前沿拓展：
大众网·海报**记者 梁雯 济南报道
7月28日，最新修改的《山东省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)通过山东省十三届人大常委会第三十六次会议表决通过，将于2022年11月1日起施行。修改后，在山东生孩子产假几天？护理假几天?育儿假几天？
历时半年多 最新修改《条例》表决通过
2021年12月初，《山东省人口与计划生育条例(修正草案)》通过省第十三届人大常委会第三十二次会议初次审议，并公开征求社会各界的意见和建议。
2021年11月30日，在山东省第十三届**代表大会常务委员会第三十二次会议上，山东省卫生健康委主任袭燕说，近年来，随着群众的婚育观念转变、生育养育教育成本上升、生育旺盛期育龄妇女数量减少，山东省整体生育水平呈明显下降趋势，因人口增速放缓导致的人口结构性矛盾逐渐凸显。因此，修订《条例》，使三孩生育政策及配套支持措施尽快在山东落地，是适应山东经济社会发展新形势，改善人口结构，促进社会和谐和人口长期均衡发展的现实需要。
2022年2月8日，有网友在**网“领导留言板”向山东省委**留言称，自己准备在山东结婚，但是作为外地人觉得山东婚假不够用，想问是否可以考虑延长婚假、产假，让广大年轻人更愿意结婚生子。对此，山东省卫健委回复称，目前修订和即将出台的《山东省人口与计划生育条例》《山东省优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》正在走程序，待省委省**研究同意后印发，文中拟将陪产假由现在的7天调整为15天，增加三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假，产假未做调整(在国家规定98天的基础上，增加60天)。
《条例》里这些内容有改动
记者注意到，表决通过的《条例》中，确实增加了陪产假，新设了育儿假。
在三孩生育政策方面，《条例》将第十九条修改为：“提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。已生育三个子女的夫妻，有子女**亡或者有病残儿不能成长为正常劳动力的，可以等额再生育子女。夫妻可以自行选择生育子女的时间，依法享受母婴保健和计划生育技术服务。”
在假期等社会保障政策方面，《条例》将第二十五条改为第二十六条，修改为：“符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发，福利待遇不变。”
为保证各项保障落实落地，《条例》增加一条，作为第四十四条：“违反本条例，职工所在单位未按照规定落实产假、陪产假、育儿假、护理假以及相关待遇的，职工有权要求有关部门依法处理，或者依法申请劳动争议仲裁，提**讼。”
全国多地普遍增加婚嫁、产假、育儿假
不止山东，记者梳理发现，全国多个省份均对本地人口与计划生育条例进行了修改，这一轮修订源于去年《中华****人口与计划生育法》的修改。
2021年5月，**政治局会议审议了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，明确实施一对夫妻可以生育三个子女政策以及相关配套措施。8月20日，全国人大常委会审议通过《关于修改〈中华****人口与计划生育法〉的决定》。这次修改《中华****人口与计划生育法》，重点围绕实施三孩生育政策、取消社会抚养费等制约措施、配套实施积极生育支持措施进行。
这其中，取消社会抚养费也意味着不再处罚超生行为。记者注意到，前几天广东湛江一90后女子怀上六胎一事引发热议，有网友质疑其生五孩是否违反计生政策，当地卫生健康局工作人员称，目前已取消征收社会抚养费，对于没有单位的人超生暂时无具体处罚，对于有单位的人超生则以具体单位的要求为准。与此同时，各地社会抚养费征收相关行政法规已陆续废除。记者注意到，7月29日，四川省**决定废止《四川省计划生育条例实施办法》《四川省社会抚养费征收管理实施办法》两个办法。
增加婚假、产假、男性陪产假、育儿假，是本次人口与计划生育条例修改中的重要内容。记者梳理发现，各地婚假总天数一般在3到28天之间；产假总天数一般在98到188天不等，其中在国家规定的98天外增加60天产假的最多；陪产假天数一般在10天到30天不等；育儿假天数一般为父母每年每人5到10天不等。
比如，在婚假方面，除国家规定的假期天数，新疆增加了20天；河南增加18天，参加婚前医学检查的，再增加7天；河北延长15天；江苏延长10天；上海增加7天。
在产假、男性陪产假方面，除国家规定的假期天数，河南提出增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；江西提出增加产假90天，并给予男方护理假30天；广东提出女方可享受80天的奖励假，男方享受15天的陪产假；河北提出生育第一、二个子女的延长产假60天，生育第三个以上子女的延长产假90天，并给予配偶护理假15天；浙江提出一孩延长产假60天，二孩、三孩延长产假90天，男方享受15天护理假；四川提出延长生育假60天，给予男方护理假20天；北京增加了60天生育假、15天陪产假；上海增加了60天产假、10天陪产假。
在育儿假方面，安徽提出在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假；广东、河南、四川、河北、浙江、江西、福建等地提出在子女三周岁前，父母每年各享受10天的育儿假；北京、上海等地提出在子女满三周岁前，每人每年享受5个工作日的育儿假。
拓展知识：
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大众网·海报**记者 梁雯 济南报道
