前沿拓展：
江西服装学院怎么样
江西服装学院是很好的学校，校内建有近6万平方米的服装创意设计中心、服装工程技术中心、艺术与传媒创意中心等7个实践教学基地。建有服装性能检测、3D首饰打印、服装智能制造、VR虚拟仿真、虚拟演播厅、跨境贸易虚拟仿真综合实验室等230个实验实训室。
建有“红衣坊”校内实训模拟工厂，以及大、中型专业服装表演T台各一个。校外分别与福建石狮市**和江西共青城市**在当地共同设立了江西服装学院服装研究院。
江西服装学院其他情况简介。
江西服装学院校园文化丰富多彩，社团活动精彩纷呈，赛事文化独具特色。连续举办达24届的“润华奖”服装设计暨模特大赛是学校师生演绎时尚，展示才华的重要平台，已成为业界有较大影响的专业赛事。
学校师生在国内外各类赛事上摘金夺银，成果丰硕，特别是在年度北京大学生国际时尚周上，我校学生连续七年夺得**时装设计“新人奖”，其中五年名列“新人奖”第1名，两年名列第2名。
以上内容参考 江西服装学院——学校简介
为贯彻落实****、国务院和省委决策部署，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，8月19日，江西服装学院就业处副处长李玲，服装设计学院教师肖莉一同前往波司登进行访企拓岗调研活动，同时与企业举行校企合作签约仪式并签署就业合作备忘录。
颁奖和签约仪式开始前，在波司登集团相关人员的带领下，李玲一行参观了波司登智能工厂、物流园，了解了波司登集团的发展历史，聆听了由江西服装学院91级校友何茂升（现任公司集团执行总裁助理兼供应链管理中心总经理）做的关于题为《全球领先 赢在人才》报告会，报告会中将波司登集团的用人理念进行了全方位的解读。随后，李玲一行与波司登校友代表18届毕业生丁一（现任公司数据化运营经理）进行了亲切交流。
（由左依次为：肖莉老师、丁一、李玲老师）
（图右由上至下，第四位为校友何茂生）
从服装行业上看，波司登战略转型在于产品领先，技术升级上的突破，第三波司登业务部门十分重视对大学生人才的培养。同时，波司登也是江西服装学院大学生就业的最佳战略合作伙伴，历年来，江西服装学院有众多优秀学子走进波司登企业，在通过高管带教、轮岗历练、培养体系，以及企业“236”计划后，不断有像丁一一样的优秀校友在企业迅速的成长。
本次调研，校企双方围绕就业实习、人才需求、企业管理人员的培训、校企之间的深度合作等内容展开了座谈交流。最后达成：双方在现有合作基础上，逐步建立起经常化、深层次的校企合作机制，不断在促进就业创业、人才培养、实习实训、企业人员培训等方面开展务实合作，使校企合作有新的建树和更加良好的发展前景，助推毕业生更加充分更高质量就业。
开展此次访企拓岗行动，目标在于积极拓展新兴就业空间，为毕业生就业提供更多更好的渠道和岗位信息。既立足当前为2022届高校毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，又着眼长远构建江西服装学院毕业生市场化、社会化的就业工作机制，全力促进毕业生高质量充分就业。（稿源：江西服装学院）
拓展知识：
江西服装学院怎么样
伤不起啊 看见下面这么多人不说实话 真是伤不起 来掏钱的时候是爷 掏完钱是孙子 想走也走不了 那学生当免费劳动力 做三个星期的下届军训服 还说是为大家好 结果做好服装学校在卖给下届学生。
江西服装学院怎么样
感觉你们看的不是学院，而是自己的家院。学生去学知识的，不是去享受的。环境再好，也只有三四年的光景，师资力量、教学设备、实验场地、到社会的就业率这才是关键。
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江西服装学院怎么样
这里很偏僻的，你要忍受经常停电停水。还有就是交通不便。在校学生一般情况不会轻易出校门。来这里要做好变宅的思想准备
江西服装学院怎么样
我也去参观过，硬件很好，环境也很好，河北没见过那么大的学校，参观一天，累**我了。打算第一志愿报江服。 有保定的同学给我联系，我们一起入学。我是保定美中的。
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江西服装学院怎么样
