社区工作者是铁饭碗么(社区工作者是什么编制)

前沿拓展:


随着社会大环境的变化,很多学生的工作要求也发生了很大的变化,高薪不再是找工作的第一需求,而是变成了稳定性,说到稳定性高的工作,那么必然少不了“铁饭碗”。

“铁饭碗”岗位有很多,其中包括老师、医生、公务员等等,人们选择“铁饭碗”岗位的时候,多数都会根据自己的认知情况做选择,但有些人们认定的“铁饭碗”,实际上根本不是“铁饭碗”岗位,学生们还是要注意分辨。

认定的“铁饭碗”岗位可能出错,有些根本无编制

提到“伪铁饭碗”,辅警绝对不能忘,辅警的工作内容以及工作性质都和警察很相似,再加上特定的制服,更是给人种严肃的感觉,和警察没什么两样,导致很多人认定辅警是“铁饭碗”岗位。

实际上,辅警和**都不是“铁饭碗”,根本就没有编制,而且名字上面也能看出,辅警和**就是辅助和协助警察的人员,薪资待遇和警察有很大的差距,不过只要肯努力,有些地区的辅警也是能够转正的,只不过很多人难以坚持下来。

提到****员,你的第一反应是什么?是不是觉得很高大上,实际上**员也是“伪编制”岗位,工作内容主要就是做记录工作,比较简答轻松,但薪资待遇和体制内有很大的差距,但和其他岗位比起来,还是有优势的,而且听起来就很“体面”。

社区工作者同样是“伪铁饭碗”,因**的原因,社区工作者和人们的接触越来越多,作为社区管理人员,很多人觉得社区工作者是编制岗,实际上该岗位也是合同工,薪资待遇还不高,而且想要转正很困难。

不过好处也很明显,工作内容比较简单,而且下班时间比较准时,很少出现加班情况,所以说即便没有编制,竞争依旧很大,选择此岗位的大学生还是要做好心理准备比较好,最好趁早了解清楚入职需求。

伪铁饭碗岗位,究竟值不值得选择?

听到“伪铁饭碗”岗位的时候,很多人都有些犹豫,觉得“伪铁饭碗”岗位和普通的私企没有什么区别,没有编制。实际上,即便是“伪铁饭碗”岗位还是和私企有很大差距的。

很多“伪铁饭碗”岗位的工作内容都和真正的编制岗位没什么区别,只不过是没有实权,而且即便是合同工,“伪铁饭碗”岗位的稳定性还是要更高些。

只要自己不选择辞职,很多“伪铁饭碗”岗位都能顺利干到退休,只不过“伪铁饭碗”岗位的薪资待遇不是很高,若是要养家糊口可能是不够的,有些偏文史的工作更适合女生。

不过总体来说,“伪铁饭碗”岗位还是很不错的,有想法的学生可以根据自己的实际情况尝试报考,说不定就能顺利找到稳定的工作,而且还可以了解相关制度,看看是否有转正的可能。

例如部分地区的辅警,只要工作满3年且**试就能转正,或做出重大的贡献同样能够转正,学生们可以事先了解下。

大学生找工作,有哪些“铁饭碗”可以选择?

“铁饭碗”岗位有很多,不过多数“铁饭碗”岗位都是需要通过考试才能上岸,不过选择“铁饭碗”的时候,学生们可以根据自身情况做出最好的选择。

例如理工类的学生可以选择事业单位和国企,机会更多些,特别是应届毕业生上岸的概率更高些。相比之下,很多公务员岗位都更偏向于文史类,例如会计、语言文学等等都很吃香。

除此之外,师范生的首选还是教师,只不过大学毕业生只能选择中小学,有想法的师范生可以继续提高自己的个人能力以及学历,未来毕业之后,有可能进入大学教书,那么薪资待遇会更多些,时间也要更自由些。

医学生的首选自然是医生,但是医生的要求比较高,想要走医学道路的学生,必须保证自身的能力,只有专业知识和**作能力全部合格,才有机会成为“正式医生”,不然只能当实习医生。

总而言之,不管是“伪铁饭碗”岗位还是“铁饭碗”岗位都很不错,主要还是看学生们如何选择,两者的难度不同,待遇也有很大差距,对于学生的未来都会有很大的影响。

互动话题:你会选择“伪铁饭碗”岗位吗?欢迎在评论区积极留言。

拓展知识:

