学历提升工作怎么样工资高吗(做学历提升工资高吗)钱江晚报·小时新闻记者 余雯雯 通讯员 应梦悦一季度全国平均招聘薪酬10014元/月；油价上涨带动石油业薪资增4.8%；汽车制造、房产中介薪资领涨；互联网薪资有所下降，IT管理、互联网产品/运营岗的薪资下降……以上这些信息，都来自2022年第一季度智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》，正在找工作或者换工作的你，不妨做个参考。一季度全国平均招聘薪酬10014元/月数据显示，2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月，环比下降1%，较去年同期的9059元/月上升10.5%。从近几年数据来看，正常年份一季度的薪酬均呈现环比下降特征
学历提升工作怎么样工资高吗(做学历提升工资高吗)
钱江晚报·小时**记者 余雯雯 通讯员 应梦悦
一季度全国平均招聘薪酬10014元/月；油价上涨带动石油业薪资增4.8%；汽车制造、房产中介薪资领涨；互联网薪资有所下降，IT管理、互联网产品/运营岗的薪资下降……
以上这些信息，都来自2022年第一季度智联招聘发布的《**企业招聘薪酬报告》，正在找工作或者换工作的你，不妨做个参考。
一季度全国平均招聘薪酬10014元/月
数据显示，2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月，环比下降1%，较去年同期的9059元/月上升10.5%。从近几年数据来看，正常年份一季度的薪酬均呈现环比下降特征，这与春招旺季职位结构特征有关。春季招聘中，销售、技工等基础性岗位占比相对其他季度更高，因此整体薪资水平略有下降。
除此之外，第一季度招聘薪酬中位数为7999元/月，众数为5001元/月，与上季度基本持平。
北京、上海、深圳、杭州都在领先地位
在监测的全国38个核心城市中，北京（13369元/月）、上海（13245元/月）、深圳（12592元/月）和杭州（11388元/月）四地的月薪仍然处于领先地位，长三角南京、苏州、宁波和珠三角地区广州、珠海的平均薪酬也过万，具备较高人才吸引力。与上季度相比，南京平均招聘薪资提升0.7%，超越广州排名上升至第五位。
石油业薪资增4.8%，互联网薪资下降2.5%
行业方面，一季度金融和信息技术行业薪资仍亮眼。信托/担保/拍卖/典当、基金/证券/期贷/投资、银行业薪资位列前三。计算机软件、IT服务等行业的薪资优势明显。
本季度石油/石化/化工行业薪资涨幅较高，环比上涨4.8%，平均薪酬提升到9910元/月。受需求旺季和地缘政治风险因素影响，2022年一季度国际石油价格大幅走高，带动国内石油价格上涨，行业招聘薪酬也看好。
同时，随着各地“工业+互联网”战略推进，新能源汽车等大项目陆续开工，企业相关人才需求上升，招聘薪酬也随之增长，汽车/摩托车和大型设备/机电设备/重工业行业平均薪酬较上季度分别提升1.3%和1.1%。
互联网/电子商务和网络游戏行业薪资则下跌，较上季度分别下降2.5%和8.7%，本季度平均月薪分别为10969元和11439元。互联网行业进入调整期，受流量见顶、资本退潮、反垄断政策等影响，行业增速放缓，人才需求增长也趋于谨慎，招聘薪资随之调整。网络游戏则受游戏版号暂停发放等政策影响，行业发展方向尚不明确。
大企业薪酬微涨，小微企业有所下降
本季度不同规模企业平均招聘薪资差距扩大。其中，规模在10000人以上的超大型企业的薪资水平仍然最为可观，月均工资达11613元，环比增速0.6%，1000-9999人大型企业的薪资也较高，略高于上季度水平，达到11113元/月。中型企业薪酬与全国平均水平基本持平，与上季度相比略有下降，500-999人和100-499人企业环比分别下降0.9%。
