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广大企事业单位员工可登录江西省人力资源社会保障厅官网，职称工作专栏，输入姓名及身份证号、证书号或管理号即可查询到相应的证书信息。
记者10日从省人保厅获悉，江西省正式开通高级专业技术资格证书查询系统，即日起免费供用人单位和社会公众网上查询。

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2016年南昌海关办公室招聘合同制员工简章

因工作需要，南昌海关数据分中心现面向社会公开招聘合同制员工1名，有关要求如下：

一、招聘岗位

计算机类技术运维岗位人员1名

二、招聘条件

1.通信、计算机及其相关专业，专科及以上学历。

2.熟悉电脑组装及**作系统安装；熟悉打印机、复印机等办公电子设备的连接及使用；熟悉常用办公软安装及使用。

3.熟悉服务器WINDOWS系统架构，能部署WEB应用，搭建网站服务；熟悉SQLServer数据库管理平台，可利用平台建立应用数据库。

4.掌握基本网页编程语言，如HTML、CSS、c#开发语言、javascript语言，能看懂网页代码基本结构，并根据要求配置网站相关参数。

5.年龄要求30岁以下。

6.无违法**记录，无不良嗜好。

7、身体健康，形象端正，具有履行岗位职责的能力

三、用工形式

实行聘用合同制。

四、其他事项

1.**请于2016年7月17日前将个人简历投送至南昌海关1508室或将电子简历发至2689266781@qq.com。

2.被录用人员试用期3个月，试用期合格的，签订正式合同。

3.未尽事宜，请直接向南昌海关数据分中心咨询。联系人：彭麒；联系电话：0791—86307352。地址：南昌市西湖区沿江中大道100号。

赣州市人力资源和社会保障局招募未就业高校毕业生见习公告

赣州市人力资源和社会保障局为赣州市**工作部门，主要从事就业、社保、劳动关系、人事人才管理服务等工作职能。根据《赣州市****关于促进大学毕业生就业创业工作的意见》（赣市府发[2009]26号）文件精神，因工作需要，我局决定招募部分高校毕业生参加就业见习。现将有关事项公告如下：

一、招募岗位、人数

见习岗位15人。

二、岗位主要工作任务、工作职责

协助相关科室(单位)做好文件处理、来电来访接待、日常有关业务处理等工作。

三、招募条件

2016届普通高校大专以上离校未就业毕业生，专业不限。

四、工资福利待遇

按照我市高校毕业生就业见习工作文件有关规定，给予见习人员一定生活补贴。

五、见习期限

一年，见习时间拟定从2016年8月开始。

六、报名方式

请符合条件的2016年未就业高校毕业生携带本人毕业证、报到证、身份证的原件及以上材料复印件（一式两份）、近期1寸同底版免冠彩色照片2张，从即日起至2016年7月22到赣州市人力资源和社会保障局人事科（市政中心北区南楼1102房）报名，联系人：张李伟，联系电话：8196096。

江西现代职业技术学院招聘学院辅导员公告

江西现代职业技术学院因工作需要，现面向校外公开招聘辅导员共 28 名。具体招聘岗位及岗位任职条件如下：

请**于2016年7月19日前将本人身份证、学历证、学位证、其它相关证件的扫描件及《江西现代职业技术学院一般行政人员、辅导员应聘报名表》放在一个文件夹里并打包压缩后，发至邮箱jxxdxy@126.com，文件夹名称取为“×××应聘×××部门×××岗位”。例如：张三应聘各二级学院班级辅导员。

万安县**医院招聘合同制护士工作方案

因工作需要并经院长办公会研究决定，拟在2016年7月招聘10名合同制护士。结合医院实际制订如下工作方案：

一、应聘条件

1、年龄满18周岁以上，28周岁以下。

2、身高155cm以上,五官端正。

3、全日制中专及以上学历并已取得护士执业证。

4、应聘人须提供毕业证、身份证、护士执业证、资格证原件及复印件。

二、招聘方式

通过理论笔试、**作考试二个环节汇总个人得分，从高到低择优录用。

三、考试方式

总分为100分，其中理论成绩占40%、**作测试成绩占60%。

四、报名时间

7月5日―7月26日。

五、报名地点

应聘人持毕业证、身份证、执业证、资格证到县医院门诊四楼护理部办公室报名。

六、考试时间

理论笔试：7月27日8:30-9:30；

**作考试：7月27日14:30-18:00。

七、考试地点

理论笔试：门诊五楼多媒体室；

**作测试：门诊六楼技能培训室。

八、其他

未尽事宜，请致电0796-5707010。

新余市直机关事业单位公开选调工作人员公告

根据国家有关法律法规及上级有关文件精神，结合部分市直机关事业单位工作需求，经市人事领导小组研究同意，决定面向全市机关事业单位公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位和人员

