北京市上班族怎么提升学历(在北京提升学历)“2022年的学历助推工作已经启动，总工会将充分结合奖励资助政策，搭载多层次学历教育，使职工不出区就能读大学，助力职工自身发展提升，促进区内企业稳定发展。”近日，记者从北京经开区总工会获悉，为积极贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》等相关文件精神，北京经开区2022年学历助推工作正式启动。作为区总工会教育培训部成立以来的首批服务项目，这已是北京经开区连续第九年推出学历助推计划。以深化与亦庄新城高质量发展相适应的职工继续教育为主线，以能力和学历“双元”提升为导向，以校企联动、工学互促为路径，以现代信息技术为支撑，以各类学习成果认定和转换为通道……“
北京市上班族怎么提升学历(在北京提升学历)
“2022年的学历助推工作已经启动，总工会将充分结合奖励资助政策，搭载多层次学历教育，使职工不出区就能读大学，助力职工自身发展提升，促进区内企业稳定发展。”近日，记者从北京经开区总工会获悉，为积极贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》等相关文件精神，北京经开区2022年学历助推工作正式启动。作为区总工会教育培训部成立以来的首批服务项目，这已是北京经开区连续第九年推出学历助推计划。
以深化与亦庄新城高质量发展相适应的职工继续教育为主线，以能力和学历“双元”提升为导向，以校企联动、工学互促为路径，以现代信息技术为支撑，以各类学习成果认定和转换为通道……“十四五”时期，亦庄新城高质量发展对高素质技术技能人才提出了新的要求，为助力北京经开区及亦庄新城“高精尖”产业发展，区总工会积极探索具有亦庄新城特色的“双元制”职工继续教育模式。
△北京经开区。
“目前，学历助推计划已经成为深受企业和职工认可欢迎的服务项目，像悦康药业、中冶赛迪、西得乐等企业，每年都有职工进行申请报名。”总工会相关负责人说。学历助推计划是北京经开区立足职工需求，聚焦岗位技能和职业发展需要，为“圆产业工人大学梦”、为满足区内不同学历、能力层次职工享受继续教育权利而开展的专项助推服务项目。通过**内多所重点高校，通过标准化的在线网络交互学习支持和服务，充分利用随时、随地的学习网络空间，为有意愿、有能力接受学历教育的一线职工，提供相应的学历继续教育服务。
据了解，2022年度学历助推服务工作，北京经开区总工会共联合**地质大学、**石油大学、南开大学、北京理工大学、北京外国语大学、**传媒大学、湖北师范大学等近10所重点高校，引进了计算机应用技术、电气自动化技术、机械电子工程、国际经济与贸易、会计学、英语、财务管理、广播电视学等多达几十种可选专业。凡是北京经开区工会会员均可报考。北京经开区总工会将根据学员成绩等综合情况给予资助，其中高起专、专升本每人2000元；在职研究生每人10000元，在缴纳全部学费后，分期拨付。
“以前上学的时候总想着玩，后来看到身边的人都考上了大学，心中不免遗憾。没想到工作之后在单位竟然有这样的机会，让我重圆大学梦，而且还有助学金可以领取，又惊喜又意外。”作为北京经开区学历助推项目的一名获益者，悦康药业职工闫秋月于2019年报名在**地质大学进修了安全工程专业，现已顺利毕业。完成学历提升后的她，目前岗位和薪资都有了相应的提升。
职工受益同时，企业也纷纷为学历助推计划点赞。“企业内部有部分职工因为各种原因早早的就步入社会进入了工作岗位，多年来能力不断得到认可，但因为学历不高，一定程度上限制了其就业发展空间。北京经开区提供的‘学历助推’项目，很好的解决了他们这方面的需求，让他们受益终身同时，也为我们更好地发挥人才作用提供了可能。”区内某企业负责人如是说。
据悉，自2014年北京经开区总工会学历助推项目启动以来，截至2021年年底，该项目累计助推职工1528人，其中专科797人，本科651人，研究生80人。覆盖中芯国际、安川首钢、悦康药业、神州细胞等区内152家企业职工。
北京经开区总工会有关负责人表示，当前，区总工会相继搭建了校企合作的职工学历教育平台和校企合作的职工技能实训平台，旨在助力职工学历层次和技术技能水平双提升，使职工掌握一技之长甚至一专多能，让他们既提高自身素质又增加就业竞争力，进而提高薪酬待遇，实现稳定就业，提升生活品质和幸福感。接下来，总工会将按照“月月有主题”的工作部署，通过岗位练兵等系列活动，在全区营造“学本领、练技能、当标兵”的浓厚氛围。同时，继续根据职工需求，制定更为符合现代发展和需要的培训项目，始终坚持职工教育培训与北京经开区及亦庄新城经济发展需求相结合，与企业科技发展需求相结合，与职工自身发展需求相结合，不断提升企业职工整体素质和能力水平，以知识型技能人才助力北京经开区及亦庄新城高质量发展。
