前沿拓展：
乡镇公务员好考吗
你好！当然是乡镇公务员好考啊！一般乡镇公务员竞争小点，题目更容易些。省市公务员报考人数多，题目相对难些，竞争激烈，考上就难些。
最近几年在公务员招聘公告中，可以看到扩招的岗位中大部分都是乡镇公务员，而且岗位的要求也不高，大部分都是三不限岗位，但又有人说乡镇公务员的工作量大，前途不好，是个坑。那么乡镇公务员到底是机会还是坑呢？
乡镇公务员可以说是体制内最底层的的岗位了，而且对于报考要求低，基本上都是不限学历、不限专业、不限户籍的三不限岗位，可以说是许多专科生的福音了，但现实中报考的人并没有那么多，甚至会出现某些地区没人报考的情况。
工作和环境适应困难
乡镇公务员的的工作基本上都是要下乡深入基层的，而不是在办公室坐一天，在交通不便的地方，就更别提什么准时下班了。而且工作的内容，不难但却很杂，而且是要和很多文化程度低的沟通，工作压力还是很大的，要是有扶贫任务的地区，工作量是更加的大，还会有许多的人不理解。工作内容和工作环境导致了许多人都不愿意去乡镇工作。
是机会还是坑？
这个是因人而异的，并没有一个绝对的，再差的岗位都会有自己的优势，也会有适合的人，再好的岗位也会有人不喜欢。只是单纯的为了上岸的话，乡镇要简单点，但是工作坚持不下来也是白搭；对于本地的人来说，乡镇基层会是一个比较好的岗位，除了离家近，工作方便之外，由于语言的原因，更容易开展工作。未来晋升了也是在当地，自己的生活也是方便。
乡镇公务员的工作并不轻松，在报考之前一定要考虑清楚，自己是否能接受这样的工作内容，不能单纯只是为了上岸，还要综合考虑。
如果是你，你会愿意去报考乡镇公务员吗？
拓展知识：
乡镇公务员好考吗
您好，乡镇公务员的招考人数是最多的，但是考上的难度并不低。除了一些针对服务基层项目人员的专门职位，大部分是不限专业、不限经历，不限户籍的岗位。很多人觉得乡镇公务员好考事实上并不是，从历年公务员报考情况来看，不难发现乡镇岗位竞争比较大，很多都在1:100以上，而且笔试进面分数并不低于一些市直、县直的机关单位。一方面现在大学毕业生的就业压力大，考公务员成了很多人追求的目标。另一方面受父母观念的影响，觉得公务员这种体制类的工作才是真正的就业，而且考上的话离家近，能够照顾年老的父母。所以乡镇公务员的报考人数每年逐年增加，考试难度很高。
不过从今年各地的招考公告来看，很多地方的乡镇公务员开始对学历、专业有很大的限制了。很多岗位有了严格的要求，明确表明了岗位工作的方向和专业要求，其中涉农类专业的岗位明显增多。所以学农学与农业工程类、林学与林业工程类的同学在报考乡镇公务员会占据一定的优势。另外乡镇公务员对学历的要求提升，一般要求大学本科及以上学历的人员才能报考。不过户籍的要求限制还是比较少，除了个别贫苦偏远地区限制户籍外，大部分的岗位不限户籍。
也有很多人比较纠结的一个问题是作为本科大学毕业生考乡镇公务员值得吗？我们知道大部分乡镇公务员要求服务期不少于5年，而且乡镇作为基层单位，一般远离城市，经济落后，交通不便，工作和生活条件与城市相差很多，很多考上的人大部分一辈子都在基层工作。而且乡镇工作比较忙，加班也是常有的事情，并没有想象的那么光鲜亮丽。那么考上乡镇公务员的前途在哪里？
乡镇公务员的工资待遇怎么样
第一，工作稳定，工资福利有保障。乡镇公务员工资虽然不高，但是五险一金都是实缴，节假日都可以休息。另外还会有乡镇补助，下乡补助和值班补助。
第二，基层经历非常宝贵。目前国家非常重视基层干部的选拔，有2年以上基层工作经验的公务员才可能被培养，这无疑对乡镇公务员来说是非常好的激励。从今年的省考公告来看，省直机会的岗位大部分要求具有2年以上基层工作经验的才能报考，如果大家有足够的毅力和恒心，继续学习，将来会有很大的发展机会。而且国家又将今年定于基层减负年，相信乡镇公务员的工作会得到改善，会变得更加轻松和高效。
第三，乡镇公务员的晋升。一般乡镇公务员想要晋升，可以通过遴选、提拔、公开选拔等方式进行。遴选是国家唯一一种全国范围内选拔人才的方式，规模大、组织性强、公平性强，如果自己本事强，可以考上更高的平台，有更大的发展潜力。提拔是基层最惯用的方式。踏实工作，努力提升自己，得到晋升的机会很多。公开选拔一般需要民主测评、笔试、面试和考察测评，需要自己足够的优秀。