正科级及以下职务层次公务员（参照公务员法管理工作人员），事业单位七级及以下职级职员或专业技术人员。

二、招考范围、条件及报名方式

（一）招考范围：

按照身份对等、级别对应方式面向全市公开招考选调,报考人员须为本市机关事业单位在编在岗工作人员。

（二）报考基本资格和条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.大专及以上文化程度（35周岁以下需为全日制学历，非参公事业单位人员具有副高以上职称可适当放宽）；

3.具有3年（含试用期）及以上机关（事业）单位工作经历（计算时间截止2016年6月3日）；

4.年龄在45周岁以下（计算时间截止2016年6月30日）；

5.年度考核均为称职或合格以上等次（试用期考核合格的视为称职等次）；

6.身体健康；

7.符合选调职位要求的其他资格条件；

8.法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌**违**在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.尚在试用期、任职试用期的；

4.县（区）机关事业单位转任至市级机关事业单位未满2年的；

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的；

6.单位明确表示不同意报考的；

7.2016年乡镇（街道、办事处）领导班子成员及其换届人选（含差额人选）；

8.法律、法规规定的其他情形。

（四）报名：

采取现场报名方式，自公告之日起至于2016年7月19日前到选调单位报名，上交2张近期一寸免冠照。每名报考人员按照个人身份和招考条件选择岗位（限报一个单位的一个职位）。若所报职位因达不到开考比例被取消，该职位报考人员可改报其他职位（7月21日前完成调剂报名）。

三、考试方式

考试主要采取笔试和面试的方式，但选调单位可根据岗位特点，在笔试后加考其它科目。

面试成绩与笔试（含加试）成绩各占考试总成绩的50%。

（一）笔试。

1.笔试内容：考试科目为一门，总分100分。

2.笔试地点：详见准考证（报考人员于2016年7月24日，携带本人身份证到市人社局公务员科领取准考证）。

3.笔试时间：2016年7月26日(星期二)上午9:00—11:00，报考人员需持本人有效身份证明和准考证参加笔试。

4.各选调职位计划数与报名人数的比例一般不低于1:5。达不到规定比例的，经选调单位与组织、人事部门协商，可降低比例，但最低不得低于1:3。低于1:3的，相应调减职位计划数或取消该职位。

（二）加试科目。

增加考试科目由选调单位自行组织实施。每门增加科目考试成绩统一为100分。报考人员凭本人身份证和笔试准考证参加加试科目考试。

（三）资格审查。

1.根据笔试和加试科目总成绩，从高分到低分按比例确定各职位面试人员名单，末位同分者一并入闱面试。

2.由选调单位负责通知入闱面试人员，按照余人设字[2016]138号文件要求进行资格审查。资格审查不合格的，取消面试资格，按笔试和加试科目总成绩从高到低依次递补符合条件人员参加面试（面试环节结束后不再递补人员进入考察和体检环节）。资格审查贯穿选调全过程。

（四）面试。

1.面试可采取结构化面试（结构化面试加追问、情景模拟）无领导小组讨论等任一形式进行，总分为100分。

2.面试比例一般设为1: 3，但最低不得低于1:2，达不到最低比例的，相应调减职位计划数或取消该职位。

四、考察

1.根据考试总成绩由高到低，按照考察对象与选调职位计划数差额确定考察人选并告知报考人及其主管部门。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。

2.同一职位选调人数5人以下的，考察比例不得低于1:2；同一职位选调人数5人（含）以上的，考察比例不得低于1:1.5。

五、体检

1.考察工作结束后，组织拟选调人选集中体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

2.确定人选。选调单位综合报考人员考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟选调人员。考试成绩不作为最后确定选调人员的唯一依据。

六、公示和办理相关手续

1.公示。组织、人事部门对考察合格的拟选调人员在市人社局门户网站、市人才网进行公示，公示期为7天。

2.办理手续。公示期满，将没有问题或反映问题不影响选调的人员按有关规定办理选调任职手续。如用人单位有试用期要求的，按用人单位要求办理。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。

