前沿拓展：
7月25日，欢乐谷大门。 新京报记者 王瑞文 实习生 张祁锴 摄
渤海理工职业学校（下称“渤海理工”）专科学生实训，被安排到欢乐谷“扮鬼”引发关注。
7月25日，新京报记者前往欢乐谷景区实地探访发现，此次实训，大部分学生的实训岗位与所学专业不对口：有机电系同学在鬼屋扮鬼、景区餐厅内上货打杂，经贸管理系在小卖店卖烤肠、检票安检等等。不少学生感到不满。
7月25日晚，渤海理工模块化教学工作小组负责人丛培东告诉新京报记者，一些学生的岗位分配确实不太合理，与预想有差距：“学生们还有饭补，吃住都是免费的。此次属于模块化教学，本身就是教学实训，是为了让大家掌握技能，希望大家能通过考试，培养蓝领人才。”
7月26日，丛培东又对新京报记者表示：“学生有其他想去的企业，也可以通过系里报到学院，我们考察后觉得可以了才行，毕竟这个实训是有学分的，还是比较严肃的事情。”
渤海理工位于河北省黄骅市，其官网介绍中称，学院为学生专接本考试提供培训，学生可通过全省统一考试进入本科高校继续深造。
全文3978字 阅读约需10分钟
渤海理工学生在欢乐谷工作的鬼屋。 新京报记者 王瑞文 实习生 张祁锴 摄
实训岗位：“扮鬼”、卖烤肠、服务游客
多名学生告诉新京报记者，7月17日，渤海理工机电系及经贸管理系100余名2017级的学生，来到北京参加学校安排的模块化教学，也称作实训。经贸管理系的多名学生告诉新京报记者，一小部分本系的同学被分到了收银岗位，被告知工作中出错要遭到罚款。
对于实习安排专业不对口的问题，不少学生感到不满。“又累，有没有实习工资，连饭补都是被曝光后，才在卡上多了200元左右。”该校一名学生告诉新京报记者。
一名学生向新京报记者提供了一份渤海理工教务处印发的《关于2017级开展模块化教学工作的通知》，《通知》显示，模块化教学将持续16周，在此期间校方提供餐饮及免费住宿。
新京报记者在欢乐谷走访期间发现，北京欢乐谷还有来自河北能源职业技术学院、河套学院等学校的实训生，新京报记者询问后得知，他们每月均有2000元左右的工资。
杨川是渤海理工2017级机电系的一名学生，在此次实训中，他被分配到了北京欢乐谷。杨川告诉新京报记者，他的工作岗位在“异域魔窟”，主要工作内容是扮鬼吓游客。
杨川向新京报记者回忆扮鬼时的场景：自己身处一片黑暗之中，链条的碰撞声发出的惨叫在不远处响起，紧接着是游客们的尖叫。他把手旁的长杆拿起，再伸出，用杆顶部“悬在空中”的断假手轻轻触碰游客的后背。幕布外随即传出叫声与笑声。
紫色的光从黑色幕布的缝隙里透进来，缝隙中的人影总是一拨拨的进入视线。
“我吓到过人，没感觉，也挺没劲。”杨川告诉新京报记者。
从多位学生口中，新京报记者得知此次模块化学习占学生们毕业所需的部分学分，无法替换，也不能自行寻找实训岗位。新京报记者从学生们提供的录音与聊天截图中得知，如果不参加本次实训，则需要选择休学，与下一届的同学一起参加实训。
对于这种说法，丛培东表示：“我们给学生提供了20多家企业以供选择，后来经过筛选后，选出合适的企业再让学生们从里面挑选想去的实训企业。学生有其他想去的企业，也可以通过系里报到学院，我们考察后觉得可以了才行，毕竟这个实训是有学分的，还是比较严肃的事情。”
渤海理工学生在欢乐谷的排班表。 受访者供图
“他们就说，当做磨砺吧”
机电系的卢国在欢乐谷的一处过山车项目工作。从早上8点到晚上8点的工作中他都在重复三个动作：在游客坐上过山车后抬一下安全压杠确认锁**；在游客结束一轮游戏后在终点处向他们挥动双手；以及在游客下车后打开出口。
卢国身着统一发放的服装，站立时双手始终在身前握住。他告诉新京报记者，园区规定，不能靠着墙，服务时两人成行三人成列，在有游客能看到的地方不能玩手机：“服务行业嘛，一般都这样，在这里也一周了，习惯了。”
卢国对工作没有太大的不满：他每工作一小时可以休息一小时，欢乐谷园区旁8人的寝室配备空调和电视。食堂的饭菜不贵，除了300块园区的餐饮补贴还有200块学校的额外补贴。7月25日早晨学生们还被告知有300块的高温补贴。水电费每月补贴100元。“对口的实训哪有那么好找，你看这些别的学校的不也来这里实训？我们那个同事学旅游管理的。”
