团队建设活动主题名称(团队活动主题名字)

前沿拓展:

团队建设活动主题名称

蓝色梦幻蓝色第一代表梦想,自由,大海,天空的颜色都是蓝色,以此为团队名称,希望大家能够在团队中自由发挥自己的才华,有广阔的发展空间,大家一起为梦想努力。1、确立团队领导,明确团队的目标
2、团队沟通互动要频繁,常组织团队活动增强向心力、凝聚力
3、团队成员分工合理公平、奖惩机制要建立、实施、小编综合来说、改进。
4、帮助团队成员规划自己的事业或人生,帮助他们实现物质和精神上的双丰收。
相信你一定能带好一个团队的,加油哦!!!歌曲嘛《步步高》。《相信自己》,《飞的更高》,等


东侧效果图 ©繁星建筑工作室

项目概况

项目名称 深圳市坪山区公共厕所 ELEVEN 项目竞赛

设计单位 Galaxy Arch 繁星建筑工作室

项目地点 广东省深圳市坪山区

项目状态 竞赛入围方案

建筑面积 200㎡

观筑GUANZHU本次要分享的优秀概念方案来自“Galaxy Arch 繁星建筑工作室”,本方案为竞赛公告 | 深圳市坪山区公共厕所ELEVEN | A.PARK计划的参赛方案之一。

深圳市坪山区公共厕所 ELEVEN 项目竞赛是由深圳市坪山区城市管理和综合执法局主办,深圳市观筑建筑文化发展有限公司组织,A.PARK计划组委会策划执行。在此次竞赛中,“Galaxy Arch 繁星建筑工作室”的作品从众多设计单位中脱颖而出,入围前十

01

树林中的公厕

场地1位于深圳坪山区丹梓大道旁绿化带公园之中,基地周边景观条件良好,建筑面积约130㎡。建成后主要适用人群为周边工业园区员工以及路人与司机。

为了打破公厕原有的刻板印象,让建筑能够具有更强烈的公共性,我们将功能房间进行了拆分,变成一个个**的体块,围合出院落式建筑的形制。该形制也与当地客家特有的围屋“大万世居”有所呼应,通过将传统居住建筑的空间语言进行公建化处理,营造出一个开敞、自由的公共空间。

大万世居(左) 总平面图(右)

主入口效果图 ©繁星建筑工作室

建筑整体由男卫、女卫、第三卫生间、母婴室和管理用房四个体块组成。用材以毛石、木材等环保材料为主,配合钢结构的主体搭建,积极回应了周边的绿化环境。轻盈飘逸的屋顶促进了室内外的空气流通,也引入了自然光,让内部更为明亮整洁。

内院效果图 ©繁星建筑工作室

因为公厕是在绿化公园之中,我们希望能强调建筑与自然环境的统一性,便增加了长凳、树木等景观元素供人欣赏停留。在内庭院保留了树木与石子地面,在入口处与房间两侧设置了休憩空间。

轴测图 ©繁星建筑工作室

平面图 ©繁星建筑工作室

02

山峦旁的公厕

场地2位于坪山区坑梓社区公园入口的停车场附近,建筑面积约70平。建成后主要使用人群为周边居民及游玩人员。

建筑灵感源于场地附近的马峦山风光,层层叠叠的山峦与其茂密的植物经过抽象之后,通过有理化的建构方式,被塑造成崭新的公厕形象,成为周边环境中的主角。

马峦山(左) 总平面图 (右)

北侧效果图 ©Galaxy Arch 繁星建筑工作室

建筑屋顶采用钢木结构,施工快速环保,屋顶5种色彩的六边形瓷砖通过深浅的排列传递了郁郁葱葱的山峦印象。主体部分采用清水混凝土现浇墙体,自然舒适,坚固耐久。

檐下空间 ©Galaxy Arch 繁星建筑工作室

因为整体场地较为狭长,设计为一字排开的行列式建筑,功能依次为第三卫生间,男卫,女卫,母婴室和管理用房。建筑功能分布清晰,且色彩明亮轻快,希望能从设计的角度让人们怀着轻松的心情,舒适地使用公厕。

东侧残卫入口 ©Galaxy Arch 繁星建筑工作室

轴测图 ©繁星建筑工作室

平面图 ©Galaxy Arch 繁星建筑工作室

03

装配式公厕

装配式公共厕所共设计了两种单体模块,分别是**的卫生间和残疾人卫生间。场地共9处,按需放置安装即可,要求装配式公厕有一定的场地适配性。

场地适配性 ©Galaxy Arch 繁星建筑工作室

建筑的形象采用螺旋和椭圆等柔和的线条,简洁且现代,可以匹配多种场地的使用。建筑采用钢骨架,内外侧使用耐久的不锈钢材料,中空部分与水电系统整合设计,保证了空间上的完整性和视觉上的简洁性。建筑采用高窗设计,保证白天的足够采光,和视觉上的隐私要求。

