前沿拓展：
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，最高****直属事业单位（国家检察官学院、检察日报社、检察理论研究所）2022年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员16名。现将有关具体事项公告如下。
一、应聘人员基本条件
（一）具有中华****国籍。
（二）拥护和遵守中华****宪法和法律法规，拥护**共产**的领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
（三）大学本科生不超过24周岁（1997年2月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1994年2月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1986年2月1日以后出生）。
（四）具备岗位所需的专业或技能条件。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）符合岗位所需要的其他条件。
因**受过刑事处罚的人员、被开除**共产****籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘范围
招聘对象为2022年全国普通高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书、就业报到证（派遣证），岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。
三、招聘岗位及条件
此次招聘涉及15个岗位、计划招聘16人，具体岗位及资格条件详见《最高****直属事业单位2022年度公开招聘岗位信息表》（下称《岗位表》）。其中，有关岗位专业条件参考**公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名应聘人员在报名时对专业有疑问的，可以拨打报名咨询电话进行咨询了解。各直属事业单位咨询电话详见《岗位表》。
四、招聘程序
（一）报名应聘方式和时间
报名应聘采取网上报名方式进行，报名网站地址为https://www.gongzhao.net/cms/front/zppc.act?pcid=2c9130817e947061017edd98d00165cb。报名应聘人员提交报名申请时间自公告发布之日至2022年3月6 日，每人限报1个岗位。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到《岗位表》中的开考比例方可开考，达不到相应比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在报名网站公布。
（三）笔试
笔试重点测查用**新时代**特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力以及岗位所要求的专业能力。笔试成绩按百分制计算，笔试成绩低于60分的考生不能进入面试。笔试地点在北京，具体时间、地点和有关事项另行通知。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试
根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照不低于3:1的比例确定各岗位参加面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在报名网站公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及身份证件原件、所在学校盖章的报名推荐表及岗位要求的其他条件相关材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其参加面试的资格。
考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。
（五）体检和考察
按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，按照相应比例（详见《岗位表》）确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到75分方可确定为体检和考察人选。考察人选在最高****及其直属事业单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向最高****政治部报告。
1．体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及**作手册执行。
2．考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核学籍档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要考察了解人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法和廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。部分岗位实行差额考察，综合考虑人选的考试成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，不唯分取人。
人选体检或者考察不合格的，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补。
根据工作需要，部分职位将在面试前或考察过程中对报名应聘人员心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟聘用人员的重要参考。
（六）公示
根据综合成绩、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员名单，在**和国家机关事业单位公开招聘服务平台以及报名网站公示7个工作日。