在就业市场上，小微企业人才需求恢复进展慢，特别是在能源和原材料成本上升背景下，企业经营更加困难，与大企业薪资差距拉大，人才吸引力不足。20-99人小型企业薪资低于全国平均水平，且较上季度下降1%，降至9394元/月，20人以下**企业薪酬更是下降3.5%，跌至8958元/月。
上市公司一季度平均招聘月薪11162元，持续领跑
从企业性质看，本季度，上市公司继续以11162元/月的招聘薪酬稳居第一，被誉为“铁饭碗”的国企薪酬排名位列第二，平均月薪10892元与上季度基本相当，合资企业排在第三位，平均薪酬较上季度提升1.3%，外商独资企业环比则下降2.3%，但仍高于全国平均水平。
股份制企业和民营的薪酬水平相对较低，分别为9866元/月和9783元/，低于全国平均薪酬，且低于上季度水平。
研究生学历薪资高且涨势稳，博士学历增至29087元/月
从学历要求看，本季度薪资水平仍然整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征，人力资本投资效果体现。博士平均招聘薪酬最高，为29087元/月，硕士次之，平均月薪18074元。研究生学历要求的岗位薪资水平不仅高，增长也快。
与上季度相比，一季度博士平均薪酬增长9.4%，增幅最大，硕士学历要求也提升4.5%。招聘市场整体对于高学历人才的需求仍强劲，特别是技术类和管理类等高薪岗位对于学历的要求越来越高，这也促使了“考研热”等现象持续升温。
一季度本科学历要求的月薪为13423元，环比下降1.8%，大专及以下学历的岗位平均薪资则在万元以下，其中，大专为9346元/月，高中8237元/月，要求初中及以下的岗位薪资仍然是最低水平，为7020元/月。
资深岗位薪酬下降，年轻岗位薪酬上涨
从经验要求看，岗位工作年限要求与薪资水平仍然呈正相关，工作年限越长，平均薪酬越高。要求10年以上工作经验的岗位平均薪酬高达26130元/月，而1年以下经验的岗位平均月薪仅为7664元。
值得注意的是，本季度工作经验要求较低的岗位薪资环比涨幅较高。其中，经验要求不限的岗位平均薪酬较上季度上升2.9%，要求1年以下工作经验和无工作经验的岗位薪酬也分别增长1%和0.7%。而资深岗位的招聘薪酬则下降，要求10年以上工作经验的平均薪酬下跌5.4%，5-10年的招聘薪酬由上季度的18952元/月下降4.1%，降至18176元/月，3-5年工作经验的岗位薪资减少2.7%。
<**all>本文为钱江晚报原创作品，未经许可，禁止转载、**、摘编、改写及进行网络传播等一切作品版权使用行为，否则本报将循司法途径追究侵权人的法律责任。
学历提升工作怎么样工资高吗(做学历提升工资高吗)
钱江晚报·小时**记者 余雯雯 通讯员 应梦悦
一季度全国平均招聘薪酬10014元/月；油价上涨带动石油业薪资增4.8%；汽车制造、房产中介薪资领涨；互联网薪资有所下降，IT管理、互联网产品/运营岗的薪资下降……
以上这些信息，都来自2022年第一季度智联招聘发布的《**企业招聘薪酬报告》，正在找工作或者换工作的你，不妨做个参考。
一季度全国平均招聘薪酬10014元/月
数据显示，2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月，环比下降1%，较去年同期的9059元/月上升10.5%。从近几年数据来看，正常年份一季度的薪酬均呈现环比下降特征，这与春招旺季职位结构特征有关。春季招聘中，销售、技工等基础性岗位占比相对其他季度更高，因此整体薪资水平略有下降。
除此之外，第一季度招聘薪酬中位数为7999元/月，众数为5001元/月，与上季度基本持平。
北京、上海、深圳、杭州都在领先地位
在监测的全国38个核心城市中，北京（13369元/月）、上海（13245元/月）、深圳（12592元/月）和杭州（11388元/月）四地的月薪仍然处于领先地位，长三角南京、苏州、宁波和珠三角地区广州、珠海的平均薪酬也过万，具备较高人才吸引力。与上季度相比，南京平均招聘薪资提升0.7%，超越广州排名上升至第五位。