主入口效果图 ©Galaxy Arch 繁星建筑工作室

外立面的镜面拉丝不锈钢材质与圆弧形的建筑形体,让公厕与周边的自然环境交融在一起。既能让建筑与自然产生对话,又可以让建筑消隐于树林中。

轴测图 ©Galaxy Arch 繁星建筑工作室

我们选择参加此次竞赛,一是因为公厕设计一直以来在城市空间设计中容易被忽略,但却是不可或缺的部分。二是很久没做过这种有趣的小公建了,着实有些手痒。建筑与自然的联系、私密性与开放性的平衡、适当留出的公共空间,是我们此次参赛时的设计策略。

项目详细信息

项目名称:深圳市坪山区公共厕所 ELEVEN 项目竞赛

项目类型:建筑

项目地点:深圳市坪山区

设计单位:Galaxy Arch 繁星建筑工作室

设计团队完整名单:季欣、葛加琪

业主:深圳市坪山区城市管理和综合执法局

建成状态:竞赛入围方案

设计时间(起迄年月):2022.07

建筑面积(平方米):200㎡

拓展知识:

团队建设活动主题名称

团队建设拓展训练方案

  团队建设拓展训练方案,现在很多的公司都会组织员工进行拓展训练,一是可以增进员工之间的凝聚力,二是增进员工的吃苦耐劳的能力,还有加强心理素质,下面是团队建设拓展训练方案。

  团队建设拓展训练方案1

   一、热身

  目标:让大家通过现场互动放松身心,活跃现场,营造拓展氛围,调动学员的参与度。

  项目:成语接龙、抢钱、报数等

   二、 团队组建

  按照参加训练的员工,分成考数均等的两个小组。促进个人融入团队,感受团队文化的建设过程,形成归属感和团队意识。

  团队组建中一般要求各小组讨论决定队名、队长、旗手、副队长、宣传员、卫生员。还要确定口号、队标、队歌、队型等,在讨论时间后各小组将逐一进行展示。

   三、常用的素质拓展项目

   1、太空椅

  时间:5-10分钟

  人数 :至少15人以上,分组进行。

  道具 :(无)

  场地:职工活动中心

  游戏规则:

  1、所有的员工应该围成一圈,每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上;

  2、教官下口令“坐”,所有队员在口令下达后,都应该坐在他后面学员的大腿上;

  3、坐下之后,培训者可以再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前;

  4、可以以小组比赛的形式进行,看看那个小组可以坚持更长的时间,获胜的小组可以要求失败的小组表演节目。

  目的:锻炼团队的协作能力,加强团队之间的沟通,一个成功的团队没有失败的个人,一个失败的团队里也不会有成功的个人。我们大家都相互依靠,就能“聚沙成金,积水成渊”把一个看似不可能办成的.事办成,一个团队只要上下一心其力定能断金。

   2、坐地起身

  时间:20分钟-30分钟

  人数:不限

  道具:(无)

  场地:职工文体中心

  游戏规则:

  1、四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;

  2、在不用手撑地站起来;

  3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。

  目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,主要让大家明白合作的重要性。过程中,工作人员要引导同学坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。

   3、生**电网

  时间:20分钟

  人数:不限

  道具:网绳,垫子

  场地:文体活动屋外树林

  游戏规则:

  1、在两棵树之间用绳子织起的网,有大小形状都不规则的十几个洞口。

  2、设想绳子为高压网丝,在规定的时间内,队员要互相配合在不碰触到网子的情况下全部穿过去。

  3、每次穿过的洞口不能再过人,而碰到“高压网”就表示任务失败,需要重新再来。

  4、过网过程中会有敌机出现、侦查员出现,要保持高度警惕,不能言语交流,不能坠下悬崖。反之,表示任务失败,需要重新再来。

  目的:培养员工合理计划、有效组织、统一行动、亲密协作的意识;认识合理分工与服从组织安排的重要性;相互协调和精心**作,才能保障计划的顺利实施;感受面对困难时,应有的态度和做事的方式 。

   4、拆除核弹

  时间:20分钟

  人数:不限

  道具:眼罩一只、手套若干、矿泉水4瓶、雷区绳一根20米长

  场地:工会大院,文体活动室内均可

  游戏规则:

