前沿拓展：
建议女孩不要考注会了
你这种情况我觉得不要担心。
第一我们来研究一下你自身的问题。其实25岁还是很年轻的，而且专业阶段已经过了，真的值得表扬一下，相当于你跨专业就过了六科，学习能力灰常棒。
你现在面临的问题只是差在工作经验上。确实是，因为没有经验事务所的工资不会给太高，毕竟你已经不属于校招的范围了，社会招聘有注会证想赚高薪非常吃经验。所以我也不推荐你去事务所。
一个小姑娘不要去事务所那么奔波的地方，除非你想做一个女强人型。而看你其实还是很关注自己的个人问题，所以女强人不属于你，不是不想催你上进，只是觉得做一个女人还是不要让自己太辛苦。
其实注册会计师这个证书可以应用在很多的地方，并不只有事务所和企业。银行、公务员、事业单位、咨询公司也都是很好的选择。所以先把自己的注册会计师证书当做一块敲门砖，找一个符合自身实力并且稳定一点的工作。我不建议你这个阶段要求自己有太多的工资，让工资符合自己的条件就行，没有经验可以慢慢积累。当然也不能要求太低，得让自己的注会证实现应有的价值。
对象这种问题，上了班，多接触接触人自然就会找得到，尤其你还是女孩，还这么有实力，未来的生活质量一定会非常高，有发展眼光的男人不会错过你的。
会计职场来说，证书是会计人职场的加持，但是证书并不是全部，即便是职场经验丰富的会计也是深有感受，现在职场的竞争日益剧增，想要在会计行业深耕地固，还需要不断深造，不然会计人也会面临职场迷茫期，可以看看这些职场会计的经历……
01
已婚辞职备考、在职备考
在考证中陷入迷茫期的会计
1、女，末流专科毕业，29虚岁，已婚未育，已考取中级职称和注册税务师，注会已过1科，为了备考CPA2019年初也辞了财务经理的岗位，可现在找工作远比当初想象的压力大，准备生育了，想去事务所从0开始，想去公司又找不到好的平台。学历限制，CPA尚未考取，又等着生孩子，本想着找个财务经理岗位，奈何快1个月了只有2家单位让我去面试，未来的路真真是迷茫，没有方向，也不知道自己该不该降低要求…
建议：错误从裸辞财务经理**备考CPA就开始了，30岁的年纪证书的效应变弱了，经验和专业才是核心竞争力，等着生孩子哪家事务所会要你呢，人等着苦力呢，一来就怀孕，是老板也不会招。
好好找家财务经理工作，安心生孩子，修完产假回来再考虑，毕竟工作履历。
2、双非财经类院校会计学硕士，CPA已过四门，九十月份备考剩下的两门CPA，修改论文，结果秋招只拿到了天健杭州总所的offer（还得先实习）和两个民营企业的财务offer，感觉自己好差劲，周围同学们基本上都去企业做财务，我就想请教您一下，天健这些本土八大真像知乎上说的那样不堪吗？如果以后向往金融投资方面转，以我现在的水平是不是只能去事务所？盼财叔您给我回复。建议：以背景来讲，现在很难去金融机构总部各部门，只能去营业部或者分公司相关偏营销类的岗位；天健总部在本土事务所还是可以的，也没有那么不堪，过分夸大了，工作5年做到项目经理，也有20来万，甚至更多。如果你想去金融投资方向，进事务所是唯一可以曲线救国的，后面做到项目经理，审计经验丰富，加上CPA，可能有机会去做项目；但如果你去了财务，基本就很难就机会转金融方向了；去了天健后面即使去不了金融机构，去企业做财务还是没问题的。你自己要想好未来的路。
3、女生，二流一本会计专业毕业4年半，央企，施工企业，薪水不错，CPA过了2科，TA过了3科今年中级已过（还没取证）。施工企业账务单一，觉得近两年半没什么业务长进，作息制度有点厌倦，做六休一，节假日没有，项目经理说上班就上班，说不休息就不休息，想换一份工作。目标地点：南京，观察过市场薪酬，南京可能薪水只有现在的60%，很迷茫。如果不是离家太远，想近一点，我可能会一直在这里寻求晋升机会调回公司。财叔有什么好的意见嘛？我不清楚能从前什么行业，暂时的想法是脱离施工企业，有点想寻求地产公司。求指导
回复：
1.寻求内部调动，花两年时间把CPA拿下；