石油业薪资增4.8%，互联网薪资下降2.5%
行业方面，一季度金融和信息技术行业薪资仍亮眼。信托/担保/拍卖/典当、基金/证券/期贷/投资、银行业薪资位列前三。计算机软件、IT服务等行业的薪资优势明显。
本季度石油/石化/化工行业薪资涨幅较高，环比上涨4.8%，平均薪酬提升到9910元/月。受需求旺季和地缘政治风险因素影响，2022年一季度国际石油价格大幅走高，带动国内石油价格上涨，行业招聘薪酬也看好。
同时，随着各地“工业+互联网”战略推进，新能源汽车等大项目陆续开工，企业相关人才需求上升，招聘薪酬也随之增长，汽车/摩托车和大型设备/机电设备/重工业行业平均薪酬较上季度分别提升1.3%和1.1%。
互联网/电子商务和网络游戏行业薪资则下跌，较上季度分别下降2.5%和8.7%，本季度平均月薪分别为10969元和11439元。互联网行业进入调整期，受流量见顶、资本退潮、反垄断政策等影响，行业增速放缓，人才需求增长也趋于谨慎，招聘薪资随之调整。网络游戏则受游戏版号暂停发放等政策影响，行业发展方向尚不明确。
大企业薪酬微涨，小微企业有所下降
本季度不同规模企业平均招聘薪资差距扩大。其中，规模在10000人以上的超大型企业的薪资水平仍然最为可观，月均工资达11613元，环比增速0.6%，1000-9999人大型企业的薪资也较高，略高于上季度水平，达到11113元/月。中型企业薪酬与全国平均水平基本持平，与上季度相比略有下降，500-999人和100-499人企业环比分别下降0.9%。
在就业市场上，小微企业人才需求恢复进展慢，特别是在能源和原材料成本上升背景下，企业经营更加困难，与大企业薪资差距拉大，人才吸引力不足。20-99人小型企业薪资低于全国平均水平，且较上季度下降1%，降至9394元/月，20人以下**企业薪酬更是下降3.5%，跌至8958元/月。
上市公司一季度平均招聘月薪11162元，持续领跑
从企业性质看，本季度，上市公司继续以11162元/月的招聘薪酬稳居第一，被誉为“铁饭碗”的国企薪酬排名位列第二，平均月薪10892元与上季度基本相当，合资企业排在第三位，平均薪酬较上季度提升1.3%，外商独资企业环比则下降2.3%，但仍高于全国平均水平。
股份制企业和民营的薪酬水平相对较低，分别为9866元/月和9783元/，低于全国平均薪酬，且低于上季度水平。
研究生学历薪资高且涨势稳，博士学历增至29087元/月
从学历要求看，本季度薪资水平仍然整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征，人力资本投资效果体现。博士平均招聘薪酬最高，为29087元/月，硕士次之，平均月薪18074元。研究生学历要求的岗位薪资水平不仅高，增长也快。
与上季度相比，一季度博士平均薪酬增长9.4%，增幅最大，硕士学历要求也提升4.5%。招聘市场整体对于高学历人才的需求仍强劲，特别是技术类和管理类等高薪岗位对于学历的要求越来越高，这也促使了“考研热”等现象持续升温。
一季度本科学历要求的月薪为13423元，环比下降1.8%，大专及以下学历的岗位平均薪资则在万元以下，其中，大专为9346元/月，高中8237元/月，要求初中及以下的岗位薪资仍然是最低水平，为7020元/月。
资深岗位薪酬下降，年轻岗位薪酬上涨
从经验要求看，岗位工作年限要求与薪资水平仍然呈正相关，工作年限越长，平均薪酬越高。要求10年以上工作经验的岗位平均薪酬高达26130元/月，而1年以下经验的岗位平均月薪仅为7664元。
值得注意的是，本季度工作经验要求较低的岗位薪资环比涨幅较高。其中，经验要求不限的岗位平均薪酬较上季度上升2.9%，要求1年以下工作经验和无工作经验的岗位薪酬也分别增长1%和0.7%。而资深岗位的招聘薪酬则下降，要求10年以上工作经验的平均薪酬下跌5.4%，5-10年的招聘薪酬由上季度的18952元/月下降4.1%，降至18176元/月，3-5年工作经验的岗位薪资减少2.7%。