记者：刘娜
北京市上班族怎么提升学历(在北京提升学历)
“2022年的学历助推工作已经启动，总工会将充分结合奖励资助政策，搭载多层次学历教育，使职工不出区就能读大学，助力职工自身发展提升，促进区内企业稳定发展。”近日，记者从北京经开区总工会获悉，为积极贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》等相关文件精神，北京经开区2022年学历助推工作正式启动。作为区总工会教育培训部成立以来的首批服务项目，这已是北京经开区连续第九年推出学历助推计划。
以深化与亦庄新城高质量发展相适应的职工继续教育为主线，以能力和学历“双元”提升为导向，以校企联动、工学互促为路径，以现代信息技术为支撑，以各类学习成果认定和转换为通道……“十四五”时期，亦庄新城高质量发展对高素质技术技能人才提出了新的要求，为助力北京经开区及亦庄新城“高精尖”产业发展，区总工会积极探索具有亦庄新城特色的“双元制”职工继续教育模式。
△北京经开区。
“目前，学历助推计划已经成为深受企业和职工认可欢迎的服务项目，像悦康药业、中冶赛迪、西得乐等企业，每年都有职工进行申请报名。”总工会相关负责人说。学历助推计划是北京经开区立足职工需求，聚焦岗位技能和职业发展需要，为“圆产业工人大学梦”、为满足区内不同学历、能力层次职工享受继续教育权利而开展的专项助推服务项目。通过**内多所重点高校，通过标准化的在线网络交互学习支持和服务，充分利用随时、随地的学习网络空间，为有意愿、有能力接受学历教育的一线职工，提供相应的学历继续教育服务。
据了解，2022年度学历助推服务工作，北京经开区总工会共联合**地质大学、**石油大学、南开大学、北京理工大学、北京外国语大学、**传媒大学、湖北师范大学等近10所重点高校，引进了计算机应用技术、电气自动化技术、机械电子工程、国际经济与贸易、会计学、英语、财务管理、广播电视学等多达几十种可选专业。凡是北京经开区工会会员均可报考。北京经开区总工会将根据学员成绩等综合情况给予资助，其中高起专、专升本每人2000元；在职研究生每人10000元，在缴纳全部学费后，分期拨付。
“以前上学的时候总想着玩，后来看到身边的人都考上了大学，心中不免遗憾。没想到工作之后在单位竟然有这样的机会，让我重圆大学梦，而且还有助学金可以领取，又惊喜又意外。”作为北京经开区学历助推项目的一名获益者，悦康药业职工闫秋月于2019年报名在**地质大学进修了安全工程专业，现已顺利毕业。完成学历提升后的她，目前岗位和薪资都有了相应的提升。
职工受益同时，企业也纷纷为学历助推计划点赞。“企业内部有部分职工因为各种原因早早的就步入社会进入了工作岗位，多年来能力不断得到认可，但因为学历不高，一定程度上限制了其就业发展空间。北京经开区提供的‘学历助推’项目，很好的解决了他们这方面的需求，让他们受益终身同时，也为我们更好地发挥人才作用提供了可能。”区内某企业负责人如是说。
据悉，自2014年北京经开区总工会学历助推项目启动以来，截至2021年年底，该项目累计助推职工1528人，其中专科797人，本科651人，研究生80人。覆盖中芯国际、安川首钢、悦康药业、神州细胞等区内152家企业职工。
北京经开区总工会有关负责人表示，当前，区总工会相继搭建了校企合作的职工学历教育平台和校企合作的职工技能实训平台，旨在助力职工学历层次和技术技能水平双提升，使职工掌握一技之长甚至一专多能，让他们既提高自身素质又增加就业竞争力，进而提高薪酬待遇，实现稳定就业，提升生活品质和幸福感。接下来，总工会将按照“月月有主题”的工作部署，通过岗位练兵等系列活动，在全区营造“学本领、练技能、当标兵”的浓厚氛围。同时，继续根据职工需求，制定更为符合现代发展和需要的培训项目，始终坚持职工教育培训与北京经开区及亦庄新城经济发展需求相结合，与企业科技发展需求相结合，与职工自身发展需求相结合，不断提升企业职工整体素质和能力水平，以知识型技能人才助力北京经开区及亦庄新城高质量发展。
记者：刘娜
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