前沿拓展:
劳动仲裁申请书格式
劳动仲裁申请书怎样写
大家是否了解过劳动仲裁申请书格式?知道这种法律文书的书写方法吗?在此,为大家准备了一份劳动仲裁申请书格式
怎样写好劳动仲裁申请书
仲裁申请书是劳动争议当事人向仲裁机构申请解决劳动争议的书面凭证,是劳动争议仲裁委员会受理并处理劳动争议案件的依据。
因此,写好仲裁申诉书是能否得到劳动仲裁部门受理的重要条件。
仲裁申诉书主要包括以下几方面内容:(1)申诉人姓名、职业、住址和工作单位;被诉人名称、地址,如被诉人是用人单位,应写明法定代表人姓名、职务。
(2)仲裁请求及所依据的事实和理由。
这是文书的核心,应注意写作技巧和具体运用。
第一应当写明争议发生的时间、地点、原因、经过和结果等,并重点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点,说明被诉人应当承担的责任。
第三,依据法律规定分清是非,明确责任,论证所提要求的正确性、合法性。
需要提醒的是,如果涉及的争议内容有几项,必须一一列出,漏写了的,不会受理。
(3)证据、证人的姓名和住址。
证据包括书证、物证、证人证言、当事人陈述、被诉人答辩、鉴定结论、勘验笔录等。
证人应该是能够证明劳动争议案件客观情况的人。
一旦明确为证人,应劳动争议仲裁机构通知作证时,不能拒绝作证,不得作伪证。(4)4(
今天来和大家分享关于在劳动仲裁中如何准确地写申请书。
之前和大家分享过关于立案的环节,今天不做过多的分享,单纯的教教大家如何来写申请书。
劳动仲裁申请书的主要内容:
1,申请人与被申请人的基本信息;
2,请求的内容或请求的事项;
3,案件的事实与理由;
4,请求金额的计算方法。
关于基本信息不做过多解释。请求的事项作为申请书的核心,需要慎重对待;
申请书的几个常见申请事由:
例如:想要经济补偿金,“请求支付解除劳动合同经济补偿金¥¥¥¥元”;想要支付违法解除合同赔偿金“请求支付违法解除劳动合同二倍赔偿金¥¥¥元”;想要求支付年休假工资“请求支付 年月日至年月日期间未休年休假工资¥¥¥元”,以上是申请劳动仲裁中常见的三个请求条款,建议在请求的时候咨询专业人来指导书写,否则可能要承担不必要的损失;
案件的事实与理由
指就某一个请求或者几个请求的汇总性概述及申请人在企业的基本情况,包括不限于:入职时间、离职时间、工资数额、工资支付周期等等;
请求金额的计算方法
为了证明请求金额的有法可依,建议将请求金额的计算方法写明,这样更有利于申请人的请求,该条款不是仲裁申请书的必要条款。
友情提示:当企业与员工发生争议的时,企业应积极主动的与员工协商解决问题,尽量不要将矛盾激化,和气生财!
上述内容为作者原创,编写不易希望大家点赞关注
拓展知识:
劳动仲裁申请书格式
劳动仲裁申请书范本如下:
劳动争议仲裁委员会:
我与xxx劳动争议一案,经北京市 区劳动争议调解委员会进行调解,双方就劳动争议已达成调解协议(或已达成和解协议)。现本人向贵委员会提出撤诉申请,请贵委员会依法予以准许。
申请人:
年月日。
中华****境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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劳动仲裁申请书格式
劳动仲裁申请书范本:
法律分析:劳动仲裁申请书。
申请人:XXX,男(女),汉族(或其他名族),XXXX年XX月XX日出生,现住XXX市XXX区XXX路XXX号,联系电话:XXXXXX。
被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号,电话:XXX。
法定代表人:XXX,职务:XXX。
请求事项:(此处澄清事实)。
此致。
XXX市劳动争议仲裁委员会。
申请人:XXX(签名)。
年 月 日。
劳动人事争议仲裁委员会
劳动人事争议仲裁委员会是国家授权,依法**处理劳动争议的专门机构。劳动人事争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区****可以决定在市、县设立,直辖市****可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动人事争议仲裁委员会。
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劳动仲裁申请书格式
劳动仲裁申请书范本如下所示:
申请人:xxx。性别:男。年龄:26。工作单位:x药业集团公司。用工性质:聘任制。住址:北京市xx区xx路。电话:xxxx。
被申请人:xx药业集团公司。法定代表人:xxx。性别:男。年龄:26。职务:总经理。地址:北京市tt区tt路。电话:xxxxxx。
劳动仲裁请求事项:
1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人医疗费。
2、请求裁决先予执行被申请人支付申请人扣发的工资(xxxxx)及其25%的补偿金共xxxx元。
3、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金xxxx元。
4、请求裁决被申请人支付申请人护理费xxxx元。
5、请求裁决被申请人支付申请人交通费xxxx元。
6、请求裁决被申请人承担申请人申请仲裁的一切费用包括误工费、交通费。
7、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
咨询律师
张保刚律师
擅长:公司法务
咨询律师
刘勇律师
擅长:损害赔偿
咨询律师
王莉律师
擅长:劳动工伤
咨询律师
陈娜律师
擅长:税务合规
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朱哲雨律师
擅长:合同**
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李昌锁律师
擅长:经济**
