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招聘人才的成本包含显性成本和隐性成本两方面。

1、显性成本比较容易识别，按照招聘的环节，可以分为招募成本、甄选成本和录用成本。

2、隐性成本隐藏于日常的开支中，不易被老板察觉的费用，譬如简历的质量、培训新员工所需的时间及成本、新员工的留用率和绩效。

人才，泛指各行各业中的领军人物。

是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才是我国经济社会发展的第一资源。

人才一词出于古老的《易经》“三才之道”，即孔子及孔门**的《易传》讲：“《易》之为书也，广大悉备。有天道焉，有人道焉，有地道焉。兼三才而两之，故六。六者非它也，三才之道也。”

具体到企业中，人才的概念是这样：指具有一定的专业知识或专门技能，能够胜任岗位能力要求，进行创造性劳动并对企业发展做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的员工。

**海峡人才网（**海峡人才市场）主要面向福建省及周边地区人才提供招聘求职资讯，为企事业单位发布人才招聘信息、毕业生就业指导、职称申报等提供服务，下面就为大家介绍一下**海峡人才网招聘简历制作流程，以及其中简历照片的尺寸要求和手机快速拍照制作方法。

一、**海峡人才网创建个人简历流程

进入**海峡人才网首页，在左侧点击注册和登录按钮

按要求填写个人基本信息、教育经历、求职意向并创建简历。

二、手机拍照制作简历照片电子版的方法

进入简历编辑功能，右侧可以上传简历照片，建议大家一定要上传，可以提高简历的查看率。

一寸证件照电子版我们可以用手机拍照快速制作好，步骤如下：

1、用手机拍摄一张正面半身照片，拍照背景没有要求，衣服有正装就穿正装，没有也不要紧，后面可以自动Ps上去。

2、打开手机微信客户端应用，在上方搜索栏中查找到【报名电子照助手】

3、从照片处理菜单中进入自助证件照制作，搜索【**海峡人才网】并选择照片尺寸，也可以直接搜【标准一寸】

4、上传拍好的照片，等待2秒照片就自动变成了蓝底一寸证件照了，很方便

5、需要正装的，可以点击下方的【智能换装】按钮，并选择服装，就可以自动更换了。

6、上传照片并裁剪后就可以了，快去投递简历吧~

拓展知识：

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江阴人才网站概述　　江阴人才网就是以江阴地区为服务范围，以本地区人才集聚为主的网站，在上面可以求职和查阅各大招聘厂家的信息及**，也可以给自己中意的江阴地区企业发求职信等。主要以家缘英才、江阴夏港人才网、江阴人才网、江阴人才招聘网等为主流的人才网站。编辑本段主流江阴人才网站一、家缘英才江阴人才网　　家缘英才是家缘网旗下人才网站，面向江阴大型企业和发展中的中小型企业，提供一站式服务，多样的人才求职招聘方式，实现江阴人才和江阴招聘企业的有效沟通，每天更新最新求职招聘信息，个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。家缘英才江阴人才网家缘英才特色　　　　1.网络招聘　　　家缘英才作为江阴新崛起的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得家缘英才提供的专业人才招聘服务。　　2.地图找工作　　　家缘英才深切的感知地理位置对于企业及个人的重要性，提出“三公里内找工作”的概念，通过求职地图，让求职者更便捷找到身边的招聘企业，也为企业节约了人力成本。地图找工作更为进入江阴的新群体提供了地理指南。　　3.企业服务多样化　　　江阴地区中小型企业众多，很多中小型企业年度招聘频率不高，家缘英才提供多样的企业服务，打破传统的VIP企业会员制度，让广大的中小型企业最低成本的找到自己需要的人才。　　4. HR在线　　　家缘英才立志于让每一个职业人的与职业人之间，职业人与HR之间的沟通联系变得更富成效，通过信任的传递，分享专业的智慧和资讯。