然是错的，逻辑再历害，也是回天泛力。
感知对了，逻辑错了，很可能最后结果就是错的。
感知是对了，逻辑也是对了，但结果是错的，因为缺乏了系统的思考。
站在一个更大的思维框架来看清逻辑思维，对逻辑思维的训练至关重要。
今天的视角站在如何使用逻辑思维来谈。
逻辑思维最核心与最关键的一点就是假设，假设性思维。
如果你在感知层次获得了【想法】，你就把【想法】当作假设悬挂出来，而不是直接把【想法】当作事实了。最简单的一点来讲就是需要假设-否证的思维方式。
假设是需要想象力和创造力的，所有的认知都可把它当作一种假设。否证则相反，需要实事求是，事实才是最大的原则。
假设性的东西，都需要否证的检验。
我认为假设这个视角是核心：重点再强调一下
来看一下假设否证的思维方法【打叉的代表否证】
真证的逻辑思维训练是应该在具备相应知识层之后，才能更有效的开始。
凡事都看作假设，要验证、推敲一翻，看是否能否证掉，这样简单的去做，会避免大量习以为常的思维错误。
通过这种方式去训练逻辑思维，应该比较接地气，也能够很容易的应用于生活和工作之中。很多了看到了一堆的符号，瞬间就对逻辑没有任何兴趣了。我们不需要成为一个逻辑思维专家，但还是需要把逻辑思维的最根本精神经掌握了，这就够了。
1.九点扩散法
比如，现在我想要写一篇关于修养的文章，可是这个主题太大了，我可以画一个九宫图，中间写上修养这个大主题，其他八个就开始头脑风暴，想出其他八个有修养延伸出来的更具体的主题。
比如，真正有修养的人，懂得放下偏见，所谓修养，就是不炫耀自己拥有的，等等。
2.总分法则
很多人表达总是颠三倒四的，显得很没有逻辑层次，听的人也是一头雾水。
遵循总分总法则可以让我们说话变得更有条理，有助于别人更好地理解我们的意思，达到高效沟通的效果。
比如，我现在要叫某人帮我买个东西。第一，我会告诉他，你帮我买个东西，然后再说这个东西长什么样子。
如果把语序调过来。我这个东西长什么样子，你帮我买吧，别人听了第一句话就感觉不知所云，不明白你是什么意思。
3.对立法
所谓对立法就是把你想到的正常的观点推翻，从对立的角度来思考问题。
比如，现在我要写一篇有创意的文章，可我想不出来怎么办？
这时候我们就要反弹琵琶，从正常角度的对立面思考，比如之前很多人都说毁掉一个人最快的方式就是让她挣快钱，那我是不是也可以支持挣快钱的方式，毕竟挣快钱的人都是跟对了趋势，懂得把自己的能量和时代的势能结合起来，这也是一种做事情的智慧啊。
再比如，你想找个结婚对象，可是你并不知道你喜欢哪个类型，那你能不能从对立的角度思考，你不喜欢哪一类？把你不喜欢的类型筛选掉，剩下的都是可以试着相处的了。
我是苏乐，前500强企业文案策划，爆文作者，富书，樊登读书，卡娃微卡特约作者，青云计划得奖者，一对一写作培训师，专注分享写作干货。
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一、顺序关系+对比关系+并列关系
回想一下，领导讲话是不是这样：
（1）我今天说3点，第一，…..，第二，…..，第三，…..
（2）我今天说3点，第一，…..，第三，…..，最后，…..
（3）虽然我们今年效益不错，但是，大家一定不能骄傲，明年要争取做的更好。
（4）今年公司遇到了困难，我们不能气馁，更不能放弃，而是要认真制定计划，早做准备，争取明年取得一个比较好的成绩。
二、因果关系+递进关系/转折关系
我们套用上述关系做个模拟，是不是可以这样：
（1）我们今年效益不错，主要是因为（1）…..，（2）…..，（3）…..。
（2）我们今年效益不错，而且还为明年创造了5个项目机会。
（3）我们今年效益不错，但是为了预防明年市场萎缩，我们要留出一部分资金…..