卢国称，实训前他们曾有四个选择：乌海市京运通新材料科技有限公司，保定长安客车制造有限公司、河北宏光供电器材有限公司、北京欢乐谷这4个实训地点的选择。“相比之下，欢乐谷好多了”。
7月25日下午4点多，经贸管理系的吴默告诉新京报记者，自己来的时候被分到了经营部，后来卖烤肠冰淇淋等小吃零食：“跟父母说了，他们挺失望的，我也没打算离开，4个月而已很快就过去了。”
机电系的罗玉则被分到了不远处的餐厅，每天的工作是搬货、打扫卫生。因为餐厅尚未营业，工作轻松，他兴冲冲地把欢乐谷的项目玩了个遍：“这里面最**的极速飞车我都坐腻了”。
罗玉的父母都是普通工人，对于搬货打扫卫生的实训，他们未作评价：“他们就说，当做磨砺吧，毕竟要拿毕业证”。
8点以后，下了晚班的学生们回到寝室，脱下上衣和外裤一头扎进22度的空调房里。不一会房间里飘出了香烟的味道和学生们的笑声。有的房间则相反，一间8人间只剩下一位即将离开的同学，剩下7人早已离开了欢乐谷。
欢乐谷餐厅（图中无实训学生）。 新京报记者 王瑞文 实习生 张祁锴 摄
校方：欢乐谷会给费用，都用在了学生身上
7月25日晚，渤海理工模块化教学工作小组负责人丛培东告诉新京报记者，一些学生的岗位分配确实不太合理：“钱都花在学生身上了，学生们还有饭补，吃住都是免费的。此次属于模块化教学，本身就是教学实训，是为了让大家掌握技能，希望大家能通过考试。”
丛培东向新京报记者介绍：学生进欢乐谷之前的体检、往返交通、资**报名费等都由校方承担：“包括在欢乐谷吃饭，住宿都相当于免费的。饭很便宜，质量也很好，荤菜两元，素菜1元。一个月300到350块钱一个月就能吃得很好······此外还有每人300元的高温补贴，100元水电费。”
对于考证培训的情况，多位在欢乐谷参加实训的机电系同学向新京报记者证实，他们刚刚签订文件，参加特种设备作业人员证的培训和考核。
新京报记者在原北京市质量技术监督局的官网上查询得知，依据“京发改〔2015〕147号”文件，该证的理论与实践技能**作考试共收费170元，执收单位是北京市特种设备检测中心。
新京报记者致电了北京市特种设备检测中心，一工作人员向新京报记者证实了考试收费共170元。该工作人员称，培训的费用具体取决于培训机构，大约是1000元左右。
卢国称，自己7月24日在询问老师后，才得知会有一周进行特种设备作业人员证的培训，其间不工作。“其他人（同学）估计还不知道吧。之前没有人跟我们沟通培训的事情。”而在河北宏光供电器材实训的小逸则告诉新京报记者，自己之后的4个月“全是工作”，未听说有培训考证等安排。
7月26日，丛培东告诉新京报记者，模块化教学是将北京欢乐谷景区作为校企合作单位，作为实训基地把学习放到企业中去，出现扮鬼、卖烤肠的岗位只是前期熟悉环境的轮岗：“这是征求意见让大家报名的，不是强制要求的，他们知道工作内容。还会参加欢乐谷考试和技术监督局的考试，通过以后尊重学生个人意愿分配岗位，不愿意的话可以不参加。”
就岗位安排与专业并不对口的问题，丛培东解释道，前期轮岗结束后，下周一会对学生进行培训。培训后学生们要参加考试，通过的才可以在岗位上实训，没通过的要退回给学校：“欢乐谷里有的小组安排得比较好，有的小组就安排得差一些，跟管理能力有些关系。机电专业主要参与大型设备这些岗位，会计专业就是一些收银，或者相关的岗位。”
对于学生们反映的来之前不知道实训岗位的具体内容一事，其表示，可能是沟通不到位，具体的需要问负责人。
对于部分学生向新京报记者投诉称拒绝参加实训或遭到“降年级”或警告处理，丛培东告诉新京报记者，“这是不可能的，我们看到报道后做了调查，这些都是下面辅导员吓唬学生的，学院层面不知道。我们今天刚查出来，查实以后将会严肃处理。”
渤海理工职业学院官网宣传片中的学校大门。视频截图
欢乐谷：考核后可选择岗位，以收银、服务为主
7月26日，欢乐谷市场部一名工作人员向新京报记者表示，学生到达欢乐谷后，会开展一周的岗位体验，此时，所有岗位会随机分配给学生。
