前沿拓展：
软件工程师职业规划
软件工程师，就是正对软件开发的，设计软件产品。编程是基础。软件工程比较吃香，但是比较乏味，要看代码。意义就是做个软件出来网络工程师，就是对网络进行规划，会配置各种厂家的交换机路由器。主要工作是网络规划，网络架构。不是很乏味，但是没软件工程师吃香。意义就是把路由器交换机等等拼起来，并且知道配置。可以报个本科，再增加一点这方面的经验
毫无疑问，软件测试是2022年最炙手可热的行业。
一、第一来介绍下什么时软件测试
软件测试，英文Software Testing，指的是对软件进行正确性、完整性、安全性和质量的验证过程。经典定义是：在规定的条件下对程序进行**作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
其实从本质上来讲，软件测试就是为了保证软件质量，对软件功能及六大特性进行验证。软件的六大特性：
二、软件测试的现状：
企业对测试人员需求很大，要求的人在市场上很难找到，测试入门虽然很容易，但是想做一个优秀的测试，想做一个符合企业要求的测试，却需要付出很多的努力，测试人员要求知识面很广，很多东西都需要你了解，很多工具需要掌握，还需要极强的沟通能力。
所以，小编综合来说一下，很多人想进入这个行业，自身能力不是很够
很多企业想招优秀的人，市场上的人却不符合企业要求
三、软件测试的前景
当今时代，随着软件整个产业的发展，软件产品的质量控制与质量管理成为了一个软件最重要的一部分，每个大中型IT企业的软件产品在上市前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件测试人才来完成。软件测试工程师就是这样的一个重头的角色。
然而，现状是：一方面IT企业对高质量的测试人员需求量越来越大，另一方面国内以前对测试工程师的职业重视程度不够，许多人并不了解测试工程师具体是从事什么工作的。
这使得许多IT公司只能通过自己培训或者实际工作中进行淘汰的方式对测试工程师进行筛选，因此国内在短期内将出现测试工程师严重短缺的现象。
根据招聘IT人才情况的了解，大部分招聘软件测试工程师的企业很难招到合适的人才。
在具体工作过程中，测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对软件产品进行功能和性能测试，甚至根据需求编写不同的测试用例，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。对软件测试工程师工作而言，必须具有高度的工作责任心和自信心。任何严格的测试必须是一种实事求是的测试，客观的测试，因为测试关系到一个产品的质量最后是否符合要求，而测试工程师则是产品出货前的守门员，所以，没有专业的技术水平是无法胜任这项工作的。同时，由于测试工作一般由多个测试工程师共同配合完成，并且测试部门一般要与其他部门的人员进行很多沟通，所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。
四、小编综合来说
软件测试行业需求量很大，在未来的十年甚至更久的时间，都是非常热门的就业反向，只要你愿意进入这个行业，是非常有前途的。
拓展知识：
软件工程师职业规划
如果你是零基础刚刚接触Java行业，那么要先学习Java知识并积累一定的项目经验。先把Java基础知识学好并学习HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery脚本语言和异步交互技术AJAX等技术，先自己能做一个网页，这就达到了初级Java工程师的水平。
然后你需要学习Java的各种框架并能够通过框架完成一般企业级的开发项目，比如企业中的权限系统。到了这种水平你就能成为了一名中级Java工程师。接下来你需要继续学习目前比较热门的Java技术，比如互联网分布式架构。
技术都学好后也要多找项目磨炼自己。不要以为Java工程师只要懂开发就行了，从项目需求到研发再到项目测试这一套流程你都要有一定的了解才行。因为在工作时你需要跟这些人对接，所以工作流程也要有所了解。有了以上技术再加上丰富的项目经验，你也就能达到Java全栈工程师的水平了。
当然Java行业是个技术更新换代很快的行业，所以即使你入行了也要注意不断的学习，网上很多人说自己做Java但到中年被辞职，就是由于他满足于现有的岗位没有继续学习的原因。所以每当新技术出现后你也要不断学习并锻炼自己。