3.如因资格审查不严或程序不到位造成不符合选调条件人员被录用的，除追究有关责任人的责任外，取消该选调人员的调动资格；已办理调动手续的，由选调单位负责办理相关手续，退回原报考单位安置；涉及选调人员弄虚作假的，视其情节轻重，给予相应的组织处理。

七、其它

1.报考人员参加面试后，无故放弃选调资格的，列入诚信黑名单，近三年内不得参加全市各类公开招考和选调考试。

2.其它未尽事宜由领导小组研究决定。

3.选调职位及考试成绩将通过以下网站公布：

新余市人力资源和社会保障网：

（http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php）。

新余市人才网：http://www.jxxyrc.com。

4.联系咨询电话：

职位咨询电话：具体见附件（直接联系选调单位）

政策咨询电话：0790-6441265（**组织部公务员科）6736721（市人社局公务员科）

修水县选调县直部分事业单位工作人员公告

根据工作需要，经研究同意，决定公开选调县直部分机关事业单位工作人员5名，现将有关事宜公告如下：

一、选调范围

全县财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员。

二、选调名额

县旅游发展委员会下属事业单位工作人员2名，县扶贫和**办水库**监测评估中心3名。

三、选调岗位及条件

1、1981年7月1日及以后出生(具有全日制硕士研究生学历可放宽至1976年7月1日及以后出生)；

2、2013年9月及以前参加工作，在编在岗；

3、身体健康、事业心强、作风正派；

4、近三年考核为称职(合格)及以上等次；

5、无**违法和计划外生育行为。

6、选调岗位如下：

四、选调方法和程序

1、发布公告

2016年 7 月6 日前通过县**网站、县广播电视台等媒体发布选调公告。

2、组织报名

(1)采取个人自荐和组织推荐相结合的方式报名，每个报考者只能报考一个职位。

(2)报名时间：2016年7月13 日上午9：00至下午5：30，逾期不再补报。

(3)报名地点：修水县人力资源和社会保障局七楼人力资源管理股，咨询电话：0792-7808691。

(4)报名需携带资料：本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、单位和主管部门同意报名及参加工作时间证明、计划生育情况证明、近期免冠一寸彩色照片3张、填写好的《修水县公开选调县直部分事业单位工作人员报名登记表》(报名表可从附件中下载)。

3、资格审查

2016年7月 16 日由县人力资源和社会保障局对报名者进行资格审查，符合条件者发给笔试准考证。

4、考试

(1)按选调计划数与报名人数1：3的开考比例组织报名人员进行考试，如报名人数未达到开考比例，则相应削减选调计划数。

(2)笔试

笔试总成绩为100分，主要测试应试者的综合分析、政策理论水平及文字表达能力等。笔试时间、地点详见准考证。

(3)面试

笔试后选调岗位按1：3比例从高分到低分选取人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)。面试总成绩为100分，面试为结构化面试，主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。

(4)总成绩计算。考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成，笔试、面试成绩各占总成绩的50%;如考试总成绩出现并列情况，超过选调名额，则以笔试成绩高者确定入闱考察对象。

5、组织考察

按选调计划数与入闱考察人数1：1的比例，与最后一名总成绩并列的一并入闱考察。考察内容主要为入闱对象的德、能、勤、绩等现实表现情况，考察阶段发现不能胜任工作者，取消入闱资格。依据选调岗位总成绩高低确定递补入闱考察对象(限递补一次)。

6、体检

根据考试总成绩及组织考察结果确定入闱体检对象，按选调计划数与拟入闱体检人数1：1的比例组织进行体检，体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检不合格者取消选调资格，根据考试成绩和考察情况从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。

7、公示和办理调动

对拟选调人员进行公示，公示期7天，公示期满无异议，拟选调人员试用期3个月，试用期内人事工资关系由原单位管理，试用期满、考核合格者，按规定程序办理调动手续，经试用考核不合格者，回原单位工作。

赣州市体育局招募大学见习生公告

赣州市体育局为市****工作部门，主要贯彻执行**和国家体育工作方针、政策、法律、法规，推行全民健身计划，统筹规划竞技体育发展，组织、指导市运会和其他综合性及单项运动会等。因工作需要，现招募高校毕业见习生，具体要求如下：