2.CPA考完，内部调动还是没戏，可以去南京看看地产公司的机会，那时候经验足够，有CPA+中级，找地产公司财务机会还是非常大的。
4、本硕都是双非财经类院校，坐标上海，CPA过一门，今年考了三门，一份财务实习，一份券商行研实习。秋招四大，八大都没有音信，比较困惑，是因为没有审计实习经历还是因为研究生年龄比较大了？我的目标还是事务所，我现在应该怎么准备呢，春招还有机会吗。希望财叔指点，谢谢财叔。建议：可能是没有审计实习经历？这个是个综合因素，CPA成绩快出来了，年底实习机会也很多，看看有没有事务所补招的，明年的春招机会也是一样，多关注吧。
02
越来越多的人考cpa
摆正心态才不会迷茫
很多人迷茫是因为对自己做的事情不够自信，如果你坚信考完cpa后会给你带来大幅度的升值空间，那么你只需要竭尽全力去考就好了，如果一边考着cpa，一边对当下质疑，就会陷入一个迷茫期，不知道对与不对，所以心态很重要。
那么考cpa真的有没有前途呢？知乎上看到一个话题，讨论“考个CPA真的那么吃香吗”。
截至2019年3月31日，中注协非执业会员有148682人，注册会计师（执业会员）107430人，会员总数超过25.6万人。
2010-2018年中注协会员人数变化↓↓↓
从目前我国行业发展趋势来看，未来基础财务人的工作一定会被财务机器人或是财务共享中心所替代，那么中高级财务人就会成为行业比较青睐的对象。
而且，由于不同行业之间的知识点联系越来越密切，未来金融、咨询、教育、律师、**会计等众多领域都需要优秀的注册会计师，那么这个人才缺口将会进一步拉大。也许按照现在的行业发展速度，需要50万左右的注册会计师，但未来这个数量可能发展到80万甚至100万也有很大的可能。
目前，我国共有8674家会计师事务所，而且这一数量还在继续增加，随着中注协对会计师事务所发展模式的不断规范和强化，未来会有越来越多高素质注册会计师涌入行业，而这些人必将对行业的发展起到更好的促进作用。
因此，现阶段无论我国注册会计师人数朝着什么样的方向发展，都远远无法满足行业对人才的需求。反言之，即使未来人才的数量真的超过了行业需求，也要让自己成为其中优秀的那一个，才能在竞争中占据优势，不被行业抛弃。
同时，根据官方媒体的报道，注册会计师依然是行业的紧缺人才：
对于紧缺的人才行业，拿下证书就代表你已经进入这个圈子了。CPA证书是目前财会、金融领域无可厚非的王牌证书，想在这个领域混，拿到这个证书优势会比较大； 也有人说，如果不在事务所不签字，证书也没啥用；对于金融来说，这个证书是你财务会计水平过关的免检象征。不管是在校招、还是10年以内经验的跳槽上，相对没有证书的，都具备较好的优势，不信大家可以去看看招聘网站的要求，金融行业很多都有CPA优先字眼。
03
考完cpa不用迷茫
能选择的机会太多了
一、会计师事务所
四大国际会计师事务所和国内本土会计师事务所，是注会人重集聚地。
重要性：★★★★★
注册会计师证书在事务所从业人员手中是职业证书，是从事审计鉴证业务的营业执照。刚入职的新人，拥有CPA证书，一般事务所都会持续给予一段时间的奖励；而当工作几年之后，想要晋升经理，就必须要具备CPA证书，因为持有注会证才能拥有签字权。
发展路径：
审计助理→审计员→高级审计员→经理→高级经理→合伙人
二、金融机构
金融机构主要包括银行、证券公司、保险公司等，其中银行又包括投资银行和商业银行。
重要性：★★★★☆
从工作角度看，因为CPA六科课程融会贯通了财会、法律及管理领域的丰富知识，而进入金融机构中，无论是从事投资还是证券分析或者研究方向，这些知识都将成为强有力的理论背景，支撑从业人员更好的发展。
因此，大部分金融机构在招聘时，会将持有CPA证书作为必备或者优先条件，CPA证书具备了敲门砖的作用。
发展路径：
分析员→副经理→经理→总经理→董事总经理
三、大中型企业
包括500强等跨国公司、国有大中型企业等。
