首先，你要知道为什么高考是这样划分，我觉得跟古时候的科举制度就有关系。为什么明朝的时候就把科举分为南北场，你们可以先看一下，在这我就不多提了。
2023年浙江专升本考试大纲，全国**统一试卷？
竟然刷到一年前的问题。不过看了那么多评论，我觉得大多数人太可笑。
第一，你要知道为什么**是这样划分，我觉得跟古时候的科举制度就有关系。为什么明朝的时候就把科举分为南北场，你们可以先看一下，在这我就不多提了。
目前的制度表面看来确实是北上广等发达区域得利，事实上也确实如此，我不否认，很多教育强省，像山东江苏湖北等地的优秀学生，因为这样的制度失去了上北大清华的机会。但对于不发达的地方，这又何尝不是一种保护。
打个比方，比如云贵等教育弱省的小县城，如果因为这种所谓公平而导致一个县里，出不了一个大学生，你知道意味着什么么？
再有，很多人觉得北京最占便宜，北京人不学无术就能考个好大学，这种想法很幼稚。第一说明我不是北京人，只是个北漂。
在我看来，我不得不承认，北京的孩子确实比地方的孩子优秀。
北京的家长对孩子的教育，无论从投入的时间，精力，金钱和重视程度都远高于地方。他的教育配套也是遥遥领先。
这么说吧，北京小孩，上小学自己会用电脑做ppt，写故事，而且大方得体的表达出来。会做一些简单的编程。我同事的孩子，去年去广州参加了天文知识大赛，小小年纪知书达理有礼貌，真的比我老家亲戚所有的孩子都强，这就是事实！
具我同事讲，她家的孩子一个暑假光补习班话费了近三万，她是个单亲妈妈，带娃非常辛苦，但在我眼里，她做的比地方的学生家长强一百倍，至少我老家的亲属在孩子上小学的时候没有一个做的比她好。而且我有很多同学毕业了以后回到家乡当老师，听他们口中说的家长跟我这个同事相比，那简直是天壤之别。而我同事却说，很多她认识的家长，做的比她好的多，她只是不想让孩子输在起跑线上而已。看到了吧，这就是对教育的重视。
最后说一句，现在的**确实不太公平，但没有什么事是绝对的公平。我上大学的时候我们班，最多的考了570多分，最少的500出头。那不还是在一个班上学么？怎么算公平？
在现有条件内，把握好机会，不去抱怨而去适应，这才是我们应该做的。对于我们下一代，给他们更好的教育是我们的本职工作。抱怨，除了让我们看起来无知可笑，不会对生活有任何的改变！
应届生报考国家公**有哪些优势和劣势？
江苏正文培训有：
优势
1.复习时间充裕
应届生一般在临近毕业的最后一年，课程比较少，空闲时间比较多， 因此比在职人员有充足的时间去复习公**，并且可利用这充裕的时间去制定周密详尽的考试复习计划。另外，比起在职人员一边工作一边复习，应届生能够更专注于备考，确保复习的效果。时间充裕，考试压力也会变得相对较小，心态也会更平和，在考试中就更能发挥出正常水平，大大增加上岸几率。
2.岗位选择范围更广
公**许多岗位都标明只招应届生，这无疑是将往届生挡在了门外，增加了应届生的上岸几率。特别是国考，在2019、2020年国考中明确只招录应届生的岗位占比都超过30%，其他不限工作年限的岗位应届生也都是可以报的，这么算下来，在国考中应届生能报的岗位超过70%，所以对应届生来说在岗位选择方面的优势很大。
3.应试能力更强
大部分应届生基本还处于学习阶段，学习的热情劲还在，接受新知识的能力也比较强，并且从小到大经过无数次大大小小的考试，一个公**对他们来说不算什么，可以说是得心应手了。而在职人员都已经离开校园好多年了，有不少人早已对学习失去了热情，再加上工作和生活的双重压力，心力、脑力都不比从从前了，复习公**对他们来说会有一些吃力。所以说应届生较在职人员有更强的应试能力。
弱势
1.缺乏社会经验，对面试题目无真切体会
公务员面试对于应届生来说并没有在职人员占优势。公务员面试考题大多与社会问题吸吸相关，大多考察考生解决问题的能力、人际交往能力、综合分析能力等。然而应届生还没有走出校门，缺乏社会经验，对社会问题往往看得不够透彻，对于公务员面试所看中的这些能力还比较欠缺。由于缺乏切身体会，对面试题目所问的问题，只能凭借想象和所见所闻来答题，所答内容难免生硬，不精彩。然而，往届生已经过社会的历练和摔打，积累了丰富的社会经验，对于面试题目往往手到擒来，应对自如。因此，对于应届生来说面试还需真刀真枪地多加积累、多加练习，来弥补这个短板才行。
2.没有工作经历，需要工作经验的岗位不能报考
公**有一些岗位是有工作年限限制的，这类岗位应届生是无法报考的，尤其是省考，这类岗位占有一定的比例。另外，限制条件为应届生的岗位大多更偏向于基层一些，而**机关及其省级直属机构等“高大上”的单位主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。应届生在这类岗位选择上面是完全处于弱势的。**机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位每年有15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。因此应届生如果没有考上公务员，也可以曲线救国转而考这些基层项目岗位，等到服务期满后再考公务员就会有一定的优势了。
2023**数学考试大纲？
**数学考试大纲包含了幂函数，指数函数，对数函数，三角函数和反三角函数，还有立体几何中的四面体，球体，平面，解析几何，不等式解集，排列组合，参数，极限，数学归纳法，还是以高一和高二的数学教材为主，分理科和文科进行分类考试，其中，三角函数和反三角函数是理科生考的内容，文科生不涉及。
2023年浙江专升本考试大纲，全国**统一试卷？
