体制内的人是怎么提升学历的(体制内如何提升学历)分享亲子快乐，交流教育知识，欢迎关注晓安说教育公务员已经成为很多学生在毕业后的首选就业岗位，相关考试岗位的竞争激烈程度，自然也越来越激烈。我们经常可以看到，很多公务员招考比例已经能够达到几百甚至上千，不少应届生也表现出惦记“铁饭碗”的心理。出现这样的情况，一方面是因为很多专业的相关领域对人才的接纳度不够高，人才缺口不够大。而另一方面，是比起未来的不确定性，越来越多的名校毕业生更希望给自己谋求一份稳定的工作。因此，公务员这份工作自然就越来越吃香。那么，有没有什么比较好的途径，既可以避免激烈的竞争，又可以比较容易被录取呢？还真有，如果你是双一流高校毕
体制内的人是怎么提升学历的(体制内如何提升学历)
分享亲子快乐，交流教育知识，欢迎关注晓安说教育
公务员已经成为很多学生在毕业后的首选就业岗位，相关考试岗位的竞争激烈程度，自然也越来越激烈。
我们经常可以看到，很多公务员招考比例已经能够达到几百甚至上千，不少应届生也表现出惦记“铁饭碗”的心理。
出现这样的情况，一方面是因为很多专业的相关领域对人才的接纳度不够高，人才缺口不够大。而另一方面，是比起未来的不确定性，越来越多的名校毕业生更希望给自己谋求一份稳定的工作。因此，公务员这份工作自然就越来越吃香。
那么，有没有什么比较好的途径，既可以避免激烈的竞争，又可以比较容易被录取呢？还真有，如果你是双一流高校毕业生，那么比起多数普通高校毕业的学生而言，考公务员会有很大的一个优势，那就是可以参加定向选调生的选拔。
1.定向选调生是进入体制内的绿色通道
所谓的定向选调生，是指各省委组织部会选调一批国内高校的优秀应届毕业生。而这部分高校，多是国内的双一流高校，或者是一些985、211高校。基本上，双非院校以及非一流的普通高校毕业生是没有资格参加的。
也就是说，定向选调生算是对精英人才开了绿色通道。要知道，自从定向选调生工作开展以来，每年的通过率都要比公**的通过率高，甚至还要高于普通选调生的通过率。
举个例子，重庆市的定向选调生曾经一共招录了460人，而报名的人数，保守估计有3000人左右。算下来，通过率在15%附近，而这个数据，远比当年公**的通过率要高几十倍。
也就是说，即便是这几年报名定向选调生的应届毕业生多了不少，但通过率还是很高的，每一百人就有十五个人可以通过，竞争相对而言并不算激烈。
2.定向选调生虽好，但不等同于考上就前途无量
看到这里，很多人或许会表示，既然定向选调生这么容易考上，待遇怎么会和公务员上岸一样呢？
其实，关于定向选调生，很多同学都会有误解。有的同学认为，定向选调生的待遇会比不上公务员，也有的同学认为，只要考上定向选调生，自己的仕途就一定前途无量。但这两种不同的看法，其实都是片面的。
定向选调生都是从双一流院校筛选出来的，能力和才干也相当优秀，所以定向选调生的工资，确实在一定程度上比普通公务员要高。
再加上多数选调生都算是干部后备军，是领导的重点培养人才，所以晋升一般也不会比普通公务员慢。但是，如果想要年纪轻轻就成为“**”，那一定是不现实的。
在某问答平台上一个针对“定向选调生是否推荐报考？”的问题下，有位答主的回答赢得了不少网友的赞同。
他表示，自己算是干了很多年的选调生了，而且也作为干部，带过新选调生的培训，因此明白，虽然很多人指望在进入定向选调生后就能够以“三年副科、十年副处”的速度晋升，但那是绝对不可能的。
事实上，有九成的选调生一辈子也无法晋升到副县级别。虽然定向选调生是名校毕业生在公务员选拔中的一条特权通道，但上岸后，名校光环除了档案，是会慢慢被领导忘记的，这就是事实。
