前沿拓展：
自考法律本科专业代码
北京自考的法律有两种
一个 法律本科 一个是**本科
专业名称：法律（本科）
主考院校：北京大学
当前状态：有效
专业状态：正常开设
开始日期：1996-01-01
专业代码：01C1301
国家专业代码：C030106
专业层次：本科
什么是“人力资源管理”
一、什么是人力资源管理
通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
二、就业前景及方向
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。
本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
就业方向：该专业毕业生可在企事业单位、**管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作；人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事**服务和人事法律咨询等工作。
三、人力资源管理考试科目
专业层次：专升本 专业代码：W120206
序号
课码
课程名称
学分
备注
1
00015
英语（二）
14
统考
2
00054
管理学原理
6
统考
3
00182
公共关系学
4
统考
4
06088
管理思想史
9
统考
5
06089
劳动关系与劳动法
6
统考
6
06090
人员素质测评理论与方法
6
统考
7
06093
人力资源开发与管理
6
统考
8
03708
**近现代史纲要
2
9
00041
基础会计学
5
10
00051
管理系统中计算机应用
4
11
00889
经济学（二）
5
12
06091
薪酬管理
6
13
06092
工作分析
4
14
00034
社会学概论
6
免考英语（二）考生加考课程
15
00277
行政管理学
6
16
00000
毕业考核（或论文\综合实践\实验\实习等）
10
合 计
85学分以上
拓展知识：
自考法律本科专业代码
第一讲明一下法律硕士的分类，2008年之前称作法律硕士，去年改革，分为2个类别，法律硕士（非法学）和法律硕士（法学）。这2个类别都区别于法学硕士。
我可以很负责很明确的回答楼主，自考本科无论是否法律专业都只能报法律硕士（非法学），这个你可以到任何一个学校的招生简章中查看，法律硕士（法学）的报名条件是普通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]，这很明确的说明了要求，意思就是任何非统招都只能报名法律硕士（非法学）。楼上不懂法硕就不要随便给意见，不要误导别人，自考有自考的特点和要求。没有学位法律硕士和法学硕士都能报，但是极个别的学校会有学位上的要求，所以说要不要求学位直接看招生简章就明白了。
结论就是能报考法律硕士（非法学），如果楼主还有疑问可以直接联系研招办，得到的结论一定会是法律硕士（非法学),祝你好运。
自考法律本科专业代码
从2009年起，全国法律硕士专业学位教育指导委员允许法学本科毕业生报考法律硕士，你报哪个都可以。
你只要有本科毕业证就可以报考，学位证不是必须的。
自考法律本科专业代码
你好！都符合报考条件！有些学校对法学硕士的要求是全日制的法律本科！
自考法律本科专业代码
从2009年起，全国法律硕士专业学位教育指导委员允许法学本科毕业生报考法律硕士，哪个都可以。只要有本科毕业证就可以报考，学位证不是必须的。
另外，法学硕士是研究型的，法律硕士是应用型的，
看你个人的意愿和自己的喜好，然后选择一个方向。
前沿拓展：
自考法律本科专业代码
北京自考的法律有两种
一个 法律本科 一个是**本科
专业名称：法律（本科）
主考院校：北京大学
当前状态：有效
专业状态：正常开设
开始日期：1996-01-01
专业代码：01C1301
国家专业代码：C030106
专业层次：本科
什么是“人力资源管理”
一、什么是人力资源管理
通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
二、就业前景及方向
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。
本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
就业方向：该专业毕业生可在企事业单位、**管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作；人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事**服务和人事法律咨询等工作。
三、人力资源管理考试科目
专业层次：专升本 专业代码：W120206
序号
课码
课程名称
学分
备注
1
00015
英语（二）
14
统考
2
00054
管理学原理
6
统考
3
00182
公共关系学
4
统考
4
06088
管理思想史
9
统考
5
06089
劳动关系与劳动法
6
统考
6
06090
人员素质测评理论与方法
6
统考
7
06093
人力资源开发与管理
6
统考
8
03708
**近现代史纲要
2
9
00041
基础会计学
5
10
00051
管理系统中计算机应用
4
11
00889
经济学（二）
5
12
06091
薪酬管理
6
13
06092
工作分析
4
14
00034
社会学概论
6
免考英语（二）考生加考课程
15
00277
行政管理学
6
16
00000
毕业考核（或论文\综合实践\实验\实习等）
10
合 计
85学分以上
拓展知识：
自考法律本科专业代码
第一讲明一下法律硕士的分类，2008年之前称作法律硕士，去年改革，分为2个类别，法律硕士（非法学）和法律硕士（法学）。这2个类别都区别于法学硕士。
我可以很负责很明确的回答楼主，自考本科无论是否法律专业都只能报法律硕士（非法学），这个你可以到任何一个学校的招生简章中查看，法律硕士（法学）的报名条件是普通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]，这很明确的说明了要求，意思就是任何非统招都只能报名法律硕士（非法学）。楼上不懂法硕就不要随便给意见，不要误导别人，自考有自考的特点和要求。没有学位法律硕士和法学硕士都能报，但是极个别的学校会有学位上的要求，所以说要不要求学位直接看招生简章就明白了。
结论就是能报考法律硕士（非法学），如果楼主还有疑问可以直接联系研招办，得到的结论一定会是法律硕士（非法学),祝你好运。
自考法律本科专业代码
从2009年起，全国法律硕士专业学位教育指导委员允许法学本科毕业生报考法律硕士，你报哪个都可以。
你只要有本科毕业证就可以报考，学位证不是必须的。
自考法律本科专业代码
你好！都符合报考条件！有些学校对法学硕士的要求是全日制的法律本科！
自考法律本科专业代码
从2009年起，全国法律硕士专业学位教育指导委员允许法学本科毕业生报考法律硕士，哪个都可以。只要有本科毕业证就可以报考，学位证不是必须的。
另外，法学硕士是研究型的，法律硕士是应用型的，
看你个人的意愿和自己的喜好，然后选择一个方向。
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