（七）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事项
（一）本次公开招聘相关信息均在报名网站发布，请及时关注。报名时，请规范填写固定电话和手机号码，并保持通讯通畅。后续未进入下一环节的考生，将不再电话告知。
（二）本次公开招聘将依据《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等**门发布的专业目录进行审核，如有特殊情况，请主动联系招聘单位进行说明。
（三）应聘人员提交的报名信息应当详细、真实、准确，凡弄虚作假者，或者在考试体检考察过程中**的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘**违规行为处理规定》进行处理。
本公告由最高****政治部负责解释。
最高****政治部
2022年2月18日
拓展知识：
国家事业单位招聘网
1、在电脑百度进入合肥人力资源和社会保障局，找到其官方网站，点击进入。
2、进入合肥市人力资源和社会保障局官网后，点击通知按钮。
3、跳转页面后，进入通知公告界面，在界面中按CTRL键和键盘上的F键，在搜索栏中输入关键字，如institutionpresscar。
4、此时，您可以看到该地区公共机构招聘公告在页面搜索中的**。点击公告进入。
5、页面重定向后，可以看到该区域招聘机构的详细内容。
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国家事业单位招聘网
事业单位招聘信息一般可以通过当地人事考试网，各级人力资源和社会保障厅（局）官方网站查询，不同级别的事业单位招聘信息通过不同的基本网站发布，例如省属、省直事业单位的招聘信息一般通过省级人事考试网或当地人力资源和社会保障厅网站进行发布，市属、市直事业单位一般通过当地人力资源和社会保障局网站发布。领取事业单位备考资料
各省市区县的事业单位招聘考试每年都固定有一次甚至是两次三次四次，不同的单位也有很多考试，需要经常留意官方网站，如果对于目标职位比较清晰的，也可通过报考的事业单位官网了解报考信息。
因此查看事业单位招聘信息，第一要确定参加哪个地区的考试，然后关注当地的人事网站招聘信息，及时了解报名时间等相关考试安排。查看事业单位招聘信息，其他疑问可咨询老师
国家事业单位招聘网
1、登陆【全国事业单位招聘网】招聘信息多，直接在全国事业单位招聘网就可以报名、也支持移动端报名【微信名称叫：事业单位招聘网】、发布招聘公告、聘用公示信息挺多的。！
2、当地的人力资源社会保障网站 或直接到华图官网去看招考咨询。
3、事业单位的考试内容和公务员的是有差异的。具体的事业单位招聘信息可以**们当地的事业单位招聘信息网站看，也可以关注一些，如果有新的事业单位招聘信息，是会及时推送的。考试内容也会在招聘信息上面写的很清楚，根据上面要求的考试科目准备考试就可以了。一般事业单位的申论和行测会比公**的简单一些，除此之外，事业单位考试主要以公共基础为主，这也是两个考试的最大区别
国家事业单位招聘网
事业单位的岗位，特别是那些具有事业编制的岗位（不是所有的事业单位招聘都有编制，但是即便没有编制，也是个有一定吸引力的职位），由于同样具有非常好的职业稳定性，且相关待遇也因为有财政拨款的保障（那些自筹经费的事业单位岗位除外，不过部分类似岗位的待遇不一定差），因此待遇也算不错。还有一点，在此类单位工作，同事们的素质也比较接近，工作环境整体比较舒心。当然，不同部门、不同岗位的工作量有所不同，所以忙闲程度不一。
前两天，有人问我，事业单位的招聘信息应该从哪里找呢？我想这里一并给大家介绍一下，以后，再有类似问题，我可以直接转发一下就能回复了，还可以借此平台帮助更多的人。当然，如果你对这方面的信息已经非常熟悉了，那么可以直接忽视。需要在此声明的是，这里不介绍如何准备事业单位的招聘考试的笔试和面试，相关的经验应该有专门的培训学校。不过我之前也做过类似的培训，以后如果有机会，我也可以再写一篇来简单介绍一下具有共性的应考体会。
自2005年以来，随着原人事部相关要求的出现，各级机关事业单位新录用人员，必须公考招考。由此，相关招考信息的公开化也逐步完善。当然，由于事业单位招聘不想公务员的国考或省考那样，集中在一定时间段内，所以需要有意向的个人经常关注相关网站或渠道。那么，我们需要关注哪些网站渠道呢？
第一是各个省市自治区的人力资源与社会保障厅（局）网站或各省市自治区人事考试网的网站。以浙江省为例，该省的人事考试网有专门的事业单位公开招聘信息栏目：截图如下：
也有的省份在人社厅网站中有专门的栏目。以黑龙江省为例：
点进去之后就有相关单位的招聘信息：
在地级市层面，市属的事业单位（如医院、学校等）的招考信息，一般可能出现在本市人力资源与社会保障局的网站，或者本市人事考试网或人才网。以浙江省金华市为例：除了金华市人力资源和社会保障网上有相应的招聘公告外，金华人才网也会有专门的“机关事业招考”信息栏。
祝大家都能找到一个满意的工作！
前沿拓展：
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，最高****直属事业单位（国家检察官学院、检察日报社、检察理论研究所）2022年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员16名。现将有关具体事项公告如下。
一、应聘人员基本条件
（一）具有中华****国籍。
（二）拥护和遵守中华****宪法和法律法规，拥护**共产**的领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
（三）大学本科生不超过24周岁（1997年2月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1994年2月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1986年2月1日以后出生）。
（四）具备岗位所需的专业或技能条件。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）符合岗位所需要的其他条件。