社区工作者是铁饭碗么

社区工作者工作比较稳定,但是一般来说是没有编制的。

2020年,黑龙江、江西、山西等多地相继出台优惠政策,有些是从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制人员,有些则直接招录享受事业单位编制和待遇的社区工作者。这样的趋势,某种程度上来说,将使以下几类人非常直接的感受到“政策的善意”:
一,学历不高,无法通过事业单位考试、省考公务员、国考公**等途径获得编制的人群。当下的编制类考试,但凡是有编制的考试,都要求本科及以上学历,这一门槛将很多有能力、有梦想的人挡在了“编制”的大门之外。但社区,让这些学历不高,又渴望获得编制的人,看到了希望。
二,优秀的社区工作者。一直以来,有那么一群社区工作者,始终活跃在社区一线,服务居民,但因为没有编制,他们无论付出多少,始终是“体制外人员”,但今年部分省份接二连三的招录政策,让一些在基层服务和奋斗的社区工作者,要么直接享受了事业编和事业单位待遇,要么直接成为了乡镇公务员。
三,想兼顾家庭和事业的宝妈们。很多宝妈从怀孕开始,淡出职场,产假结束后因孩子无人照料,选择做**妈妈,等到孩子三岁去幼儿园之后,宝妈们便又一次开始了自己的职业生涯。但无论在生宝宝前,是多么雷厉风行的职场女强人,生了孩子之后重返职场,始终心中有一份牵挂。
然而,社区工作者考试,让这些想兼顾事业和家庭的宝妈,看见了希望:能在家附近上班,工作时间相对宽松,能够接送孩子上学,待遇稳定,且还有机会转事业编。这样的职业发展前景,远比去规模小、不正规、压力大、工作时间不自由的小微企业任职,更有吸引力。
但目前,仍然有很多观念,让小编**碎了心:
1.我这么年轻,我为啥要去社区?——年轻人就不能去社区实现人生价值和职业理想吗?全国社区工作者先进事迹报告会上,很多优秀社区工作者都是90后。
2.去企业上班不“香”吗?为啥非要去当“社区大妈”?——去大型国企、上市公司?学历和工作经验、专业资质不允许!去中小微企业?经常“996”,福利待遇无法保证!
你佛系求职,就想找个清闲的公司、清闲的岗位,不求挣钱和升职,但求企业给交保险?虽然所有人都希望自己的工作钱多事儿少,但做梦终究是做梦呀!
3.社区工作者就是个临时工,没前途,更没“钱”途,为啥要考?——有“钱”途的岗位,一定会要求学历高、能力强,且工作压力大;你说社区没前途?“三岗十八级”的职业体系早就已经形成了,从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制,已经不止一大规模招聘了!
4.我还年轻,不想考这么早,再等等不行吗?——明明可以睡到早上8点起床,8点40出门,8点45到单位,你为什么一定要选择6点起床,6点半出门,8点50到公司,连早饭都来不及吃的工作?
明明有机会只要复习且不要求有初级和中级社工资格证就能考,你为什么一定要等到要求本科以上学历、有中级社会工作师资格证了,再悔恨莫及?
上海普陀、金山也发布过居民区**组织**考核录用为事业单位工作人员公告!!

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社区工作者是铁饭碗么

社区工作者不属于事业编,也不属于公务员,但比较稳定,工作中没有什么大的错误,一般都能续签。仅供参考哦

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前沿拓展:


随着社会大环境的变化,很多学生的工作要求也发生了很大的变化,高薪不再是找工作的第一需求,而是变成了稳定性,说到稳定性高的工作,那么必然少不了“铁饭碗”。

“铁饭碗”岗位有很多,其中包括老师、医生、公务员等等,人们选择“铁饭碗”岗位的时候,多数都会根据自己的认知情况做选择,但有些人们认定的“铁饭碗”,实际上根本不是“铁饭碗”岗位,学生们还是要注意分辨。

认定的“铁饭碗”岗位可能出错,有些根本无编制

提到“伪铁饭碗”,辅警绝对不能忘,辅警的工作内容以及工作性质都和警察很相似,再加上特定的制服,更是给人种严肃的感觉,和警察没什么两样,导致很多人认定辅警是“铁饭碗”岗位。

实际上,辅警和**都不是“铁饭碗”,根本就没有编制,而且名字上面也能看出,辅警和**就是辅助和协助警察的人员,薪资待遇和警察有很大的差距,不过只要肯努力,有些地区的辅警也是能够转正的,只不过很多人难以坚持下来。

提到****员,你的第一反应是什么?是不是觉得很高大上,实际上**员也是“伪编制”岗位,工作内容主要就是做记录工作,比较简答轻松,但薪资待遇和体制内有很大的差距,但和其他岗位比起来,还是有优势的,而且听起来就很“体面”。

社区工作者同样是“伪铁饭碗”,因**的原因,社区工作者和人们的接触越来越多,作为社区管理人员,很多人觉得社区工作者是编制岗,实际上该岗位也是合同工,薪资待遇还不高,而且想要转正很困难。

不过好处也很明显,工作内容比较简单,而且下班时间比较准时,很少出现加班情况,所以说即便没有编制,竞争依旧很大,选择此岗位的大学生还是要做好心理准备比较好,最好趁早了解清楚入职需求。

伪铁饭碗岗位,究竟值不值得选择?

