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因工作需要，宝安区教育局现公开招聘二类事业单位公办幼儿园主班教师144名，配班教师315名，专任教师73名，人员性质为非在编合同人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位基本条件
（一）符合《幼儿园工作规程》的要求
1.具有中华****国籍；
2.遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.年龄40岁以下（1981年5月24日以后出生）；
4.具有幼儿园或小学教师资格证，2022年应届毕业生可暂不提供，但最迟须在毕业后一年内获得幼儿园教师资格证。
（二）岗位条件
1.主班教师
具有学前教育、幼儿园管理等幼儿教育相关专业全日制大专及以上学历，同时须具有1年及以上幼儿园班主任工作经验。
具有以上专业非全日制学历报考人员须具有3年及以上幼儿园班主任工作经历。
2.配班教师
具有学前教育、幼儿园管理等幼儿教育相关专业全日制大专及以上学历。
具有以上专业非全日制学历报考人员须具有2年及以上的幼儿园教育工作经历。
3.专任教师
具有体育、美术、音乐、舞蹈等专业全日制本科及以上学历。
二、有下列情况之一的，不予接受报考
1.受过刑事处罚、**纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
公告发布之日起至5月31日。
2.报名材料
（1）宝安区公办幼儿园教师应聘报名表（网上报名后，下载简略报名表，打印并签名）；
（2）身份证；
（3）学历学位证书及验证报告；
（4）幼儿园或小学教师资格证；
（5）工作经历证明（模板见附件2）、荣誉证书等有关证明材料；
（6）承诺书（模板见附件3）。
3.报名方式：
本次招聘只接受网上报名，报名网址为：
资格复审安排在面试后进行，届时请将材料统一使用A4纸复印，并在材料右上角标注序号，按序号顺序进行排列。其中，第（1）、（6）项材料收原件，（2）至（5）项材料验原件收复印件。
4.报名人员所提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告暂无法提供的，最迟应在考察结束前提供，否则取消聘用资格。
5.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。
（二）资格初审
1.组织专家对报名人员提交的报名材料进行初审，按一定差额择优确定面试人选；
2.资格初审结果，通过短信方式告知。
（三）面试
1.时间、形式等内容将通过短信另行通知；
2.面试成绩设置合格线，合格线以上人员根据面试成绩从高分到低分的顺序，择优确定体检人选。
3.面试结束后，在“宝安**在线”公布面试合格人员成绩及入围体检人员。
（四）体检
体检时间、地点等另行通知。
（五）考察
1.体检结束后，体检合格人员确定为拟考察人选。考察内容为资格复审，以及适应所报考岗位的相关情况；
2.因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试成绩合格考生中按成绩排名依次递补。
（六）聘用
拟聘人员考察合格，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续。聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金和福利待遇等按照深圳市有关文件执行。
四、有关说明
（一）每人限报考一个岗位，拟聘人员分配到所报考学区的各公办幼儿园工作，不服从安排者取消其聘用资格。
（二）根据《劳动合同法》等规定签订聘用合同，岗位人员性质为非在编合同人员，岗位设置试用期，试用期为1个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用，解除聘用合同。
（三）招聘相关资格、工作经历等人员的时间的计算，均截至2022年5月24日。
（四）请报名人员详细阅读本公告，如对招考政策有疑问，请于工作日9:00-11:30,14:30-17:30致电相关单位咨询（联系电话见附件1）。
（五）本公告由深圳市宝安区教育局负责解释。
附件：1.宝安区公办幼儿园招聘岗位及咨询电话
2.工作经历证明（模板）
3.承诺书
4.广东省2021年考试录用公务员专业参考目录
深圳市宝安区教育局
2022年5月24日