7月28日，最新修改的《山东省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)通过山东省十三届人大常委会第三十六次会议表决通过，将于2022年11月1日起施行。修改后，在山东生孩子产假几天？护理假几天?育儿假几天？
历时半年多 最新修改《条例》表决通过
2021年12月初，《山东省人口与计划生育条例(修正草案)》通过省第十三届人大常委会第三十二次会议初次审议，并公开征求社会各界的意见和建议。
2021年11月30日，在山东省第十三届**代表大会常务委员会第三十二次会议上，山东省卫生健康委主任袭燕说，近年来，随着群众的婚育观念转变、生育养育教育成本上升、生育旺盛期育龄妇女数量减少，山东省整体生育水平呈明显下降趋势，因人口增速放缓导致的人口结构性矛盾逐渐凸显。因此，修订《条例》，使三孩生育政策及配套支持措施尽快在山东落地，是适应山东经济社会发展新形势，改善人口结构，促进社会和谐和人口长期均衡发展的现实需要。
2022年2月8日，有网友在**网“领导留言板”向山东省委**留言称，自己准备在山东结婚，但是作为外地人觉得山东婚假不够用，想问是否可以考虑延长婚假、产假，让广大年轻人更愿意结婚生子。对此，山东省卫健委回复称，目前修订和即将出台的《山东省人口与计划生育条例》《山东省优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》正在走程序，待省委省**研究同意后印发，文中拟将陪产假由现在的7天调整为15天，增加三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假，产假未做调整(在国家规定98天的基础上，增加60天)。
《条例》里这些内容有改动
记者注意到，表决通过的《条例》中，确实增加了陪产假，新设了育儿假。
在三孩生育政策方面，《条例》将第十九条修改为：“提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。已生育三个子女的夫妻，有子女**亡或者有病残儿不能成长为正常劳动力的，可以等额再生育子女。夫妻可以自行选择生育子女的时间，依法享受母婴保健和计划生育技术服务。”
在假期等社会保障政策方面，《条例》将第二十五条改为第二十六条，修改为：“符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发，福利待遇不变。”
为保证各项保障落实落地，《条例》增加一条，作为第四十四条：“违反本条例，职工所在单位未按照规定落实产假、陪产假、育儿假、护理假以及相关待遇的，职工有权要求有关部门依法处理，或者依法申请劳动争议仲裁，提**讼。”
全国多地普遍增加婚嫁、产假、育儿假
不止山东，记者梳理发现，全国多个省份均对本地人口与计划生育条例进行了修改，这一轮修订源于去年《中华****人口与计划生育法》的修改。
2021年5月，**政治局会议审议了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，明确实施一对夫妻可以生育三个子女政策以及相关配套措施。8月20日，全国人大常委会审议通过《关于修改〈中华****人口与计划生育法〉的决定》。这次修改《中华****人口与计划生育法》，重点围绕实施三孩生育政策、取消社会抚养费等制约措施、配套实施积极生育支持措施进行。
这其中，取消社会抚养费也意味着不再处罚超生行为。记者注意到，前几天广东湛江一90后女子怀上六胎一事引发热议，有网友质疑其生五孩是否违反计生政策，当地卫生健康局工作人员称，目前已取消征收社会抚养费，对于没有单位的人超生暂时无具体处罚，对于有单位的人超生则以具体单位的要求为准。与此同时，各地社会抚养费征收相关行政法规已陆续废除。记者注意到，7月29日，四川省**决定废止《四川省计划生育条例实施办法》《四川省社会抚养费征收管理实施办法》两个办法。
增加婚假、产假、男性陪产假、育儿假，是本次人口与计划生育条例修改中的重要内容。记者梳理发现，各地婚假总天数一般在3到28天之间；产假总天数一般在98到188天不等，其中在国家规定的98天外增加60天产假的最多；陪产假天数一般在10天到30天不等；育儿假天数一般为父母每年每人5到10天不等。
比如，在婚假方面，除国家规定的假期天数，新疆增加了20天；河南增加18天，参加婚前医学检查的，再增加7天；河北延长15天；江苏延长10天；上海增加7天。
在产假、男性陪产假方面，除国家规定的假期天数，河南提出增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；江西提出增加产假90天，并给予男方护理假30天；广东提出女方可享受80天的奖励假，男方享受15天的陪产假；河北提出生育第一、二个子女的延长产假60天，生育第三个以上子女的延长产假90天，并给予配偶护理假15天；浙江提出一孩延长产假60天，二孩、三孩延长产假90天，男方享受15天护理假；四川提出延长生育假60天，给予男方护理假20天；北京增加了60天生育假、15天陪产假；上海增加了60天产假、10天陪产假。
在育儿假方面，安徽提出在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假；广东、河南、四川、河北、浙江、江西、福建等地提出在子女三周岁前，父母每年各享受10天的育儿假；北京、上海等地提出在子女满三周岁前，每人每年享受5个工作日的育儿假。
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