前沿拓展：
杭州人才网
法律分析：杭州人才证是杭州绿卡，是非杭州户籍享受杭州市民待遇的凭证。
法律依据：《杭州市实行人才居住证制度暂行规定》 八、持有《人才居住证》的人员,可享受以下相关待遇:
（一）参加本市专业技术职务任职资格评审或考试、执业(职业)资格的考试或登记。
（二）在本市参加国家职业培训考核鉴定。
（三）安排子女在本市就读。幼儿教育及义务教育阶段,由居住地所在区教育行政部门安排到相应条件的学校就读;高中阶段,参加全市统一的招生考试,由市教育行政部门安排到相应条件的学校就读。
（四）在规定范围内报考本市公务员。
（五）按规定参加本市基本养老保险。持有《人才居住证》的人员,在杭州市区就业后,参加本市机关事业单位养老金统筹或企业职工基本养老保险。今后,需转移养老保险关系的,按有关规定办理。
（六）按规定参加本市基本养老保险的人员,可以参加本市城镇职工基本医疗保险。离开本市时,本市的医疗保险经办机构应当将其基本医疗保险关系和个人医疗帐户储存额转移到其户籍所在地的基本医疗保险经办机构;当地未建立社会保险机构的,将其个人医疗帐户储存额及其利息一次性支付给本人。
（七）按规定在本市缴存和使用住房公积金。已在户籍所在地缴存住房公积金的,可以将在户籍所在地缴存的住房公积金余额转入本市住房公积金帐户,并按本市的有关政策规定缴存和使用住房公积金。离开本市时,可按规定办理职工住房公积金帐户存储余额转移手续。
（八）在本市工作并居住1年以上的,可以按照**部的有关规定,办理因私出国商务手续。
（九）申请办理驾驶证或临时驾驶证以及机动车注册登记手续。
（十）国家、省和本市对持有《人才居住证》人员的待遇另有规定的,从其规定。
杭州网讯12月13日，杭州钱塘新区钱塘人才分类认定和人才安居补贴申请工作全面启动，今后，只要你是新区的人才即可通过“杭州钱塘新区人才就业服务网”（www.hzqthr.cn）进行申请。
新区人才服务网上线试运行
目前两类人才已开通网上申报通道
当前，钱塘新区在杭州ABCDE五类人才分类认定的基础上，延伸了F和G两类人才。例如，全日制硕士研究生、具有副高级专业技术职务任职资格的人才可申请获得F类人才认定；具有“985”、“211”工程高校全日制本科学历的人才、具有中级专业技术职业职务任职资格的人才可申请获得G类人才认定。
钱塘人才分类认定即对钱塘新区重点引进的国内外顶尖人才（Ａ类）、国家级领军人才（Ｂ类）、省级领军人才（Ｃ类）、市级领军人才（Ｄ类）、市级高级人才（Ｅ类）、区级高级人才（Ｆ类）、中端人才（Ｇ类）进行认定。记者获悉，目前，“杭州钱塘新区人才就业服务网”刚刚上线试运行，仅开通区级高级人才（Ｆ类）和中端人才（Ｇ类）两类人才的申报通道；未来，将陆续开通其余人才政策申报通道。
人才保障 安居先行
新区实行人才市区两级叠加政策
仅仅花费9000元在杭州买下一套房子，你相信吗？
在钱塘新区就有一位高技能人才，他毕业于一所技工学校，以杭州市首席**身份获得杭州市D类人才认定。按照市区两级购房补贴标准，他可以拿到71.1万元的购房补贴，而他的房子总价为72万元。
为了留住更多优秀人才，新区还出台政策，认定的人才可享受市区两级叠加政策补助。例如，G类-B类人才可以申请800元/月-4500元/月不等的租房补贴或者选择购房补贴；B类人才可享有200万元购房补贴；博士等E类人才可享有30万元购房补贴。
同时，新区的“青年人才逐梦计划”显示，来新区工作的国内应届博士毕业生可申请一次性生活、安居补贴、主导产业薪酬补贴等各类补贴共计44万元；硕士毕业生可申领到13.82万元，本科毕业生可申领到6.88万元；而来新区企业实习的海内外大学生和在校高技能人才每月可获得3000元的实习补贴。
如今，新区正逐渐形成一套科学、高效的项目认定评审、引进落地、扶持服务的人才项目管理体系，并成为海内外人才创新创业的首选之地。据了解，今年以来，新区共组织开展八批高层次人才创业项目征集，已有138个项目通过认定评审，获得高达8500余万元的项目资助。
此外，新区还重视发挥企业引才、育才、用才的主体作用。例如，新区“首创”企业激励政策，即企业每培养一名杭州市D类及以上人才，将给予企业2万元激励，上不封顶，这极大促进了企业培养人才的积极性与重视程度。
