前沿拓展：
环境艺术设计就业前景
我就是做环境艺术设计这个专业的 其实这个专业在社会上是很好找工作的。 因为他设计的范围比较广.不向是建筑,和景观设计以及园林那么专业. 但是环境艺术设计他涉及的范围有:家装-室内外设计;建筑(电脑或是手绘,做外观的效果图)景观设计以及园林. 其实,你选择这个专业应该感到前途会很好,不过,第一来说你的硬件一定要过得硬,这样你才能在这个职位上站得住脚跟. 你的电脑,和手绘功夫一定要过得硬,哪怕两者中有一个过得硬. 再一个,要利用好你在学校所学的那些关于环境艺术设计的理论知识与你自己的思维相结合.这样,对你不论在哪工作或者是面视都会起到一定的帮助. 设计院不是说进就能进的，一般人很难进入.你得有各种渠道才可能进去. 事物所也是如此. 现在市面上有很多大中小型的家装设计类的公司,你先去那实习,不给工资你也去.因为这样,你会在你即将毕业的这段日子里学到很多的东西. 等你毕业了,你的社会经验也会增长很多,到时候,你在凭你的置身价值和你的工作经验去找一个好一点的公司工作也不会很难了. 还有,记住一点,当你现在去找公司实习时,带着你作品的照片或者是存放作品的U盘去.人家要是问你,你以前有没有工作过,你要说有,编也得编出一些来,不过,得象那么回事.这样对你是有好处的.别害怕. 自信点,环境艺术设计这个工作挺不错的.好好干吧.
11月1日晚间，苏宁环球（000718.SZ）披露回复深圳证券交易所的问询函。
对于深交所询问的关于短期内推出两期员工持股计划的原因及主要考虑，苏宁环球表示，2021年下半年以来，全国房地产市场经历了前所未有的挑战与考验，商品房销售规模大幅下降，房地产开发投资累计同比首次负增长，地产企业债务违约**频发。面对严峻复杂的经济环境与行业形势，公司在持续提升房地产主营业务经营能力及盈利水平的同时，需进一步加大在生物医药科技、抗衰再生医学、医疗美容服务等方向人才、资金、管理方面的投入力度，以最终达成双主业共同发展，双轮驱动的发展模式。目前，公司正处于推进上述战略转型发展目标达成的关键时期，急需推出一系列员工持股计划以不断提升公司的核心竞争力，强化公司在人才、技术、管理方面的优势，持续提升公司的经营业绩，努力为广大股东提供优良的投资回报。
关于激励对象及考核指标的差异，苏宁环球在回复函中解释，公司针对不同的业务板块发展特点，分别推出了《第二期草案》和《共赢草案》。《第二期草案》在保障公司房地产主业发展的同时，侧重公司旗下医美机构业务的经营发展，激励对象为对保障房地产主业发展及提升医美机构盈利水平能够起到关键作用的核心员工；《共赢草案》侧重公司旗下生物医药科技上游产品的快速发展，对上游产品研发、销售等各类骨干员工进行针对性激励。同时，鉴于房地产业务在相当长一段时间内仍将是公司主要的业绩支撑和利润来源，房地产行业面临的形势自2022年下半年以来又更加困难，为稳定房地产板块核心团队，《共赢草案》相比《第二期草案》进一步扩大了房地产主营业务前期、设计、施工、成本、销售等关键职能条线以及各重点项目员工的激励范围。苏宁环球强调，公司推出两期员工持股计划，是为了推动公司向生物医药产业、抗衰再生医学战略转型发展，同时保障房地产业务经营业绩持续增长，打造双主业、双轮驱动的经营模式，以实现公司业绩的可持续大幅提升，用实际业绩回报全体股东。生物医药科技板块上下游有着不同的行业特点和经营方式，公司结合实际经营情况和行业发展情况，推出两期不同考核目标和激励对象的员工持股计划。
