前沿拓展：
无锡人力资源官网
是
无锡市人力资源服务行业协会是由无锡市从事人力资源工作和服务的企事业单位、个人自愿组成的行业性社团组织，是经无锡市民政局核准登记，具有法人资格的非营利性社会团体。协会在无锡市人力资源和社会保障局、无锡市民政局和无锡市工商联的业务指导和监督管理下，秉承协会宗旨、健全服务机构，履行协会指责。
人力资源管理公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。主要业务内容大致如有：
1、劳务外包和派遣；
2、**招聘或猎头服务；
3、**劳动关系管理，以及**社保和公积金业务；
4、劳动人事档案管理；
5、培训业务与内外部课程体系；
6、人力资源趋势分析与薪酬报告；
7、其他人力资源相关的业务**。
无锡市第十五届高端人才招聘会将于6月25日在无锡山明水秀大酒店举办。为了更好地打造“无锡市高端人才招聘会”这一服务品牌，主办方从招聘和应聘双方的体验出发，结合移动互联网技术，以更高品质、更完善的服务迎接优秀人才的到来。
信息化手段提升洽谈效率
本届高端人才招聘会引入一项新的服务方式：在现有网络企业和个人用户数据库的基础上，启用移动互联网技术，以微信平台系统为依托，开启了招聘求职的新型体验。求职人员可以通过关注微信及时查看自己的排队进度，合理安排时间，做到有序排队、应聘、面试。求职者还可以拍照上传最新简历，方便招聘方及时查看。企业HR经理也可以实时了解、合理安排面试的进度。移动终端快捷、方便、高效的特性，使得现场的招聘流程实现全程信息化管理，面试进度及时、有序；数据统计实时、精准。微信平台的使用为用人单位和求职者提供了全新的招聘求职体验，为双方节省了时间，节约了成本，提高了效率。
人才预配提高成功率
高端人才在打算跳槽的时候往往非常低调，在尘埃落定之前严格保密。因此，高端人才招聘会选用封闭式洽谈的模式，以确保求职者对私密性的要求。为确保双方洽谈效果，高端会仍采用会前人才预配、猎才特邀方式。有意向的各类中高级人才可提前登录“无锡人力资源招聘网”（http://www.wxhrzp.com）查看相关企业招聘信息和投递简历。预配成功后，求职者在招聘会当天前往会场直接进入封闭式洽谈环节。未预约人员来到会场后，可扫描微信二维码直接进入微信平台的信息登记界面，获取个人二维码和面试编号，经工作人员审核后进入会场。主办方在会前做了大量准备工作，大大提高了人才配对效率。
优质服务体现高端品质
会前，所有参会单位的岗位需求信息将通过“无锡人力资源招聘网”发布，并通过其他相关网站向国内外公告，邀请省内、本市多家媒体同步推送和深入报道。高端会结束后，主办方将对参会单位洽谈效果进行统计，为应聘人员数量不足的参会单位提供后续服务：在无锡人力资源招聘网上免费提供一个月LOGO宣传，或者按职位一比三免费匹配推荐人才。参会单位可选择其中一项后续服务。
无锡市高端人才招聘会始于2005年，以往每年举办一至两届，受到我市企业对高端人才的需求升温影响，今年将举办三届。高端人才招聘会是一个面向海内外优秀高端人才的交流平台，现已成为我市各企事业单位引进高层次人才的重要渠道。有意向的企业和高端人才可浏览无锡人力资源招聘网（www.wxhrzp.com）专题。咨询电话：0510-85016364、85043566。
拓展知识：
前沿拓展：
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是
无锡市人力资源服务行业协会是由无锡市从事人力资源工作和服务的企事业单位、个人自愿组成的行业性社团组织，是经无锡市民政局核准登记，具有法人资格的非营利性社会团体。协会在无锡市人力资源和社会保障局、无锡市民政局和无锡市工商联的业务指导和监督管理下，秉承协会宗旨、健全服务机构，履行协会指责。
人力资源管理公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。主要业务内容大致如有：
1、劳务外包和派遣；
2、**招聘或猎头服务；
3、**劳动关系管理，以及**社保和公积金业务；
4、劳动人事档案管理；
5、培训业务与内外部课程体系；
6、人力资源趋势分析与薪酬报告；
7、其他人力资源相关的业务**。
无锡市第十五届高端人才招聘会将于6月25日在无锡山明水秀大酒店举办。为了更好地打造“无锡市高端人才招聘会”这一服务品牌，主办方从招聘和应聘双方的体验出发，结合移动互联网技术，以更高品质、更完善的服务迎接优秀人才的到来。
信息化手段提升洽谈效率
本届高端人才招聘会引入一项新的服务方式：在现有网络企业和个人用户数据库的基础上，启用移动互联网技术，以微信平台系统为依托，开启了招聘求职的新型体验。求职人员可以通过关注微信及时查看自己的排队进度，合理安排时间，做到有序排队、应聘、面试。求职者还可以拍照上传最新简历，方便招聘方及时查看。企业HR经理也可以实时了解、合理安排面试的进度。移动终端快捷、方便、高效的特性，使得现场的招聘流程实现全程信息化管理，面试进度及时、有序；数据统计实时、精准。微信平台的使用为用人单位和求职者提供了全新的招聘求职体验，为双方节省了时间，节约了成本，提高了效率。
人才预配提高成功率
高端人才在打算跳槽的时候往往非常低调，在尘埃落定之前严格保密。因此，高端人才招聘会选用封闭式洽谈的模式，以确保求职者对私密性的要求。为确保双方洽谈效果，高端会仍采用会前人才预配、猎才特邀方式。有意向的各类中高级人才可提前登录“无锡人力资源招聘网”（http://www.wxhrzp.com）查看相关企业招聘信息和投递简历。预配成功后，求职者在招聘会当天前往会场直接进入封闭式洽谈环节。未预约人员来到会场后，可扫描微信二维码直接进入微信平台的信息登记界面，获取个人二维码和面试编号，经工作人员审核后进入会场。主办方在会前做了大量准备工作，大大提高了人才配对效率。
优质服务体现高端品质
会前，所有参会单位的岗位需求信息将通过“无锡人力资源招聘网”发布，并通过其他相关网站向国内外公告，邀请省内、本市多家媒体同步推送和深入报道。高端会结束后，主办方将对参会单位洽谈效果进行统计，为应聘人员数量不足的参会单位提供后续服务：在无锡人力资源招聘网上免费提供一个月LOGO宣传，或者按职位一比三免费匹配推荐人才。参会单位可选择其中一项后续服务。
无锡市高端人才招聘会始于2005年，以往每年举办一至两届，受到我市企业对高端人才的需求升温影响，今年将举办三届。高端人才招聘会是一个面向海内外优秀高端人才的交流平台，现已成为我市各企事业单位引进高层次人才的重要渠道。有意向的企业和高端人才可浏览无锡人力资源招聘网（www.wxhrzp.com）专题。咨询电话：0510-85016364、85043566。
拓展知识：
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