2017年国考分数线出炉
2017年国家公**的分数线于2018年1月10日公布。根据公告,2017年国考共有120万人报名,实际参加考试的人数为90万人。这一考试共有职位2.7万个,竞争激烈。随着分数线的公布,考生们终于知道了自己是否能够纵横才子佳人之列。
各级别职位分数线具体情况
国考分数线根据职位的级别分为甲、乙、丙三个级别。其中,甲乙两个级别划分为面试和笔试两个环节,丙级别只有笔试一个环节。甲级职位竞争最为激烈,难度最大。面试比例较高,且职位审批流程多,因此IDC岗位、**岗位等甲级职位面试及格分数线显得特别高。乙级职位相对较为平均,面试和笔试的比例基本相等,通常也是各部门招聘的主力。丙级职位相对来说要求较低,多为一些基层岗位。
据公告显示,2017年国考的最低招录分数线是88,从高到低,第一、第二、第三档分别为706分、665分、623分。
分数线的变化
相对于之前的国考来说,2017年的分数线有了一定的变化。从整体上来看,分数线越来越高。其中,甲级职位的面试及格分数线比去年上涨了6分;笔试一线的最低招录分数线多数上涨40分左右。可以看出,国考的竞争越来越激烈,考生们的备战压力将会逐年加大。
小编综合来说
国考是一项重要的风向标,它不仅代表着国家公务员招聘的趋势和未来的发展方向,更代表了个人能力实力的体现和提高。每年的国考竞争都十分激烈,不过这也是考生们不断努力和提高的动力。未来,相信国考还会继续严格,考生们也将会逐渐适应这一趋势,努力前行。
2017年国考分数线出炉
2017年国家公**的分数线于2018年1月10日公布。根据公告,2017年国考共有120万人报名,实际参加考试的人数为90万人。这一考试共有职位2.7万个,竞争激烈。随着分数线的公布,考生们终于知道了自己是否能够纵横才子佳人之列。
各级别职位分数线具体情况
国考分数线根据职位的级别分为甲、乙、丙三个级别。其中,甲乙两个级别划分为面试和笔试两个环节,丙级别只有笔试一个环节。甲级职位竞争最为激烈,难度最大。面试比例较高,且职位审批流程多,因此IDC岗位、**岗位等甲级职位面试及格分数线显得特别高。乙级职位相对较为平均,面试和笔试的比例基本相等,通常也是各部门招聘的主力。丙级职位相对来说要求较低,多为一些基层岗位。
据公告显示,2017年国考的最低招录分数线是88,从高到低,第一、第二、第三档分别为706分、665分、623分。
分数线的变化
相对于之前的国考来说,2017年的分数线有了一定的变化。从整体上来看,分数线越来越高。其中,甲级职位的面试及格分数线比去年上涨了6分;笔试一线的最低招录分数线多数上涨40分左右。可以看出,国考的竞争越来越激烈,考生们的备战压力将会逐年加大。
小编综合来说
国考是一项重要的风向标,它不仅代表着国家公务员招聘的趋势和未来的发展方向,更代表了个人能力实力的体现和提高。每年的国考竞争都十分激烈,不过这也是考生们不断努力和提高的动力。未来,相信国考还会继续严格,考生们也将会逐渐适应这一趋势,努力前行。
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