青原学历提升机构怎么选(青岛学历提升的正规机构)

青原学历提升机构怎么选(青岛学历提升的正规机构)  吉安市阳明中学是经吉安市人民政府批准,青原区人民政府举办的一所全日制公办寄宿制普通高中学校,与吉安市第一中学实行深度合作办学。根据学校教育教学需要,经青原区人民政府研究同意,2022年计划面向高校招聘高中教师20名,现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位  招聘岗位见附件  二、招聘对象  高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生(非在编人员);教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)和江西师大的2022届应届公费师范类本科毕业生。  三、招聘条件  1.年龄不超过30岁(199

青原学历提升机构怎么选(青岛学历提升的正规机构)

  吉安市阳明中学是经吉安市****批准,青原区****举办的一所全日制公办寄宿制普通高中学校,与吉安市第一中学实行深度合作办学。根据学校教育教学需要,经青原区****研究同意,2022年计划面向高校招聘高中教师20名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  招聘岗位见附件

  二、招聘对象

  高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生(非在编人员);**直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)和江西师大的2022届应届公费师范类本科毕业生。

  三、招聘条件

  1.年龄不超过30岁(1991年3月1日及以后出生)。

  2.招聘对象2022年8月底前须提供相应学历毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证和与招聘岗位学科一致的高中教师资格证。

  3.有以下情形之一者不具备报考资格:

  (1)曾因**受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  (2)涉嫌违法**正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

  (3)被省、市考试中心认定为考试**并处于限期内不得报考的人员;

  (4)法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形;

  (5)被依法列为失信联合惩戒对象的。

  报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  四、招聘程序

  (一)报名

  报名采取网上或现场报名方式。报名实行诚信报考。报考人员仔细阅读招聘条件,诚信报考。如因不符合条件被取消考试资格,后果由报考人员承担。

  1.网上报名

  (1)报名时间:自本公告发布之日起至2022年4月15日止。

  (2)报考人员填写《江西省吉安市阳明中学2022年招聘教师报名登记表》(见附件),与学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、成绩表、教师资格证、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱:616323312@qq.com。

  2.现场报名

  考生携带身份证、《江西省吉安市阳明中学2022年招聘教师报名登记表》(见附件)、学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、学业成绩、教师资格证、获奖证书等相关证件原件及复印件到指定地点进行现场报名。具体时间、地点另行通知。

  3.每人限报一个岗位。

  4.限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外,择业期内(即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。

  (二)资格审查和面试

  区人社局、区教体局和学校组织人员对报名者资格条件进行资格初审、复审并面试。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其考试或聘用资格。

  (三)招聘方式

  采取无生试讲的方式进行,满分100分。

  1.试讲具体时间、地点另行通知。

  2.试讲顺序现场抽签决定。

  3.试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程,试讲前1小时向试讲者明确试讲内容,当场备课、当场试讲。备课时间60分钟,试讲时间20分钟。考生试讲成绩必须达到70分及以上者方可入闱(如果出现该岗位入闱最后一名试讲成绩相同者,则组织加试)。

  (四)签约

  根据试讲成绩,从高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员名单,并及时与拟聘用人员签订就业协议书。

  (五)体检

  体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,具体时间另行通知。体检不合格或放弃体检造成的空岗不进行递补。

  (六)考察

  体检合格者进入考察,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法**等情况进行考察。经考察合格的拟聘用人员在网上公示7个工作日。考察不合格的或放弃考察的,取消聘用资格,不再进行递补。

  (七)聘用及待遇

  1.经考察后的合格人选,公示期满后不影响聘用的,按有关程序办理相关聘用手续。如聘用人员不能按时到岗或2022年8月底前未提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、相应层次教师资格证、个人档案等材料的,不予聘用。

  2.聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。

  3.聘用人员在聘用单位任教累计服务不少于五年。试用期为一年。

  五、咨询电话

  青原区教育体育局人事股:0796-8186075

  学校办公室:0796-8263254

  监督电话:区纪委监委驻区教体局纪检监察组0796-8182108

  附件:1.《青原区2022年招聘高中学科岗位情况表》

  2.《江西省吉安市阳明中学2022年招聘教师报名登记表》

  3.《吉安市阳明中学简介》

  青原区教师招聘工作领导小组

  2022年4月1日

  附件1青原区2022年招聘高中学科岗位情况表.docx

  附件2江西省吉安市阳明中学2022年招聘教师报名登记表.docx

  附件3吉安市阳明中学简介.docx

  原文标题:江西省吉安市青原区2022年面向高校招聘教师公告

  文章来源:hrss.jian.gov.cn/news-show-14913.html

  查看本文及相关附件:https://jx.huatu.com/2022/0401/1708541.html

青原学历提升机构怎么选(青岛学历提升的正规机构)