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附件1.宝安区公办幼儿园招聘岗位及咨询电话
附件2.工作经历证明（模板）
附件3.承诺书
附件4.广东省2021年考试录用公务员专业参考目录
审校 / 郑礼军
责编 / 李庭新
编辑 / 刘秋鹏
校对 / 高崇文 胡洁贞
来源 / 宝安教育
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9月8日下午，“******宝安教师赞歌”深圳市宝安区庆祝第35个教师节表彰大会在区委区**会堂举行。
区委**姚任，区长郭子平，**教育工委副**杨平，区委副**、政法委**王立德，区领导蔡英权、孟锦锦、毛伍元、项健出席。
姚任**向获表彰的教师们表示祝贺，向全体教师表示节日问候。他表示，教师是人类灵魂的工程师，以平凡之岗位，彰显精神之伟大，以点滴之力，成就长久之功，为宝安发展作出了重大贡献。先行示范，教育先行，宝安以办**满意的教育为目标，推动全区教育优质均衡发展，希望广大老师当好“四个自信”的践行者、优质教育的实施者、中华优秀传统文化的传播者、宝安人文建设的推动者，教育好、培养好我们的下一代，守护好我们的未来，不负芳华、不负重托、不负这个伟大的时代！
宝安坚持高质量发展，“十三五”以来区财政性教育经费累计投入238.77亿元，年均增幅近30%，全力办好**满意的教育，教育事业实现了长足发展，屡屡斩获国家级荣誉。这些成绩的取得，离不开全区教育工作者的辛勤付出和无私奉献，充分体现了宝安教师队伍的能力水平。
教师是教育的基础，近年来，宝安坚持“外引内培”，稳步提升师资力量，近三年引进国内外知名高校优秀毕业生1500余名，全区共有30年以上从教经验的教师305人。近一年里，倪岗、唐云波团队获两项国家级基础教育教学成果奖，实现全省一等奖零的突破；王栋昌获评“全国模范教师”。大会对过去一年里涌现的先进单位和先进个人进行表彰，授予了年度教师、师德标兵、教育改革年度人物、教育工作突出贡献奖等荣誉。
长期以来，区委区**始终心系教师，着力为教师营造更优成长环境。宝安全国首创的民办学校教师职称评聘体系，两年里为近4000名民办学校教师打通职业成长和工资晋升通道，荣获“深圳教育改革卓越奖”。今年，宝安再为广大教师带来“福利”，宝安区教师研修学院在大会上揭牌成立，将构建专业化、信息化、多元化教师培训体系，促进教师教学能力成长。
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因工作需要，宝安区教育局现公开招聘二类事业单位公办幼儿园主班教师144名，配班教师315名，专任教师73名，人员性质为非在编合同人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位基本条件
（一）符合《幼儿园工作规程》的要求
1.具有中华****国籍；
2.遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.年龄40岁以下（1981年5月24日以后出生）；
4.具有幼儿园或小学教师资格证，2022年应届毕业生可暂不提供，但最迟须在毕业后一年内获得幼儿园教师资格证。
（二）岗位条件
1.主班教师
具有学前教育、幼儿园管理等幼儿教育相关专业全日制大专及以上学历，同时须具有1年及以上幼儿园班主任工作经验。
具有以上专业非全日制学历报考人员须具有3年及以上幼儿园班主任工作经历。
2.配班教师
具有学前教育、幼儿园管理等幼儿教育相关专业全日制大专及以上学历。
具有以上专业非全日制学历报考人员须具有2年及以上的幼儿园教育工作经历。
3.专任教师
具有体育、美术、音乐、舞蹈等专业全日制本科及以上学历。
二、有下列情况之一的，不予接受报考
1.受过刑事处罚、**纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
公告发布之日起至5月31日。
2.报名材料
（1）宝安区公办幼儿园教师应聘报名表（网上报名后，下载简略报名表，打印并签名）；
（2）身份证；
（3）学历学位证书及验证报告；
（4）幼儿园或小学教师资格证；
（5）工作经历证明（模板见附件2）、荣誉证书等有关证明材料；
（6）承诺书（模板见附件3）。
3.报名方式：
本次招聘只接受网上报名，报名网址为：
资格复审安排在面试后进行，届时请将材料统一使用A4纸复印，并在材料右上角标注序号，按序号顺序进行排列。其中，第（1）、（6）项材料收原件，（2）至（5）项材料验原件收复印件。