三、时间关系/条件关系/举例关系
当然，掌握上述的逻辑关系，不训练，没有卵用，需要在日常生活中刻意训练，关键点是结构化，即将要表达的内容以一个结构化（如总分、并列）的形式进行准备，然后套用上面的这些逻辑关系进行表达，日积月累，你也会第一，…..，第二，…..，第三，…..
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因此，要想形成清晰的逻辑思维，是需要几个步骤的，老鬼从实战角度出发和大家探讨这个问题。
注意！“逻辑思维”本身就是个缜密的技能与方法！别指望老鬼用几句浅显的文字，就能让你轻飘飘的成为逻辑思维的高手！如果抱持这种想法，只能是投机取巧了！一、逻辑思维形成的四个绕不开的、根本性前提！
要想形成逻辑思维或者让自己的逻辑思维超越自我、超越他人，一定要知道：任何本领、能力的形成都是有一些前提条件为依托的！
工欲善其事必先利其器！没弄清楚这些前提、基础，往往建立的都是空中楼阁！造成一种假象：自认为自己学的很好，其实实践中应用不出来或者根本派不上用场！
1、对于社会、职场等等环境各种文化、规则、法则、潜规则的重视、了解、接纳与客观看待！
没有这个前提，别谈什么学习逻辑思维！
因为我们看待问题、思考问题、形成客观的判断、计划/规划各种行动等等，都需要先理解、接纳、重视这方面的要素！这些要素都搞清楚、弄不明白、不愿意接纳、抵触甚至认为那些东西是不公平不合理的。——那就别指望什么逻辑思维了！因为“思维”的前提是对各种要素的准确评判、审视！！！
因此，身在社会、职场，先要重视的就是这个方面的要素！
否则，怎么肯能有“健全”的思维方式呢？连“健全”都做不到，怎么可能谈什么“逻辑”呢？
2、身为职场人/职业人，对于那些有关工作的技能/方法的学习、重视、提升与雕琢，以及对于工作相关技能的高度重视。
这是保证我们思想不出偏的最基本的前提！否则容易堕入想靠耍小聪明、不愿意重视真才实学、想靠投机取巧、寻找捷径获得发展的错误逻辑轨道！
这个社会、职场，一定存在小人、靠关系、资源获得好处的人群。但这不是社会的全部！我们可以靠自身实力和智慧来寻求自我突破与发展。
我想：肯定多数朋友都和老鬼一样，对于那些靠投机取巧、巴结人、靠关系等等行为达成目的的行为是鄙视的！我们也没必要去羡慕他们。或者，也没必要嫉妒那些现象。我们有我们的方法！请相信这一点！因为，老鬼也是这么走过来的！
别认为这个社会全是不公平、不合理！那是社会的一部分！也别说什么“绝大多数”不公平、不合理。没什么意义！只会影响自己的心情！
3、内心里抛出投机取巧、找捷径的心理！
这是个浮躁的时代，是一个很多人鬼使神差的、懒惰的要命的时代。
也是一个很难控制自我、缺乏自律的时代。
太多人想不疼不痒、不费力、舒舒服服的就超越自我、超越别人。
很多人迷之自信的认为自己的悟性很高。总是感觉针对某个问题、某项技能、某个领域的问题、技能等等，只要有人告诉了自己几个诀窍、大思路，自己马上能够心领神会、无师自通，能够快速成为高手。
这些都是要不得的！因为，世界上没这种美事儿！大家的智商、悟性是差不多的！没有艰苦的努力、没有沉下心来踏踏实实的付出、没有时间的积累，想让自己超越别人？做梦呢！
