行政文员的工作内容(医院办公室行政文员的工作内容)

前沿拓展：

行政文员的工作内容

每个公司对行政文员定义的工作范围不一样，有的公司的行政文员只需要接听电话、收发邮件就可以了，有的公司的行政文员还要进行员工的考勤、每月员工工资的计算、员工入、离职手续的办理等等！希望这个回答可以帮助到您！

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序号

管理层级

岗位名称

岗位职级薪级对应条件

工资小计

备注

序号

管理层级

岗位名称

岗位职级薪级对应条件

工资小计

备注

序号

管理层级

岗位名称

岗位职级薪级对应条件

工资小计

备注

职级

薪级

对应岗位基本薪资薪级

对应岗位福利薪资薪级

职级

薪级

对应岗位基本薪资薪级

对应岗位福利薪资薪级

职级

薪级

对应岗位基本薪资薪级

对应岗位福利薪资薪级

1

高层管理

公司总经理

资深

3

68

20000

4

高层管理

市场总监

资深

3

63

10000

7

基层管理

市场总监助理市场督导策划推广电子商务

高级

3

37

4020

2

67

18000

2

62

9500

2

35

3820

1

66

16000

1

61

9000

1

33

3620

高级

3

65

14000

高级

3

60

8500

普通

3

32

3520

2

64

12000

2

59

8000

2

30

3320

1

63

10000

1

57

7500

1

29

3220

普通

3

61

9000

普通

3

55

7000

见习

3

27

3020

2

60

8500

2

53

6500

2

24

2820

1

59

8000

1

51

6000

1

20

2620

2

高层管理

公司副总经理

资深

3

65

14000

5

中层管理

行政经理 财务经理开发采购经理货仓经理物流主管

资深

3

50

5800

8

基层管理

组长级文员助理级文员

高级

3

29

3220

2

64

12000

2

49

5500

2

28

3120

1

63

10000

1

48

5300

1

27

3020

高级

3

61

9000

高级

3

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5020

普通

3

26

2920

2

60

8500

2

45

4820

2

24

2820

1

59

8000

1

42

4520

1

22

2720

普通

3

55

7000

普通

3

37

4020

见习

3

20

2620

2

53

6500

2

35

3820

2

16

2420

1

51

6000

1

32

3520

1

12

2300

3

高层管理

总经理助理

资深

3

63

10000

6

中层管理

人事行政采购仓储跟单主管含副职

高级

3

42

4520

9

**作层文员

开发采购货仓跟单市场分析行政前台文员

高级

3

28

3120

2

62

9500

2

40

4320

2

27

3020

1

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8000

1

37

4020

1

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高级

3

58

7800

普通

3

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3820

普通

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2820

2

57

7500

2

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1

33

3620

1

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2620

普通

3

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6500

见习

3

32

3520

见习

3

16

2420

2

51

6000

2

30

3320

2

12

2300

1

49

5500

1

27

3020

1

6

2120

说明：

1.本表参照公司《岗位基本薪资结构总表》及《岗位福利薪资总表》制定，公司相关部门在招聘、定岗定薪、转岗、薪资核算、计发时必须严格按照此表制定、执行；

2.本表中的职级薪级的设立，是公司对入司工作职员工，工作业绩优差的肯定。公司相关部门在员工升降职、提减薪、转岗处理中，须严格参照本表内职级薪级，及“公司职员工入职、考核、定职定薪对比条件表”对应条件，对该员工进行工作业绩考评，并增减职级薪级；

3.本表涉及的新入职员工，须经公司人事部及用人部门主管面试后，按公司所在地最低工资标准基数及公司薪酬制度规定标准基数招聘试用，其定职定薪，须看应聘者学历、工作经验、培训经历、年龄等，结合“公司各层级岗位定薪定级表”标准确定；试用为3个月，延长试用期最长不超过6个月；试用见习级分见习1、见习2、见习3,3个级别；见习1的薪资标准为地区级最低工资标准；见习2以上薪资标准为企业自行提高设立的招聘标准。

4.本表中公司在职员工，薪改后初次定级定薪，依照“岗位薪资结构与定级定薪表”执行。

5.已入职未转正员工，按入职时谈定条件，参照“公司部门岗位月度考核表”试用考核，经3个月试用考核符合转正要求的，经人事部转正面谈后，参照“公司职员工入职、考核、定职定薪对比条件表”“公司各层级定职定薪表”相应薪资标准，经公司副总裁定后，核算计发薪资。