  1、队员需要解除“核设施”的危机,身边只有一根20米长的绳子以及排除危机的“液体”。

  2、需要队员在身体不能够解除核污染范围任何地方的情况下,利用工具把区域中心的“核设施”(空瓶)灌满“液体”。

  3、选定一名指挥官,一名观察员,除指挥官外,参与者不能言语交流。否则,行动失败。

  目的:如何带领团队走出困境,计划、学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑。配合,合理分工,执行力,团队协作的充分体现。

   5、流程管理

  时间:10分钟

  人数:不限

  道具:PVC球槽15根,乒乓球2枚,一次性口杯4只

  场地:文体活动中心

  游戏规则:

  1、整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽,将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中,并迅速地排到队伍的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达指定的目的地为止。

  2、游戏期间,乒乓球不能停止、回流、掉地,否则,返回重来。

  目的:培养团队合作精神,增进沟通,体现协同工作在解决问题的作用,把队员团结在一起学会克服看似难以解决的问题。

   6、抢渡金沙江

  时间:45分钟

  人数:全体人员

  道具:(无)

  场地:文体活动中心

  游戏规则:

  1、所有人员都要从一条没有桥墩的“河流”上通过达到“河流”的另一端。

  2、每个人都要做“桥墩”,也要从队友搭建的“桥墩”上走过去。

  3、所有参与者不能言语交流,否则,重新来做。

  目的:考验团队领导能力,培养学员的奉献精神,增强团队的执行力,让参与者在游戏过程中,深刻体会生活和工作当中有多少人是甘为人梯,默默奉献,从而懂得去感恩。

  团队建设拓展训练方案2

   一、 活动背景

  在大一新生刚刚开始大学生活之际,正是班级凝聚力成型,大学价值观领悟的关键时刻。为此,交通学院心理学研会举办户外素质拓展活动。

   二、 活动目的

  第一,帮助同学们融入集体,提高团结协作能力,加强班级凝聚力;第二,丰富大学课余生活,体会大学魅力。

   三、 活动主题:热爱班级,体验凝聚。

   四、 活动时间及地点:11月3日-11月4日 图书馆东面

   五、 活动安排

   (一)前期策划宣传工作

  3、 各班心理委员于10月31日(星期三)晚10;00之前,将本班报名人员名单发送至cslgjyxlxyh@。

   (二)活动组织

  1、11月1日(星期四)组织部将报名人员统计分组,安排活动时间,并通知各班心理委员。

  2、组织部安排活动各时段负责人和负责部门,负责部门须提前十分钟到场,参与正常活动组织,突**况应对及器材交接收集。

   (三)活动环节

  1、 主持人开场

  2、 爱的抱抱(热身活动)

  3、 队形队旗设计(团队意识)

  4、 珠行千里(团队协作)

  5、 无轨列车(团队协作)

  6、 ……、

  7、 感谢参与,结束语。

   六、 活动反馈

   七、活动经费

   八、 注意事项

  1、 各班心理委员需确保报名人员全部准时到场参与活动,如遇突**况,需提前一天向组织部部长刘梦瑶请假;(20xx年元旦班级联欢活动策划书)

  2、 每场活动结束,负责部门须收集好活动器材;

  3、 如遇下雨,则活动推迟,时间另行通知;

  团队建设拓展训练方案3

   主题:公司团队户外拓展活动

  为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性,为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围,增进员工之间的默契和感情。

   一:活动背景

  本方案通过组织公司员工的户外拓展活动,使大家充分领略团队协作的重要性,培养团队精神,提高团队意识,从而提高每个员工的配合度,提高整体作战能力。

   二、活动目的

  1、团队协作、活跃公司整体员工的气氛,增强凝聚力。

  2、营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。

  3、体会团队与单兵作战的效果,充分融入团队、增强归属感。

  4、增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。

  三、参加人员:公司全体员工(约60名)

   四、活动内容:烽火丛林野战

  以“团队”为主题和组织形式,以体验式团队训练为工具:

  增进学员的团队意识和团队凝聚力

  将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中

  课程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:

  加强培训师与学员之间的互动性

  让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环

  促使学员个人认识不断深化,团队的整体表现水平不断提高。

  绝佳的自然环境融合经典的团队活动,让学员们在自然轻松的氛围中领悟“**挑战,携手共赢”的团队理念

  从各景区了解到有以下活动可供选择:烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野,穿越电网,无规火车,信任背摔,绝壁攀岩,风趣户外野炊等。

   五、活动负责部门

   六、活动具体方案

  (一)地点:安溪志闵旅游区

  (二)时间:拟定2015年11月**日-**日(二日游)