重要性：★★★★
大中型企业对于高级财务人员需求量非常大，对于CPA持证者会给予很高的重视，而拥有注会证书的员工在企业内也能够得到快速的晋升。
发展路径：
会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO
四、服务机构
这里指的服务机构均为以提供智力为主的机构，主要包括以麦肯锡、贝恩为代表的咨询公司、以标准普尔、穆迪为代表的评估公司、评级公司，以及律师事务所等。
重要性：★★★
CPA对于这类公司来说，没有特别重要，只有在进入咨询公司的财务咨询岗位，筛选简历一关时，有一些作用。进入相关公司更重要的是靠过往的工作经历以及优秀的学习成绩、学历等。考取CPA对于咨询公司的在职员工来说，更多的是起到开拓思维、丰富知识的意义。
发展路径：
助理顾问→顾问→高级顾问→经理→合伙人
不同的职业发展路线，对于注册会计师的需求不同，建议时间紧张的考生想清楚考注会的目的再去努力奋斗；而对于精力充沛、时间宽裕，想要提升自己的考生，那则可以大胆的去挑战自我、挑战注会。
拓展知识：
建议女孩不要考注会了
现在大部分的企业不招收35周岁的中年人了，所以考证也没有意义，就算考出来了，企业也不会录用。
建议女孩不要考注会了
这个证不好过，细节繁琐得很，而且需要很长的时间去工作适应，其实这个年龄了没有必要了。
建议女孩不要考注会了
注会需要看的财经类书籍好多本。35岁以后，可能人会感到精力不济，没有办法投入那么多时间、看那么多书，所以考试也可能无法通过。但也不绝对，事实上，很多注册会计师首次拿证年龄都比较大、比较老、四五岁的一大把。但你要不是财经从业人员的话，考注会就太影响自己正常生活了。
建议女孩不要考注会了
注册会计师重点是经验，即便你考完，没有经验一样也不行。而当你35岁以后，其精力和事业都已经定型，很难再进行通过考证等方式来提升自己
前沿拓展：
建议女孩不要考注会了
你这种情况我觉得不要担心。
第一我们来研究一下你自身的问题。其实25岁还是很年轻的，而且专业阶段已经过了，真的值得表扬一下，相当于你跨专业就过了六科，学习能力灰常棒。
你现在面临的问题只是差在工作经验上。确实是，因为没有经验事务所的工资不会给太高，毕竟你已经不属于校招的范围了，社会招聘有注会证想赚高薪非常吃经验。所以我也不推荐你去事务所。
一个小姑娘不要去事务所那么奔波的地方，除非你想做一个女强人型。而看你其实还是很关注自己的个人问题，所以女强人不属于你，不是不想催你上进，只是觉得做一个女人还是不要让自己太辛苦。
其实注册会计师这个证书可以应用在很多的地方，并不只有事务所和企业。银行、公务员、事业单位、咨询公司也都是很好的选择。所以先把自己的注册会计师证书当做一块敲门砖，找一个符合自身实力并且稳定一点的工作。我不建议你这个阶段要求自己有太多的工资，让工资符合自己的条件就行，没有经验可以慢慢积累。当然也不能要求太低，得让自己的注会证实现应有的价值。
对象这种问题，上了班，多接触接触人自然就会找得到，尤其你还是女孩，还这么有实力，未来的生活质量一定会非常高，有发展眼光的男人不会错过你的。
会计职场来说，证书是会计人职场的加持，但是证书并不是全部，即便是职场经验丰富的会计也是深有感受，现在职场的竞争日益剧增，想要在会计行业深耕地固，还需要不断深造，不然会计人也会面临职场迷茫期，可以看看这些职场会计的经历……
01
已婚辞职备考、在职备考
在考证中陷入迷茫期的会计
1、女，末流专科毕业，29虚岁，已婚未育，已考取中级职称和注册税务师，注会已过1科，为了备考CPA2019年初也辞了财务经理的岗位，可现在找工作远比当初想象的压力大，准备生育了，想去事务所从0开始，想去公司又找不到好的平台。学历限制，CPA尚未考取，又等着生孩子，本想着找个财务经理岗位，奈何快1个月了只有2家单位让我去面试，未来的路真真是迷茫，没有方向，也不知道自己该不该降低要求…