一、招募岗位及人数

招募见习生共1名。工作岗位为局财务室。

二、岗位介绍

协助局财务室做好日常事务，完成领导交办的各项临时性工作。

三、招募条件

2015年离校未就业的会计专业高校毕业生。

四、工资待遇

除见习生补助外，每月按市**规定给予中餐、交通补贴。

五、见习期限

一年

六、报名方式

请符合条件人员携带毕业证、身份证、报到证等材料，于7月20日前到市体育局办公室报名。

地址：赣州市兴国路12号（万盛购物中心对面）

联系人：魏洪、黄月梅

电话： 8403410

赣州市工信委招募高校毕业生见习公告

赣州市工业和信息化委员会是负责全市工业和信息化发展工作的**部门，系赣州市高校毕业生见习基地，因工作需要，现招募高校毕业就业见习生，具体要求如下：

一、招募岗位、人数

业务工作助理、科室文员岗6人。

二、岗位介绍（主要工作任务、工作职责）

协助科室完成各项工作任务。

三、招募条件

1、2016年离校未就业高校毕业生；

2、工业和信息化相关专业、文秘类相关专业人员，能熟练**作各种办公软件，具有一定的文字组织能力；

3、身体健康，品行端正，有责任心，无违法**行为记录；

4、未与其他企业、单位签订就业协议或劳动合同。

四、工资福利待遇

除见习生补助外，每月给予按市**规定发放的中餐费和60元交通费。

五、见习期限

一年

六、报名方式

请符合条件人员携带毕业证、身份证、报到证原件及复印件各1份，于7月31日前到赣州市工信委人事科报名。地址：赣州市市政中心1号楼1312室，联系人：韩素萍，电话：8391182，18970108660。

吉州窑博物馆招聘志愿者公告

吉州窑博物馆于2012年奠基，2015年2月26日正式对外开放，是集文物收藏保护、旅游观光、学术研究和社会教育等多功能于一体的一座现代化博物馆。作为吉安**、市**对外重点推出的旅游文化精品，吉州窑博物馆具有自身鲜明的特色。