  (三)活动流程

  1、打开心扉参与融冰活动,拓展活动的开启

  2、积极参与拓展训练,培养团队合作精神

  3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色,放松心情

  4、分享训练心情和经验

   七、拓展活动日程安排

  安溪野山谷基地

  住宿,若有空一床位,补房差70元/人迷彩服:衣服+裤子+皮带

前沿拓展:

团队建设活动主题名称

蓝色梦幻蓝色第一代表梦想,自由,大海,天空的颜色都是蓝色,以此为团队名称,希望大家能够在团队中自由发挥自己的才华,有广阔的发展空间,大家一起为梦想努力。1、确立团队领导,明确团队的目标
2、团队沟通互动要频繁,常组织团队活动增强向心力、凝聚力
3、团队成员分工合理公平、奖惩机制要建立、实施、小编综合来说、改进。
4、帮助团队成员规划自己的事业或人生,帮助他们实现物质和精神上的双丰收。
相信你一定能带好一个团队的,加油哦!!!歌曲嘛《步步高》。《相信自己》,《飞的更高》,等


东侧效果图 ©繁星建筑工作室

项目概况

项目名称 深圳市坪山区公共厕所 ELEVEN 项目竞赛

设计单位 Galaxy Arch 繁星建筑工作室

项目地点 广东省深圳市坪山区

项目状态 竞赛入围方案

建筑面积 200㎡

观筑GUANZHU本次要分享的优秀概念方案来自“Galaxy Arch 繁星建筑工作室”,本方案为竞赛公告 | 深圳市坪山区公共厕所ELEVEN | A.PARK计划的参赛方案之一。

深圳市坪山区公共厕所 ELEVEN 项目竞赛是由深圳市坪山区城市管理和综合执法局主办,深圳市观筑建筑文化发展有限公司组织,A.PARK计划组委会策划执行。在此次竞赛中,“Galaxy Arch 繁星建筑工作室”的作品从众多设计单位中脱颖而出,入围前十

01

树林中的公厕

场地1位于深圳坪山区丹梓大道旁绿化带公园之中,基地周边景观条件良好,建筑面积约130㎡。建成后主要适用人群为周边工业园区员工以及路人与司机。

为了打破公厕原有的刻板印象,让建筑能够具有更强烈的公共性,我们将功能房间进行了拆分,变成一个个**的体块,围合出院落式建筑的形制。该形制也与当地客家特有的围屋“大万世居”有所呼应,通过将传统居住建筑的空间语言进行公建化处理,营造出一个开敞、自由的公共空间。

大万世居(左) 总平面图(右)

主入口效果图 ©繁星建筑工作室

建筑整体由男卫、女卫、第三卫生间、母婴室和管理用房四个体块组成。用材以毛石、木材等环保材料为主,配合钢结构的主体搭建,积极回应了周边的绿化环境。轻盈飘逸的屋顶促进了室内外的空气流通,也引入了自然光,让内部更为明亮整洁。

内院效果图 ©繁星建筑工作室

因为公厕是在绿化公园之中,我们希望能强调建筑与自然环境的统一性,便增加了长凳、树木等景观元素供人欣赏停留。在内庭院保留了树木与石子地面,在入口处与房间两侧设置了休憩空间。

轴测图 ©繁星建筑工作室

平面图 ©繁星建筑工作室

02

山峦旁的公厕

场地2位于坪山区坑梓社区公园入口的停车场附近,建筑面积约70平。建成后主要使用人群为周边居民及游玩人员。

建筑灵感源于场地附近的马峦山风光,层层叠叠的山峦与其茂密的植物经过抽象之后,通过有理化的建构方式,被塑造成崭新的公厕形象,成为周边环境中的主角。

马峦山(左) 总平面图 (右)

北侧效果图 ©Galaxy Arch 繁星建筑工作室

建筑屋顶采用钢木结构,施工快速环保,屋顶5种色彩的六边形瓷砖通过深浅的排列传递了郁郁葱葱的山峦印象。主体部分采用清水混凝土现浇墙体,自然舒适,坚固耐久。

檐下空间 ©Galaxy Arch 繁星建筑工作室

因为整体场地较为狭长,设计为一字排开的行列式建筑,功能依次为第三卫生间,男卫,女卫,母婴室和管理用房。建筑功能分布清晰,且色彩明亮轻快,希望能从设计的角度让人们怀着轻松的心情,舒适地使用公厕。