在此前苏宁环球的公告中，两期员工持股计划的考核标准存在差异。
对此，苏宁环球称，《第二期草案》的考核指标均以2021年度公司扣非净利润为基数，考核2022年至2024年公司净利润增长率15%、15%、15%或下游医美机构的盈利能力即生物医药科技板块（含医美）净利润增长率15%、10%、10%。考核目标制定的净利润均为扣除非经常性损益的净利润，主要系剔除了非经营性损益对公司业绩产生的影响。《共赢草案》结合公司目前主营房地产业务经营情况和行业发展情况，为使各方共同关注公司的长远可持续发展，考核指标因此设置了更长的考核期间，以公司2022年度公司扣非净利润为考核基数，考核2023年至2025年公司扣非净利润增长率15%、15%、15%或上游生物医药科技产品的市场拓展能力即生物医药科技板块产品的营业收入增长率30%、30%、30%。若上述公司业绩考核指标未达成，则对应的标的股票权益不得确认归属，由持股计划管理委员会收回并择机出售后以售出金额为限将个人出资部分返还给持有人，售出金额如有剩余则归属于公司。
另外，苏宁环球称，《共赢方案》实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。公司控股股东、实际控制人未参与员工持股计划，不存在变相向相关方输送利益的情形。
拓展知识：
环境艺术设计就业前景
不管哪个专业市场都是需要的，如果你还是不太能判断选择什么行业发展，可以研究一下国家政策，顺应国家的政策发展并结合自己的兴趣去选择专业会更科学一些。
每个专业都会根据市场的发展需要进行更新迭代，选择一个行业只要不断的持续的更新自己的知识，跟上时代发展的脚步，肯定是可以有很好的的发展前景。
环境艺术设计就业前景
随着现代化建设和城市化的快速发展，环境艺术设计日益引起各界的关注和重视，市场对环境艺术设计师的需求旺盛并显示出高度的生命力。
环境艺术设计就业前景
还是很不错的，身边就有人在做这个的
前沿拓展：
环境艺术设计就业前景
我就是做环境艺术设计这个专业的 其实这个专业在社会上是很好找工作的。 因为他设计的范围比较广.不向是建筑,和景观设计以及园林那么专业. 但是环境艺术设计他涉及的范围有:家装-室内外设计;建筑(电脑或是手绘,做外观的效果图)景观设计以及园林. 其实,你选择这个专业应该感到前途会很好,不过,第一来说你的硬件一定要过得硬,这样你才能在这个职位上站得住脚跟. 你的电脑,和手绘功夫一定要过得硬,哪怕两者中有一个过得硬. 再一个,要利用好你在学校所学的那些关于环境艺术设计的理论知识与你自己的思维相结合.这样,对你不论在哪工作或者是面视都会起到一定的帮助. 设计院不是说进就能进的，一般人很难进入.你得有各种渠道才可能进去. 事物所也是如此. 现在市面上有很多大中小型的家装设计类的公司,你先去那实习,不给工资你也去.因为这样,你会在你即将毕业的这段日子里学到很多的东西. 等你毕业了,你的社会经验也会增长很多,到时候,你在凭你的置身价值和你的工作经验去找一个好一点的公司工作也不会很难了. 还有,记住一点,当你现在去找公司实习时,带着你作品的照片或者是存放作品的U盘去.人家要是问你,你以前有没有工作过,你要说有,编也得编出一些来,不过,得象那么回事.这样对你是有好处的.别害怕. 自信点,环境艺术设计这个工作挺不错的.好好干吧.