通过家缘英才集成功能，每个招聘者可以与企业HR在线沟通，HR可以在线解答招聘者的疑惑。　　5.企业旺铺　　　企业旺铺是家缘英才为广大企业量身的打造的全免费服务，免费注册成为企业用户，即可获得企业旺铺，在企业旺铺，可以发布企业招聘、产品信息、企业信息等。　　6.社区服务　　　家缘英才与家缘网完全打通，为用户搭建与广大同行朋友、HR、职场老手的交流空间和平台，让您尽情徜徉在网络的职场空间中，分享职场中的问题、感悟、快乐和成就。二、江阴夏港人才网　　江阴人才网是江阴临港新城劳务市场官方网站,统称江阴夏港人才市场，江阴人才网也是江阴地　　区首选的江阴人才招聘网站。　　寻人才,觅工作就上家缘英才、江阴人才网、江阴夏港人才市场、江阴人才网在江阴夏港有2000平方的招聘会场地，每月的15号和28号定期举办！江阴人才网是江阴省最具权威的人才网站之一，是利用互联网技术提供优质人力资源服务的专业网站。作为江阴地区权威的招聘网站，我们为企业及求职者提供招聘与求职的网络信息平台，提供专业的人力资源服务，并以业界最快的速度先后对产品进行了深层次的升级，确立了江阴人才网在江阴地区拥有最强技术力量的地位。　　江阴人才网因技术变革迅速，网站功能强大，网站获得了迅速的发展。目前是江阴地区最大型、最专业的人才网站。自网站正式发布以来，拥有数万条动态人才信息，并以其先进的互联网技术和务实的管理理念，已成功的为网络企业会员提供了高效的人才招聘服务，成为企业招聘优秀人才的有效工具，给企业的人才招聘带来了根本性的变化。三、江阴人才网　　江阴人才市场位于江阴文化西路与江阴人事局和就业服务中心合办，每周四上午招聘会，成立于2000年，至今有10多年的历史。江阴市，古称“暨阳”、简称“澄”，其北枕长江、南邻无锡市、东接苏州市(常熟市、张家港市)、西连常州市，为江苏省南部一新兴港口城市。　　江阴的荣誉　　江阴市经济繁荣，尤其以乡镇企业为主的工业经济十分发达，近年来以全国1/10000的土地、1/1000的人口，创造了全国1/100的上市公司、超1/200的地区生产总值、超1/300的财政收入…… 　　2005年，江阴再创佳绩：华西村吴仁宝老**被**确定为全国重大典型；　　在第五届**县域经济基本竞争力排名中名列第一，实现三连冠；　　在全国综合经济实力百强县排名中，蝉联第三；　　在首届长三角最具投资价值县（市）评比中排名第一；　　全年预算内财政收入突破100亿元，人均GDP突破8000美元；　　6家企业营业收入超百亿，成为全国拥有超百亿企业最多的县（市），华西村成为全国首家超300亿元的村；　　地区生产总值、工业总产值、工业利税总额、农民人均纯收入等10项指标名列江苏省县（市）第一；　　至2005年底，江阴市有18家公司股票上市，被称为“华厦A股第一县”。　　高速发展的经济建设需要大量各类优秀人才，江阴求贤若渴；　　追求实现自我价值目标的人才需要创业发展平台，江阴充满成材良机。　　港城江阴欢迎一切有志来江阴建功立业的能贤志士。　　江阴市历史悠久，人文荟萃，已有2500多年见诸文字记载的历史　　孕育了徐霞客、刘半农、刘天华等无数英才；　　区域内设有二所大学、多所中专学校（或教学点）；　　每年有近5000名江阴籍学子从各类大中专院校毕业；　　全市各类单位中及社会上活跃着一支十多万人的科技人才队伍。　　江阴市集水陆运输于一身，自古就为苏南重要的交通枢纽城市，素有“江尾海头”、“江海门户”之美称；随着江阴长江公路大桥和新长铁路的建成通车，江阴已基本确立了在长江沿江区域内**、物流和信息流的集散中心地位。颇为丰裕的人才资源加上日益突出的**中心地位，通衢江阴已成各类人才的集散之地，更为各用人单位招贤纳才的理想之处。四、江阴人才招聘网　　“江阴人才招聘网”,是目前国内服务优秀，覆盖范围最广的专业招聘垂直门户站点。江阴人才招聘网[4]江阴人才招聘网面向社会、企业和个人提供全面快捷的人力资源信息服务。