东侧残卫入口 ©Galaxy Arch 繁星建筑工作室

轴测图 ©繁星建筑工作室

平面图 ©Galaxy Arch 繁星建筑工作室

03

装配式公厕

装配式公共厕所共设计了两种单体模块,分别是**的卫生间和残疾人卫生间。场地共9处,按需放置安装即可,要求装配式公厕有一定的场地适配性。

场地适配性 ©Galaxy Arch 繁星建筑工作室

建筑的形象采用螺旋和椭圆等柔和的线条,简洁且现代,可以匹配多种场地的使用。建筑采用钢骨架,内外侧使用耐久的不锈钢材料,中空部分与水电系统整合设计,保证了空间上的完整性和视觉上的简洁性。建筑采用高窗设计,保证白天的足够采光,和视觉上的隐私要求。

主入口效果图 ©Galaxy Arch 繁星建筑工作室

外立面的镜面拉丝不锈钢材质与圆弧形的建筑形体,让公厕与周边的自然环境交融在一起。既能让建筑与自然产生对话,又可以让建筑消隐于树林中。

轴测图 ©Galaxy Arch 繁星建筑工作室

我们选择参加此次竞赛,一是因为公厕设计一直以来在城市空间设计中容易被忽略,但却是不可或缺的部分。二是很久没做过这种有趣的小公建了,着实有些手痒。建筑与自然的联系、私密性与开放性的平衡、适当留出的公共空间,是我们此次参赛时的设计策略。

项目详细信息

项目名称:深圳市坪山区公共厕所 ELEVEN 项目竞赛

项目类型:建筑

项目地点:深圳市坪山区

设计单位:Galaxy Arch 繁星建筑工作室

设计团队完整名单:季欣、葛加琪

业主:深圳市坪山区城市管理和综合执法局

建成状态:竞赛入围方案

设计时间(起迄年月):2022.07

建筑面积(平方米):200㎡

拓展知识:

团队建设活动主题名称

团队建设拓展训练方案

  团队建设拓展训练方案,现在很多的公司都会组织员工进行拓展训练,一是可以增进员工之间的凝聚力,二是增进员工的吃苦耐劳的能力,还有加强心理素质,下面是团队建设拓展训练方案。

  团队建设拓展训练方案1

   一、热身

  目标:让大家通过现场互动放松身心,活跃现场,营造拓展氛围,调动学员的参与度。

  项目:成语接龙、抢钱、报数等

   二、 团队组建

  按照参加训练的员工,分成考数均等的两个小组。促进个人融入团队,感受团队文化的建设过程,形成归属感和团队意识。

  团队组建中一般要求各小组讨论决定队名、队长、旗手、副队长、宣传员、卫生员。还要确定口号、队标、队歌、队型等,在讨论时间后各小组将逐一进行展示。

   三、常用的素质拓展项目

   1、太空椅

  时间:5-10分钟

  人数 :至少15人以上,分组进行。

  道具 :(无)

  场地:职工活动中心

  游戏规则:

  1、所有的员工应该围成一圈,每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上;

  2、教官下口令“坐”,所有队员在口令下达后,都应该坐在他后面学员的大腿上;

  3、坐下之后,培训者可以再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前;

  4、可以以小组比赛的形式进行,看看那个小组可以坚持更长的时间,获胜的小组可以要求失败的小组表演节目。

  目的:锻炼团队的协作能力,加强团队之间的沟通,一个成功的团队没有失败的个人,一个失败的团队里也不会有成功的个人。我们大家都相互依靠,就能“聚沙成金,积水成渊”把一个看似不可能办成的.事办成,一个团队只要上下一心其力定能断金。

   2、坐地起身

  时间:20分钟-30分钟

  人数:不限

  道具:(无)

  场地:职工文体中心

  游戏规则:

  1、四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;

  2、在不用手撑地站起来;

  3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。

  目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,主要让大家明白合作的重要性。过程中,工作人员要引导同学坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。

   3、生**电网

  时间:20分钟

  人数:不限

  道具:网绳,垫子

  场地:文体活动屋外树林

  游戏规则:

  1、在两棵树之间用绳子织起的网,有大小形状都不规则的十几个洞口。

  2、设想绳子为高压网丝,在规定的时间内,队员要互相配合在不碰触到网子的情况下全部穿过去。

  3、每次穿过的洞口不能再过人,而碰到“高压网”就表示任务失败,需要重新再来。

  4、过网过程中会有敌机出现、侦查员出现,要保持高度警惕,不能言语交流,不能坠下悬崖。反之,表示任务失败,需要重新再来。

  目的:培养员工合理计划、有效组织、统一行动、亲密协作的意识;认识合理分工与服从组织安排的重要性;相互协调和精心**作,才能保障计划的顺利实施;感受面对困难时,应有的态度和做事的方式 。

   4、拆除核弹

  时间:20分钟

  人数:不限

  道具:眼罩一只、手套若干、矿泉水4瓶、雷区绳一根20米长

  场地:工会大院,文体活动室内均可

  游戏规则:

