前沿拓展：
社保新规定2020年最新规定
产假工资是有社保局发给工作单位，单位发给个人的！
换句话说 就是单位支付你工资， 然后单位拿着你的材料上报社保局，社保局根据生育保险情况补偿给工作单位的。
如果你的没有缴满一年，社保局不补偿给工作单位，那单位自认吃亏，肯定不愿意给你发工资了~！
今年社保的2大变化，与你息息相关！
看完记得转发给亲戚朋友哦~
1.社保缴费基数提高（社保涨价）
2.医保缴费年限提高
具体什么情况呢？继续往下看吧！
最近，各地在陆续公布2021年平均工资数据。
可以看到2021年平均收入比2020年都同比增长了，平均工资上涨了，社保费用也上涨。
因为我们的社保缴费基数的上限跟下限，就是与这个数据挂钩！
社保缴费基数是由本省市上年度社会平均工资的60%-300%确定。
举个例子，广东去年的月平均工资是9843元，那对应的社保缴费基数下限是5905元，上限是29529元。
但具体的缴费基数跟比例还是参考对应城市的标准，比如深圳的养老保险下限缴费基数是本市最低工资，二三档医保是上年度在岗职工月平均工资。
*深圳社保缴费比例
缴费基数调整之后，这两类人群会受到影响，交的费用会增加。
1.按照基数下限/上限缴费的人
举个例子，原本最低缴费标准是2500，每月个人是交10%左右，也就是250元，如果最低标准提高到3000元，那每个月个人缴费就变成300元，每月多50元。
具体多交多少，以7月社保扣款为准哦！
以此类推，那在中间缴费基数的人群，暂时不会受什么影响。
2.灵活就业人员
有公司交社保的人，自己给的部分就比较少，涨价影响也不大，但灵活就业人员交的钱就比较多了。
目前，灵活就业人员主要缴纳养老保险和医疗保险，养老保险的缴费比例是20%，医疗保险的缴费比例为8%至11%左右。
同样缴费基数增加500元的情况，灵活就业人员可能费用要多出150元左右，具体还是以当地城市缴费标准为主。
除了以上的城镇居民社保，农村居民的新农合也涨价了，从每年320元涨到350元。
同时国家将给每个参保人员补助提升到610元，人均筹资标准达到960元
住院报销比例也从60%升到了70%~
以上就是关于社保涨价的一些信息，接着再来说说社保年限变长是怎么回事。
最近，多地逐步提高职工医保最低缴费年限，男要缴费满30年，女要缴费满25年。
什么意思呢？
举个例子，以前交医保交满15年，就可以终身享受医保待遇了，但现在提高了这个标准，变成男职工30年，女职工25年。
为什么要提高医保缴费年限呢？
因为原来各地缴费年限不统一，有的地方交10年就可以，有的地方要交25年。
所以为了提升医保公平性，未来要全国一盘棋，全国要形成统一的政策框架，接下来会逐渐的统一医保缴费年限。
目前多省已开始执行新规定，
上调医保最少缴费年限该是未来的趋势。
以广东为例，从2022年开始逐年均衡调整，到2023年1月1日，全省累计缴费年限将统一为男职工30年，女职工25年。
届时退休还没交够年限的职工，可一次性或者继续按月缴费，直到交满最低年限，即可享受终身医保待遇。
到退休时，对于缴费年限不够的职工来说，这将会是一笔不小的费用，此时已退休，单位不会再给你缴医保费用，剩下的钱都得自己给。
所以现在尽量就不要断缴医保社保了，能交就交，以免到退休时不够年限，当然啦，也不是一定要补齐这个费用。
若不愿意补缴或无力补缴的，可参加居民医保，享受财政补助和相应待遇，中途也可随时按规定补缴职工医保差额。
具体交多少钱大家可以查一下自己现在每个月医保账户明细就知道了！
拓展知识：
社保新规定2020年最新规定
如果从单位出来后保险断交了，可以以灵活就业人员身份自己去交保险，这样养老和医疗都不会断掉，后期找到工作可以由单位继续缴纳保险。
特殊情况下是可以补缴社保的，可以去问问看自己是否符合政策，如果可以的话就补交上，后期退休工资可以正常拿；如果不能补交看看有没有其他的方法，小编综合来说能拿退休工资总比没有强。
一次性补缴社保有什么条件
1、本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青；
2、本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁)；
3、本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄；
4、本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青；
5、本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁)；
6、本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。
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前沿拓展：