依托广泛的服务网络和先进的网络技术，我们所提供的人力资源信息分布在全国范围，涉及经济、文化、管理、信息技术、金融、广告、制药等各种行业，成为众多跨国集团公司、独资合资合作企业、国内科技公司、上市公司招聘人才的首选合作伙伴。　　江阴人才招聘网的优势　　我们的全方位服务方案，不仅可以使企业用户可以将他们的招聘需求更迅速、更广泛地传递给求职者，而且我们的专业咨询人员可以将搜寻到的更优秀、更适合的专业人才推荐给企业，同时，该方案也为广大求职者提供了诸多的便利。第一，求职者可以更有效、更快捷地在职位库中搜索到适合自己的职位；第三，通过个人档案中心、求职指导和其它一系列增值服务，求职者可以很便捷地根据自己的需要来定义职位搜索条件；最后，我们的专业咨询人员也可以向求职者提供高度个性化的服务，使他们获得更高级的职位、更难得的职业发展机遇。　　我们的使命是：向每一位求职者及时提供真诚的帮助，向每一位急需人才的企业客户迅速推介最适合的候选人。编辑本段网络招聘的优势一、覆盖面广　　互联网的快捷方便互联网的覆盖是以往任何媒介都无法比拟的，它的触角可以轻易地延伸到世界的每一个角落。网络招聘依托于互联网的这个特点，达到了传统招聘方式无法获得的效果。2000年，IBM通过网络招聘的消息只在全国7个城市的14所学校张贴了海报，而且没有在校园里进行任何宣传活动，却收到了来自包括英、美、日、澳等地留学生在内的13000多份简历，学校数目也远远超过了14所，招聘活动的覆盖面是公司自己都始料未及的。二、方便、快捷、时效性强　　网络招聘的双方通过交互式的网上登陆和查询完成信息的交流。这种方式与传统招聘方式不同，它不强求时间和空间上的绝对一致，方便了双方时间的选择。互联网本身不受时间、地域限制，也不受服务周期和发行渠道限制。它不仅可以迅速、快捷地传递信息，而且还可以瞬问更新信息。这种基于招聘双方主动性的网上交流，于无声无息之间，完成了及时、迅捷的互动。三、成本低　　网络招聘在节约费用上有很大的优势。对于毕业生来说，通过轻点鼠标即可完成个人简历的传递，原本一个月才能完成的信息整理、发布工作，现在可能只要半天就能够完成。这既节约了复印、打印费用，还省却了一番鞍马劳顿。对用人单位来讲，网络招聘的成本更低。四、针对性强　　网络招聘是一个跨时空的互动过程，对供求双方而言都是主动行为，无论是用人单位还是个人都能根据自己的条件在网上进行选择。这种积极的互动，减少了招聘和应聘过程中的盲目行为。目前，一些大型的人才招聘网站都提供了个性化服务，如快捷搜索方式，条件搜索引擎等，这进一步加强了网络招聘的针对性。具有初步筛选功能，构成“网民”主体的是一个年轻、高学历、向往未来的群体。通过上网，招聘者就已经对应聘者的基本素质有了初步的了解，相当于已经对他们进行了一次小型的计算机和英文的测试，对应聘者作了一次初步筛选。

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1、显性成本比较容易识别，按照招聘的环节，可以分为招募成本、甄选成本和录用成本。

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人才，泛指各行各业中的领军人物。

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二、手机拍照制作简历照片电子版的方法

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1、用手机拍摄一张正面半身照片，拍照背景没有要求，衣服有正装就穿正装，没有也不要紧，后面可以自动Ps上去。

2、打开手机微信客户端应用，在上方搜索栏中查找到【报名电子照助手】

3、从照片处理菜单中进入自助证件照制作，搜索【**海峡人才网】并选择照片尺寸，也可以直接搜【标准一寸】

4、上传拍好的照片，等待2秒照片就自动变成了蓝底一寸证件照了，很方便

5、需要正装的，可以点击下方的【智能换装】按钮，并选择服装，就可以自动更换了。

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