因此，抛弃这种潜意识或者想法，你才能让自己：一方面学习逻辑思维时不至于像找捷径！另一方面，在运用逻辑思维时，才不至于陷入“偏门”！
4、情商，是逻辑思维形成的重要前提！
情商重要性不言而喻。情商的高低会绝对一个人能够客观、冷静、心平气和的看待问题、思考问题、分析问题并且做出正确的结论、行动！
情商都疏于训练，遇事就会受到情绪的困扰。别谈什么逻辑思维！
上面四点，是提升逻辑思维的重要前提、基础！谁都不要试图绕开这四个前提！请记住：这本身也是一种逻辑思维！——注重任何事务的前提！
二、在四大前提之下的逻辑思维框架
提高逻辑思维，要有一个大的框架作为支撑（否则就不叫“逻辑”了！）
1、要将面对的事务、问题、现象等等的前提做客观、全面的梳理、整理、罗列
分析问题，要能够尽量客观准确的找出事务的各种因素、原因。
这一点其实并不难！能够做到客观分析的前提就是第一部分中所说的第1点、第2点。
社会、职场、工作过程中的规则、法则、潜规则以及必要的职业工作技能等等，如果能够客观全面的看待并且重视，基本就可以让自己在思考问题前，对各种因素有正确的梳理。
很多人之所以想不明白很多事情，甚至给自己提出错误的问题，就是因为自己对社会、职场上很多本来应该了解、接纳、认知的现象、规则不清楚、不明白、不愿意接纳甚至抵触。
举个例子说明：
今天老鬼上传了一个问答，题主提出的问题是：老实人适合做什么岗位？
这个问题本身，就是对于职场规则、法则等等存在偏见才提出的问题！！！
“老实人”这种词儿、这种概念，根本不是职业人、职场中应该有的概念！**抱着“老实人”这种自认为给自己贴金、给自己寻找安慰的概念，还想找到？门儿都没有！
提出的问题都错了，还想获得别人的意见、建议？
换种说法，如果谁顺着这个问题直接给建议，那个人…..也是不懂行儿！
2、对于问题、事务、现象等等分析、思考时的横向或者纵向拆解
逻辑讲究的就是层层拆解、层层深入、层层递进，将复杂的问题通过拆解的方式，转化为一个个简单的小问题、小现象、小阶段来分别解决问题。
因此，对于我们所面对的问题、事务、现象等等，进行有效的拆解时至关重要的。
拆解的方式很多,例如：
方式1，按照组成某项目、工作、事务的版块来拆分。将大的拆成几个小的组成部分来分别一一分析。
方式2，按照时间顺序进行拆解。项目、工作、事务、现象，往往都是要靠时间来推进的。因此，时间轴划分也是一种方式。
方式3，按照事务推动的步骤来拆分。很多事物都是分步骤推进的，按步骤拆解也是一种方式。
当然还有很多种，老鬼下面举两个实际例子吧。
例如，一个问题：如何做好销售过程中的初次陌生拜访
要想对此问题进行透彻思考与分析。可以站在时间推进角度来进行拆解：
见到客户后，可能需要短暂的等待，等待期的注意事项、要点；
与客户开场白怎么说？开场白过程中要配合什么动作？
开场白之后，客户可能的反应有哪些？针对不同反应，如何应对？
如何介绍企业、产品？介绍企业、产品时，可能的客户反应有哪些？分别怎么应对？
整个交流过程中，可能遇到的问题、客户的问题、疑义、异议可能有哪些？
中间过程中，客户可能的刁难有哪些？
在什么情况下收尾？收尾的契机是什么？收尾时要注意什么？
离开之后，第一时间需要做什么？
……..