11月1日晚间，苏宁环球（000718.SZ）披露回复深圳证券交易所的问询函。
对于深交所询问的关于短期内推出两期员工持股计划的原因及主要考虑，苏宁环球表示，2021年下半年以来，全国房地产市场经历了前所未有的挑战与考验，商品房销售规模大幅下降，房地产开发投资累计同比首次负增长，地产企业债务违约**频发。面对严峻复杂的经济环境与行业形势，公司在持续提升房地产主营业务经营能力及盈利水平的同时，需进一步加大在生物医药科技、抗衰再生医学、医疗美容服务等方向人才、资金、管理方面的投入力度，以最终达成双主业共同发展，双轮驱动的发展模式。目前，公司正处于推进上述战略转型发展目标达成的关键时期，急需推出一系列员工持股计划以不断提升公司的核心竞争力，强化公司在人才、技术、管理方面的优势，持续提升公司的经营业绩，努力为广大股东提供优良的投资回报。
关于激励对象及考核指标的差异，苏宁环球在回复函中解释，公司针对不同的业务板块发展特点，分别推出了《第二期草案》和《共赢草案》。《第二期草案》在保障公司房地产主业发展的同时，侧重公司旗下医美机构业务的经营发展，激励对象为对保障房地产主业发展及提升医美机构盈利水平能够起到关键作用的核心员工；《共赢草案》侧重公司旗下生物医药科技上游产品的快速发展，对上游产品研发、销售等各类骨干员工进行针对性激励。同时，鉴于房地产业务在相当长一段时间内仍将是公司主要的业绩支撑和利润来源，房地产行业面临的形势自2022年下半年以来又更加困难，为稳定房地产板块核心团队，《共赢草案》相比《第二期草案》进一步扩大了房地产主营业务前期、设计、施工、成本、销售等关键职能条线以及各重点项目员工的激励范围。苏宁环球强调，公司推出两期员工持股计划，是为了推动公司向生物医药产业、抗衰再生医学战略转型发展，同时保障房地产业务经营业绩持续增长，打造双主业、双轮驱动的经营模式，以实现公司业绩的可持续大幅提升，用实际业绩回报全体股东。生物医药科技板块上下游有着不同的行业特点和经营方式，公司结合实际经营情况和行业发展情况，推出两期不同考核目标和激励对象的员工持股计划。
在此前苏宁环球的公告中，两期员工持股计划的考核标准存在差异。
对此，苏宁环球称，《第二期草案》的考核指标均以2021年度公司扣非净利润为基数，考核2022年至2024年公司净利润增长率15%、15%、15%或下游医美机构的盈利能力即生物医药科技板块（含医美）净利润增长率15%、10%、10%。考核目标制定的净利润均为扣除非经常性损益的净利润，主要系剔除了非经营性损益对公司业绩产生的影响。《共赢草案》结合公司目前主营房地产业务经营情况和行业发展情况，为使各方共同关注公司的长远可持续发展，考核指标因此设置了更长的考核期间，以公司2022年度公司扣非净利润为考核基数，考核2023年至2025年公司扣非净利润增长率15%、15%、15%或上游生物医药科技产品的市场拓展能力即生物医药科技板块产品的营业收入增长率30%、30%、30%。若上述公司业绩考核指标未达成，则对应的标的股票权益不得确认归属，由持股计划管理委员会收回并择机出售后以售出金额为限将个人出资部分返还给持有人，售出金额如有剩余则归属于公司。
另外，苏宁环球称，《共赢方案》实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。公司控股股东、实际控制人未参与员工持股计划，不存在变相向相关方输送利益的情形。
拓展知识：
环境艺术设计就业前景
不管哪个专业市场都是需要的，如果你还是不太能判断选择什么行业发展，可以研究一下国家政策，顺应国家的政策发展并结合自己的兴趣去选择专业会更科学一些。
每个专业都会根据市场的发展需要进行更新迭代，选择一个行业只要不断的持续的更新自己的知识，跟上时代发展的脚步，肯定是可以有很好的的发展前景。
环境艺术设计就业前景
随着现代化建设和城市化的快速发展，环境艺术设计日益引起各界的关注和重视，市场对环境艺术设计师的需求旺盛并显示出高度的生命力。
环境艺术设计就业前景
还是很不错的，身边就有人在做这个的
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