一般来说，定向选调生在通过面试和笔试后，会有一年的试用期，在一年试用期考核通过后，本科生可以破格提任为乡科级副职，研究生学历的毕业生可以被任命为副主任科员，博士学历可以被任命为主任科员。
从这个速度来看，定向选调生的晋升并不是火箭般直线上升的。在现实情况中，其实是除了清北毕业的学生，或者是能力、才干特别突出的学生，其他多数定向选调生和普通公务员并没有太大区别。
3.晋升时会被优先考虑，是定向选调生的一大优势
从选调生的待遇条件可以看到，虽然选调生和普通公务员在政治前途和待遇上没有太大的区别，但是，选调生在某些方面还是会有优势的。
其中最大的优势，就是当有晋升机会出现的时候，定向选调生会被优先考虑。另外，对于同是通过定向选调生进入体制内的人，晋升机会也是有先后的。
如果符合有清北背景、有博士学历或者有边远艰苦地区的工作经历这三个条件之一，那么晋升几率就会大大提高，这是普通公务员根本比不上的。
不过，虽然越来越多的人对定向选调生这一途径大肆宣扬，鼓吹只要考上就会前途一片光明，但事实却是，定向选调生的报名热度越来越高，竞争热度也在逐年提高。想要报考的话，一定要想到你的竞争对手极有可能会是当年各省市的**状元。
总的来说，定向选调生确实是一种相对来说比较容易进入体制内的途径，但是对于很多毕业于双一流、985、211院校的高材生来说，工作机会和选择同样不会太少。
因此，在选择选调生的时候，还是要先根据自身的实际情况，去判断自己是否适合这份工作，切不可在看了一些对选调生前途夸大吹捧的文章之后，就盲目追捧这个进入体制内的途径。
同时值得注意的是，各省市对于选调生的招考时间基本上都会集中在下半年，但具体时间并不是全国统一的。
如果想要报考定向选调生的话，建议多找一些相关省市的相关岗位缺口，以及对专业的具体要求。毕竟，还是有很多专业是不符合定向选调生的招录的，多了解相关信息，也可以避免盲目备考。
以上就是关于定向选调生的一些看法，如果大家对此还有其他看法或者经验，欢迎积极评论交流。
体制内的人是怎么提升学历的(体制内如何提升学历)
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公务员已经成为很多学生在毕业后的首选就业岗位，相关考试岗位的竞争激烈程度，自然也越来越激烈。
我们经常可以看到，很多公务员招考比例已经能够达到几百甚至上千，不少应届生也表现出惦记“铁饭碗”的心理。
出现这样的情况，一方面是因为很多专业的相关领域对人才的接纳度不够高，人才缺口不够大。而另一方面，是比起未来的不确定性，越来越多的名校毕业生更希望给自己谋求一份稳定的工作。因此，公务员这份工作自然就越来越吃香。
那么，有没有什么比较好的途径，既可以避免激烈的竞争，又可以比较容易被录取呢？还真有，如果你是双一流高校毕业生，那么比起多数普通高校毕业的学生而言，考公务员会有很大的一个优势，那就是可以参加定向选调生的选拔。
1.定向选调生是进入体制内的绿色通道
所谓的定向选调生，是指各省委组织部会选调一批国内高校的优秀应届毕业生。而这部分高校，多是国内的双一流高校，或者是一些985、211高校。基本上，双非院校以及非一流的普通高校毕业生是没有资格参加的。
也就是说，定向选调生算是对精英人才开了绿色通道。要知道，自从定向选调生工作开展以来，每年的通过率都要比公**的通过率高，甚至还要高于普通选调生的通过率。
举个例子，重庆市的定向选调生曾经一共招录了460人，而报名的人数，保守估计有3000人左右。算下来，通过率在15%附近，而这个数据，远比当年公**的通过率要高几十倍。
