河源怎么提升学历(河源学历提升机构)之前召开的六届57次市政府常务会议审议通过了《河源市教师学历提升工作方案(2016一2018年)》，我市拟用三年时间补助800多万元，帮助800多名教师实现学历提升，加快推进我市教育现代化建设。会议现场《方案》明确教师学历提升计划的目标任务1我市力争到2018年全市幼儿园具有大专以上学历的专任教师比例由68.57%提升到70%以上。2全市小学具有本科以上学历的专任教师比例由28.22%提升到70%以上。3全市初中具有本科以上学历的专任教师比例由69.79%提升到90%以上。4全市普通高中和中等职业学校具有研究生学历或硕士学位以上的专业课教师比例由2.37%提
河源怎么提升学历(河源学历提升机构)
之前召开的六届57次市**常务会议审议通过了《河源市教师学历提升工作方案(2016一2018年)》，我市拟用三年时间补助800多万元，帮助800多名教师实现学历提升，加快推进我市教育现代化建设。
会议现场
《方案》明确教师学历提升计划的目标任务
1我市力争到2018年全市幼儿园具有大专以上学历的专任教师比例由68.57%提升到70%以上。2全市小学具有本科以上学历的专任教师比例由28.22%提升到70%以上。3全市初中具有本科以上学历的专任教师比例由69.79%提升到90%以上。4全市普通高中和中等职业学校具有研究生学历或硕士学位以上的专业课教师比例由2.37%提升到15%以上。5全市教育行政人员具有本科以上学历比例由58.6%提升到95%以上。
学历提升对象
幼儿园专职教师未达到大专学历、小学和初中专任教师未达到本科学历，普通高中和中等职业学校专任教师研未达到研究生学历，且满足一定年龄条件（至2018年12月31日，男未满50周岁，女未满45周岁）的。而提升学历可以到公Z号职场提升学院与我们咨询！
中小学(幼儿园)教师学历提升补助资金将纳入市级财政预算，经测算，完成829名教师学历提升共需补助经费847万元。其中，全市普通高中和中职学校教师提升至研究生学历的给予1万元补助，市直小学教师提升至本科学历的给予5千元补助。
此外，我市还将设立高学历人才引进奖补资金，对新招聘的具有研究生或硕士以上学历并签订5年期服务承诺书的教师给予安家费和补助。
会议指出，教育是重大的民生工程，事关河源未来发展，必须始终坚持教育优先发展战略，努力办**满意教育。会议强调，要坚持问题导向，解决好当前教育发展中存在的突出问题。要开展教师学历达标工程，加大在职教师培训培养力度，提高新教师招聘门槛，进一步提升师资整体素质，让更多的学校学生享受到优质教育资源。
河源怎么提升学历(河源学历提升机构)
之前召开的六届57次市**常务会议审议通过了《河源市教师学历提升工作方案(2016一2018年)》，我市拟用三年时间补助800多万元，帮助800多名教师实现学历提升，加快推进我市教育现代化建设。
会议现场
《方案》明确教师学历提升计划的目标任务
1我市力争到2018年全市幼儿园具有大专以上学历的专任教师比例由68.57%提升到70%以上。2全市小学具有本科以上学历的专任教师比例由28.22%提升到70%以上。3全市初中具有本科以上学历的专任教师比例由69.79%提升到90%以上。4全市普通高中和中等职业学校具有研究生学历或硕士学位以上的专业课教师比例由2.37%提升到15%以上。5全市教育行政人员具有本科以上学历比例由58.6%提升到95%以上。
学历提升对象
幼儿园专职教师未达到大专学历、小学和初中专任教师未达到本科学历，普通高中和中等职业学校专任教师研未达到研究生学历，且满足一定年龄条件（至2018年12月31日，男未满50周岁，女未满45周岁）的。而提升学历可以到公Z号职场提升学院与我们咨询！
中小学(幼儿园)教师学历提升补助资金将纳入市级财政预算，经测算，完成829名教师学历提升共需补助经费847万元。其中，全市普通高中和中职学校教师提升至研究生学历的给予1万元补助，市直小学教师提升至本科学历的给予5千元补助。
此外，我市还将设立高学历人才引进奖补资金，对新招聘的具有研究生或硕士以上学历并签订5年期服务承诺书的教师给予安家费和补助。
会议指出，教育是重大的民生工程，事关河源未来发展，必须始终坚持教育优先发展战略，努力办**满意教育。会议强调，要坚持问题导向，解决好当前教育发展中存在的突出问题。要开展教师学历达标工程，加大在职教师培训培养力度，提高新教师招聘门槛，进一步提升师资整体素质，让更多的学校学生享受到优质教育资源。
原创文章，作者：李冉，如若转载，请注明出处：http://www.mingpinfang.com/7719.html