拓展知识：
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法律依据：《杭州市实行人才居住证制度暂行规定》 八、持有《人才居住证》的人员,可享受以下相关待遇:
（一）参加本市专业技术职务任职资格评审或考试、执业(职业)资格的考试或登记。
（二）在本市参加国家职业培训考核鉴定。
（三）安排子女在本市就读。幼儿教育及义务教育阶段,由居住地所在区教育行政部门安排到相应条件的学校就读;高中阶段,参加全市统一的招生考试,由市教育行政部门安排到相应条件的学校就读。
（四）在规定范围内报考本市公务员。
（五）按规定参加本市基本养老保险。持有《人才居住证》的人员,在杭州市区就业后,参加本市机关事业单位养老金统筹或企业职工基本养老保险。今后,需转移养老保险关系的,按有关规定办理。
（六）按规定参加本市基本养老保险的人员,可以参加本市城镇职工基本医疗保险。离开本市时,本市的医疗保险经办机构应当将其基本医疗保险关系和个人医疗帐户储存额转移到其户籍所在地的基本医疗保险经办机构;当地未建立社会保险机构的,将其个人医疗帐户储存额及其利息一次性支付给本人。
（七）按规定在本市缴存和使用住房公积金。已在户籍所在地缴存住房公积金的,可以将在户籍所在地缴存的住房公积金余额转入本市住房公积金帐户,并按本市的有关政策规定缴存和使用住房公积金。离开本市时,可按规定办理职工住房公积金帐户存储余额转移手续。
（八）在本市工作并居住1年以上的,可以按照**部的有关规定,办理因私出国商务手续。
（九）申请办理驾驶证或临时驾驶证以及机动车注册登记手续。
（十）国家、省和本市对持有《人才居住证》人员的待遇另有规定的,从其规定。
杭州网讯12月13日，杭州钱塘新区钱塘人才分类认定和人才安居补贴申请工作全面启动，今后，只要你是新区的人才即可通过“杭州钱塘新区人才就业服务网”（www.hzqthr.cn）进行申请。
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钱塘人才分类认定即对钱塘新区重点引进的国内外顶尖人才（Ａ类）、国家级领军人才（Ｂ类）、省级领军人才（Ｃ类）、市级领军人才（Ｄ类）、市级高级人才（Ｅ类）、区级高级人才（Ｆ类）、中端人才（Ｇ类）进行认定。记者获悉，目前，“杭州钱塘新区人才就业服务网”刚刚上线试运行，仅开通区级高级人才（Ｆ类）和中端人才（Ｇ类）两类人才的申报通道；未来，将陆续开通其余人才政策申报通道。
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新区实行人才市区两级叠加政策
仅仅花费9000元在杭州买下一套房子，你相信吗？
在钱塘新区就有一位高技能人才，他毕业于一所技工学校，以杭州市首席**身份获得杭州市D类人才认定。按照市区两级购房补贴标准，他可以拿到71.1万元的购房补贴，而他的房子总价为72万元。
为了留住更多优秀人才，新区还出台政策，认定的人才可享受市区两级叠加政策补助。例如，G类-B类人才可以申请800元/月-4500元/月不等的租房补贴或者选择购房补贴；B类人才可享有200万元购房补贴；博士等E类人才可享有30万元购房补贴。
同时，新区的“青年人才逐梦计划”显示，来新区工作的国内应届博士毕业生可申请一次性生活、安居补贴、主导产业薪酬补贴等各类补贴共计44万元；硕士毕业生可申领到13.82万元，本科毕业生可申领到6.88万元；而来新区企业实习的海内外大学生和在校高技能人才每月可获得3000元的实习补贴。
如今，新区正逐渐形成一套科学、高效的项目认定评审、引进落地、扶持服务的人才项目管理体系，并成为海内外人才创新创业的首选之地。据了解，今年以来，新区共组织开展八批高层次人才创业项目征集，已有138个项目通过认定评审，获得高达8500余万元的项目资助。
此外，新区还重视发挥企业引才、育才、用才的主体作用。例如，新区“首创”企业激励政策，即企业每培养一名杭州市D类及以上人才，将给予企业2万元激励，上不封顶，这极大促进了企业培养人才的积极性与重视程度。
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