岗位体验结束之后，欢乐谷会对学生进行岗位上的培训，内容包括基本安全技能、岗位**作、服务标准、企业文化、管理制度等，将在欢乐谷专门的实训教室进行。培训结束以后会针对培训内容进行考核。考核通过就会结合学生的专业和本人意愿，去分配正式的实训岗位。
这名工作人员告诉新京报记者：“我们所有的实训岗位不能和学生的专业完全地匹配，这一块也会结合学生的个人意愿和他们的专业，比如会计学就优先安排财务部门的岗位。”
上述工作人员称，轮岗体验一事，欢乐谷方面是与校方沟通过的。在学生工资问题上，欢乐谷不直接面对学生，而是会提供给渤海理工职业学院一笔费用。她表示，2019年是北京欢乐谷与渤海理工职业学院合作的第一年，合作在最近一段时间才确立。
专家：建议实训学生签订三方协议
21世纪教育研究院副院长熊丙奇告诉新京报记者：“学生专业实训主要问题是有没有达到提高专业能力的作用，这个实训本身就是教学的一个环节。”
熊丙奇表示，一些学校组织学生实训很麻烦，找实训单位，找专业对口的很难。
**教育科学研究院研究员储朝晖认为，高等专科学校的专业设置不是随着市场转换的，学生实训很难找到对口单位。所以造成了实训和专业不对口的情况：“这在高职院校中比例还是比较高的。”
储朝晖称，深层次解决这个问题是让办学主体更好地根据市场的**调整自己的专业设计。这不是一个简单能在实训这个环节解决的问题。
针对现在实训生遇到的权益问题，储朝晖建议，现在对这些实训的学生，规范签订三方协议，确保学生权益：“如果该学校在过程中做到这一点了，我觉得也不应该对其太过指责。如果该学校在这一方面也有问题，当然应该依据相关的政策法规，对他这样的做法予以纠正。”
（文中学生均为化名）
新京报记者 王瑞文 实习生 张祁锴 肖军雨 编辑 郭琛
编辑 潘佳锟 校对 陆爱英
致命隆胸
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7月25日，欢乐谷大门。 新京报记者 王瑞文 实习生 张祁锴 摄
渤海理工职业学校（下称“渤海理工”）专科学生实训，被安排到欢乐谷“扮鬼”引发关注。
7月25日，新京报记者前往欢乐谷景区实地探访发现，此次实训，大部分学生的实训岗位与所学专业不对口：有机电系同学在鬼屋扮鬼、景区餐厅内上货打杂，经贸管理系在小卖店卖烤肠、检票安检等等。不少学生感到不满。
7月25日晚，渤海理工模块化教学工作小组负责人丛培东告诉新京报记者，一些学生的岗位分配确实不太合理，与预想有差距：“学生们还有饭补，吃住都是免费的。此次属于模块化教学，本身就是教学实训，是为了让大家掌握技能，希望大家能通过考试，培养蓝领人才。”
7月26日，丛培东又对新京报记者表示：“学生有其他想去的企业，也可以通过系里报到学院，我们考察后觉得可以了才行，毕竟这个实训是有学分的，还是比较严肃的事情。”
渤海理工位于河北省黄骅市，其官网介绍中称，学院为学生专接本考试提供培训，学生可通过全省统一考试进入本科高校继续深造。
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渤海理工学生在欢乐谷工作的鬼屋。 新京报记者 王瑞文 实习生 张祁锴 摄
实训岗位：“扮鬼”、卖烤肠、服务游客
多名学生告诉新京报记者，7月17日，渤海理工机电系及经贸管理系100余名2017级的学生，来到北京参加学校安排的模块化教学，也称作实训。经贸管理系的多名学生告诉新京报记者，一小部分本系的同学被分到了收银岗位，被告知工作中出错要遭到罚款。
对于实习安排专业不对口的问题，不少学生感到不满。“又累，有没有实习工资，连饭补都是被曝光后，才在卡上多了200元左右。”该校一名学生告诉新京报记者。
一名学生向新京报记者提供了一份渤海理工教务处印发的《关于2017级开展模块化教学工作的通知》，《通知》显示，模块化教学将持续16周，在此期间校方提供餐饮及免费住宿。