建议：错误从裸辞财务经理**备考CPA就开始了，30岁的年纪证书的效应变弱了，经验和专业才是核心竞争力，等着生孩子哪家事务所会要你呢，人等着苦力呢，一来就怀孕，是老板也不会招。
好好找家财务经理工作，安心生孩子，修完产假回来再考虑，毕竟工作履历。
2、双非财经类院校会计学硕士，CPA已过四门，九十月份备考剩下的两门CPA，修改论文，结果秋招只拿到了天健杭州总所的offer（还得先实习）和两个民营企业的财务offer，感觉自己好差劲，周围同学们基本上都去企业做财务，我就想请教您一下，天健这些本土八大真像知乎上说的那样不堪吗？如果以后向往金融投资方面转，以我现在的水平是不是只能去事务所？盼财叔您给我回复。建议：以背景来讲，现在很难去金融机构总部各部门，只能去营业部或者分公司相关偏营销类的岗位；天健总部在本土事务所还是可以的，也没有那么不堪，过分夸大了，工作5年做到项目经理，也有20来万，甚至更多。如果你想去金融投资方向，进事务所是唯一可以曲线救国的，后面做到项目经理，审计经验丰富，加上CPA，可能有机会去做项目；但如果你去了财务，基本就很难就机会转金融方向了；去了天健后面即使去不了金融机构，去企业做财务还是没问题的。你自己要想好未来的路。
3、女生，二流一本会计专业毕业4年半，央企，施工企业，薪水不错，CPA过了2科，TA过了3科今年中级已过（还没取证）。施工企业账务单一，觉得近两年半没什么业务长进，作息制度有点厌倦，做六休一，节假日没有，项目经理说上班就上班，说不休息就不休息，想换一份工作。目标地点：南京，观察过市场薪酬，南京可能薪水只有现在的60%，很迷茫。如果不是离家太远，想近一点，我可能会一直在这里寻求晋升机会调回公司。财叔有什么好的意见嘛？我不清楚能从前什么行业，暂时的想法是脱离施工企业，有点想寻求地产公司。求指导
回复：
1.寻求内部调动，花两年时间把CPA拿下；
2.CPA考完，内部调动还是没戏，可以去南京看看地产公司的机会，那时候经验足够，有CPA+中级，找地产公司财务机会还是非常大的。
4、本硕都是双非财经类院校，坐标上海，CPA过一门，今年考了三门，一份财务实习，一份券商行研实习。秋招四大，八大都没有音信，比较困惑，是因为没有审计实习经历还是因为研究生年龄比较大了？我的目标还是事务所，我现在应该怎么准备呢，春招还有机会吗。希望财叔指点，谢谢财叔。建议：可能是没有审计实习经历？这个是个综合因素，CPA成绩快出来了，年底实习机会也很多，看看有没有事务所补招的，明年的春招机会也是一样，多关注吧。
02
越来越多的人考cpa
摆正心态才不会迷茫
很多人迷茫是因为对自己做的事情不够自信，如果你坚信考完cpa后会给你带来大幅度的升值空间，那么你只需要竭尽全力去考就好了，如果一边考着cpa，一边对当下质疑，就会陷入一个迷茫期，不知道对与不对，所以心态很重要。
那么考cpa真的有没有前途呢？知乎上看到一个话题，讨论“考个CPA真的那么吃香吗”。
截至2019年3月31日，中注协非执业会员有148682人，注册会计师（执业会员）107430人，会员总数超过25.6万人。
2010-2018年中注协会员人数变化↓↓↓
从目前我国行业发展趋势来看，未来基础财务人的工作一定会被财务机器人或是财务共享中心所替代，那么中高级财务人就会成为行业比较青睐的对象。
而且，由于不同行业之间的知识点联系越来越密切，未来金融、咨询、教育、律师、**会计等众多领域都需要优秀的注册会计师，那么这个人才缺口将会进一步拉大。也许按照现在的行业发展速度，需要50万左右的注册会计师，但未来这个数量可能发展到80万甚至100万也有很大的可能。
目前，我国共有8674家会计师事务所，而且这一数量还在继续增加，随着中注协对会计师事务所发展模式的不断规范和强化，未来会有越来越多高素质注册会计师涌入行业，而这些人必将对行业的发展起到更好的促进作用。