↑↑↑只有这样拆解，才能做到清晰的梳理、准备。
而那些试图希望有人告诉自己几个大理念、诀窍、要点，就搞定初次拜访的人，往往是找不到方法的！学到的那借个诀窍、理念、要点，也不足以支撑自己做好第一次拜访！
这就是运用逻辑思维思考问题、认真筹划、做好准备工作的科学方式！
再例如：身在职场，身边有小人时，我们应该怎么办？
这样的问题，可以按照职场工作、互动的版块划分进行拆解！
第一步分析：小人的弱点有哪些？哪些弱点是他们的“把柄”？
第二步分析：小人之所以屡屡得逞的原因都有哪些？为什么小人会得到某些领导的喜欢与信任？
第三步分析：小人得逞的原因中，抛开对错，哪些因素是他们借助了人性中的某些弱点而得逞的？这些人性的弱点，我们能够正向的使用？（正用邪时邪亦正，邪用正时正亦邪！！！！）
第四步分析：要想不给小人留下抓把柄的机会，需要在哪些方面严格注意？
第五步分析：要想让自己也获得领导、上层乃至老板的认可，需要自己做什么？
第六步分析：在本职工作版块，各个方面需要注意什么？需要加强什么？
第七步分析：在职场与各个部门、各种级别同事、领导等等互动时，需要注意哪些？需要加强哪些？
第八步分析：当遇到小人背后使坏等等问题时，我们的应对策略与方法分别是什么？
…….
↑↑↑上面是一个面对小人时逻辑分析的大致模拟。（这里的步骤拆解并非一成不变的，屙屎可以根据情况做灵活调整的）。但您可以从中感受到：必须要有一个缜密的、接地气的、接近实战的拆解，才可能一步步的引导自己的思维，向深层次迈进！
你会发现：拆解之后，需要面对的问题，开始变的越来越简单了！
3、分解问题的在拆解，直至落实到简单的**作层面。
以上面所列举的案例作为参考，大家就会发现，继续拆就好了！
而且你也会发现而且会意识到：原来很多人只想通过别人告诉自己几个大思路、大理念就想解决一个大问题的思想，是多么的不切实际！
单单上面两个案例中，那两个看似不大的问题，拆解之后，就会变成很多的小问题。
单单拿一个个小问题，也是需要花费精力、脑筋的！
所以，别嫌麻烦！当你真的开始有缜密的逻辑思维形成后，会发现，层层拆解后，面对一个个小问题，你自己可能都可以找到！
而且还有一个好处：即使自己没有，也会因为自己提出的问题非常有针对性，其他人可以给出具有可**作性的意见、建议、指导！
好了，先说这么多吧。有机会的话，老鬼倒是可以专门弄一个结合职场生存发展实战的逻辑思维为主线的专题系列课来。这样的实**性就更强了。
先谈这么多，希望能够给朋友们一点点参考。逻辑思维这个明天忒大！一篇文章，根本不可能讲明白。这也不是一两篇文章就能让人形成的能力。
欢迎【关注】老鬼，每天分享职场、销售、口才、人脉类实战内容。和大家每天度过一段有价值的学习、提升时光。越多分享，越多收获！
谢谢邀请。
逻辑思维能力是关于，时间、空间、因果推导、事物归类的过程。看一棵树，由根、茎、枝、叶看的一种思维方法。
简单点说，就是你可以有以小见大，窥斑见豹的能力，能够正确看到事物的联系。反面的就是一叶障目，不泰山。
这是一个过程的问题，能够把简单的问题复杂化，复杂的问题简单化。这样思维能力就已经不错了。理清两者，因果的关系，**或事物的联系（内在、外在），能通过表象，看到事情本质。当然，这也和我们的知识积累，认知、知识结构有关联的。
小编综合来说，这个逻辑思维能力的培养，既简单，又复杂，既复杂，又简单！
小编综合来说起来，就一句话：做一件事情之前，想清楚后果，久而久之，这个逻辑能力提高了。
《图片是一个脑的思维导图》，希望我的回答可以给你帮助，谢谢~