新京报记者在欢乐谷走访期间发现，北京欢乐谷还有来自河北能源职业技术学院、河套学院等学校的实训生，新京报记者询问后得知，他们每月均有2000元左右的工资。
杨川是渤海理工2017级机电系的一名学生，在此次实训中，他被分配到了北京欢乐谷。杨川告诉新京报记者，他的工作岗位在“异域魔窟”，主要工作内容是扮鬼吓游客。
杨川向新京报记者回忆扮鬼时的场景：自己身处一片黑暗之中，链条的碰撞声发出的惨叫在不远处响起，紧接着是游客们的尖叫。他把手旁的长杆拿起，再伸出，用杆顶部“悬在空中”的断假手轻轻触碰游客的后背。幕布外随即传出叫声与笑声。
紫色的光从黑色幕布的缝隙里透进来，缝隙中的人影总是一拨拨的进入视线。
“我吓到过人，没感觉，也挺没劲。”杨川告诉新京报记者。
从多位学生口中，新京报记者得知此次模块化学习占学生们毕业所需的部分学分，无法替换，也不能自行寻找实训岗位。新京报记者从学生们提供的录音与聊天截图中得知，如果不参加本次实训，则需要选择休学，与下一届的同学一起参加实训。
对于这种说法，丛培东表示：“我们给学生提供了20多家企业以供选择，后来经过筛选后，选出合适的企业再让学生们从里面挑选想去的实训企业。学生有其他想去的企业，也可以通过系里报到学院，我们考察后觉得可以了才行，毕竟这个实训是有学分的，还是比较严肃的事情。”
渤海理工学生在欢乐谷的排班表。 受访者供图
“他们就说，当做磨砺吧”
机电系的卢国在欢乐谷的一处过山车项目工作。从早上8点到晚上8点的工作中他都在重复三个动作：在游客坐上过山车后抬一下安全压杠确认锁**；在游客结束一轮游戏后在终点处向他们挥动双手；以及在游客下车后打开出口。
卢国身着统一发放的服装，站立时双手始终在身前握住。他告诉新京报记者，园区规定，不能靠着墙，服务时两人成行三人成列，在有游客能看到的地方不能玩手机：“服务行业嘛，一般都这样，在这里也一周了，习惯了。”
卢国对工作没有太大的不满：他每工作一小时可以休息一小时，欢乐谷园区旁8人的寝室配备空调和电视。食堂的饭菜不贵，除了300块园区的餐饮补贴还有200块学校的额外补贴。7月25日早晨学生们还被告知有300块的高温补贴。水电费每月补贴100元。“对口的实训哪有那么好找，你看这些别的学校的不也来这里实训？我们那个同事学旅游管理的。”
卢国称，实训前他们曾有四个选择：乌海市京运通新材料科技有限公司，保定长安客车制造有限公司、河北宏光供电器材有限公司、北京欢乐谷这4个实训地点的选择。“相比之下，欢乐谷好多了”。
7月25日下午4点多，经贸管理系的吴默告诉新京报记者，自己来的时候被分到了经营部，后来卖烤肠冰淇淋等小吃零食：“跟父母说了，他们挺失望的，我也没打算离开，4个月而已很快就过去了。”
机电系的罗玉则被分到了不远处的餐厅，每天的工作是搬货、打扫卫生。因为餐厅尚未营业，工作轻松，他兴冲冲地把欢乐谷的项目玩了个遍：“这里面最**的极速飞车我都坐腻了”。
罗玉的父母都是普通工人，对于搬货打扫卫生的实训，他们未作评价：“他们就说，当做磨砺吧，毕竟要拿毕业证”。
8点以后，下了晚班的学生们回到寝室，脱下上衣和外裤一头扎进22度的空调房里。不一会房间里飘出了香烟的味道和学生们的笑声。有的房间则相反，一间8人间只剩下一位即将离开的同学，剩下7人早已离开了欢乐谷。
欢乐谷餐厅（图中无实训学生）。 新京报记者 王瑞文 实习生 张祁锴 摄
校方：欢乐谷会给费用，都用在了学生身上
7月25日晚，渤海理工模块化教学工作小组负责人丛培东告诉新京报记者，一些学生的岗位分配确实不太合理：“钱都花在学生身上了，学生们还有饭补，吃住都是免费的。此次属于模块化教学，本身就是教学实训，是为了让大家掌握技能，希望大家能通过考试。”
丛培东向新京报记者介绍：学生进欢乐谷之前的体检、往返交通、资**报名费等都由校方承担：“包括在欢乐谷吃饭，住宿都相当于免费的。饭很便宜，质量也很好，荤菜两元，素菜1元。一个月300到350块钱一个月就能吃得很好······此外还有每人300元的高温补贴，100元水电费。”
对于考证培训的情况，多位在欢乐谷参加实训的机电系同学向新京报记者证实，他们刚刚签订文件，参加特种设备作业人员证的培训和考核。
