前沿拓展：
初级人力资源管理师报考条件
报考条件如下：
凡从事经济专业工作，具备国家**门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级人力资源管理师考试。
具备下列条件之一者，可以报名参加中级人力资源管理师考试：
1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；
2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
6.具备博士学位。
高级人力资源管理师考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的考试成绩合格证明。合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。各地区、各部门及具有经济系列高级职称评审权的用人单位按照经济专业人员职称评价标准条件开展高级经济师职称评审。
企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
企业人力资源管理师职业定义：从事企业人力资源规划、 招聘与配置、 培训与开发、 绩效管理、薪酬管理、 劳动关系管理等工作的管理人员。
企业人力资源管理师职业技能等级：本职业共设四个等级，由低到高分别为: 四级/ 中级工、 **/高级工、 二级/ **、 一级/ 高级**。
企业人力资源管理师职业环境条件：室内，常温。
企业人力资源管理师职业能力特征：具有较强的学习能力、 沟通协调能力、 信息处理能力、 分析综合能力、 团队合作能力和客户服务能力。
企业人力资源管理师普通受教育程度：高中毕业 ( 或同等学力)。
企业人力资源管理师四级技能等级证书申报条件：
(１) 累计从事本职业或相关职业工作 ４ 年 (含) 以上；
(２) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ，或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) 。
(３) 高等院校本专业或相关专业在校生。
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
拓展知识：
前沿拓展：
初级人力资源管理师报考条件
报考条件如下：
凡从事经济专业工作，具备国家**门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级人力资源管理师考试。
具备下列条件之一者，可以报名参加中级人力资源管理师考试：
1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；
2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
6.具备博士学位。
高级人力资源管理师考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的考试成绩合格证明。合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。各地区、各部门及具有经济系列高级职称评审权的用人单位按照经济专业人员职称评价标准条件开展高级经济师职称评审。
企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
企业人力资源管理师职业定义：从事企业人力资源规划、 招聘与配置、 培训与开发、 绩效管理、薪酬管理、 劳动关系管理等工作的管理人员。
企业人力资源管理师职业技能等级：本职业共设四个等级，由低到高分别为: 四级/ 中级工、 **/高级工、 二级/ **、 一级/ 高级**。
企业人力资源管理师职业环境条件：室内，常温。
企业人力资源管理师职业能力特征：具有较强的学习能力、 沟通协调能力、 信息处理能力、 分析综合能力、 团队合作能力和客户服务能力。
企业人力资源管理师普通受教育程度：高中毕业 ( 或同等学力)。
企业人力资源管理师四级技能等级证书申报条件：
(１) 累计从事本职业或相关职业工作 ４ 年 (含) 以上；
(２) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ，或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) 。
(３) 高等院校本专业或相关专业在校生。
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
国家职业技能标准-企业人力资源管理师-2019年版，企业人力资源管理师职业编码：4-07-03-04；
拓展知识：
原创文章，作者：笔者，如若转载，请注明出处：http://www.mingpinfang.com/77929.html
相关推荐
-
教师资**成绩查询(2022年下半年教师资**成绩查询时间)
前沿拓展： 【点击右上角加’关注’，全国产经信息不错过】 最新消息：2020年下半年中小学教师资格考试（笔试）成绩12月10日开放查询！ 今天，教育小微给大…
-
退伍学生免试专升本(当兵退伍可以免试专升本吗)
退役士兵专升本后考研还有政策吗？ 具有高等教育学历的士兵退役后，三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分。具体条例如下：入伍的在校大学生，可保留学籍至其退出现役后两年内。退出现役后…
-
【疯狂提升专业水平】吉林专升本，让你的未来更加光明！
【疯狂提升专业水平】吉林专升本，让你的未来更加光明！ 老铁们好啊，今天小编给大家分享专升本如何报名、各地专升本学校专业推荐、什么人群适合专升本、专升本有没有前途等等专升本话题 本文…
-
专升本与自考本哪个好，哪个含金量高，有何区别(专升本与自考本哪个好)
本文的标题是《专升本与自考本哪个好，哪个含金量高，有何区别》来源于：由作者：陈衍采编而成，主要讲述了一提到专升本，大家都知道什么意思。那么，请问统考专升本和自考专升本怎么解释呢？两者有什么相同之处又有
-
青岛幼儿师范专业专升本(青岛幼儿师范专科高等学校)
青岛幼儿师范高等专科学校就业率？ 青岛幼儿师范高等专科学校的就业发展情况是学生就业供不应求，就业率近100%;学校为学生提供各种获取更高学历的条件，每年都有毕业生通过专升本考试被本…
-
专升本看专业成绩么(凯里学院专升本专业成绩)
专升本看专业成绩么(凯里学院专升本专业成绩) 老铁们好啊，今天小编给大家分享专升本如何报名、各地专升本学校专业推荐、什么人群适合专升本、专升本有没有前途等等专升本话题 提升职场竞争…
-
2022年山西成考**报名时间及网上报名入口 (2022年山西成考**报名时间和考试时间)
本文的标题是2022年山西成人高考报名时间及网上报名入口
-
河南高中怎么提升学历最快(高中提升学历最快是哪种方式)
河南高中怎么提升学历最快(高中提升学历最快是哪种方式)高等学历教育高升专、专升本是我国高等教育体系的重要组成部分，是以个人学习、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，是以提升考生综合能力为宗旨，向国家教育事业发展和人才储备提供保障。毕业时由相应专业主考院校和主考委联合颁发毕业证书、学士学位证书。国家正规学历，国际认可，享受普通高等院校毕业生同等待遇。毕业证书经由电子注册，中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）官网查询。 2月25日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，在会议中推出鼓励吸纳高校毕业生和农民工就业的措施，并且明确指出要扩大今年研究生和专升本规
-
全国成人专升本统考时间(成人专升本统考不过怎么办)
全国成考专升本统考时间(成考专升本统考不过怎么办) 老铁们好啊，今天小编给大家分享专升本如何报名、各地专升本学校专业推荐、什么人群适合专升本、专升本有没有前途等等专升本话题 南京大…
-
在线求学，破空而来，距离不再是问题！
以“破空而来，距离不再是问题！”为中心思想的在线学习是当今最为流行的学习方式之一。与传统的课堂教学相比，在线学习具有更高的自由度、灵活性和便捷性。本文将从三个方面阐述在线学习的优点…