其实表达不清分两种，思路不清，或者表达技术不够好。我们第一需要知道的是，当你无法清楚地表达出想法的时候，其最重要的原因几乎肯定是：你的想法本身就不清楚，思路本身极清晰的人，罕有表达不清晰的，因为表达本身就是你思路的一部分，所以想言简意赅清晰地表达自己的观点，需要聚焦在训练自己的逻辑思维。
WHY：训练清晰的思维方式有什么意义？
WHAT：人们常说的逻辑思维究竟是什么？
HOW：怎样去训练自己的逻辑思维？
表达不清等问题的根本原因在于思维不清晰。清晰的思维有助于人们迅速抓住关键，突出核心观点，理清思路，进而能清晰表达，达到解决问题的目的，这就是训练逻辑思维的意义，也是训练逻辑思维的重点所在。
而逻辑思维究竟是什么？大篇大篇的理论让人觉得逻辑思维是个很高大上的概念，然而脱去逻辑思维外层层包装，逻辑思维实质上就是一种思维方式，就是一种技术。如何掌握这种技术为自己所用，利用清晰的思维模式，解决实际的问题，才是我们应该关注的重点。
推荐两个思维工具：思维导图和菱形表达。思维导图又称脑图，正如其创始人托尼·巴赞所强调的，思维导图可以有力地激发你的联想，通过一个关键词激发出更多的关键词，然后再衍生出更多的……同时丰富的色彩、形象的图示等，也能起到激发思维的作用。在发散思维的同时，人们也在构建一个思维框架，将信息进行分类排序规律化，化零为整，最后展现出来的思维导图就是脑海中逻辑思维框架的外化表现。另一个思维工具：菱形表达，则是结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进，最后回归结论的结构。这种思维结构具有总分总的特点，先论点再论据最后回归论点，有助于受众更好地接受信息。
通过学习思维工具训练思维方式，搭建自己的思维结构，有助于迅速抓住核心，使自己能清晰表达观点，但是不能将工具的作用过分夸大，把思维工具当成自己思考某个问题的起点，又当成了终点。思维工具是固化的、概念化的，如何运用、运用到什么应用场景却是主动性的。
给大家安利一个管理训练发散思维的软件，”思维导图”。下面我将按照:由来——定义——使用规则——思考特点——四大要素——软件推荐，顺序介绍思维导图。
一、由来
创始人 东尼•博赞
小学参加阅读比赛 一分钟读二百八十个单词 班里第二名 第一名三百五十个单词
她可以读三百五十个，我很努力却只能读二百八十个单词，他问老师她是有什么方法吗？
老师说她是天生的，他不信，身体不好，肌肉可以锻炼，他想大脑为什么不能锻炼
上到大学的时候非常喜欢研究关于大脑方面的问题，问图书管理员哪里有大脑开发方面的书籍，图书管理员给他指了医学解刨类，没有关于大脑开发方面的知识。
于是研究聪明的人，发现做笔记的时候都是图文并茂的——思维导图的雏形
很多人不相信，请他当家教的都是无药可救的学生，找他学习，通过他一段时间学习，无药可救的学生都有了不同程度的进步，倒数第几达到学校前十名。
真正出名的时候是他帮助过英国王子查尔斯学习，之后才出名，1971思维导图集结成书
思维导图会使工作效率和学习效率大大提升二、思维导图定义
事实上大脑第一个语言是图像，包括自然的思考方式是发展发散型的而不是水平的，进入大脑的资料，不论是感觉、记忆、想法包括文字、数字、符号、食物、香气、线条、颜色都可以成为思考的中心点。
我们可以从任何一个点爆破每一个点都可以成为一个中心一个数据库，由中心向外发散出成千上万个分支，每一个分支都代表着一个分支与中心主题的连接，记忆的本身就是与中心主题的连接，每一个分支又成为另一个中心主题在向外发散出成千上万个分支，这些分支可以视为记忆或者数据库。
思维导图：是一种将反射性思考具体化的方法。
放射性思考：是人类大脑的自然的思考模式。
我们要善于运用左右脑，以及颜色图像符号使用。
事实上大脑对声音和图像的记忆远远比文字记忆要好得多