竟然刷到一年前的问题。不过看了那么多评论，我觉得大多数人太可笑。
第一，你要知道为什么**是这样划分，我觉得跟古时候的科举制度就有关系。为什么明朝的时候就把科举分为南北场，你们可以先看一下，在这我就不多提了。
目前的制度表面看来确实是北上广等发达区域得利，事实上也确实如此，我不否认，很多教育强省，像山东江苏湖北等地的优秀学生，因为这样的制度失去了上北大清华的机会。但对于不发达的地方，这又何尝不是一种保护。
打个比方，比如云贵等教育弱省的小县城，如果因为这种所谓公平而导致一个县里，出不了一个大学生，你知道意味着什么么？
再有，很多人觉得北京最占便宜，北京人不学无术就能考个好大学，这种想法很幼稚。第一说明我不是北京人，只是个北漂。
在我看来，我不得不承认，北京的孩子确实比地方的孩子优秀。
北京的家长对孩子的教育，无论从投入的时间，精力，金钱和重视程度都远高于地方。他的教育配套也是遥遥领先。
这么说吧，北京小孩，上小学自己会用电脑做ppt，写故事，而且大方得体的表达出来。会做一些简单的编程。我同事的孩子，去年去广州参加了天文知识大赛，小小年纪知书达理有礼貌，真的比我老家亲戚所有的孩子都强，这就是事实！
具我同事讲，她家的孩子一个暑假光补习班话费了近三万，她是个单亲妈妈，带娃非常辛苦，但在我眼里，她做的比地方的学生家长强一百倍，至少我老家的亲属在孩子上小学的时候没有一个做的比她好。而且我有很多同学毕业了以后回到家乡当老师，听他们口中说的家长跟我这个同事相比，那简直是天壤之别。而我同事却说，很多她认识的家长，做的比她好的多，她只是不想让孩子输在起跑线上而已。看到了吧，这就是对教育的重视。
最后说一句，现在的**确实不太公平，但没有什么事是绝对的公平。我上大学的时候我们班，最多的考了570多分，最少的500出头。那不还是在一个班上学么？怎么算公平？
在现有条件内，把握好机会，不去抱怨而去适应，这才是我们应该做的。对于我们下一代，给他们更好的教育是我们的本职工作。抱怨，除了让我们看起来无知可笑，不会对生活有任何的改变！
应届生报考国家公**有哪些优势和劣势？
江苏正文培训有：
优势
1.复习时间充裕
应届生一般在临近毕业的最后一年，课程比较少，空闲时间比较多， 因此比在职人员有充足的时间去复习公**，并且可利用这充裕的时间去制定周密详尽的考试复习计划。另外，比起在职人员一边工作一边复习，应届生能够更专注于备考，确保复习的效果。时间充裕，考试压力也会变得相对较小，心态也会更平和，在考试中就更能发挥出正常水平，大大增加上岸几率。
2.岗位选择范围更广
公**许多岗位都标明只招应届生，这无疑是将往届生挡在了门外，增加了应届生的上岸几率。特别是国考，在2019、2020年国考中明确只招录应届生的岗位占比都超过30%，其他不限工作年限的岗位应届生也都是可以报的，这么算下来，在国考中应届生能报的岗位超过70%，所以对应届生来说在岗位选择方面的优势很大。
3.应试能力更强
大部分应届生基本还处于学习阶段，学习的热情劲还在，接受新知识的能力也比较强，并且从小到大经过无数次大大小小的考试，一个公**对他们来说不算什么，可以说是得心应手了。而在职人员都已经离开校园好多年了，有不少人早已对学习失去了热情，再加上工作和生活的双重压力，心力、脑力都不比从从前了，复习公**对他们来说会有一些吃力。所以说应届生较在职人员有更强的应试能力。
弱势
1.缺乏社会经验，对面试题目无真切体会
公务员面试对于应届生来说并没有在职人员占优势。公务员面试考题大多与社会问题吸吸相关，大多考察考生解决问题的能力、人际交往能力、综合分析能力等。然而应届生还没有走出校门，缺乏社会经验，对社会问题往往看得不够透彻，对于公务员面试所看中的这些能力还比较欠缺。由于缺乏切身体会，对面试题目所问的问题，只能凭借想象和所见所闻来答题，所答内容难免生硬，不精彩。然而，往届生已经过社会的历练和摔打，积累了丰富的社会经验，对于面试题目往往手到擒来，应对自如。因此，对于应届生来说面试还需真刀真枪地多加积累、多加练习，来弥补这个短板才行。
2.没有工作经历，需要工作经验的岗位不能报考
公**有一些岗位是有工作年限限制的，这类岗位应届生是无法报考的，尤其是省考，这类岗位占有一定的比例。另外，限制条件为应届生的岗位大多更偏向于基层一些，而**机关及其省级直属机构等“高大上”的单位主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。应届生在这类岗位选择上面是完全处于弱势的。**机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位每年有15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。因此应届生如果没有考上公务员，也可以曲线救国转而考这些基层项目岗位，等到服务期满后再考公务员就会有一定的优势了。
2023**数学考试大纲？
**数学考试大纲包含了幂函数，指数函数，对数函数，三角函数和反三角函数，还有立体几何中的四面体，球体，平面，解析几何，不等式解集，排列组合，参数，极限，数学归纳法，还是以高一和高二的数学教材为主，分理科和文科进行分类考试，其中，三角函数和反三角函数是理科生考的内容，文科生不涉及。
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