社保新规定2020年最新规定
产假工资是有社保局发给工作单位，单位发给个人的！
换句话说 就是单位支付你工资， 然后单位拿着你的材料上报社保局，社保局根据生育保险情况补偿给工作单位的。
如果你的没有缴满一年，社保局不补偿给工作单位，那单位自认吃亏，肯定不愿意给你发工资了~！
今年社保的2大变化，与你息息相关！
看完记得转发给亲戚朋友哦~
1.社保缴费基数提高（社保涨价）
2.医保缴费年限提高
具体什么情况呢？继续往下看吧！
最近，各地在陆续公布2021年平均工资数据。
可以看到2021年平均收入比2020年都同比增长了，平均工资上涨了，社保费用也上涨。
因为我们的社保缴费基数的上限跟下限，就是与这个数据挂钩！
社保缴费基数是由本省市上年度社会平均工资的60%-300%确定。
举个例子，广东去年的月平均工资是9843元，那对应的社保缴费基数下限是5905元，上限是29529元。
但具体的缴费基数跟比例还是参考对应城市的标准，比如深圳的养老保险下限缴费基数是本市最低工资，二三档医保是上年度在岗职工月平均工资。
*深圳社保缴费比例
缴费基数调整之后，这两类人群会受到影响，交的费用会增加。
1.按照基数下限/上限缴费的人
举个例子，原本最低缴费标准是2500，每月个人是交10%左右，也就是250元，如果最低标准提高到3000元，那每个月个人缴费就变成300元，每月多50元。
具体多交多少，以7月社保扣款为准哦！
以此类推，那在中间缴费基数的人群，暂时不会受什么影响。
2.灵活就业人员
有公司交社保的人，自己给的部分就比较少，涨价影响也不大，但灵活就业人员交的钱就比较多了。
目前，灵活就业人员主要缴纳养老保险和医疗保险，养老保险的缴费比例是20%，医疗保险的缴费比例为8%至11%左右。
同样缴费基数增加500元的情况，灵活就业人员可能费用要多出150元左右，具体还是以当地城市缴费标准为主。
除了以上的城镇居民社保，农村居民的新农合也涨价了，从每年320元涨到350元。
同时国家将给每个参保人员补助提升到610元，人均筹资标准达到960元
住院报销比例也从60%升到了70%~
以上就是关于社保涨价的一些信息，接着再来说说社保年限变长是怎么回事。
最近，多地逐步提高职工医保最低缴费年限，男要缴费满30年，女要缴费满25年。
什么意思呢？
举个例子，以前交医保交满15年，就可以终身享受医保待遇了，但现在提高了这个标准，变成男职工30年，女职工25年。
为什么要提高医保缴费年限呢？
因为原来各地缴费年限不统一，有的地方交10年就可以，有的地方要交25年。
所以为了提升医保公平性，未来要全国一盘棋，全国要形成统一的政策框架，接下来会逐渐的统一医保缴费年限。
目前多省已开始执行新规定，
上调医保最少缴费年限该是未来的趋势。
以广东为例，从2022年开始逐年均衡调整，到2023年1月1日，全省累计缴费年限将统一为男职工30年，女职工25年。
届时退休还没交够年限的职工，可一次性或者继续按月缴费，直到交满最低年限，即可享受终身医保待遇。
到退休时，对于缴费年限不够的职工来说，这将会是一笔不小的费用，此时已退休，单位不会再给你缴医保费用，剩下的钱都得自己给。
所以现在尽量就不要断缴医保社保了，能交就交，以免到退休时不够年限，当然啦，也不是一定要补齐这个费用。
若不愿意补缴或无力补缴的，可参加居民医保，享受财政补助和相应待遇，中途也可随时按规定补缴职工医保差额。
具体交多少钱大家可以查一下自己现在每个月医保账户明细就知道了！
拓展知识：
社保新规定2020年最新规定
如果从单位出来后保险断交了，可以以灵活就业人员身份自己去交保险，这样养老和医疗都不会断掉，后期找到工作可以由单位继续缴纳保险。
特殊情况下是可以补缴社保的，可以去问问看自己是否符合政策，如果可以的话就补交上，后期退休工资可以正常拿；如果不能补交看看有没有其他的方法，小编综合来说能拿退休工资总比没有强。
一次性补缴社保有什么条件
1、本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青；
2、本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁)；
3、本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄；
4、本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青；
5、本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁)；
6、本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。
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