了解绘制规则，不论手绘或者电脑手机，我们学习的是思考模式
三、思维导图绘制原则
四、思考特点
同一组信息可以从不同角度思考
同类别的信息比较容易记忆 （进行分类一样）
由自己定义的分类更容易记忆，因为这是通过自己的思考角度来整合信息的结果。
细节的信息通过中心关键词 以发散形式记忆，思维脉络会更全面，思路会更清晰，思考速度也会更快！ 提取关键词 那张只有图片的思维导图就是一个关键词
五、四大要素
突出重点 尽量采用图像颜色层次变化间隔设置线条粗细表达
发挥联想 图案箭头颜色等等可以利用的
清晰明白 线条粗细 纸张横放
形成自己风格 自己思考的结果
六、推荐软件
电脑端
Xmind
左上角视图 风格 主题 图标 备注 大纲 浏览等等
iMind Map
Mind Minager
百度脑图
手机端
mindjet maps
结合题主的问题，发现存在两点：一是逻辑不清，二是表达不清……所以题主需要进行逻辑思维训练和口才表达训练……
以多元思考法提高思考能力， 所谓“多元思考法”，就是每件事情不要期待只有一种，而应多方面思考，创造复数的解决可能性。习惯多元思考法的人，不论面对任何问题都能从不同角度与观点分析，则即使再大的难题，也能找出解决办法。
1.那么，该如何培养多元思考能力？以下是三个不错的办法。
●提醒自己不可变成“被煮熟的青蛙” 有个童话故事，主角是一只青蛙。这只青蛙不小心掉进火炉上的锅子中，因为水温20度，青蛙觉得很舒服。但慢慢的水温提高，30度、40度渐渐升上去。然而，因为水温变化缓慢，虽然觉得愈来愈热，已经习惯了的青蛙却懒得跳出来。结果，这只青蛙最后被煮熟了。 我们的工作与生活，其实也有类似状况。一旦适应了，即使环境恶化，也会认为“只要忍一忍就好”。久而久之感觉麻痹，等到问题严重到不可收拾的程度，就已回天乏术。 所以，工作出现警讯时，你必须严格提醒自己，绝对不可变成“被煮熟的青蛙”。
●从不同立场进行思考 一般人其实都有相当固定的思考模式。但事情一固定，就会顾此失彼，失去多元创意的弹性。 想要锻炼多元思考能力的，抛弃过去习惯、换个角度重新思考，是最根本步骤。
●养成边写边思考的习惯 有好想法、好点子时随时记录下来，也是培养多元思考能力的有效方法。 只在脑袋中想像，思考容易偏差、窄化。写下来则可让自己更容易掌握整体图象，发现缺点与不足之处。
2.提高逻辑思考能力 所谓“思考论理能力”，简单讲就是面对问题时不可一相情愿地埋头苦干。 至于具体的论理思考训练法，则有三种——“由宏观到微观”、“MECE”、“逻辑树状图”。
●“由宏观到微观”思考法 所谓“瞎子摸象”，指没办法整体掌握事情轮廓，只好以偏盖全地错误想像。
●MECE思考法 养成“由宏观到微观”的思考习惯之后，不妨进一步学习“MECE”思考模式。简单讲，所谓“MECE”就是，处理事情能够毫无遗漏、毫无重复。有“遗漏”就会错失机会；“重复”则白白浪费力气。
●使用逻辑树状图 “逻辑树状图”可说是逻辑思考方法的集大成。其特点主要是能有效处理事情的“大小关系”、“因果关系”与“阶层关系”。
3.提高创造思考能力 点子不多、思考能力不强的人在企业界很容易被淘汰。
如何提升自己的创造与思考能力呢？以下是三种不错的做法。
●经常脑力激荡 一般人之所以点子不够多，主要是受“常识”与“成见”不当影响。而破除的方法很简单，就是活用“脑力激荡”。 许多企业喜欢用脑力激荡方式，推出新的工作方案，规划未来发展方向。
进行脑力激荡时必须：
一、就让各种点子尽量跑出来
二、模仿“接龙”方式，局部改良别人点子，形成新的创意。