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李金杏律师
擅长:债权债务
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劳动仲裁申请书怎样写
大家是否了解过劳动仲裁申请书格式?知道这种法律文书的书写方法吗?在此,为大家准备了一份劳动仲裁申请书格式
怎样写好劳动仲裁申请书
仲裁申请书是劳动争议当事人向仲裁机构申请解决劳动争议的书面凭证,是劳动争议仲裁委员会受理并处理劳动争议案件的依据。
因此,写好仲裁申诉书是能否得到劳动仲裁部门受理的重要条件。
仲裁申诉书主要包括以下几方面内容:(1)申诉人姓名、职业、住址和工作单位;被诉人名称、地址,如被诉人是用人单位,应写明法定代表人姓名、职务。
(2)仲裁请求及所依据的事实和理由。
这是文书的核心,应注意写作技巧和具体运用。
第一应当写明争议发生的时间、地点、原因、经过和结果等,并重点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点,说明被诉人应当承担的责任。
第三,依据法律规定分清是非,明确责任,论证所提要求的正确性、合法性。
需要提醒的是,如果涉及的争议内容有几项,必须一一列出,漏写了的,不会受理。
(3)证据、证人的姓名和住址。
证据包括书证、物证、证人证言、当事人陈述、被诉人答辩、鉴定结论、勘验笔录等。
证人应该是能够证明劳动争议案件客观情况的人。
一旦明确为证人,应劳动争议仲裁机构通知作证时,不能拒绝作证,不得作伪证。(4)4(
今天来和大家分享关于在劳动仲裁中如何准确地写申请书。
之前和大家分享过关于立案的环节,今天不做过多的分享,单纯的教教大家如何来写申请书。
劳动仲裁申请书的主要内容:
1,申请人与被申请人的基本信息;
2,请求的内容或请求的事项;
3,案件的事实与理由;
4,请求金额的计算方法。
关于基本信息不做过多解释。请求的事项作为申请书的核心,需要慎重对待;
申请书的几个常见申请事由:
例如:想要经济补偿金,“请求支付解除劳动合同经济补偿金¥¥¥¥元”;想要支付违法解除合同赔偿金“请求支付违法解除劳动合同二倍赔偿金¥¥¥元”;想要求支付年休假工资“请求支付 年月日至年月日期间未休年休假工资¥¥¥元”,以上是申请劳动仲裁中常见的三个请求条款,建议在请求的时候咨询专业人来指导书写,否则可能要承担不必要的损失;
案件的事实与理由
指就某一个请求或者几个请求的汇总性概述及申请人在企业的基本情况,包括不限于:入职时间、离职时间、工资数额、工资支付周期等等;
请求金额的计算方法
为了证明请求金额的有法可依,建议将请求金额的计算方法写明,这样更有利于申请人的请求,该条款不是仲裁申请书的必要条款。
友情提示:当企业与员工发生争议的时,企业应积极主动的与员工协商解决问题,尽量不要将矛盾激化,和气生财!
上述内容为作者原创,编写不易希望大家点赞关注
拓展知识:
劳动仲裁申请书格式
劳动仲裁申请书范本如下:
劳动争议仲裁委员会:
我与xxx劳动争议一案,经北京市 区劳动争议调解委员会进行调解,双方就劳动争议已达成调解协议(或已达成和解协议)。现本人向贵委员会提出撤诉申请,请贵委员会依法予以准许。
申请人:
年月日。
中华****境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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劳动仲裁申请书范本:
法律分析:劳动仲裁申请书。
申请人:XXX,男(女),汉族(或其他名族),XXXX年XX月XX日出生,现住XXX市XXX区XXX路XXX号,联系电话:XXXXXX。
被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号,电话:XXX。
法定代表人:XXX,职务:XXX。
请求事项:(此处澄清事实)。
此致。
XXX市劳动争议仲裁委员会。
申请人:XXX(签名)。
年 月 日。
劳动人事争议仲裁委员会
劳动人事争议仲裁委员会是国家授权,依法**处理劳动争议的专门机构。劳动人事争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区****可以决定在市、县设立,直辖市****可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动人事争议仲裁委员会。
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劳动仲裁申请书范本如下所示:
申请人:xxx。性别:男。年龄:26。工作单位:x药业集团公司。用工性质:聘任制。住址:北京市xx区xx路。电话:xxxx。
被申请人:xx药业集团公司。法定代表人:xxx。性别:男。年龄:26。职务:总经理。地址:北京市tt区tt路。电话:xxxxxx。
劳动仲裁请求事项:
1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人医疗费。
2、请求裁决先予执行被申请人支付申请人扣发的工资(xxxxx)及其25%的补偿金共xxxx元。
3、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金xxxx元。
4、请求裁决被申请人支付申请人护理费xxxx元。
5、请求裁决被申请人支付申请人交通费xxxx元。
6、请求裁决被申请人承担申请人申请仲裁的一切费用包括误工费、交通费。
7、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。
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擅长:婚姻家庭
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擅长:劳动工伤
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