前沿拓展：
社保代缴公司合法吗
【法律分析】：社保代缴公司不合法。社保只能是用人单位或个人缴纳，不能由其他公司代缴。
【法律依据】：《中华****社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、**门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，**机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、**亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
本文转自：东方网
微信号：eastday021
过去一段时间
找一家公司“挂靠”代缴社保
成为一部分人
获取社保相关待遇的途径
许多中介公然在网络平台打广告
这也让人产生疑惑
“挂靠”代缴社保靠谱吗？
有什么风险？
新规施行
重拳出击“挂靠”代缴行为
早在2020年，上海社保就多次发布信息明确社保“挂靠”违法违规，并通过查处的**机构违规挂靠缴费的案件警示公众。今年3月18日起，《社会保险基金行政监督办法》正式施行，进一步明确了对相关违法行为的责任追究，重拳出击遏制侵害社保基金安全的行为。
根据《社会保险基金行政监督办法》，自2022年3月18日起，根据办法第32条规定，用人单位、个人有下列行为之一，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，按照《中华****社会保险法》第八十八条的规定处理，其中就包括：通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇。
上海社保曾公开过部分查处社保代缴案例。2020年，W某（化名）来电举报上海A公司(化名)存在瞒报单位职工工资总额、未足额缴纳社会保险费的情况。社保稽核部门立案调查后，却发现举报人W某及其反映的部分员工与上海A公司并不存在劳动关系。他们均与外省市的B公司签订了劳动合同，工资薪酬也由B公司发放，但B公司为了满足员工在上海申办居住证、子女就学等需求，委托A公司为这些员工代缴社会保险费。
最终，A公司承认了查实的违规情况，社保稽核部门要求A公司立即整改，对相关人员违规代缴的社会保险费予以清退，并将A公司及相关员工纳入了失信人员名单。
这一案例中，员工和挂靠缴费的**机构因未足额缴纳社会保险费产生**，最终员工主张诉求没有得到法律支持，原违规的社保缴费也被要求清退，还影响了单位和个人的信用记录，可谓是得不偿失。
挂靠风险多多
查实可能被追究刑事责任
对于劳动者来说，“挂靠”代缴社保风险多多。
第一 ，找公司“代缴”“挂靠”社保，需要先支付一笔服务费。而且由于与该公司不存在事实劳动关系，如果出现问题，劳动法也无法保障权益。
第三，很多公司是以社保“代缴”“挂靠”为幌子来实施**行为，出具虚假缴费凭证，实际上并没有办理社保。最后公司卷款跑路，个人则面临着代缴被骗、财产受损等风险。
而且，社保“代缴”“挂靠”需提供本人姓名、身份证号等真实信息，这意味着可能会面临个人信息泄露的风险。
《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》也明确规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，违规办理社会保险业务，以及骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的，将被列入社会保险严重失信人名单。
若涉及违规缴费的参保人员进而领取养老保险、工伤保险等社会保险待遇的，一经查实，除了要清退违规缴费、退回已领取的待遇、影响个人信用外，还要受到行政处罚，构成**的，将被追究刑事责任。
目前，部分电商平台、社交媒体以“挂靠代缴”“社保代缴”“代缴中介”等关键词搜索，已经无法搜索到相关信息。多地人社部门已经公开发布消息，明确挂靠参保、虚构参保条件参保均涉嫌违法违规。其中，广州人社局在官网发文称全国正在对社保基金安全和违法违规参保补缴开展专项整治行动，违法违规参保和补缴后果严重。
拓展知识：
前沿拓展：
社保代缴公司合法吗
【法律分析】：社保代缴公司不合法。社保只能是用人单位或个人缴纳，不能由其他公司代缴。
【法律依据】：《中华****社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、**门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，**机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、**亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
本文转自：东方网
微信号：eastday021
过去一段时间
找一家公司“挂靠”代缴社保
成为一部分人
获取社保相关待遇的途径
许多中介公然在网络平台打广告
这也让人产生疑惑
“挂靠”代缴社保靠谱吗？
有什么风险？
新规施行
重拳出击“挂靠”代缴行为
早在2020年，上海社保就多次发布信息明确社保“挂靠”违法违规，并通过查处的**机构违规挂靠缴费的案件警示公众。今年3月18日起，《社会保险基金行政监督办法》正式施行，进一步明确了对相关违法行为的责任追究，重拳出击遏制侵害社保基金安全的行为。
根据《社会保险基金行政监督办法》，自2022年3月18日起，根据办法第32条规定，用人单位、个人有下列行为之一，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，按照《中华****社会保险法》第八十八条的规定处理，其中就包括：通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇。
上海社保曾公开过部分查处社保代缴案例。2020年，W某（化名）来电举报上海A公司(化名)存在瞒报单位职工工资总额、未足额缴纳社会保险费的情况。社保稽核部门立案调查后，却发现举报人W某及其反映的部分员工与上海A公司并不存在劳动关系。他们均与外省市的B公司签订了劳动合同，工资薪酬也由B公司发放，但B公司为了满足员工在上海申办居住证、子女就学等需求，委托A公司为这些员工代缴社会保险费。
最终，A公司承认了查实的违规情况，社保稽核部门要求A公司立即整改，对相关人员违规代缴的社会保险费予以清退，并将A公司及相关员工纳入了失信人员名单。
这一案例中，员工和挂靠缴费的**机构因未足额缴纳社会保险费产生**，最终员工主张诉求没有得到法律支持，原违规的社保缴费也被要求清退，还影响了单位和个人的信用记录，可谓是得不偿失。
挂靠风险多多
查实可能被追究刑事责任
对于劳动者来说，“挂靠”代缴社保风险多多。
第一 ，找公司“代缴”“挂靠”社保，需要先支付一笔服务费。而且由于与该公司不存在事实劳动关系，如果出现问题，劳动法也无法保障权益。
第三，很多公司是以社保“代缴”“挂靠”为幌子来实施**行为，出具虚假缴费凭证，实际上并没有办理社保。最后公司卷款跑路，个人则面临着代缴被骗、财产受损等风险。
而且，社保“代缴”“挂靠”需提供本人姓名、身份证号等真实信息，这意味着可能会面临个人信息泄露的风险。
《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》也明确规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，违规办理社会保险业务，以及骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的，将被列入社会保险严重失信人名单。
若涉及违规缴费的参保人员进而领取养老保险、工伤保险等社会保险待遇的，一经查实，除了要清退违规缴费、退回已领取的待遇、影响个人信用外，还要受到行政处罚，构成**的，将被追究刑事责任。
目前，部分电商平台、社交媒体以“挂靠代缴”“社保代缴”“代缴中介”等关键词搜索，已经无法搜索到相关信息。多地人社部门已经公开发布消息，明确挂靠参保、虚构参保条件参保均涉嫌违法违规。其中，广州人社局在官网发文称全国正在对社保基金安全和违法违规参保补缴开展专项整治行动，违法违规参保和补缴后果严重。
拓展知识：
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