前沿拓展：
重庆自考
截止2017年重庆每年自考次数为四次，分别为1、4、7、10月份。每次可以报4科考试。
简介：一般来讲每次会提前两个月开始报名。可以前往重庆自考办进行办理报名手续即可。具体流程为：
1、办理报名手续；
2填写高等教育自学考试报名表即可。
2022年重庆上半年自考考试时间为：2022年4月16日、17日。
报名时间为：2022年2月18日-3月17日。
请考生在规定时间内登录重庆高等教育自学考**理系统进行学籍建档以及网上报名。
2022年重庆春季自考考试课程安排一览表已经公布，以下是人力资源管理专业本科层次自考考务日程安排。
考试时间
4月16日上午
9:00-1:30
4月16日下午
14:30-17:00
4月17日上午
9:00-11:30
4月16日下午
14:30-17:00
考试科目
06088 管理思想史
06090 人员素质测评理论与方法
03708 **近现代史纲要
00054 管理学原理
00800 经济学
06089 劳动关系与劳动法
03709 马克思主义基本原理概论
00182 公共关系学
00277 行政管理学
06091 薪酬管理
00034 社会学概论
06092 工作分析
06093 人力资源开发与管理
00015 英语(二)
以上是2022年4月自考**本科层次【人力资源管理】专业考试课程安排，请报考工商管理专业的考生合理安排自己的考试科目，并提前进行学习备考。
120206人力资源管理（本科段）课程设置与学分
专业
学分认定课程
统考课程
120206人力资源管理(81学分))
00015英语(二)(14学分)
00051管理系统中的计算机应用(3学分)
06088管理思想史(**分)
06091薪酬管理(6学分)
06092工作分析(4学分)
00182公共关系学(4学分)
总计：40学
00052管理系统中的计算机应用(实践)(1学分)
00054管理学原理(6学分)+30%
00800经济学(5学分)
06090人员素质测评理论与方法(6学分)
00041基础会计学(5学分)
06089劳动关系与劳动法(6学分)
06093人力资源开发与管理(6学分)
03709马克思主义基本原理概论(4学分)
03708**近现代史纲要(2学分)
总计：41学分
若您对助学自考感兴趣，或者有任何助学自考相关的疑惑，可在评论区留言或私信回复“助学自考”了解更多详情。
拓展知识：
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重庆自考
截止2017年重庆每年自考次数为四次，分别为1、4、7、10月份。每次可以报4科考试。
简介：一般来讲每次会提前两个月开始报名。可以前往重庆自考办进行办理报名手续即可。具体流程为：
1、办理报名手续；
2填写高等教育自学考试报名表即可。
2022年重庆上半年自考考试时间为：2022年4月16日、17日。
报名时间为：2022年2月18日-3月17日。
请考生在规定时间内登录重庆高等教育自学考**理系统进行学籍建档以及网上报名。
2022年重庆春季自考考试课程安排一览表已经公布，以下是人力资源管理专业本科层次自考考务日程安排。
考试时间
4月16日上午
9:00-1:30
4月16日下午
14:30-17:00
4月17日上午
9:00-11:30
4月16日下午
14:30-17:00
考试科目
06088 管理思想史
06090 人员素质测评理论与方法
03708 **近现代史纲要
00054 管理学原理
00800 经济学
06089 劳动关系与劳动法
03709 马克思主义基本原理概论
00182 公共关系学
00277 行政管理学
06091 薪酬管理
00034 社会学概论
06092 工作分析
06093 人力资源开发与管理
00015 英语(二)
以上是2022年4月自考**本科层次【人力资源管理】专业考试课程安排，请报考工商管理专业的考生合理安排自己的考试科目，并提前进行学习备考。
120206人力资源管理（本科段）课程设置与学分
专业
学分认定课程
统考课程
120206人力资源管理(81学分))
00015英语(二)(14学分)
00051管理系统中的计算机应用(3学分)
06088管理思想史(**分)
06091薪酬管理(6学分)
06092工作分析(4学分)
00182公共关系学(4学分)
总计：40学
00052管理系统中的计算机应用(实践)(1学分)
00054管理学原理(6学分)+30%
00800经济学(5学分)
06090人员素质测评理论与方法(6学分)
00041基础会计学(5学分)
06089劳动关系与劳动法(6学分)
06093人力资源开发与管理(6学分)
03709马克思主义基本原理概论(4学分)
03708**近现代史纲要(2学分)
总计：41学分
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原创文章，作者：名品学习小编，如若转载，请注明出处：http://www.mingpinfang.com/35416.html