比如，讨论“空罐子的使用方式”这个课题时，有人说用来“装水”、当作茶杯。此时就可从“装”这个字延伸想到不只“装水”，也可“装土”，也就是当作盆栽。然后同样的道理，也能用来装烟灰，变成“烟灰缸”……可能性其实是无限的。
●点子一出来，就加以整理 根据研究，思考新点子，可让右脑活性化；整理点子的过程属于论理，则能促进左脑活泼。因此，想出点子之后加以整理，即可同时训练左脑与右脑。 更何况，点子必须经过评量以及其他人的考验。如果没有记录、整理，便会失去接受考验的机会。这样的点子通常用处不高。 ●进行“重点化”与“分类” 活用点子，一定要经过“重点化”与“分类化”过程。 “重点化”方面，第一应区别“有用的点子”和“没用的点子”，并且将各种点子排定优先顺位，最有用的先挑出来。 第三，“分类”必须把性质类似的点子放在一起，如此才能清楚呈现点子的特色。
脑力激荡是否一定要聚集许多人在一起才能**作？
其实不然，即使一个人也能达成脑力激荡的效果。 当然，一个人进行脑力激荡，难度较高。所以必须养成习惯，比如，不妨每天用5分钟练习脑力激荡思考法，针对一个主题，3分钟之内想出20个解决办法，5分钟之内想出30个解决途径等等。总而言之，养成脑力激荡的习惯，思考与创造能力自然一级棒。
最关键的一点还是要和其他人交流，交流观点和思想……多练多说多做。
谢君之邀！回答问题：怎么锻炼自己的逻辑思维以及表达能力呢？我个人认为，一个是从实践中去锻炼自己，提高自己的逻辑思维能力，比如在职场中，给你的主管写年终工作小编综合来说报告，必须要有清醒的逻辑思维方式，写出客观的事物发展规律，有观点、有实事求是的工作业绩，用你的逻辑思维方式，去考虑如何在写报告的过程中，借助概念、判断、推理反映现实的思维方式，这样你写出的年终工作小编综合来说报告，有层次、有深度，有可靠的数据，……。你写完的年终工作小编综合来说报告，就是一份既生动又活泼的美文报告。另外，要从理论上提高自己逻辑思维能力！逻辑思维是表达事物的规律，是研究客观规律事物发展的一门科学，在工作之余抽出时间，多学习罗辑思维理论，有了逻辑思维的能力，不管是向主管汇报工作情况，还是在竞选中演讲，你都能掌控发言逻辑性，层次分明，把你所要表达主张、想法，如何去实现，有条理通过你的逻辑思维，向你的主管或听众，生动活泼有力的，声、情并茂的用语言表达出来，赢得了你的主管称赞！或听众报以称赞的掌声！这说明你认真的学习了，逻辑思维的科学原理，并将逻辑思维方式，有机的与你工作结合在一起了，这样对你今后的发展，都是会有很大帮助的！……。综上所述，就是我对锻炼、逻辑思维、表达能力的浅显理解！在回答此问题时，肯定会有逻辑思维上的，词不达意、文不对题的问题！请高人指点！谢邀！
什么是逻辑思维？是人们在认识过程中借助于概念、判断、推理反映现实的过程。它同“形象思维”不同，用科学的抽象概念揭示事物的本质，表述认识现实的结果。
怎么锻炼自己的逻辑思维能力？（一）敏锐的洞察力：所谓洞察力就是变无意识为有意识透过现象看本质。即学会用心理学原理和视角来归纳小编综合来说人的行为表现，也就是“开心眼”去做到“察言观色”。
（二）灵活的逻辑分析：当一个人遇事只有单一的主意时，这个主意就太危险了。选择不同的思路，得到的结果可能大不相同。多动脑筋、勤思考、甚至参于辩论、注重积累、多角度全方位、针对核心问题、这样做才能轻松应对，获得成功。
（三）敢于质疑：“学源于思、思源于疑。”提出问题比解决问题更重要。敢质疑、勇挑战、才有属于自己的新天地。
（四）培养全面综合概括分析能力：知识本身都是零散的，想达到认识的高度，概括是关键环节。才能发现事物的共同点，可做到“举一反三”“闻一而知十。”
（五）培养思维能力，拥有多变的思维方式：先驱者的思维，将远超于一般人，多变的、灵活的、才是正确的。而习惯的、思维定式都将是灾难。