为更好地发挥博物馆的社会教育职能，传播文化知识，我馆现面向社会公开招募志愿者，欢迎广大热爱公益事业和博物馆事业的各界人士踊跃报名。

具体招募信息如下：

一、志愿讲解员招募

1. 报名时间： 2016年7月5日— 7月16日

2. 报名对象及要求：

（1）热爱文博事业，愿意利用自己的业余时间，在博物馆内无偿为公众服务；

（2）了解有关文博的常识性知识（掌握历史、艺术、外语、旅游等方面知识的人员优先）；

（3）身心健康，具有良好的语言表达能力，能够流利使用普通话；

（4）年龄在16——40岁（大学生优先）；

（5）能够自觉遵守本馆的各项规章制度；

（6）每周定时定点到馆服务，服务时间根据实际工作需要另行排班。

二、招聘名额

10人，男女不限

三、工作内容

1. 展场值勤、查看展场文物、引导及协助参观者、维护展场秩序。

2. 展场导览解说(需通过测试)、咨询服务。

四、工作要求

1、 博物馆的志愿者必须热心社会主义公益事业，在自身条件允许的情况下，不谋求物质、金钱等相关利益回报的前提下，愿意利用自己的业余时间，无偿为公众提供服务。

2、志愿者工作时间由博物馆与本人协商决定，工作时间可在不影响整体工作的情况下变更。连续三个月未能履行志愿者职责并未向我馆做出解释者，将视为自愿放弃志愿者身份。

3、志愿者工作时必须佩带我馆统一发放的工作证。

4、志愿者在本馆服务工作期间，必须注意礼节礼貌，仪态端正大方，并有义务向社会推介展览内容。

5、志愿者在工作期间需遵守我馆的规章制度，严格执行有关防火用电安全的规定。

6、 表现消极，影响工作者，本馆将劝其退出义务讲解员组织；表现与义务讲解员工作身份不符、有损博物馆形象者，本馆将予以辞退，被辞退者不得再度成为本馆义务讲解员。

五、志愿者福利

1、免费参观所有陈列及展览；

2、免费参加学术讲座及其他馆内一般学术交流活动；

3、颁发志愿者服务证书及开社会实践证明。

六、报名及录用

填写吉州窑博物馆志愿者登记表，发送到jaxbwg@qq.com邮箱，电话通知现场面试，经面试合格后，我馆组织培训后正式上岗。

拓展知识：

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南昌劳动力市场，不过我还没成功到现在

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2016年南昌海关办公室招聘合同制员工简章

因工作需要，南昌海关数据分中心现面向社会公开招聘合同制员工1名，有关要求如下：

一、招聘岗位

计算机类技术运维岗位人员1名

二、招聘条件

1.通信、计算机及其相关专业，专科及以上学历。

2.熟悉电脑组装及**作系统安装；熟悉打印机、复印机等办公电子设备的连接及使用；熟悉常用办公软安装及使用。

3.熟悉服务器WINDOWS系统架构，能部署WEB应用，搭建网站服务；熟悉SQLServer数据库管理平台，可利用平台建立应用数据库。

4.掌握基本网页编程语言，如HTML、CSS、c#开发语言、javascript语言，能看懂网页代码基本结构，并根据要求配置网站相关参数。

5.年龄要求30岁以下。

6.无违法**记录，无不良嗜好。

7、身体健康，形象端正，具有履行岗位职责的能力

三、用工形式

实行聘用合同制。

四、其他事项

1.**请于2016年7月17日前将个人简历投送至南昌海关1508室或将电子简历发至2689266781@qq.com。

2.被录用人员试用期3个月，试用期合格的，签订正式合同。

3.未尽事宜，请直接向南昌海关数据分中心咨询。联系人：彭麒；联系电话：0791—86307352。地址：南昌市西湖区沿江中大道100号。

赣州市人力资源和社会保障局招募未就业高校毕业生见习公告

赣州市人力资源和社会保障局为赣州市**工作部门，主要从事就业、社保、劳动关系、人事人才管理服务等工作职能。根据《赣州市****关于促进大学毕业生就业创业工作的意见》（赣市府发[2009]26号）文件精神，因工作需要，我局决定招募部分高校毕业生参加就业见习。现将有关事项公告如下：

一、招募岗位、人数

见习岗位15人。

二、岗位主要工作任务、工作职责

协助相关科室(单位)做好文件处理、来电来访接待、日常有关业务处理等工作。

三、招募条件

2016届普通高校大专以上离校未就业毕业生，专业不限。

四、工资福利待遇

按照我市高校毕业生就业见习工作文件有关规定，给予见习人员一定生活补贴。

五、见习期限

一年，见习时间拟定从2016年8月开始。

六、报名方式

请符合条件的2016年未就业高校毕业生携带本人毕业证、报到证、身份证的原件及以上材料复印件（一式两份）、近期1寸同底版免冠彩色照片2张，从即日起至2016年7月22到赣州市人力资源和社会保障局人事科（市政中心北区南楼1102房）报名，联系人：张李伟，联系电话：8196096。

江西现代职业技术学院招聘学院辅导员公告

江西现代职业技术学院因工作需要，现面向校外公开招聘辅导员共 28 名。具体招聘岗位及岗位任职条件如下：

请**于2016年7月19日前将本人身份证、学历证、学位证、其它相关证件的扫描件及《江西现代职业技术学院一般行政人员、辅导员应聘报名表》放在一个文件夹里并打包压缩后，发至邮箱jxxdxy@126.com，文件夹名称取为“×××应聘×××部门×××岗位”。例如：张三应聘各二级学院班级辅导员。

万安县**医院招聘合同制护士工作方案

因工作需要并经院长办公会研究决定，拟在2016年7月招聘10名合同制护士。结合医院实际制订如下工作方案：

一、应聘条件

1、年龄满18周岁以上，28周岁以下。

2、身高155cm以上,五官端正。

3、全日制中专及以上学历并已取得护士执业证。

4、应聘人须提供毕业证、身份证、护士执业证、资格证原件及复印件。

二、招聘方式

通过理论笔试、**作考试二个环节汇总个人得分，从高到低择优录用。

三、考试方式

总分为100分，其中理论成绩占40%、**作测试成绩占60%。

四、报名时间

7月5日―7月26日。

五、报名地点

应聘人持毕业证、身份证、执业证、资格证到县医院门诊四楼护理部办公室报名。

六、考试时间

理论笔试：7月27日8:30-9:30；

**作考试：7月27日14:30-18:00。

七、考试地点

理论笔试：门诊五楼多媒体室；

**作测试：门诊六楼技能培训室。

八、其他

未尽事宜，请致电0796-5707010。

新余市直机关事业单位公开选调工作人员公告

根据国家有关法律法规及上级有关文件精神，结合部分市直机关事业单位工作需求，经市人事领导小组研究同意，决定面向全市机关事业单位公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位和人员