  1、队员需要解除“核设施”的危机,身边只有一根20米长的绳子以及排除危机的“液体”。

  2、需要队员在身体不能够解除核污染范围任何地方的情况下,利用工具把区域中心的“核设施”(空瓶)灌满“液体”。

  3、选定一名指挥官,一名观察员,除指挥官外,参与者不能言语交流。否则,行动失败。

  目的:如何带领团队走出困境,计划、学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑。配合,合理分工,执行力,团队协作的充分体现。

   5、流程管理

  时间:10分钟

  人数:不限

  道具:PVC球槽15根,乒乓球2枚,一次性口杯4只

  场地:文体活动中心

  游戏规则:

  1、整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽,将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中,并迅速地排到队伍的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达指定的目的地为止。

  2、游戏期间,乒乓球不能停止、回流、掉地,否则,返回重来。

  目的:培养团队合作精神,增进沟通,体现协同工作在解决问题的作用,把队员团结在一起学会克服看似难以解决的问题。

   6、抢渡金沙江

  时间:45分钟

  人数:全体人员

  道具:(无)

  场地:文体活动中心

  游戏规则:

  1、所有人员都要从一条没有桥墩的“河流”上通过达到“河流”的另一端。

  2、每个人都要做“桥墩”,也要从队友搭建的“桥墩”上走过去。

  3、所有参与者不能言语交流,否则,重新来做。

  目的:考验团队领导能力,培养学员的奉献精神,增强团队的执行力,让参与者在游戏过程中,深刻体会生活和工作当中有多少人是甘为人梯,默默奉献,从而懂得去感恩。

  团队建设拓展训练方案2

   一、 活动背景

  在大一新生刚刚开始大学生活之际,正是班级凝聚力成型,大学价值观领悟的关键时刻。为此,交通学院心理学研会举办户外素质拓展活动。

   二、 活动目的

  第一,帮助同学们融入集体,提高团结协作能力,加强班级凝聚力;第二,丰富大学课余生活,体会大学魅力。

   三、 活动主题:热爱班级,体验凝聚。

   四、 活动时间及地点:11月3日-11月4日 图书馆东面

   五、 活动安排

   (一)前期策划宣传工作

  3、 各班心理委员于10月31日(星期三)晚10;00之前,将本班报名人员名单发送至cslgjyxlxyh@。

   (二)活动组织

  1、11月1日(星期四)组织部将报名人员统计分组,安排活动时间,并通知各班心理委员。

  2、组织部安排活动各时段负责人和负责部门,负责部门须提前十分钟到场,参与正常活动组织,突**况应对及器材交接收集。

   (三)活动环节

  1、 主持人开场

  2、 爱的抱抱(热身活动)

  3、 队形队旗设计(团队意识)

  4、 珠行千里(团队协作)

  5、 无轨列车(团队协作)

  6、 ……、

  7、 感谢参与,结束语。

   六、 活动反馈

   七、活动经费

   八、 注意事项

  1、 各班心理委员需确保报名人员全部准时到场参与活动,如遇突**况,需提前一天向组织部部长刘梦瑶请假;(20xx年元旦班级联欢活动策划书)

  2、 每场活动结束,负责部门须收集好活动器材;

  3、 如遇下雨,则活动推迟,时间另行通知;

  团队建设拓展训练方案3

   主题:公司团队户外拓展活动

  为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性,为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围,增进员工之间的默契和感情。

   一:活动背景

  本方案通过组织公司员工的户外拓展活动,使大家充分领略团队协作的重要性,培养团队精神,提高团队意识,从而提高每个员工的配合度,提高整体作战能力。

   二、活动目的

  1、团队协作、活跃公司整体员工的气氛,增强凝聚力。

  2、营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。

  3、体会团队与单兵作战的效果,充分融入团队、增强归属感。

  4、增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。

  三、参加人员:公司全体员工(约60名)

   四、活动内容:烽火丛林野战

  以“团队”为主题和组织形式,以体验式团队训练为工具:

  增进学员的团队意识和团队凝聚力

  将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中

  课程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:

  加强培训师与学员之间的互动性

  让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环

  促使学员个人认识不断深化,团队的整体表现水平不断提高。

  绝佳的自然环境融合经典的团队活动,让学员们在自然轻松的氛围中领悟“**挑战,携手共赢”的团队理念

  从各景区了解到有以下活动可供选择:烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野,穿越电网,无规火车,信任背摔,绝壁攀岩,风趣户外野炊等。

   五、活动负责部门

   六、活动具体方案

  (一)地点:安溪志闵旅游区

  (二)时间:拟定2015年11月**日-**日(二日游)