  吉安市阳明中学是经吉安市****批准,青原区****举办的一所全日制公办寄宿制普通高中学校,与吉安市第一中学实行深度合作办学。根据学校教育教学需要,经青原区****研究同意,2022年计划面向高校招聘高中教师20名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  招聘岗位见附件

  二、招聘对象

  高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生(非在编人员);**直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)和江西师大的2022届应届公费师范类本科毕业生。

  三、招聘条件

  1.年龄不超过30岁(1991年3月1日及以后出生)。

  2.招聘对象2022年8月底前须提供相应学历毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证和与招聘岗位学科一致的高中教师资格证。

  3.有以下情形之一者不具备报考资格:

  (1)曾因**受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  (2)涉嫌违法**正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

  (3)被省、市考试中心认定为考试**并处于限期内不得报考的人员;

  (4)法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形;

  (5)被依法列为失信联合惩戒对象的。

  报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  四、招聘程序

  (一)报名

  报名采取网上或现场报名方式。报名实行诚信报考。报考人员仔细阅读招聘条件,诚信报考。如因不符合条件被取消考试资格,后果由报考人员承担。

  1.网上报名

  (1)报名时间:自本公告发布之日起至2022年4月15日止。

  (2)报考人员填写《江西省吉安市阳明中学2022年招聘教师报名登记表》(见附件),与学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、成绩表、教师资格证、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱:616323312@qq.com。

  2.现场报名

  考生携带身份证、《江西省吉安市阳明中学2022年招聘教师报名登记表》(见附件)、学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、学业成绩、教师资格证、获奖证书等相关证件原件及复印件到指定地点进行现场报名。具体时间、地点另行通知。

  3.每人限报一个岗位。

  4.限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外,择业期内(即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。

  (二)资格审查和面试

  区人社局、区教体局和学校组织人员对报名者资格条件进行资格初审、复审并面试。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其考试或聘用资格。

  (三)招聘方式

  采取无生试讲的方式进行,满分100分。

  1.试讲具体时间、地点另行通知。

  2.试讲顺序现场抽签决定。

  3.试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程,试讲前1小时向试讲者明确试讲内容,当场备课、当场试讲。备课时间60分钟,试讲时间20分钟。考生试讲成绩必须达到70分及以上者方可入闱(如果出现该岗位入闱最后一名试讲成绩相同者,则组织加试)。

  (四)签约

  根据试讲成绩,从高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员名单,并及时与拟聘用人员签订就业协议书。

  (五)体检

  体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,具体时间另行通知。体检不合格或放弃体检造成的空岗不进行递补。

  (六)考察

  体检合格者进入考察,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法**等情况进行考察。经考察合格的拟聘用人员在网上公示7个工作日。考察不合格的或放弃考察的,取消聘用资格,不再进行递补。

  (七)聘用及待遇

  1.经考察后的合格人选,公示期满后不影响聘用的,按有关程序办理相关聘用手续。如聘用人员不能按时到岗或2022年8月底前未提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、相应层次教师资格证、个人档案等材料的,不予聘用。

  2.聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。

  3.聘用人员在聘用单位任教累计服务不少于五年。试用期为一年。

  五、咨询电话

  青原区教育体育局人事股:0796-8186075

  学校办公室:0796-8263254

  监督电话:区纪委监委驻区教体局纪检监察组0796-8182108

  附件:1.《青原区2022年招聘高中学科岗位情况表》

  2.《江西省吉安市阳明中学2022年招聘教师报名登记表》

  3.《吉安市阳明中学简介》

  青原区教师招聘工作领导小组

  2022年4月1日

  附件1青原区2022年招聘高中学科岗位情况表.docx

  附件2江西省吉安市阳明中学2022年招聘教师报名登记表.docx

  附件3吉安市阳明中学简介.docx

  原文标题:江西省吉安市青原区2022年面向高校招聘教师公告

  文章来源:hrss.jian.gov.cn/news-show-14913.html

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