软件工程师职业规划
1、 走向软件设计师
其实很多程序员走到这个阶段已经在做软件设计师工作了。这是绝大多数程序员发展的必经之路。因为，程序员在编程序的时候，一方面会实现设计的功能，另一方 面 也在对设计有一个理解、认识、熟知的过程。进而慢慢地从学习别人设计，转向到自己参与或**设计。如果这个程序员真的非常非常喜欢程序员这个职业，则可以 转向软件设计师。这个转变很大程度是程序员意识的转变，就是说要把编程的时间，逐步分摊到软件设计上，要把重点从编程实现转变到项目的功能设计上。我这里 强调的是“逐步”的一个过程，程序员要逐步减少编程的时间，增加设计的时间，要克服编程的强大吸引力，要主动地攀上设计这个台阶。很难有一个设计师是完全 不编程的，而且我认为，会编程的设计师才是真正的设计师。一般这种转变需要花上一到两年时间。
2、 走向项目经理
也有一些程序员工作机遇比较好，不但负责了项目的设计工作，而且负责了项目管理工作。对项目经理这个工作有了一定的尝试。因此，这类程序员可以审视一下自己，是否合适这项工作。如果自己对这种工作比较满意，而且具备项目经理的要求，则可以向项目经理这个方向发展。项目经理承担着项目管理的职责，对项目负主 要责任。它和程序员的作用也不相同，项目经理的重点已经从编程转移到对人、对技术、对进度、对项目的管理。由于软件的项目经理与软件项目的相关性太大，因 此，他必须要了解软件开发的各个环节、了解开发的各种技术和运用、了解开发队伍人员的水平和特点。所以他依旧和程序员脱不了干系。从程序员到项目经理可以使得项目经理更好地理解程序员在项目中的地位和作用，了解软件开发的各种规律性的东西。从而保证项目的正常完成。而且，项目经理的收入在公司中的地位也是 比较高的。因此，我认为走向项目经理是程序员的另一个发展空间。我想提醒一下，程序员在担任项目经理之前最好要把软件设计工作做好，这样在做项目经理的时 候，就会有很好的基础。
3、 走向管理者
很多程序员希望自己能成为公司中的主管、经理、老总、老板，这样无论是收入和在公司的地位都相对比较高一些。另外，一方面程序员可能厌倦了年复一年的编程工作，对工作产生了抵触情绪，希望能摆脱这种步步紧逼的工作状态。走向管理者其实要求程序员要比一般人做更多的准备，要做更多的转型工作，并不是想当管理者 就能成为管理者的。但是，如果程序员有这个志向和爱好，有积累了这方面的工作经验，自己也感觉在这个方面能够发展，更重要的是有这样的机会，走向管理者也 是可能的。由于软件公司的管理者毕竟不同于一般公司的管理者，专业能力越强，管理起来就越得心应手的，没有专业能力的管理，遇到的问题很多，也很难解决。 因此，我的建议程序员最好要把编程、项目设计、项目管理等基础打打好。这样转型到管理者成功率就会高一些。
4、 走向软件营销
我一直说，程序员最大的缺点之一，就是眼光只盯在技术上。程序员在入门阶段和成长阶段，这种情况还是属于正常的。但是，到了成熟阶段这种缺点将严重影响了 程 序员的发展。程序员在工作中不免会接触到用户，不免会了解到用户的需求。从而了解到软件实际发挥的作用，进而了解了自身的工作价值所在。有的程序员则固步 自封，不愿意和外界打交道，从内心里坚守技术底线。有的程序员则喜欢和外人交流，喜欢把自己的软件推荐给用户，而且用户也乐意接受这种专业的介绍，用户的 接受是程序员价值的直接实现，程序员因此获得了工作成就感。这类的程序员可以将自己的专业知识和产品营销结合在一起，推动软件的销售和服务，转向软件营销 职业。这个职业将是一个比程序员更有发展的职业，它可以直接反应程序员的工作能力和工作成果，程序员的收入和销售会直接挂钩。因此，可以让有才华的程序员 获得更高的收入，接触到更大的软件市场，看到更广的个人发展空间。
5、 原地发展
当然也有一些程序员惰性比较大，满足于现状，享受着眼前的胜利果实，也无可非议。对待这些程序员，我们不要强求他们改变自己的想法，我建议是原地发展，把本职工作做得更好，把自己的技术水平往上再提高一步。在这个过程中他们的能力和自信心都会得到提高，他们的想法不会一直一成不变的。磨刀不误砍柴功，刀快了自然会去砍柴的。
而就我自己目前的情况而言，我选择的是1，先提升自己的技术水平，保证自己基本的竞争力，然后三五年后朝着管理方向走
只要认真学习Java，我相信都是能掌握的很好，Java这个新兴IT行业，就业范围是很广阔的。关键是看自己的学习能力与掌握程度。
前沿拓展：
软件工程师职业规划