因此，现阶段无论我国注册会计师人数朝着什么样的方向发展，都远远无法满足行业对人才的需求。反言之，即使未来人才的数量真的超过了行业需求，也要让自己成为其中优秀的那一个，才能在竞争中占据优势，不被行业抛弃。
同时，根据官方媒体的报道，注册会计师依然是行业的紧缺人才：
对于紧缺的人才行业，拿下证书就代表你已经进入这个圈子了。CPA证书是目前财会、金融领域无可厚非的王牌证书，想在这个领域混，拿到这个证书优势会比较大； 也有人说，如果不在事务所不签字，证书也没啥用；对于金融来说，这个证书是你财务会计水平过关的免检象征。不管是在校招、还是10年以内经验的跳槽上，相对没有证书的，都具备较好的优势，不信大家可以去看看招聘网站的要求，金融行业很多都有CPA优先字眼。
03
考完cpa不用迷茫
能选择的机会太多了
一、会计师事务所
四大国际会计师事务所和国内本土会计师事务所，是注会人重集聚地。
重要性：★★★★★
注册会计师证书在事务所从业人员手中是职业证书，是从事审计鉴证业务的营业执照。刚入职的新人，拥有CPA证书，一般事务所都会持续给予一段时间的奖励；而当工作几年之后，想要晋升经理，就必须要具备CPA证书，因为持有注会证才能拥有签字权。
发展路径：
审计助理→审计员→高级审计员→经理→高级经理→合伙人
二、金融机构
金融机构主要包括银行、证券公司、保险公司等，其中银行又包括投资银行和商业银行。
重要性：★★★★☆
从工作角度看，因为CPA六科课程融会贯通了财会、法律及管理领域的丰富知识，而进入金融机构中，无论是从事投资还是证券分析或者研究方向，这些知识都将成为强有力的理论背景，支撑从业人员更好的发展。
因此，大部分金融机构在招聘时，会将持有CPA证书作为必备或者优先条件，CPA证书具备了敲门砖的作用。
发展路径：
分析员→副经理→经理→总经理→董事总经理
三、大中型企业
包括500强等跨国公司、国有大中型企业等。
重要性：★★★★
大中型企业对于高级财务人员需求量非常大，对于CPA持证者会给予很高的重视，而拥有注会证书的员工在企业内也能够得到快速的晋升。
发展路径：
会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO
四、服务机构
这里指的服务机构均为以提供智力为主的机构，主要包括以麦肯锡、贝恩为代表的咨询公司、以标准普尔、穆迪为代表的评估公司、评级公司，以及律师事务所等。
重要性：★★★
CPA对于这类公司来说，没有特别重要，只有在进入咨询公司的财务咨询岗位，筛选简历一关时，有一些作用。进入相关公司更重要的是靠过往的工作经历以及优秀的学习成绩、学历等。考取CPA对于咨询公司的在职员工来说，更多的是起到开拓思维、丰富知识的意义。
发展路径：
助理顾问→顾问→高级顾问→经理→合伙人
不同的职业发展路线，对于注册会计师的需求不同，建议时间紧张的考生想清楚考注会的目的再去努力奋斗；而对于精力充沛、时间宽裕，想要提升自己的考生，那则可以大胆的去挑战自我、挑战注会。
拓展知识：
建议女孩不要考注会了
现在大部分的企业不招收35周岁的中年人了，所以考证也没有意义，就算考出来了，企业也不会录用。
建议女孩不要考注会了
这个证不好过，细节繁琐得很，而且需要很长的时间去工作适应，其实这个年龄了没有必要了。
建议女孩不要考注会了
注会需要看的财经类书籍好多本。35岁以后，可能人会感到精力不济，没有办法投入那么多时间、看那么多书，所以考试也可能无法通过。但也不绝对，事实上，很多注册会计师首次拿证年龄都比较大、比较老、四五岁的一大把。但你要不是财经从业人员的话，考注会就太影响自己正常生活了。
建议女孩不要考注会了
注册会计师重点是经验，即便你考完，没有经验一样也不行。而当你35岁以后，其精力和事业都已经定型，很难再进行通过考证等方式来提升自己
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