村干部学历低怎么提升(村干部如何提升学历)为破解农村干部整体学历偏低、学历教育渠道偏窄等问题,各村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动作为培养村“两委”换届人选和强化乡村振兴人才支撑的重要途径,积极践行“实、细、严”三字工作法,科学谋划,精准发力,积极稳妥推进村干部学历技能全员提升行动,为推动乡村振兴“充电蓄能”。01一分耕耘一分收获来自全区共计57名村干部成功报名。此次大专学历教育班学制2.5-3年,学员们将通过个人自学、集中面授、远程教学、个别辅导等方式开展学习,经过理论和实践考试合格,取得国家认可的大学专科学历。对参加继续教育获得学历教育证书的村干部学历提升 ★ 全民动员02不忘初心励
村干部学历低怎么提升(村干部如何提升学历)
为破解农村干部整体学历偏低、学历教育渠道偏窄等问题,各村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动作为培养村“两委”换届人选和强化乡村振兴人才支撑的重要途径,积极践行“实、细、严”三字工作法,科学谋划,精准发力,积极稳妥推进村干部学历技能全员提升行动,为推动乡村振兴“充电蓄能”。
01一分耕耘一分收获
来自全区共计57名村干部成功报名。此次大专学历教育班学制2.5-3年,学员们将通过个人自学、集中面授、远程教学、个别辅导等方式开展学习,经过理论和实践考试合格,取得国家认可的大学专科学历。对参加继续教育获得学历教育证书的村干部
学历提升 ★ 全民动员
02不忘初心励志前行
一些参加考试的“村官”感慨地说,考录工作对村干部触动很大,大家觉得更有干头、有盼头、有奔头了。
考录工作拓宽了基层优秀人才进入**政干部队伍的渠道,改善了乡镇机关公务员队伍结构,加强了农村基层组织建设。
一些乡镇**委**表示,村干部长期在农村摸爬滚打,对“三农”情况熟悉,与农民有共同语言,把他们中的优秀人才选**,能使基层公务员队伍更加本土化、务实化。
同时,考录工作的开展,改变了部分村干部“干好干坏一个样”的想法,进一步调动了村两委正职干事创业的积极性。
机会都是留给有准备的人。村干部在带领全村农民的发展乡村经济的同时,也应主动参加学历提升教育,为自己谋一个幸福的未来!
村干部学历低怎么提升(村干部如何提升学历)
为破解农村干部整体学历偏低、学历教育渠道偏窄等问题,各村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动作为培养村“两委”换届人选和强化乡村振兴人才支撑的重要途径,积极践行“实、细、严”三字工作法,科学谋划,精准发力,积极稳妥推进村干部学历技能全员提升行动,为推动乡村振兴“充电蓄能”。
01一分耕耘一分收获
来自全区共计57名村干部成功报名。此次大专学历教育班学制2.5-3年,学员们将通过个人自学、集中面授、远程教学、个别辅导等方式开展学习,经过理论和实践考试合格,取得国家认可的大学专科学历。对参加继续教育获得学历教育证书的村干部
学历提升 ★ 全民动员
02不忘初心励志前行
一些参加考试的“村官”感慨地说,考录工作对村干部触动很大,大家觉得更有干头、有盼头、有奔头了。
考录工作拓宽了基层优秀人才进入**政干部队伍的渠道,改善了乡镇机关公务员队伍结构,加强了农村基层组织建设。
一些乡镇**委**表示,村干部长期在农村摸爬滚打,对“三农”情况熟悉,与农民有共同语言,把他们中的优秀人才选**,能使基层公务员队伍更加本土化、务实化。
同时,考录工作的开展,改变了部分村干部“干好干坏一个样”的想法,进一步调动了村两委正职干事创业的积极性。
机会都是留给有准备的人。村干部在带领全村农民的发展乡村经济的同时,也应主动参加学历提升教育,为自己谋一个幸福的未来!
原创文章,作者:刘建浩,如若转载,请注明出处:http://www.mingpinfang.com/3586.html