4.报名人员所提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告暂无法提供的，最迟应在考察结束前提供，否则取消聘用资格。
5.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。
（二）资格初审
1.组织专家对报名人员提交的报名材料进行初审，按一定差额择优确定面试人选；
2.资格初审结果，通过短信方式告知。
（三）面试
1.时间、形式等内容将通过短信另行通知；
2.面试成绩设置合格线，合格线以上人员根据面试成绩从高分到低分的顺序，择优确定体检人选。
3.面试结束后，在“宝安**在线”公布面试合格人员成绩及入围体检人员。
（四）体检
体检时间、地点等另行通知。
（五）考察
1.体检结束后，体检合格人员确定为拟考察人选。考察内容为资格复审，以及适应所报考岗位的相关情况；
2.因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试成绩合格考生中按成绩排名依次递补。
（六）聘用
拟聘人员考察合格，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续。聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金和福利待遇等按照深圳市有关文件执行。
四、有关说明
（一）每人限报考一个岗位，拟聘人员分配到所报考学区的各公办幼儿园工作，不服从安排者取消其聘用资格。
（二）根据《劳动合同法》等规定签订聘用合同，岗位人员性质为非在编合同人员，岗位设置试用期，试用期为1个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用，解除聘用合同。
（三）招聘相关资格、工作经历等人员的时间的计算，均截至2022年5月24日。
（四）请报名人员详细阅读本公告，如对招考政策有疑问，请于工作日9:00-11:30,14:30-17:30致电相关单位咨询（联系电话见附件1）。
（五）本公告由深圳市宝安区教育局负责解释。
附件：1.宝安区公办幼儿园招聘岗位及咨询电话
2.工作经历证明（模板）
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编辑 / 刘秋鹏
校对 / 高崇文 胡洁贞
来源 / 宝安教育
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9月8日下午，“******宝安教师赞歌”深圳市宝安区庆祝第35个教师节表彰大会在区委区**会堂举行。
区委**姚任，区长郭子平，**教育工委副**杨平，区委副**、政法委**王立德，区领导蔡英权、孟锦锦、毛伍元、项健出席。
姚任**向获表彰的教师们表示祝贺，向全体教师表示节日问候。他表示，教师是人类灵魂的工程师，以平凡之岗位，彰显精神之伟大，以点滴之力，成就长久之功，为宝安发展作出了重大贡献。先行示范，教育先行，宝安以办**满意的教育为目标，推动全区教育优质均衡发展，希望广大老师当好“四个自信”的践行者、优质教育的实施者、中华优秀传统文化的传播者、宝安人文建设的推动者，教育好、培养好我们的下一代，守护好我们的未来，不负芳华、不负重托、不负这个伟大的时代！
宝安坚持高质量发展，“十三五”以来区财政性教育经费累计投入238.77亿元，年均增幅近30%，全力办好**满意的教育，教育事业实现了长足发展，屡屡斩获国家级荣誉。这些成绩的取得，离不开全区教育工作者的辛勤付出和无私奉献，充分体现了宝安教师队伍的能力水平。
教师是教育的基础，近年来，宝安坚持“外引内培”，稳步提升师资力量，近三年引进国内外知名高校优秀毕业生1500余名，全区共有30年以上从教经验的教师305人。近一年里，倪岗、唐云波团队获两项国家级基础教育教学成果奖，实现全省一等奖零的突破；王栋昌获评“全国模范教师”。大会对过去一年里涌现的先进单位和先进个人进行表彰，授予了年度教师、师德标兵、教育改革年度人物、教育工作突出贡献奖等荣誉。
长期以来，区委区**始终心系教师，着力为教师营造更优成长环境。宝安全国首创的民办学校教师职称评聘体系，两年里为近4000名民办学校教师打通职业成长和工资晋升通道，荣获“深圳教育改革卓越奖”。今年，宝安再为广大教师带来“福利”，宝安区教师研修学院在大会上揭牌成立，将构建专业化、信息化、多元化教师培训体系，促进教师教学能力成长。
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