也就是说，即便是这几年报名定向选调生的应届毕业生多了不少，但通过率还是很高的，每一百人就有十五个人可以通过，竞争相对而言并不算激烈。
2.定向选调生虽好，但不等同于考上就前途无量
看到这里，很多人或许会表示，既然定向选调生这么容易考上，待遇怎么会和公务员上岸一样呢？
其实，关于定向选调生，很多同学都会有误解。有的同学认为，定向选调生的待遇会比不上公务员，也有的同学认为，只要考上定向选调生，自己的仕途就一定前途无量。但这两种不同的看法，其实都是片面的。
定向选调生都是从双一流院校筛选出来的，能力和才干也相当优秀，所以定向选调生的工资，确实在一定程度上比普通公务员要高。
再加上多数选调生都算是干部后备军，是领导的重点培养人才，所以晋升一般也不会比普通公务员慢。但是，如果想要年纪轻轻就成为“**”，那一定是不现实的。
在某问答平台上一个针对“定向选调生是否推荐报考？”的问题下，有位答主的回答赢得了不少网友的赞同。
他表示，自己算是干了很多年的选调生了，而且也作为干部，带过新选调生的培训，因此明白，虽然很多人指望在进入定向选调生后就能够以“三年副科、十年副处”的速度晋升，但那是绝对不可能的。
事实上，有九成的选调生一辈子也无法晋升到副县级别。虽然定向选调生是名校毕业生在公务员选拔中的一条特权通道，但上岸后，名校光环除了档案，是会慢慢被领导忘记的，这就是事实。
一般来说，定向选调生在通过面试和笔试后，会有一年的试用期，在一年试用期考核通过后，本科生可以破格提任为乡科级副职，研究生学历的毕业生可以被任命为副主任科员，博士学历可以被任命为主任科员。
从这个速度来看，定向选调生的晋升并不是火箭般直线上升的。在现实情况中，其实是除了清北毕业的学生，或者是能力、才干特别突出的学生，其他多数定向选调生和普通公务员并没有太大区别。
3.晋升时会被优先考虑，是定向选调生的一大优势
从选调生的待遇条件可以看到，虽然选调生和普通公务员在政治前途和待遇上没有太大的区别，但是，选调生在某些方面还是会有优势的。
其中最大的优势，就是当有晋升机会出现的时候，定向选调生会被优先考虑。另外，对于同是通过定向选调生进入体制内的人，晋升机会也是有先后的。
如果符合有清北背景、有博士学历或者有边远艰苦地区的工作经历这三个条件之一，那么晋升几率就会大大提高，这是普通公务员根本比不上的。
不过，虽然越来越多的人对定向选调生这一途径大肆宣扬，鼓吹只要考上就会前途一片光明，但事实却是，定向选调生的报名热度越来越高，竞争热度也在逐年提高。想要报考的话，一定要想到你的竞争对手极有可能会是当年各省市的**状元。
总的来说，定向选调生确实是一种相对来说比较容易进入体制内的途径，但是对于很多毕业于双一流、985、211院校的高材生来说，工作机会和选择同样不会太少。
因此，在选择选调生的时候，还是要先根据自身的实际情况，去判断自己是否适合这份工作，切不可在看了一些对选调生前途夸大吹捧的文章之后，就盲目追捧这个进入体制内的途径。
同时值得注意的是，各省市对于选调生的招考时间基本上都会集中在下半年，但具体时间并不是全国统一的。
如果想要报考定向选调生的话，建议多找一些相关省市的相关岗位缺口，以及对专业的具体要求。毕竟，还是有很多专业是不符合定向选调生的招录的，多了解相关信息，也可以避免盲目备考。
以上就是关于定向选调生的一些看法，如果大家对此还有其他看法或者经验，欢迎积极评论交流。
原创文章，作者：胡晓，如若转载，请注明出处：http://www.mingpinfang.com/7207.html
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