  (三)活动流程

  1、打开心扉参与融冰活动,拓展活动的开启

  2、积极参与拓展训练,培养团队合作精神

  3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色,放松心情

  4、分享训练心情和经验

   七、拓展活动日程安排

  安溪野山谷基地

  住宿,若有空一床位,补房差70元/人迷彩服:衣服+裤子+皮带

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  • United States+1
  • United Kingdom+44
  • Afghanistan (‫افغانستان‬‎)+93
  • Albania (Shqipëri)+355
  • Algeria (‫الجزائر‬‎)+213
  • American Samoa+1
  • Andorra+376
  • Angola+244
  • Anguilla+1
  • Antigua and Barbuda+1
  • Argentina+54
  • Armenia (Հայաստան)+374
  • Aruba+297
  • Ascension Island+247
  • Australia+61
  • Austria (Österreich)+43
  • Azerbaijan (Azərbaycan)+994
  • Bahamas+1
  • Bahrain (‫البحرين‬‎)+973
  • Bangladesh (বাংলাদেশ)+880
  • Barbados+1
  • Belarus (Беларусь)+375
  • Belgium (België)+32
  • Belize+501
  • Benin (Bénin)+229
  • Bermuda+1
  • Bhutan (འབྲུག)+975
  • Bolivia+591
  • Bosnia and Herzegovina (Босна и Херцеговина)+387
  • Botswana+267
  • Brazil (Brasil)+55
  • British Indian Ocean Territory+246
  • British Virgin Islands+1
  • Brunei+673
  • Bulgaria (България)+359
  • Burkina Faso+226
  • Burundi (Uburundi)+257
  • Cambodia (កម្ពុជា)+855
  • Cameroon (Cameroun)+237
  • Canada+1
  • Cape Verde (Kabu Verdi)+238
  • Caribbean Netherlands+599
  • Cayman Islands+1
  • Central African Republic (République centrafricaine)+236
  • Chad (Tchad)+235
  • Chile+56
  • China (中国)+86
  • Christmas Island+61
  • Cocos (Keeling) Islands+61
  • Colombia+57
  • Comoros (‫جزر القمر‬‎)+269
  • Congo (DRC) (Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo)+243
  • Congo (Republic) (Congo-Brazzaville)+242
  • Cook Islands+682
  • Costa Rica+506
  • Côte d’Ivoire+225
  • Croatia (Hrvatska)+385
  • Cuba+53
  • Curaçao+599
  • Cyprus (Κύπρος)+357
  • Czech Republic (Česká republika)+420
  • Denmark (Danmark)+45
  • Djibouti+253
  • Dominica+1
  • Dominican Republic (República Dominicana)+1
  • Ecuador+593
  • Egypt (‫مصر‬‎)+20
  • El Salvador+503
  • Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial)+240
  • Eritrea+291
  • Estonia (Eesti)+372
  • Eswatini+268
  • Ethiopia+251
  • Falkland Islands (Islas Malvinas)+500
  • Faroe Islands (Føroyar)+298
  • Fiji+679
  • Finland (Suomi)+358
  • France+33
  • French Guiana (Guyane française)+594
  • French Polynesia (Polynésie française)+689
  • Gabon+241
  • Gambia+220
  • Georgia (საქართველო)+995
  • Germany (Deutschland)+49
  • Ghana (Gaana)+233
  • Gibraltar+350
  • Greece (Ελλάδα)+30
  • Greenland (Kalaallit Nunaat)+299
  • Grenada+1
  • Guadeloupe+590
  • Guam+1
  • Guatemala+502
  • Guernsey+44
  • Guinea (Guinée)+224
  • Guinea-Bissau (Guiné Bissau)+245
  • Guyana+592
  • Haiti+509
  • Honduras+504
  • Hong Kong (香港)+852
  • Hungary (Magyarország)+36
  • Iceland (Ísland)+354
  • India (भारत)+91
  • Indonesia+62
  • Iran (‫ایران‬‎)+98
  • Iraq (‫العراق‬‎)+964
  • Ireland+353
  • Isle of Man+44
  • Israel (‫ישראל‬‎)+972
  • Italy (Italia)+39
  • Jamaica+1
  • Japan (日本)+81
  • Jersey+44
  • Jordan (‫الأردن‬‎)+962
  • Kazakhstan (Казахстан)+7
  • Kenya+254
  • Kiribati+686
  • Kosovo+383
  • Kuwait (‫الكويت‬‎)+965
  • Kyrgyzstan (Кыргызстан)+996
  • Laos (ລາວ)+856