考上乡镇公务员的利与弊
公务员一直被认为是“铁饭碗”的职业，考上乡镇公务员也是有利有弊，就看个人职业的选择，如果励志考公务员的同学还是要认真备考，考上乡镇公务员也是有发展前途的，只要自己不断的努力，不断的变得优秀，会有更好的机会等着你，认真备考吧，考上自己理想的岗位！
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乡镇公务员好考吗
你好，乡镇公务员不是很好考。
1、乡镇公务员条件限制比较少，所以报名的人数多，竞争比例会很高。
乡镇公务员招考一般不限专业、学历要求大专及以上学历，对户籍要求一般也没有，除了一些针对服务基层项目人员的专门职位报考比例低，其他的乡镇公务员职务一般会出现很高的竞争比。
2、公**培训机构数不胜数，竞争难度增强。
各种培训机构的出现，导致公**的难度增强，乡镇公务员岗位竞争更加激烈，进入面试的分数越来越高，拿河北来说，很多地方公**130分都很难进面试，竞争不可谓不激烈。
当然乡镇公务员考上之后优势很多，只是工作艰苦一些。乡镇公务员工资待遇比较好，发展速度比城区公务员更快；在乡镇公务员和城区公务员两个岗位之间各自有特点，选择到城区公务员工作，毫无疑问就是能够解决进城工作的问题，未来安家也比较方便，小孩的教育等等也会比较有优势。能够考上公务员的人，未来最起码也会安家在县城，甚至有一些家庭条件比较殷实的人，还会将家庭安在市区或者是省会城市。在乡镇公务员也并不是没有好的地方，因为在乡镇公务员工作，你未来就能够得到更好的发展前景，也能够享受比城区公务员更高的工资待遇。比如河北省的乡镇公务员，从目前的情况来看，在乡镇工作的公务员在晋升到副科级的时候，要比城区公务员速度快很多。如果你在乡镇公务员岗位，工作能力比较强，工作成绩比较突出，一般情况五年左右就可以晋升到副科级，在县城公务员岗位工作很难遇到这样的机会。
乡镇公务员好考吗
领取国考资料
虽然乡镇公务员需要在乡镇工作，可能好多同学都更倾向于环境更好的岗位，但是这不意味着乡镇公务员的竞争力度就小了，甚至有的乡镇岗位比市里的岗位还要难考，这要结合你所报考的岗位的报考人数以及能力水平。
1、地区不同的话，岗位竞争程度也是不一样的，即使在同一个乡镇，离县城近的岗位还是会比离县城远的岗位要吃香一些；并且，发达地区的薪资待遇往往都还不错，竞争力度也要比不发达地区高一些。
2、一般来说，岗位的限制越多，报考的人就越少，竞争也就越小，反之亦然，三不限岗位报考的人往往都很多。公**中有一类定向招录，这类岗位虽然学历要求比较低，但是因为限制了报考人群，只有村干部、大学生村官或者是基层服务项目人员才能报考，竞争相对而言要小很多。
3、就算同是一个乡镇，工作任务比较吃香、或者是发展比较好的部门的岗位报考的人也要多一些，竞争力度自然就大一些。
一般乡镇公务员好考吗
前沿拓展：
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最近几年在公务员招聘公告中，可以看到扩招的岗位中大部分都是乡镇公务员，而且岗位的要求也不高，大部分都是三不限岗位，但又有人说乡镇公务员的工作量大，前途不好，是个坑。那么乡镇公务员到底是机会还是坑呢？
乡镇公务员可以说是体制内最底层的的岗位了，而且对于报考要求低，基本上都是不限学历、不限专业、不限户籍的三不限岗位，可以说是许多专科生的福音了，但现实中报考的人并没有那么多，甚至会出现某些地区没人报考的情况。
工作和环境适应困难
乡镇公务员的的工作基本上都是要下乡深入基层的，而不是在办公室坐一天，在交通不便的地方，就更别提什么准时下班了。而且工作的内容，不难但却很杂，而且是要和很多文化程度低的沟通，工作压力还是很大的，要是有扶贫任务的地区，工作量是更加的大，还会有许多的人不理解。工作内容和工作环境导致了许多人都不愿意去乡镇工作。
是机会还是坑？
这个是因人而异的，并没有一个绝对的，再差的岗位都会有自己的优势，也会有适合的人，再好的岗位也会有人不喜欢。只是单纯的为了上岸的话，乡镇要简单点，但是工作坚持不下来也是白搭；对于本地的人来说，乡镇基层会是一个比较好的岗位，除了离家近，工作方便之外，由于语言的原因，更容易开展工作。未来晋升了也是在当地，自己的生活也是方便。