软件工程师，就是正对软件开发的，设计软件产品。编程是基础。软件工程比较吃香，但是比较乏味，要看代码。意义就是做个软件出来网络工程师，就是对网络进行规划，会配置各种厂家的交换机路由器。主要工作是网络规划，网络架构。不是很乏味，但是没软件工程师吃香。意义就是把路由器交换机等等拼起来，并且知道配置。可以报个本科，再增加一点这方面的经验
毫无疑问，软件测试是2022年最炙手可热的行业。
一、第一来介绍下什么时软件测试
软件测试，英文Software Testing，指的是对软件进行正确性、完整性、安全性和质量的验证过程。经典定义是：在规定的条件下对程序进行**作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
其实从本质上来讲，软件测试就是为了保证软件质量，对软件功能及六大特性进行验证。软件的六大特性：
二、软件测试的现状：
企业对测试人员需求很大，要求的人在市场上很难找到，测试入门虽然很容易，但是想做一个优秀的测试，想做一个符合企业要求的测试，却需要付出很多的努力，测试人员要求知识面很广，很多东西都需要你了解，很多工具需要掌握，还需要极强的沟通能力。
所以，小编综合来说一下，很多人想进入这个行业，自身能力不是很够
很多企业想招优秀的人，市场上的人却不符合企业要求
三、软件测试的前景
当今时代，随着软件整个产业的发展，软件产品的质量控制与质量管理成为了一个软件最重要的一部分，每个大中型IT企业的软件产品在上市前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件测试人才来完成。软件测试工程师就是这样的一个重头的角色。
然而，现状是：一方面IT企业对高质量的测试人员需求量越来越大，另一方面国内以前对测试工程师的职业重视程度不够，许多人并不了解测试工程师具体是从事什么工作的。
这使得许多IT公司只能通过自己培训或者实际工作中进行淘汰的方式对测试工程师进行筛选，因此国内在短期内将出现测试工程师严重短缺的现象。
根据招聘IT人才情况的了解，大部分招聘软件测试工程师的企业很难招到合适的人才。
在具体工作过程中，测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对软件产品进行功能和性能测试，甚至根据需求编写不同的测试用例，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。对软件测试工程师工作而言，必须具有高度的工作责任心和自信心。任何严格的测试必须是一种实事求是的测试，客观的测试，因为测试关系到一个产品的质量最后是否符合要求，而测试工程师则是产品出货前的守门员，所以，没有专业的技术水平是无法胜任这项工作的。同时，由于测试工作一般由多个测试工程师共同配合完成，并且测试部门一般要与其他部门的人员进行很多沟通，所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。
四、小编综合来说
软件测试行业需求量很大，在未来的十年甚至更久的时间，都是非常热门的就业反向，只要你愿意进入这个行业，是非常有前途的。
拓展知识：
软件工程师职业规划
如果你是零基础刚刚接触Java行业，那么要先学习Java知识并积累一定的项目经验。先把Java基础知识学好并学习HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery脚本语言和异步交互技术AJAX等技术，先自己能做一个网页，这就达到了初级Java工程师的水平。
然后你需要学习Java的各种框架并能够通过框架完成一般企业级的开发项目，比如企业中的权限系统。到了这种水平你就能成为了一名中级Java工程师。接下来你需要继续学习目前比较热门的Java技术，比如互联网分布式架构。
技术都学好后也要多找项目磨炼自己。不要以为Java工程师只要懂开发就行了，从项目需求到研发再到项目测试这一套流程你都要有一定的了解才行。因为在工作时你需要跟这些人对接，所以工作流程也要有所了解。有了以上技术再加上丰富的项目经验，你也就能达到Java全栈工程师的水平了。
当然Java行业是个技术更新换代很快的行业，所以即使你入行了也要注意不断的学习，网上很多人说自己做Java但到中年被辞职，就是由于他满足于现有的岗位没有继续学习的原因。所以每当新技术出现后你也要不断学习并锻炼自己。
软件工程师职业规划
1、 走向软件设计师