  • Latvia (Latvija)+371
  • Lebanon (‫لبنان‬‎)+961
  • Lesotho+266
  • Liberia+231
  • Libya (‫ليبيا‬‎)+218
  • Liechtenstein+423
  • Lithuania (Lietuva)+370
  • Luxembourg+352
  • Macau (澳門)+853
  • North Macedonia (Македонија)+389
  • Madagascar (Madagasikara)+261
  • Malawi+265
  • Malaysia+60
  • Maldives+960
  • Mali+223
  • Malta+356
  • Marshall Islands+692
  • Martinique+596
  • Mauritania (‫موريتانيا‬‎)+222
  • Mauritius (Moris)+230
  • Mayotte+262
  • Mexico (México)+52
  • Micronesia+691
  • Moldova (Republica Moldova)+373
  • Monaco+377
  • Mongolia (Монгол)+976
  • Montenegro (Crna Gora)+382
  • Montserrat+1
  • Morocco (‫المغرب‬‎)+212
  • Mozambique (Moçambique)+258
  • Myanmar (Burma) (မြန်မာ)+95
  • Namibia (Namibië)+264
  • Nauru+674
  • Nepal (नेपाल)+977
  • Netherlands (Nederland)+31
  • New Caledonia (Nouvelle-Calédonie)+687
  • New Zealand+64
  • Nicaragua+505
  • Niger (Nijar)+227
  • Nigeria+234
  • Niue+683
  • Norfolk Island+672
  • North Korea (조선 민주주의 인민 공화국)+850
  • Northern Mariana Islands+1
  • Norway (Norge)+47
  • Oman (‫عُمان‬‎)+968
  • Pakistan (‫پاکستان‬‎)+92
  • Palau+680
  • Palestine (‫فلسطين‬‎)+970
  • Panama (Panamá)+507
  • Papua New Guinea+675
  • Paraguay+595
  • Peru (Perú)+51
  • Philippines+63
  • Poland (Polska)+48
  • Portugal+351
  • Puerto Rico+1
  • Qatar (‫قطر‬‎)+974
  • Réunion (La Réunion)+262
  • Romania (România)+40
  • Russia (Россия)+7
  • Rwanda+250
  • Saint Barthélemy+590
  • Saint Helena+290
  • Saint Kitts and Nevis+1
  • Saint Lucia+1
  • Saint Martin (Saint-Martin (partie française))+590
  • Saint Pierre and Miquelon (Saint-Pierre-et-Miquelon)+508
  • Saint Vincent and the Grenadines+1
  • Samoa+685
  • San Marino+378
  • São Tomé and Príncipe (São Tomé e Príncipe)+239
  • Saudi Arabia (‫المملكة العربية السعودية‬‎)+966
  • Senegal (Sénégal)+221
  • Serbia (Србија)+381
  • Seychelles+248
  • Sierra Leone+232
  • Singapore+65
  • Sint Maarten+1
  • Slovakia (Slovensko)+421
  • Slovenia (Slovenija)+386
  • Solomon Islands+677
  • Somalia (Soomaaliya)+252
  • South Africa+27
  • South Korea (대한민국)+82
  • South Sudan (‫جنوب السودان‬‎)+211
  • Spain (España)+34
  • Sri Lanka (ශ්‍රී ලංකාව)+94
  • Sudan (‫السودان‬‎)+249
  • Suriname+597
  • Svalbard and Jan Mayen+47
  • Sweden (Sverige)+46
  • Switzerland (Schweiz)+41
  • Syria (‫سوريا‬‎)+963
  • Taiwan (台灣)+886
  • Tajikistan+992
  • Tanzania+255
  • Thailand (ไทย)+66
  • Timor-Leste+670
  • Togo+228
  • Tokelau+690
  • Tonga+676
  • Trinidad and Tobago+1
  • Tunisia (‫تونس‬‎)+216
  • Turkey (Türkiye)+90
  • Turkmenistan+993
  • Turks and Caicos Islands+1
  • Tuvalu+688
  • U.S. Virgin Islands+1
  • Uganda+256
  • Ukraine (Україна)+380
  • United Arab Emirates (‫الإمارات العربية المتحدة‬‎)+971
  • United Kingdom+44
  • United States+1
  • Uruguay+598
  • Uzbekistan (Oʻzbekiston)+998
  • Vanuatu+678
  • Vatican City (Città del Vaticano)+39
  • Venezuela+58
  • Vietnam (Việt Nam)+84
  • Wallis and Futuna (Wallis-et-Futuna)+681
  • Western Sahara (‫الصحراء الغربية‬‎)+212
  • Yemen (‫اليمن‬‎)+967
  • Zambia+260
  • Zimbabwe+263
  • Åland Islands+358
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