汽修店老板,该如何留住员工?(汽修店老板该如何提升自己)

本文的标题是汽修店老板,该如何留住员工?由黄蓉网络转载而成

汽修店如何能够留住员工,我说一下我的想法吧,希望能够帮到你

第一、第一作为一名老板,想留住员工要看什么?

看员工的需求:人有几大需求谁也不例外,无非以下几点,未来前景、个人目标、钱、等等,有一句话这样说,要拴住一个男人的心就要拴住他的胃。毕竟你们各有所需

第二、关心

谁的孩子不是从小被疼着的,人家既然能够来到你这里不说有家的感觉,最起码也有很好的气氛吧!孤身在外,来到你店里也是一种缘分,关心是必不可少的。

第三、工资

“人为财**鸟为食亡”谁出门在外家里没几个老人要养的,是吧。如果他是一个不错的员工,给你店里带来了不菲的收入,那么作为老板来说犒劳、涨工资也不是事儿。ps:前提你是一个好老板,哈哈。

大概就这些吧,遇事而论,老板有老板的苦衷,员工有员工的难处,互相包容理解才是真理!

希望对你有所帮助。

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汽修店如何能够留住员工,我说一下我的想法吧,希望能够帮到你

第一、第一作为一名老板,想留住员工要看什么?

看员工的需求:人有几大需求谁也不例外,无非以下几点,未来前景、个人目标、钱、等等,有一句话这样说,要拴住一个男人的心就要拴住他的胃。毕竟你们各有所需

第二、关心

谁的孩子不是从小被疼着的,人家既然能够来到你这里不说有家的感觉,最起码也有很好的气氛吧!孤身在外,来到你店里也是一种缘分,关心是必不可少的。

第三、工资

“人为财**鸟为食亡”谁出门在外家里没几个老人要养的,是吧。如果他是一个不错的员工,给你店里带来了不菲的收入,那么作为老板来说犒劳、涨工资也不是事儿。ps:前提你是一个好老板,哈哈。

大概就这些吧,遇事而论,老板有老板的苦衷,员工有员工的难处,互相包容理解才是真理!

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