正科级及以下职务层次公务员（参照公务员法管理工作人员），事业单位七级及以下职级职员或专业技术人员。

二、招考范围、条件及报名方式

（一）招考范围：

按照身份对等、级别对应方式面向全市公开招考选调,报考人员须为本市机关事业单位在编在岗工作人员。

（二）报考基本资格和条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.大专及以上文化程度（35周岁以下需为全日制学历，非参公事业单位人员具有副高以上职称可适当放宽）；

3.具有3年（含试用期）及以上机关（事业）单位工作经历（计算时间截止2016年6月3日）；

4.年龄在45周岁以下（计算时间截止2016年6月30日）；

5.年度考核均为称职或合格以上等次（试用期考核合格的视为称职等次）；

6.身体健康；

7.符合选调职位要求的其他资格条件；

8.法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌**违**在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.尚在试用期、任职试用期的；

4.县（区）机关事业单位转任至市级机关事业单位未满2年的；

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的；

6.单位明确表示不同意报考的；

7.2016年乡镇（街道、办事处）领导班子成员及其换届人选（含差额人选）；

8.法律、法规规定的其他情形。

（四）报名：

采取现场报名方式，自公告之日起至于2016年7月19日前到选调单位报名，上交2张近期一寸免冠照。每名报考人员按照个人身份和招考条件选择岗位（限报一个单位的一个职位）。若所报职位因达不到开考比例被取消，该职位报考人员可改报其他职位（7月21日前完成调剂报名）。

三、考试方式

考试主要采取笔试和面试的方式，但选调单位可根据岗位特点，在笔试后加考其它科目。

面试成绩与笔试（含加试）成绩各占考试总成绩的50%。

（一）笔试。

1.笔试内容：考试科目为一门，总分100分。

2.笔试地点：详见准考证（报考人员于2016年7月24日，携带本人身份证到市人社局公务员科领取准考证）。

3.笔试时间：2016年7月26日(星期二)上午9:00—11:00，报考人员需持本人有效身份证明和准考证参加笔试。

4.各选调职位计划数与报名人数的比例一般不低于1:5。达不到规定比例的，经选调单位与组织、人事部门协商，可降低比例，但最低不得低于1:3。低于1:3的，相应调减职位计划数或取消该职位。

（二）加试科目。

增加考试科目由选调单位自行组织实施。每门增加科目考试成绩统一为100分。报考人员凭本人身份证和笔试准考证参加加试科目考试。

（三）资格审查。

1.根据笔试和加试科目总成绩，从高分到低分按比例确定各职位面试人员名单，末位同分者一并入闱面试。

2.由选调单位负责通知入闱面试人员，按照余人设字[2016]138号文件要求进行资格审查。资格审查不合格的，取消面试资格，按笔试和加试科目总成绩从高到低依次递补符合条件人员参加面试（面试环节结束后不再递补人员进入考察和体检环节）。资格审查贯穿选调全过程。

（四）面试。

1.面试可采取结构化面试（结构化面试加追问、情景模拟）无领导小组讨论等任一形式进行，总分为100分。

2.面试比例一般设为1: 3，但最低不得低于1:2，达不到最低比例的，相应调减职位计划数或取消该职位。

四、考察

1.根据考试总成绩由高到低，按照考察对象与选调职位计划数差额确定考察人选并告知报考人及其主管部门。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。

2.同一职位选调人数5人以下的，考察比例不得低于1:2；同一职位选调人数5人（含）以上的，考察比例不得低于1:1.5。

五、体检

1.考察工作结束后，组织拟选调人选集中体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

2.确定人选。选调单位综合报考人员考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟选调人员。考试成绩不作为最后确定选调人员的唯一依据。

六、公示和办理相关手续

1.公示。组织、人事部门对考察合格的拟选调人员在市人社局门户网站、市人才网进行公示，公示期为7天。

2.办理手续。公示期满，将没有问题或反映问题不影响选调的人员按有关规定办理选调任职手续。如用人单位有试用期要求的，按用人单位要求办理。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。