<**all>本文为钱江晚报原创作品，未经许可，禁止转载、**、摘编、改写及进行网络传播等一切作品版权使用行为，否则本报将循司法途径追究侵权人的法律责任。
原创文章，作者：李莫愁，如若转载，请注明出处：http://www.mingpinfang.com/7438.html
相关推荐
-
接受专升本的大学(山东接受专升本的大学)
前沿拓展： 接受专升本的大学 下面说的是全日制的情况，2022年哈尔滨医科大学有专升本招生计划，但是仅有护理学，在大庆校区，2023年是否有专升本招生计划现在还未公布 ✍ 根据湖南…
-
掌握这些政治常识，顺利通过专升本考试！
掌握这些政治常识，顺利通过专升本考试！ 老铁们好啊，今天小编给大家分享专升本如何报名、各地专升本学校专业推荐、什么人群适合专升本、专升本有没有前途等等专升本话题 山西应用学院是山西…
-
中山学历提升教育怎么样(中山学历提升机构哪家好)
中山学历提升教育怎么样(中山学历提升机构哪家好)倡导尊重劳动技能社会价值观、加快打通职业教育学历上升通道、改善技能人才就业环境……随着人口和用工格局变化，技能人才正成为企业争夺的重点。截至2020年底，中山市技能人才总量达47.3万人，占就业人员总量的21%，其中高技能人才占全市技能人才总量的28%。中山应如何进一步壮大技能人才队伍，释放“技能红利”？6月29日，中山市人力资源和社会保障局召开提案办理座谈会，邀请政协相关领导及提出提案的政协委员等代表，到技师学院实地走访调研技能人才培养情况，并就技能人才培养相关主题提案办理情况进行交流。中山市政协副主席周信出席会议。会上，人社部门对多个热点话题
-
医学专科升本科的专业-临床医学能专升本吗
临床医学可以专升本，专升本时主要考以下科目：临床医学、医学影像学、医学检验、生理学、病理解剖学。临床医学专业是专科医药卫生类专业中的一种，学制三年，主要为县及县以下基层医疗单位培养从事一般多发病、常见病的医疗和预防，以及初级保育工作的实用型人才。
-
陕西公**官网入口(陕西公**报名入口官网)
前沿拓展： 陕西公**官网入口 您好，中公教育为您服务。 2014年陕西公**报名入口你可以登录陕西公**网。通过对近几年的招考人数分析，2014年陕西公**招考人数应该在3000…
-
自考专升本需要成高(自考专升本要考哪些科目)
请问可不可以先通过成考高升专，然后再通过自考专升本？ 是完全可以的，，可能你在最后一个环节弄错了，当你能过成考**考上大专以后，大专毕业，拿着大专毕业证即可参加本科的自学考试（不过…
-
免试升本科？这些条件你必须知道！
免试升本科？这些条件你必须知道！ 老铁们好啊，今天小编给大家分享下专升本如何报名、各地专升本学校专业推荐、什么人群适合专升本等等专升本内容 跨越大专变身本科！江汉大学专升本张念助你…
-
专升本，提升你的职业竞争力！
专升本，提升你的职业竞争力！ 老铁们好啊，今天小编给大家分享专升本如何报名、各地专升本学校专业推荐、什么人群适合专升本、专升本有没有前途等等专升本话题 梦想成真，打造丰富职业生涯—…
-
专升本河南英语计划时间(河南专升本计划外是什么意思)
专升本河南英语计划时间(河南专升本计划外是什么意思) 老铁们好啊，今天小编给大家分享专升本如何报名、各地专升本学校专业推荐、什么人群适合专升本、专升本有没有前途等等专升本话题 世界…
-
“一份简单填表，升职加薪不用愁！——快来报名专升本考试！”
“一份简单填表，升职加薪不用愁！——快来报名专升本考试！” 老铁们好啊，今天小编给大家分享专升本如何报名、各地专升本学校专业推荐、什么人群适合专升本、专升本有没有前途等等专升本话题…
