前沿拓展:
国家人才招聘网最新招聘
感觉,这个都轮不到咱们普通人……想要进去的人多得是。
为加快推进世界核工业人才高地和创新高地建设,进一步加强中核集团与重点高校沟通联系,精准对接校园招聘需求,8月22日,中核集团举办2022年校园招聘校企交流会。来自清华大学、北京大学等45所高校老师和集团78家成员单位有关负责同志围绕集团公司人才引进需求和培养等进行专题交流,并赴原子能院实地参观。
集团公司副总经济师、人力资源部主任杨朝东出席会议并致辞。会上,清华大学、四川大学、西安交大、北京化工、南华大学作为高校代表,聚焦近年毕业生就业情况、与中核集团校企合作情况等进行主题分享。集团公司人力资源部介绍集团公司人才招聘和培养整体情况。**核电、**核建、核动力院、中核工程、原子能院、中核四0四等介绍本单位人才招聘需求。
“近五年来,清华大学超过200名毕业生到中核集团初次签约就业,其中,博士、硕士占比逐年提高,非定向生逐渐成为主体。”“中核集团连续5年位列北化毕业生入职人数较多的企业前5位。”交流期间,多所高校老师表示,壮丽的核工业事业迫切需要一批可堪大用、能担重任的有志青年、栋梁之才。高校将继续秉持服务国家战略的责任担当、和育人铸魂的高尚风格,主动引导优秀学子了解和加入中核集团,在广阔的核工业事业中,在国家安全基石上铭刻青春,在强核强国建设征程上书写不朽!
新时代建设新中核,新使命召唤新力量。一直以来,中核集团认真贯彻落实****关于加强人才工作的一系列方针政策,大力实施“人才优先”发展方针,始终把人才工作放在集团改革发展的重要位置。中核集团**组**、董事长余剑锋多次强调,要把最优秀的大学生、硕士生、博士生吸引到中核集团来,把行业顶尖人才吸引到中核集团来。
目前,中核集团2022届夏季招聘仍在火热进行中,中核人才招聘网全年累计发布招聘需求超过1万人。在即将启动的2023届校园招聘以及明年的春招和实习生招聘工作中,中核集团将进一步深化校企联系,创新招聘形式,打好招聘“组合拳”,招聘周期由以往的季节性招聘转为全年性招聘,实现更大范围的招聘覆盖面,为更多高校学子提供全面、深入了解中核的渠道。(转载自2022.8.25中核集团官网)
拓展知识:
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早点了解招聘信息能让你领先一步找到好工作,下面我将从三个方面分享企业最喜欢在哪发布招聘信息,希望帮到更多的同学
1、微信端,企业招聘,招聘网站订阅号
如果你想投某个企业,必须关注这个企业的微信,里面有大量这个企业的招聘需求和校招安排,还有各种企业参观实习等重要信息,甚至某些企业会在微信直接开通简历投递入口,对于应届生来说是十分重要的信息,如果有机会争取到实习或者企业参观的资格,你离进入这个企业的距离会缩短一大截,我自己就是通过企业争取到的实习和参观活动,深入的了解了企业的方方面面,最后也成功进入到了公司,拿到了Offer,而我同学甚至还不知道这个企业已经招聘结束了。
2、各大招聘第三方网站
前程无忧,猎聘,应届生求职网,海投网,智联招聘,很多知名企业会在这些第三方招聘网站发布招聘信息,一定要持续关注这些网站的每日更新,重点关注校园招聘板块,但是也要擦亮眼睛去识别虚假信息,秋招的话很多企业都要求提前投递简历和网申,网申之后还有测评,因此一定要提前申请,才不会被企业过滤掉,时间就是成本。
3、学校年级群和学校就业网,学校招聘会
学校为了保证每一届学生的就业质量,也会下大力气去帮助学生搜索信息,开办校园大型招聘会,就业网站也会挂出来许多就业招聘信息,这些信息的真实性可以保证,因为都是学校经过筛选的结果,招聘会要多参与多投递简历,因为面试是可以锻炼的,多参加面试就是提高面试技能的最重要法宝,拿到的offer越多也会大大提高自己在面试现场的自信,这样的话面对自己心仪的企业时才会游刃有余。
小编综合来说
一定要主动出击,机会是留给有准备的人,拿到招聘信息可以和身边同学共享,大家交流就业招聘面试的心得,一起进步,才能够实现自己拿到高薪的梦想,要看清楚哪些是靠谱信息,哪些是虚假信息,最后祝大家都能够找到满意的工作。
国家人才招聘网最新招聘
一般都是在网上看的信息,每个地方好像都有不同的本地服务人才网站,你可以搜一下,全国的有前程无忧呀,58同城什么的,范围比较广可能不太适合,或者是去现场人才市场去看,
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集团公司副总经济师、人力资源部主任杨朝东出席会议并致辞。会上,清华大学、四川大学、西安交大、北京化工、南华大学作为高校代表,聚焦近年毕业生就业情况、与中核集团校企合作情况等进行主题分享。集团公司人力资源部介绍集团公司人才招聘和培养整体情况。**核电、**核建、核动力院、中核工程、原子能院、中核四0四等介绍本单位人才招聘需求。
“近五年来,清华大学超过200名毕业生到中核集团初次签约就业,其中,博士、硕士占比逐年提高,非定向生逐渐成为主体。”“中核集团连续5年位列北化毕业生入职人数较多的企业前5位。”交流期间,多所高校老师表示,壮丽的核工业事业迫切需要一批可堪大用、能担重任的有志青年、栋梁之才。高校将继续秉持服务国家战略的责任担当、和育人铸魂的高尚风格,主动引导优秀学子了解和加入中核集团,在广阔的核工业事业中,在国家安全基石上铭刻青春,在强核强国建设征程上书写不朽!
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目前,中核集团2022届夏季招聘仍在火热进行中,中核人才招聘网全年累计发布招聘需求超过1万人。在即将启动的2023届校园招聘以及明年的春招和实习生招聘工作中,中核集团将进一步深化校企联系,创新招聘形式,打好招聘“组合拳”,招聘周期由以往的季节性招聘转为全年性招聘,实现更大范围的招聘覆盖面,为更多高校学子提供全面、深入了解中核的渠道。(转载自2022.8.25中核集团官网)
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3、学校年级群和学校就业网,学校招聘会
学校为了保证每一届学生的就业质量,也会下大力气去帮助学生搜索信息,开办校园大型招聘会,就业网站也会挂出来许多就业招聘信息,这些信息的真实性可以保证,因为都是学校经过筛选的结果,招聘会要多参与多投递简历,因为面试是可以锻炼的,多参加面试就是提高面试技能的最重要法宝,拿到的offer越多也会大大提高自己在面试现场的自信,这样的话面对自己心仪的企业时才会游刃有余。
小编综合来说
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