3.如因资格审查不严或程序不到位造成不符合选调条件人员被录用的，除追究有关责任人的责任外，取消该选调人员的调动资格；已办理调动手续的，由选调单位负责办理相关手续，退回原报考单位安置；涉及选调人员弄虚作假的，视其情节轻重，给予相应的组织处理。

七、其它

1.报考人员参加面试后，无故放弃选调资格的，列入诚信黑名单，近三年内不得参加全市各类公开招考和选调考试。

2.其它未尽事宜由领导小组研究决定。

3.选调职位及考试成绩将通过以下网站公布：

新余市人力资源和社会保障网：

（http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php）。

新余市人才网：http://www.jxxyrc.com。

4.联系咨询电话：

职位咨询电话：具体见附件（直接联系选调单位）

政策咨询电话：0790-6441265（**组织部公务员科）6736721（市人社局公务员科）

修水县选调县直部分事业单位工作人员公告

根据工作需要，经研究同意，决定公开选调县直部分机关事业单位工作人员5名，现将有关事宜公告如下：

一、选调范围

全县财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员。

二、选调名额

县旅游发展委员会下属事业单位工作人员2名，县扶贫和**办水库**监测评估中心3名。

三、选调岗位及条件

1、1981年7月1日及以后出生(具有全日制硕士研究生学历可放宽至1976年7月1日及以后出生)；

2、2013年9月及以前参加工作，在编在岗；

3、身体健康、事业心强、作风正派；

4、近三年考核为称职(合格)及以上等次；

5、无**违法和计划外生育行为。

6、选调岗位如下：

四、选调方法和程序

1、发布公告

2016年 7 月6 日前通过县**网站、县广播电视台等媒体发布选调公告。

2、组织报名

(1)采取个人自荐和组织推荐相结合的方式报名，每个报考者只能报考一个职位。

(2)报名时间：2016年7月13 日上午9：00至下午5：30，逾期不再补报。

(3)报名地点：修水县人力资源和社会保障局七楼人力资源管理股，咨询电话：0792-7808691。

(4)报名需携带资料：本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、单位和主管部门同意报名及参加工作时间证明、计划生育情况证明、近期免冠一寸彩色照片3张、填写好的《修水县公开选调县直部分事业单位工作人员报名登记表》(报名表可从附件中下载)。

3、资格审查

2016年7月 16 日由县人力资源和社会保障局对报名者进行资格审查，符合条件者发给笔试准考证。

4、考试

(1)按选调计划数与报名人数1：3的开考比例组织报名人员进行考试，如报名人数未达到开考比例，则相应削减选调计划数。

(2)笔试

笔试总成绩为100分，主要测试应试者的综合分析、政策理论水平及文字表达能力等。笔试时间、地点详见准考证。

(3)面试

笔试后选调岗位按1：3比例从高分到低分选取人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)。面试总成绩为100分，面试为结构化面试，主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。

(4)总成绩计算。考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成，笔试、面试成绩各占总成绩的50%;如考试总成绩出现并列情况，超过选调名额，则以笔试成绩高者确定入闱考察对象。

5、组织考察

按选调计划数与入闱考察人数1：1的比例，与最后一名总成绩并列的一并入闱考察。考察内容主要为入闱对象的德、能、勤、绩等现实表现情况，考察阶段发现不能胜任工作者，取消入闱资格。依据选调岗位总成绩高低确定递补入闱考察对象(限递补一次)。

6、体检

根据考试总成绩及组织考察结果确定入闱体检对象，按选调计划数与拟入闱体检人数1：1的比例组织进行体检，体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检不合格者取消选调资格，根据考试成绩和考察情况从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。

7、公示和办理调动

对拟选调人员进行公示，公示期7天，公示期满无异议，拟选调人员试用期3个月，试用期内人事工资关系由原单位管理，试用期满、考核合格者，按规定程序办理调动手续，经试用考核不合格者，回原单位工作。

赣州市体育局招募大学见习生公告

赣州市体育局为市****工作部门，主要贯彻执行**和国家体育工作方针、政策、法律、法规，推行全民健身计划，统筹规划竞技体育发展，组织、指导市运会和其他综合性及单项运动会等。因工作需要，现招募高校毕业见习生，具体要求如下：