新京报记者在原北京市质量技术监督局的官网上查询得知，依据“京发改〔2015〕147号”文件，该证的理论与实践技能**作考试共收费170元，执收单位是北京市特种设备检测中心。
新京报记者致电了北京市特种设备检测中心，一工作人员向新京报记者证实了考试收费共170元。该工作人员称，培训的费用具体取决于培训机构，大约是1000元左右。
卢国称，自己7月24日在询问老师后，才得知会有一周进行特种设备作业人员证的培训，其间不工作。“其他人（同学）估计还不知道吧。之前没有人跟我们沟通培训的事情。”而在河北宏光供电器材实训的小逸则告诉新京报记者，自己之后的4个月“全是工作”，未听说有培训考证等安排。
7月26日，丛培东告诉新京报记者，模块化教学是将北京欢乐谷景区作为校企合作单位，作为实训基地把学习放到企业中去，出现扮鬼、卖烤肠的岗位只是前期熟悉环境的轮岗：“这是征求意见让大家报名的，不是强制要求的，他们知道工作内容。还会参加欢乐谷考试和技术监督局的考试，通过以后尊重学生个人意愿分配岗位，不愿意的话可以不参加。”
就岗位安排与专业并不对口的问题，丛培东解释道，前期轮岗结束后，下周一会对学生进行培训。培训后学生们要参加考试，通过的才可以在岗位上实训，没通过的要退回给学校：“欢乐谷里有的小组安排得比较好，有的小组就安排得差一些，跟管理能力有些关系。机电专业主要参与大型设备这些岗位，会计专业就是一些收银，或者相关的岗位。”
对于学生们反映的来之前不知道实训岗位的具体内容一事，其表示，可能是沟通不到位，具体的需要问负责人。
对于部分学生向新京报记者投诉称拒绝参加实训或遭到“降年级”或警告处理，丛培东告诉新京报记者，“这是不可能的，我们看到报道后做了调查，这些都是下面辅导员吓唬学生的，学院层面不知道。我们今天刚查出来，查实以后将会严肃处理。”
渤海理工职业学院官网宣传片中的学校大门。视频截图
欢乐谷：考核后可选择岗位，以收银、服务为主
7月26日，欢乐谷市场部一名工作人员向新京报记者表示，学生到达欢乐谷后，会开展一周的岗位体验，此时，所有岗位会随机分配给学生。
岗位体验结束之后，欢乐谷会对学生进行岗位上的培训，内容包括基本安全技能、岗位**作、服务标准、企业文化、管理制度等，将在欢乐谷专门的实训教室进行。培训结束以后会针对培训内容进行考核。考核通过就会结合学生的专业和本人意愿，去分配正式的实训岗位。
这名工作人员告诉新京报记者：“我们所有的实训岗位不能和学生的专业完全地匹配，这一块也会结合学生的个人意愿和他们的专业，比如会计学就优先安排财务部门的岗位。”
上述工作人员称，轮岗体验一事，欢乐谷方面是与校方沟通过的。在学生工资问题上，欢乐谷不直接面对学生，而是会提供给渤海理工职业学院一笔费用。她表示，2019年是北京欢乐谷与渤海理工职业学院合作的第一年，合作在最近一段时间才确立。
专家：建议实训学生签订三方协议
21世纪教育研究院副院长熊丙奇告诉新京报记者：“学生专业实训主要问题是有没有达到提高专业能力的作用，这个实训本身就是教学的一个环节。”
熊丙奇表示，一些学校组织学生实训很麻烦，找实训单位，找专业对口的很难。
**教育科学研究院研究员储朝晖认为，高等专科学校的专业设置不是随着市场转换的，学生实训很难找到对口单位。所以造成了实训和专业不对口的情况：“这在高职院校中比例还是比较高的。”
储朝晖称，深层次解决这个问题是让办学主体更好地根据市场的**调整自己的专业设计。这不是一个简单能在实训这个环节解决的问题。
针对现在实训生遇到的权益问题，储朝晖建议，现在对这些实训的学生，规范签订三方协议，确保学生权益：“如果该学校在过程中做到这一点了，我觉得也不应该对其太过指责。如果该学校在这一方面也有问题，当然应该依据相关的政策法规，对他这样的做法予以纠正。”
（文中学生均为化名）
新京报记者 王瑞文 实习生 张祁锴 肖军雨 编辑 郭琛
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