前沿拓展：
上次在盘点【简历减分项汇总 | 这些误区你一定要避开 】，我们有讲过自我评价的书写技巧，今天再来展开讲讲简历上的“自我评价”到底怎么写才能更加分？随文分享给大家最受HR欢迎的简历模板，私信我免费拿~
到底要不要写【自我评价】？
很多人觉得既然自我评价“易踩坑”，索性就放弃不写了；你丧失了一个向HR小编综合来说能力，复盘自我的绝佳机会！
简历上的自我评价相当于整份简历的一个盘点；按照正常阅读顺序，自我评价会在简历的最后部分呈现，HR在阅读完大段的过往经历后，需要一个简要小编综合来说来将个人的能力结构再次突出，以此展现你和求职岗位的匹配。所以自我评价不能是单纯的形容词大杂烩，它更是一个简历的画龙点睛，用最少的字让HR迅速看到你具备岗位要求的核心条件，你过关的几率也就大大提升了。
优秀简历模板
【自我评价】的正确书写方式&避坑指南
求职是一个自我推销的过程，简历就是你的宣传海报；如果这张海报有一个条目清晰、和你的需求高度匹配的小编综合来说，你是不是就会对它心动？
HR和你的逻辑是一样的。
所以，自我评价的重要性不仅仅是内容，更在于表现的结构；最核心的一个要求——匹配。再次复盘你的能力结构，并努力将它对标岗位JD。哪怕你的简历前半段写得比较长，在看到自我评价时，HR也会多一份耐心回头看。
以这份模板为例，分享几个tips：
1.条目化，突出重点
在看完你大段的过往经历之后，如果自我评价还是一堆字挤在一起，你猜HR还会看下去吗？所以自我评价最好以条目化呈现，加粗标黑你的能力范围，让人一眼看过去整洁、清晰，这才是一个好的小编综合来说。
2.具象化，有数据支撑
最多的文字堆叠也不如实际效果来的精准。有数据支撑不仅会增加你的可信度，也会让HR更认可你的专业能力，所以尽可能在自我评价里以数据形式小编综合来说自己（简历的案例呈现最好也是数据为主）。
3.简单化，浓缩精华
每天海量的简历等待HR筛选，同等时间里你越简单精准，HR就越容易get到你的重点。所以还是那两个字【匹配】，最少的字表达最大限度表现匹配，你就赢了一大半。
4.客观化，塑造记忆点
很多人一写自我评价，就跑偏写成了形容词集锦：“本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚”“我工作认真负责，主动性强”……这些词汇本身没毛病，但过于主观和大众；你可以这样说，下一个求职者也可以这样说，这些能力和你没有联通感。
所以客观、抓你的能力记忆点——你和其他求职者的不同之处是什么，你有什么特别的经验支撑。这样你的个人形象会更鲜活，HR也就更眼熟你。
自我评价是每个人简历里最个性化的版块。好的自我评价能给整份简历润色加分，甚至“扭转乾坤”，而不好的自我评价一下子就能让HR看出你的求职态度不严谨。不仅是自我评价，简历上的每一个细节都对求职有极大影响，想获取最受HR欢迎的简历模板，私信我免费给你。
#简历##毕业求职季#
拓展知识：
求职自我评价范文
求职简历中自我评价怎么写
自我评价是简历中一个非常重要的部分，一方面可以让HR通过自我评价快速的了解求职者的基本情况，也会给HR看简历时一个方向。 简历控认为自我评价第一要突出个性，是针对自己的，不是放到每个人身上都可以用的;那种“套话”不是自我评价而是夸奖“有为青年”范文，写的人都觉得虚，那看的人会认为好吗?