听到“伪铁饭碗”岗位的时候,很多人都有些犹豫,觉得“伪铁饭碗”岗位和普通的私企没有什么区别,没有编制。实际上,即便是“伪铁饭碗”岗位还是和私企有很大差距的。

很多“伪铁饭碗”岗位的工作内容都和真正的编制岗位没什么区别,只不过是没有实权,而且即便是合同工,“伪铁饭碗”岗位的稳定性还是要更高些。

只要自己不选择辞职,很多“伪铁饭碗”岗位都能顺利干到退休,只不过“伪铁饭碗”岗位的薪资待遇不是很高,若是要养家糊口可能是不够的,有些偏文史的工作更适合女生。

不过总体来说,“伪铁饭碗”岗位还是很不错的,有想法的学生可以根据自己的实际情况尝试报考,说不定就能顺利找到稳定的工作,而且还可以了解相关制度,看看是否有转正的可能。

例如部分地区的辅警,只要工作满3年且**试就能转正,或做出重大的贡献同样能够转正,学生们可以事先了解下。

大学生找工作,有哪些“铁饭碗”可以选择?

“铁饭碗”岗位有很多,不过多数“铁饭碗”岗位都是需要通过考试才能上岸,不过选择“铁饭碗”的时候,学生们可以根据自身情况做出最好的选择。

例如理工类的学生可以选择事业单位和国企,机会更多些,特别是应届毕业生上岸的概率更高些。相比之下,很多公务员岗位都更偏向于文史类,例如会计、语言文学等等都很吃香。

除此之外,师范生的首选还是教师,只不过大学毕业生只能选择中小学,有想法的师范生可以继续提高自己的个人能力以及学历,未来毕业之后,有可能进入大学教书,那么薪资待遇会更多些,时间也要更自由些。

医学生的首选自然是医生,但是医生的要求比较高,想要走医学道路的学生,必须保证自身的能力,只有专业知识和**作能力全部合格,才有机会成为“正式医生”,不然只能当实习医生。

总而言之,不管是“伪铁饭碗”岗位还是“铁饭碗”岗位都很不错,主要还是看学生们如何选择,两者的难度不同,待遇也有很大差距,对于学生的未来都会有很大的影响。

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社区工作者是铁饭碗么

社区工作者工作比较稳定,但是一般来说是没有编制的。

2020年,黑龙江、江西、山西等多地相继出台优惠政策,有些是从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制人员,有些则直接招录享受事业单位编制和待遇的社区工作者。这样的趋势,某种程度上来说,将使以下几类人非常直接的感受到“政策的善意”:
一,学历不高,无法通过事业单位考试、省考公务员、国考公**等途径获得编制的人群。当下的编制类考试,但凡是有编制的考试,都要求本科及以上学历,这一门槛将很多有能力、有梦想的人挡在了“编制”的大门之外。但社区,让这些学历不高,又渴望获得编制的人,看到了希望。
二,优秀的社区工作者。一直以来,有那么一群社区工作者,始终活跃在社区一线,服务居民,但因为没有编制,他们无论付出多少,始终是“体制外人员”,但今年部分省份接二连三的招录政策,让一些在基层服务和奋斗的社区工作者,要么直接享受了事业编和事业单位待遇,要么直接成为了乡镇公务员。
三,想兼顾家庭和事业的宝妈们。很多宝妈从怀孕开始,淡出职场,产假结束后因孩子无人照料,选择做**妈妈,等到孩子三岁去幼儿园之后,宝妈们便又一次开始了自己的职业生涯。但无论在生宝宝前,是多么雷厉风行的职场女强人,生了孩子之后重返职场,始终心中有一份牵挂。
然而,社区工作者考试,让这些想兼顾事业和家庭的宝妈,看见了希望:能在家附近上班,工作时间相对宽松,能够接送孩子上学,待遇稳定,且还有机会转事业编。这样的职业发展前景,远比去规模小、不正规、压力大、工作时间不自由的小微企业任职,更有吸引力。
但目前,仍然有很多观念,让小编**碎了心:
1.我这么年轻,我为啥要去社区?——年轻人就不能去社区实现人生价值和职业理想吗?全国社区工作者先进事迹报告会上,很多优秀社区工作者都是90后。
2.去企业上班不“香”吗?为啥非要去当“社区大妈”?——去大型国企、上市公司?学历和工作经验、专业资质不允许!去中小微企业?经常“996”,福利待遇无法保证!
你佛系求职,就想找个清闲的公司、清闲的岗位,不求挣钱和升职,但求企业给交保险?虽然所有人都希望自己的工作钱多事儿少,但做梦终究是做梦呀!
3.社区工作者就是个临时工,没前途,更没“钱”途,为啥要考?——有“钱”途的岗位,一定会要求学历高、能力强,且工作压力大;你说社区没前途?“三岗十八级”的职业体系早就已经形成了,从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制,已经不止一大规模招聘了!
4.我还年轻,不想考这么早,再等等不行吗?——明明可以睡到早上8点起床,8点40出门,8点45到单位,你为什么一定要选择6点起床,6点半出门,8点50到公司,连早饭都来不及吃的工作?
明明有机会只要复习且不要求有初级和中级社工资格证就能考,你为什么一定要等到要求本科以上学历、有中级社会工作师资格证了,再悔恨莫及?
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