乡镇公务员的工作并不轻松，在报考之前一定要考虑清楚，自己是否能接受这样的工作内容，不能单纯只是为了上岸，还要综合考虑。
如果是你，你会愿意去报考乡镇公务员吗？
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您好，乡镇公务员的招考人数是最多的，但是考上的难度并不低。除了一些针对服务基层项目人员的专门职位，大部分是不限专业、不限经历，不限户籍的岗位。很多人觉得乡镇公务员好考事实上并不是，从历年公务员报考情况来看，不难发现乡镇岗位竞争比较大，很多都在1:100以上，而且笔试进面分数并不低于一些市直、县直的机关单位。一方面现在大学毕业生的就业压力大，考公务员成了很多人追求的目标。另一方面受父母观念的影响，觉得公务员这种体制类的工作才是真正的就业，而且考上的话离家近，能够照顾年老的父母。所以乡镇公务员的报考人数每年逐年增加，考试难度很高。
不过从今年各地的招考公告来看，很多地方的乡镇公务员开始对学历、专业有很大的限制了。很多岗位有了严格的要求，明确表明了岗位工作的方向和专业要求，其中涉农类专业的岗位明显增多。所以学农学与农业工程类、林学与林业工程类的同学在报考乡镇公务员会占据一定的优势。另外乡镇公务员对学历的要求提升，一般要求大学本科及以上学历的人员才能报考。不过户籍的要求限制还是比较少，除了个别贫苦偏远地区限制户籍外，大部分的岗位不限户籍。
也有很多人比较纠结的一个问题是作为本科大学毕业生考乡镇公务员值得吗？我们知道大部分乡镇公务员要求服务期不少于5年，而且乡镇作为基层单位，一般远离城市，经济落后，交通不便，工作和生活条件与城市相差很多，很多考上的人大部分一辈子都在基层工作。而且乡镇工作比较忙，加班也是常有的事情，并没有想象的那么光鲜亮丽。那么考上乡镇公务员的前途在哪里？
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公务员一直被认为是“铁饭碗”的职业，考上乡镇公务员也是有利有弊，就看个人职业的选择，如果励志考公务员的同学还是要认真备考，考上乡镇公务员也是有发展前途的，只要自己不断的努力，不断的变得优秀，会有更好的机会等着你，认真备考吧，考上自己理想的岗位！
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你好，乡镇公务员不是很好考。
1、乡镇公务员条件限制比较少，所以报名的人数多，竞争比例会很高。
乡镇公务员招考一般不限专业、学历要求大专及以上学历，对户籍要求一般也没有，除了一些针对服务基层项目人员的专门职位报考比例低，其他的乡镇公务员职务一般会出现很高的竞争比。
2、公**培训机构数不胜数，竞争难度增强。
各种培训机构的出现，导致公**的难度增强，乡镇公务员岗位竞争更加激烈，进入面试的分数越来越高，拿河北来说，很多地方公**130分都很难进面试，竞争不可谓不激烈。
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虽然乡镇公务员需要在乡镇工作，可能好多同学都更倾向于环境更好的岗位，但是这不意味着乡镇公务员的竞争力度就小了，甚至有的乡镇岗位比市里的岗位还要难考，这要结合你所报考的岗位的报考人数以及能力水平。
1、地区不同的话，岗位竞争程度也是不一样的，即使在同一个乡镇，离县城近的岗位还是会比离县城远的岗位要吃香一些；并且，发达地区的薪资待遇往往都还不错，竞争力度也要比不发达地区高一些。
2、一般来说，岗位的限制越多，报考的人就越少，竞争也就越小，反之亦然，三不限岗位报考的人往往都很多。公**中有一类定向招录，这类岗位虽然学历要求比较低，但是因为限制了报考人群，只有村干部、大学生村官或者是基层服务项目人员才能报考，竞争相对而言要小很多。
3、就算同是一个乡镇，工作任务比较吃香、或者是发展比较好的部门的岗位报考的人也要多一些，竞争力度自然就大一些。
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