逻辑思维很根本一点，是以词语所表述的【概念】而不是以词语所表述的【事物】为思维的对象。这一点有时会让人很脱离实际，为了逻辑而逻辑。
德博诺 .爱德华,水平思维的创始人，意识到了这一点，指出了逻辑思维的不足之处【在这里并无半点否定逻辑思维】，强调了感知这个层面，以词语所表述的事物为思维对象。感知让逻辑思维接到了地面。
水平思考法，恰恰是针对感知层次的思考而设计出来的，也因此，在创新的过程中，感知层次的思考往往是处于逻辑层次思考的一个前置而不可跳跃的阶段，而这个感知层次的思考阶段，却往往被人们忽略掉了而直接过早就进入了逻辑处理的思考阶段。
个人把思考进行简单的划分：
感知错了，逻辑对了，结果必然是错的，逻辑再历害，也是回天泛力。
感知对了，逻辑错了，很可能最后结果就是错的。
感知是对了，逻辑也是对了，但结果是错的，因为缺乏了系统的思考。
站在一个更大的思维框架来看清逻辑思维，对逻辑思维的训练至关重要。
今天的视角站在如何使用逻辑思维来谈。
逻辑思维最核心与最关键的一点就是假设，假设性思维。
如果你在感知层次获得了【想法】，你就把【想法】当作假设悬挂出来，而不是直接把【想法】当作事实了。最简单的一点来讲就是需要假设-否证的思维方式。
假设是需要想象力和创造力的，所有的认知都可把它当作一种假设。否证则相反，需要实事求是，事实才是最大的原则。
假设性的东西，都需要否证的检验。
我认为假设这个视角是核心：重点再强调一下
来看一下假设否证的思维方法【打叉的代表否证】
真证的逻辑思维训练是应该在具备相应知识层之后，才能更有效的开始。
凡事都看作假设，要验证、推敲一翻，看是否能否证掉，这样简单的去做，会避免大量习以为常的思维错误。
通过这种方式去训练逻辑思维，应该比较接地气，也能够很容易的应用于生活和工作之中。很多了看到了一堆的符号，瞬间就对逻辑没有任何兴趣了。我们不需要成为一个逻辑思维专家，但还是需要把逻辑思维的最根本精神经掌握了，这就够了。
1.九点扩散法
比如，现在我想要写一篇关于修养的文章，可是这个主题太大了，我可以画一个九宫图，中间写上修养这个大主题，其他八个就开始头脑风暴，想出其他八个有修养延伸出来的更具体的主题。
比如，真正有修养的人，懂得放下偏见，所谓修养，就是不炫耀自己拥有的，等等。
2.总分法则
很多人表达总是颠三倒四的，显得很没有逻辑层次，听的人也是一头雾水。
遵循总分总法则可以让我们说话变得更有条理，有助于别人更好地理解我们的意思，达到高效沟通的效果。
比如，我现在要叫某人帮我买个东西。第一，我会告诉他，你帮我买个东西，然后再说这个东西长什么样子。
如果把语序调过来。我这个东西长什么样子，你帮我买吧，别人听了第一句话就感觉不知所云，不明白你是什么意思。
3.对立法
所谓对立法就是把你想到的正常的观点推翻，从对立的角度来思考问题。
比如，现在我要写一篇有创意的文章，可我想不出来怎么办？
这时候我们就要反弹琵琶，从正常角度的对立面思考，比如之前很多人都说毁掉一个人最快的方式就是让她挣快钱，那我是不是也可以支持挣快钱的方式，毕竟挣快钱的人都是跟对了趋势，懂得把自己的能量和时代的势能结合起来，这也是一种做事情的智慧啊。
再比如，你想找个结婚对象，可是你并不知道你喜欢哪个类型，那你能不能从对立的角度思考，你不喜欢哪一类？把你不喜欢的类型筛选掉，剩下的都是可以试着相处的了。
我是苏乐，前500强企业文案策划，爆文作者，富书，樊登读书，卡娃微卡特约作者，青云计划得奖者，一对一写作培训师，专注分享写作干货。
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