写好自我评价其实也不难，就分三步走：
第一步：深刻剖析自己。
第二步：把自己的与求职相关的特质列出来;
第三步：流畅的表达出你的这些特质，如果可以用一些比较有特色的表达方式会更好。
自我评价中需要注意的问题：
1.不要不要随意写一些自己不具备的特质。一定不能在简历中出现那些“小马虎”才犯的错误，比如：错别字，缺字，多字，语句不通顺，排版错乱，字体不一，不留**等等。
2.不要说一些特别虚的话。
3.不要把简历中的各种经历在自我评价中全部重复一遍，不要让HR跟着你回顾一遍，最好得出你小时候明显比现在优秀这样一个结论，对吧。
【求职简历自我评价范文一】
工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面; 具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上; 服从性好,能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排; 为人诚实，正直;且好学上进,不断提高工作能力。
诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的出国留学网团队管理能力，良好的沟通协调组织能力，敏锐的’洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
【求职简历自我评价范文二】
●扎实的专业基础：
XX年**传播学专业的锤炼与积淀，以专见长;哲学、法理学、政治学、经济学等各科全优的成绩，拓展学术视野。
●较强的科研能力：
已发表学术论文数十篇，其中一篇为《**记者》头条刊登，并被人大复印资料《**与传播》全文转载;一篇获首届全国**传播学科研究生学术年会“优秀论文奖”;为江苏省省级重点工程课题主要成员。
●丰富的实践经历：
CCTV—1、**青年报、新华日报、江苏电视台、南京日报、出国留学网等传媒的历练，培养了敏锐的**视角。
●良好的协调组织能力：
20XX年首届全国**传播学科研究生学术年会会务组总负责人(国内**传播学界唯一的研究生学术年会、全程网上直播);曾主持江苏电视台**频道2次全省观众调查。
【求职简历自我评价范文三】
本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练**作office、excel等办公软件及办公室事务，擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，“诚信，坚韧，宽容”的个人品质**守。
全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对liuxue86工作认真负责，诚实稳重，逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责，选择了就会很好地去执行。
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前沿拓展：
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到底要不要写【自我评价】？
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简历上的自我评价相当于整份简历的一个盘点；按照正常阅读顺序，自我评价会在简历的最后部分呈现，HR在阅读完大段的过往经历后，需要一个简要小编综合来说来将个人的能力结构再次突出，以此展现你和求职岗位的匹配。所以自我评价不能是单纯的形容词大杂烩，它更是一个简历的画龙点睛，用最少的字让HR迅速看到你具备岗位要求的核心条件，你过关的几率也就大大提升了。
优秀简历模板
【自我评价】的正确书写方式&避坑指南
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在看完你大段的过往经历之后，如果自我评价还是一堆字挤在一起，你猜HR还会看下去吗？所以自我评价最好以条目化呈现，加粗标黑你的能力范围，让人一眼看过去整洁、清晰，这才是一个好的小编综合来说。
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最多的文字堆叠也不如实际效果来的精准。有数据支撑不仅会增加你的可信度，也会让HR更认可你的专业能力，所以尽可能在自我评价里以数据形式小编综合来说自己（简历的案例呈现最好也是数据为主）。
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很多人一写自我评价，就跑偏写成了形容词集锦：“本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚”“我工作认真负责，主动性强”……这些词汇本身没毛病，但过于主观和大众；你可以这样说，下一个求职者也可以这样说，这些能力和你没有联通感。
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求职简历中自我评价怎么写
自我评价是简历中一个非常重要的部分，一方面可以让HR通过自我评价快速的了解求职者的基本情况，也会给HR看简历时一个方向。 简历控认为自我评价第一要突出个性，是针对自己的，不是放到每个人身上都可以用的;那种“套话”不是自我评价而是夸奖“有为青年”范文，写的人都觉得虚，那看的人会认为好吗?
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第一步：深刻剖析自己。
第二步：把自己的与求职相关的特质列出来;
第三步：流畅的表达出你的这些特质，如果可以用一些比较有特色的表达方式会更好。
自我评价中需要注意的问题：
1.不要不要随意写一些自己不具备的特质。一定不能在简历中出现那些“小马虎”才犯的错误，比如：错别字，缺字，多字，语句不通顺，排版错乱，字体不一，不留**等等。
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工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面; 具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上; 服从性好,能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排; 为人诚实，正直;且好学上进,不断提高工作能力。
诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的出国留学网团队管理能力，良好的沟通协调组织能力，敏锐的’洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
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●扎实的专业基础：
XX年**传播学专业的锤炼与积淀，以专见长;哲学、法理学、政治学、经济学等各科全优的成绩，拓展学术视野。
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●丰富的实践经历：
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●良好的协调组织能力：
20XX年首届全国**传播学科研究生学术年会会务组总负责人(国内**传播学界唯一的研究生学术年会、全程网上直播);曾主持江苏电视台**频道2次全省观众调查。
【求职简历自我评价范文三】
本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练**作office、excel等办公软件及办公室事务，擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，“诚信，坚韧，宽容”的个人品质**守。
全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对liuxue86工作认真负责，诚实稳重，逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责，选择了就会很好地去执行。
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