一、招募岗位及人数

招募见习生共1名。工作岗位为局财务室。

二、岗位介绍

协助局财务室做好日常事务，完成领导交办的各项临时性工作。

三、招募条件

2015年离校未就业的会计专业高校毕业生。

四、工资待遇

除见习生补助外，每月按市**规定给予中餐、交通补贴。

五、见习期限

一年

六、报名方式

请符合条件人员携带毕业证、身份证、报到证等材料，于7月20日前到市体育局办公室报名。

地址：赣州市兴国路12号（万盛购物中心对面）

联系人：魏洪、黄月梅

电话： 8403410

赣州市工信委招募高校毕业生见习公告

赣州市工业和信息化委员会是负责全市工业和信息化发展工作的**部门，系赣州市高校毕业生见习基地，因工作需要，现招募高校毕业就业见习生，具体要求如下：

一、招募岗位、人数

业务工作助理、科室文员岗6人。

二、岗位介绍（主要工作任务、工作职责）

协助科室完成各项工作任务。

三、招募条件

1、2016年离校未就业高校毕业生；

2、工业和信息化相关专业、文秘类相关专业人员，能熟练**作各种办公软件，具有一定的文字组织能力；

3、身体健康，品行端正，有责任心，无违法**行为记录；

4、未与其他企业、单位签订就业协议或劳动合同。

四、工资福利待遇

除见习生补助外，每月给予按市**规定发放的中餐费和60元交通费。

五、见习期限

一年

六、报名方式

请符合条件人员携带毕业证、身份证、报到证原件及复印件各1份，于7月31日前到赣州市工信委人事科报名。地址：赣州市市政中心1号楼1312室，联系人：韩素萍，电话：8391182，18970108660。

吉州窑博物馆招聘志愿者公告

吉州窑博物馆于2012年奠基，2015年2月26日正式对外开放，是集文物收藏保护、旅游观光、学术研究和社会教育等多功能于一体的一座现代化博物馆。作为吉安**、市**对外重点推出的旅游文化精品，吉州窑博物馆具有自身鲜明的特色。

为更好地发挥博物馆的社会教育职能，传播文化知识，我馆现面向社会公开招募志愿者，欢迎广大热爱公益事业和博物馆事业的各界人士踊跃报名。

具体招募信息如下：

一、志愿讲解员招募

1. 报名时间： 2016年7月5日— 7月16日

2. 报名对象及要求：

（1）热爱文博事业，愿意利用自己的业余时间，在博物馆内无偿为公众服务；

（2）了解有关文博的常识性知识（掌握历史、艺术、外语、旅游等方面知识的人员优先）；

（3）身心健康，具有良好的语言表达能力，能够流利使用普通话；

（4）年龄在16——40岁（大学生优先）；

（5）能够自觉遵守本馆的各项规章制度；

（6）每周定时定点到馆服务，服务时间根据实际工作需要另行排班。

二、招聘名额

10人，男女不限

三、工作内容

1. 展场值勤、查看展场文物、引导及协助参观者、维护展场秩序。

2. 展场导览解说(需通过测试)、咨询服务。

四、工作要求

1、 博物馆的志愿者必须热心社会主义公益事业，在自身条件允许的情况下，不谋求物质、金钱等相关利益回报的前提下，愿意利用自己的业余时间，无偿为公众提供服务。

2、志愿者工作时间由博物馆与本人协商决定，工作时间可在不影响整体工作的情况下变更。连续三个月未能履行志愿者职责并未向我馆做出解释者，将视为自愿放弃志愿者身份。

3、志愿者工作时必须佩带我馆统一发放的工作证。

4、志愿者在本馆服务工作期间，必须注意礼节礼貌，仪态端正大方，并有义务向社会推介展览内容。

5、志愿者在工作期间需遵守我馆的规章制度，严格执行有关防火用电安全的规定。

6、 表现消极，影响工作者，本馆将劝其退出义务讲解员组织；表现与义务讲解员工作身份不符、有损博物馆形象者，本馆将予以辞退，被辞退者不得再度成为本馆义务讲解员。

五、志愿者福利

1、免费参观所有陈列及展览；

2、免费参加学术讲座及其他馆内一般学术交流活动；

3、颁发志愿者服务证书及开社会实践证明。

六、报名及录用

填写吉州窑博物馆志愿者登记表，发送到jaxbwg@qq.com邮箱，电话通知现场面试，经面试合格后，我馆组织培训后正式上岗。

拓展知识：

江西人才网官网入口

南昌劳动力市场，不过我还没成功到现在