江西服装学院是很好的学校，校内建有近6万平方米的服装创意设计中心、服装工程技术中心、艺术与传媒创意中心等7个实践教学基地。建有服装性能检测、3D首饰打印、服装智能制造、VR虚拟仿真、虚拟演播厅、跨境贸易虚拟仿真综合实验室等230个实验实训室。
建有“红衣坊”校内实训模拟工厂，以及大、中型专业服装表演T台各一个。校外分别与福建石狮市**和江西共青城市**在当地共同设立了江西服装学院服装研究院。
江西服装学院其他情况简介。
江西服装学院校园文化丰富多彩，社团活动精彩纷呈，赛事文化独具特色。连续举办达24届的“润华奖”服装设计暨模特大赛是学校师生演绎时尚，展示才华的重要平台，已成为业界有较大影响的专业赛事。
学校师生在国内外各类赛事上摘金夺银，成果丰硕，特别是在年度北京大学生国际时尚周上，我校学生连续七年夺得**时装设计“新人奖”，其中五年名列“新人奖”第1名，两年名列第2名。
以上内容参考 江西服装学院——学校简介
为贯彻落实****、国务院和省委决策部署，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，8月19日，江西服装学院就业处副处长李玲，服装设计学院教师肖莉一同前往波司登进行访企拓岗调研活动，同时与企业举行校企合作签约仪式并签署就业合作备忘录。
颁奖和签约仪式开始前，在波司登集团相关人员的带领下，李玲一行参观了波司登智能工厂、物流园，了解了波司登集团的发展历史，聆听了由江西服装学院91级校友何茂升（现任公司集团执行总裁助理兼供应链管理中心总经理）做的关于题为《全球领先 赢在人才》报告会，报告会中将波司登集团的用人理念进行了全方位的解读。随后，李玲一行与波司登校友代表18届毕业生丁一（现任公司数据化运营经理）进行了亲切交流。
（由左依次为：肖莉老师、丁一、李玲老师）
（图右由上至下，第四位为校友何茂生）
从服装行业上看，波司登战略转型在于产品领先，技术升级上的突破，第三波司登业务部门十分重视对大学生人才的培养。同时，波司登也是江西服装学院大学生就业的最佳战略合作伙伴，历年来，江西服装学院有众多优秀学子走进波司登企业，在通过高管带教、轮岗历练、培养体系，以及企业“236”计划后，不断有像丁一一样的优秀校友在企业迅速的成长。
本次调研，校企双方围绕就业实习、人才需求、企业管理人员的培训、校企之间的深度合作等内容展开了座谈交流。最后达成：双方在现有合作基础上，逐步建立起经常化、深层次的校企合作机制，不断在促进就业创业、人才培养、实习实训、企业人员培训等方面开展务实合作，使校企合作有新的建树和更加良好的发展前景，助推毕业生更加充分更高质量就业。
开展此次访企拓岗行动，目标在于积极拓展新兴就业空间，为毕业生就业提供更多更好的渠道和岗位信息。既立足当前为2022届高校毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，又着眼长远构建江西服装学院毕业生市场化、社会化的就业工作机制，全力促进毕业生高质量充分就业。（稿源：江西服装学院）
拓展知识：
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伤不起啊 看见下面这么多人不说实话 真是伤不起 来掏钱的时候是爷 掏完钱是孙子 想走也走不了 那学生当免费劳动力 做三个星期的下届军训服 还说是为大家好 结果做好服装学校在卖给下届学生。
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感觉你们看的不是学院，而是自己的家院。学生去学知识的，不是去享受的。环境再好，也只有三四年的光景，师资力量、教学设备、实验场地、到社会的就业率这才是关键。
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这里很偏僻的，你要忍受经常停电停水。还有就是交通不便。在校学生一般情况不会轻易出校门。来这里要做好变宅的思想准备
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我也去参观过，硬件很好，环境也很好，河北没见过那么大的学校，参观一天，累**我了。打算第一志愿报江服。 有保定的同学给我联系，我们一起入学。我是保定美中的。
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