因**受过刑事处罚的人员、被开除**共产****籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘范围
招聘对象为2022年全国普通高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书、就业报到证（派遣证），岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。
三、招聘岗位及条件
此次招聘涉及15个岗位、计划招聘16人，具体岗位及资格条件详见《最高****直属事业单位2022年度公开招聘岗位信息表》（下称《岗位表》）。其中，有关岗位专业条件参考**公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名应聘人员在报名时对专业有疑问的，可以拨打报名咨询电话进行咨询了解。各直属事业单位咨询电话详见《岗位表》。
四、招聘程序
（一）报名应聘方式和时间
报名应聘采取网上报名方式进行，报名网站地址为https://www.gongzhao.net/cms/front/zppc.act?pcid=2c9130817e947061017edd98d00165cb。报名应聘人员提交报名申请时间自公告发布之日至2022年3月6 日，每人限报1个岗位。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到《岗位表》中的开考比例方可开考，达不到相应比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在报名网站公布。
（三）笔试
笔试重点测查用**新时代**特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力以及岗位所要求的专业能力。笔试成绩按百分制计算，笔试成绩低于60分的考生不能进入面试。笔试地点在北京，具体时间、地点和有关事项另行通知。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试
根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照不低于3:1的比例确定各岗位参加面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在报名网站公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
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考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。
（五）体检和考察
按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，按照相应比例（详见《岗位表》）确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到75分方可确定为体检和考察人选。考察人选在最高****及其直属事业单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向最高****政治部报告。
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（六）公示
根据综合成绩、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员名单，在**和国家机关事业单位公开招聘服务平台以及报名网站公示7个工作日。
（七）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
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五、注意事项
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事业单位招聘信息一般可以通过当地人事考试网，各级人力资源和社会保障厅（局）官方网站查询，不同级别的事业单位招聘信息通过不同的基本网站发布，例如省属、省直事业单位的招聘信息一般通过省级人事考试网或当地人力资源和社会保障厅网站进行发布，市属、市直事业单位一般通过当地人力资源和社会保障局网站发布。领取事业单位备考资料
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事业单位的岗位，特别是那些具有事业编制的岗位（不是所有的事业单位招聘都有编制，但是即便没有编制，也是个有一定吸引力的职位），由于同样具有非常好的职业稳定性，且相关待遇也因为有财政拨款的保障（那些自筹经费的事业单位岗位除外，不过部分类似岗位的待遇不一定差），因此待遇也算不错。还有一点，在此类单位工作，同事们的素质也比较接近，工作环境整体比较舒心。当然，不同部门、不同岗位的工作量有所不同，所以忙闲程度不一。
前两天，有人问我，事业单位的招聘信息应该从哪里找呢？我想这里一并给大家介绍一下，以后，再有类似问题，我可以直接转发一下就能回复了，还可以借此平台帮助更多的人。当然，如果你对这方面的信息已经非常熟悉了，那么可以直接忽视。需要在此声明的是，这里不介绍如何准备事业单位的招聘考试的笔试和面试，相关的经验应该有专门的培训学校。不过我之前也做过类似的培训，以后如果有机会，我也可以再写一篇来简单介绍一下具有共性的应考体会。
自2005年以来，随着原人事部相关要求的出现，各级机关事业单位新录用人员，必须公考招考。由此，相关招考信息的公开化也逐步完善。当然，由于事业单位招聘不想公务员的国考或省考那样，集中在一定时间段内，所以需要有意向的个人经常关注相关网站或渠道。那么，我们需要关注哪些网站渠道呢？
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原创文章，作者：名品学习小编，如若转载，请注明出处：http://www.mingpinfang.com/73373.html
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