其实很多程序员走到这个阶段已经在做软件设计师工作了。这是绝大多数程序员发展的必经之路。因为，程序员在编程序的时候，一方面会实现设计的功能，另一方 面 也在对设计有一个理解、认识、熟知的过程。进而慢慢地从学习别人设计，转向到自己参与或**设计。如果这个程序员真的非常非常喜欢程序员这个职业，则可以 转向软件设计师。这个转变很大程度是程序员意识的转变，就是说要把编程的时间，逐步分摊到软件设计上，要把重点从编程实现转变到项目的功能设计上。我这里 强调的是“逐步”的一个过程，程序员要逐步减少编程的时间，增加设计的时间，要克服编程的强大吸引力，要主动地攀上设计这个台阶。很难有一个设计师是完全 不编程的，而且我认为，会编程的设计师才是真正的设计师。一般这种转变需要花上一到两年时间。
2、 走向项目经理
也有一些程序员工作机遇比较好，不但负责了项目的设计工作，而且负责了项目管理工作。对项目经理这个工作有了一定的尝试。因此，这类程序员可以审视一下自己，是否合适这项工作。如果自己对这种工作比较满意，而且具备项目经理的要求，则可以向项目经理这个方向发展。项目经理承担着项目管理的职责，对项目负主 要责任。它和程序员的作用也不相同，项目经理的重点已经从编程转移到对人、对技术、对进度、对项目的管理。由于软件的项目经理与软件项目的相关性太大，因 此，他必须要了解软件开发的各个环节、了解开发的各种技术和运用、了解开发队伍人员的水平和特点。所以他依旧和程序员脱不了干系。从程序员到项目经理可以使得项目经理更好地理解程序员在项目中的地位和作用，了解软件开发的各种规律性的东西。从而保证项目的正常完成。而且，项目经理的收入在公司中的地位也是 比较高的。因此，我认为走向项目经理是程序员的另一个发展空间。我想提醒一下，程序员在担任项目经理之前最好要把软件设计工作做好，这样在做项目经理的时 候，就会有很好的基础。
3、 走向管理者
很多程序员希望自己能成为公司中的主管、经理、老总、老板，这样无论是收入和在公司的地位都相对比较高一些。另外，一方面程序员可能厌倦了年复一年的编程工作，对工作产生了抵触情绪，希望能摆脱这种步步紧逼的工作状态。走向管理者其实要求程序员要比一般人做更多的准备，要做更多的转型工作，并不是想当管理者 就能成为管理者的。但是，如果程序员有这个志向和爱好，有积累了这方面的工作经验，自己也感觉在这个方面能够发展，更重要的是有这样的机会，走向管理者也 是可能的。由于软件公司的管理者毕竟不同于一般公司的管理者，专业能力越强，管理起来就越得心应手的，没有专业能力的管理，遇到的问题很多，也很难解决。 因此，我的建议程序员最好要把编程、项目设计、项目管理等基础打打好。这样转型到管理者成功率就会高一些。
4、 走向软件营销
我一直说，程序员最大的缺点之一，就是眼光只盯在技术上。程序员在入门阶段和成长阶段，这种情况还是属于正常的。但是，到了成熟阶段这种缺点将严重影响了 程 序员的发展。程序员在工作中不免会接触到用户，不免会了解到用户的需求。从而了解到软件实际发挥的作用，进而了解了自身的工作价值所在。有的程序员则固步 自封，不愿意和外界打交道，从内心里坚守技术底线。有的程序员则喜欢和外人交流，喜欢把自己的软件推荐给用户，而且用户也乐意接受这种专业的介绍，用户的 接受是程序员价值的直接实现，程序员因此获得了工作成就感。这类的程序员可以将自己的专业知识和产品营销结合在一起，推动软件的销售和服务，转向软件营销 职业。这个职业将是一个比程序员更有发展的职业，它可以直接反应程序员的工作能力和工作成果，程序员的收入和销售会直接挂钩。因此，可以让有才华的程序员 获得更高的收入，接触到更大的软件市场，看到更广的个人发展空间。
5、 原地发展
当然也有一些程序员惰性比较大，满足于现状，享受着眼前的胜利果实，也无可非议。对待这些程序员，我们不要强求他们改变自己的想法，我建议是原地发展，把本职工作做得更好，把自己的技术水平往上再提高一步。在这个过程中他们的能力和自信心都会得到提高，他们的想法不会一直一成不变的。磨刀不误砍柴功，刀快了自然会去砍柴的。
而就我自己目前的情况而言，我选择的是1，先提升自己的技术水平，保证自己基本的竞争力，然后三五年后朝着管理方向走
只要认真学习Java，我相信都是能掌握的很好，Java这个新兴IT行业，就业范围是很广阔的。关键是看自己的学习能力与掌握程度。
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