6.其他事项或未尽事宜，总经办保留最终解释权。

核准：

审批：

制表：

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领取本资料的Word、PDF版完整内容方法：

1.本资源编号：1793。

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拓展知识：

行政文员的工作内容

行政文员的工作职责是什么

行政文员主要是负责公司的一些内勤工作。那么行政文员的工作职责有哪些？行政文员的工作职责是什么呢？以下我为大家整理了行政文员的工作职责的相关内容，希望对大家有所帮助！

行政文员的’工作职责

1、接听、转接电话；接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责总经理办公室的清洁卫生。

4、做好会议纪要。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、负责传真件的收发工作。

7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10、做好公司车辆违规查询、管理。

11、每月社保的打表。

12、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13、社会保险的投保、申领。

14、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

前沿拓展：

行政文员的工作内容

每个公司对行政文员定义的工作范围不一样，有的公司的行政文员只需要接听电话、收发邮件就可以了，有的公司的行政文员还要进行员工的考勤、每月员工工资的计算、员工入、离职手续的办理等等！希望这个回答可以帮助到您！

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岗位名称

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岗位名称

岗位职级薪级对应条件

工资小计

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对应岗位基本薪资薪级

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对应岗位基本薪资薪级

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对应岗位基本薪资薪级

对应岗位福利薪资薪级

1

高层管理

公司总经理

资深

3

68

20000

4

高层管理

市场总监

资深

3

63

10000

7

基层管理

市场总监助理市场督导策划推广电子商务

高级

3

37

4020

2

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高级

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高级

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普通

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见习

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高层管理

公司副总经理

资深

3

65

14000

5

中层管理

行政经理 财务经理开发采购经理货仓经理物流主管

资深

3

50

5800

8

基层管理

组长级文员助理级文员

高级

3

29

3220

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见习

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1

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2300

3

高层管理

总经理助理

资深

3

63

10000

6

中层管理

人事行政采购仓储跟单主管含副职

高级

3

42

4520

9

**作层文员

开发采购货仓跟单市场分析行政前台文员

高级

3

28

3120

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说明：

1.本表参照公司《岗位基本薪资结构总表》及《岗位福利薪资总表》制定，公司相关部门在招聘、定岗定薪、转岗、薪资核算、计发时必须严格按照此表制定、执行；

2.本表中的职级薪级的设立，是公司对入司工作职员工，工作业绩优差的肯定。公司相关部门在员工升降职、提减薪、转岗处理中，须严格参照本表内职级薪级，及“公司职员工入职、考核、定职定薪对比条件表”对应条件，对该员工进行工作业绩考评，并增减职级薪级；

3.本表涉及的新入职员工，须经公司人事部及用人部门主管面试后，按公司所在地最低工资标准基数及公司薪酬制度规定标准基数招聘试用，其定职定薪，须看应聘者学历、工作经验、培训经历、年龄等，结合“公司各层级岗位定薪定级表”标准确定；试用为3个月，延长试用期最长不超过6个月；试用见习级分见习1、见习2、见习3,3个级别；见习1的薪资标准为地区级最低工资标准；见习2以上薪资标准为企业自行提高设立的招聘标准。

4.本表中公司在职员工，薪改后初次定级定薪，依照“岗位薪资结构与定级定薪表”执行。

5.已入职未转正员工，按入职时谈定条件，参照“公司部门岗位月度考核表”试用考核，经3个月试用考核符合转正要求的，经人事部转正面谈后，参照“公司职员工入职、考核、定职定薪对比条件表”“公司各层级定职定薪表”相应薪资标准，经公司副总裁定后，核算计发薪资。

6.其他事项或未尽事宜，总经办保留最终解释权。

核准：

审批：

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领取本资料的Word、PDF版完整内容方法：

1.本资源编号：1793。

2.关注+评论+转发，然后私信“资料”

拓展知识：

行政文员的工作内容

行政文员的工作职责是什么

行政文员主要是负责公司的一些内勤工作。那么行政文员的工作职责有哪些？行政文员的工作职责是什么呢？以下我为大家整理了行政文员的工作职责的相关内容，希望对大家有所帮助！

行政文员的’工作职责

1、接听、转接电话；接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责总经理办公室的清洁卫生。

4、做好会议纪要。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、负责传真件的收发工作。

7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10、做好公司车辆违规查询、管理。

11、每月社保的打表。

12、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13、社会保险的投保、申领。

14、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。