眉山高铁铁路学校怎么样
01。梅山高铁学校实训室功能
**大屏幕系统的认知、**作和培训;、交通调度员辅助教学系统培训;,系统化的联动教学和训练;
02。眉山高铁学校概要
学校拥有闭路电视系统教室、语音室、交互式多媒体微机室、电子与电力传动实验室、工艺美术设计室、电气综合实验室、机械设备**作室、汽车构造原理与维修室、通用车间、数控加工中心、机电产品组装室、计算机原理与应用演示室、车身室、远程教育多媒体室等设施设备以及机械加工厂。
学校管理规范,治学严谨,教风积极,学风浓厚,校风良好。拥有专家、教授、学者、高级工程师、工程师、高级**、**等。来自***高校和知名企业,素质好、水平高、能力强、有爱心、有责任心的领导班子和教师,以及省内外500多家现代企业的大力支持,为学员们打造了航海、导航空、铁路、汽车。
03。眉山高铁学校教学实力
◇ 副教授127人,学校有专、**教师606人,博士研究生20人,有教授29人,硕士研究生169人, “双师素质”教师达74%;。
◇ 学院核定编制499人,实有在职职工459人,其中专任教师337人,占职工总数的73.4%
◇ 专任教师中:高级职称93名(其中:教授5名、副教授37名),占27.5%,中级职称195人,占57.9 %,硕士研究生148人,占43.9%
◇ 学院下设24个内设部门,4个**总支、10个**支部,其中离退休**支部2个,离退休职工307名
◇ 获得国家和省部级教学及科研推广成果奖43项,地厅级科研成果奖28项,培育小麦、花椒等新品种8个,专利36项
◇ 学院科研、教研项目、经费、奖项及项目等多年来居全省首位。
04。梅山高铁学校训练设备
乘客阅读灯调试:是否能正常开启,车厢照明调试:亮度测试,门禁测试是否正常可以增删人员,轨道交通车站机电设备:地铁车站BAS培训系统,轨道交通车站机电设备:门控系统,轨道交通车站机电设备:FAS环境模拟**系统,轨道交通信号与通信系统:信号控制系统,轨道交通信号与通信系统:信号道岔系统,轨道交通信号与通信系统:转辙机。
05。眉山高铁学校招生目标
◇ 高中毕业生及其同等学历者(注:年龄在14岁-25岁之间),应、往届初。
◇ 适应全日制学习||男女不限、年龄14-25周岁。,遵纪守法,品德优良。
◇ 凡患有严重心脏病、癫痫、色弱、色盲、失明、耳聋、斜视、嗅觉迟钝、口吃、手足残疾、身高低于1.55米等考生不宜报考本校
◇ 慢性肝炎病人并且肝功能不正常者。(肝炎病原携带者,但肝功能正常者除外)者,请谨慎报读。
◇ 无顽疾、无传染病、无慢性病史,无**史,无**史;
◇ 遵纪守法、热爱劳动、文明礼貌、朴实诚信。
06。眉山高铁学校专业课
工学、铁路客运组织、铁路运输服务礼仪、机车电传动、机车运用与管理、电工电子基础技术、工程力学、高速铁路接触网技术、旅游景点管理、英语听说培训、铁路信号、线路与车站、设备管理、机车故障处理、机车维修、轨道交通概论、工程地质学、铁路设计基础。
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济南铁路司机学校招生计划
牛为大家整理了济南铁路驾驶员学校招生计划。考生请参考济南铁路驾驶员学校招生计划。
济南铁路驾驶员学校招生计划表
招生专业
招聘人数
内燃机车的运用与维护
50
铁路运输管理
50
机电技术应用
50
济南铁路驾驶员学校招生要求
1.热爱祖国,遵守法律
2.身体健康,献身铁路工作。
3.内燃机车运用与维修、铁路运输管理专业只招收男生。
济南铁路驾驶员学校规模建设
济南铁路高级技工学校创建于1951年,是国家职业教育的公办学校,省劳动厅颁发**、高级**毕业证书。学校位于济南西部,占地面积10万平方米,建筑面积6万平方米。校园整洁美观,塑胶体育场、人工湖花园、学生公寓楼、食堂、加工中心、实习工厂等设施齐全,拥有数控车床、普通车床700余台套、计算机房、多媒体教室、大大小小的实习设备和20万册图书馆(含电子书)。有一个功能强大的计算机校园网站,可以实现在线考试和无纸化办公。学校已向有关部门申请于2008年底升格为济南铁路高级**学院。
济南铁路驾驶员学校管理规范
安保工作主要由学校安保科领导下的正规物业安保组织承担,每个学校门口、主要路段、公寓门口(男生公寓楼层)等处都有24小时**摄像头。校领导、分管领导、男女班主任等。每天晚上都有几个人值班,共同负责巡逻检查。人性化的半军事化半封闭式管理,保证了学习环境的氛围,方便了学生的生活需求。
济南铁路驾驶员学校专业
轨道交通专业:铁路机车车辆、城市轨道交通机车车辆、城市轨道交通运营与管理通用专业:数控加工技术、机电一体化焊接技术学校高度重视毕业生的安置就业工作,成立了专门的就业指导机构,建立了广泛的就业安置网络,与济南铁路局、济钢、山东轨道集团等50多家知名企事业单位建立了长期的就业关系。实现订单式培养模式。本学期以来,已组织招聘单位30余家,招聘次数40余次,涉及岗位近3000个。平均每个学生有3个职位可供选择,每2.5个工作日组织一次完整的招聘。高质量的培养造就了高就业率和***的就业质量,为学校赢得了良好的社会声誉。
以上是边肖为大家整理的济南铁路驾驶员学校招生计划,供广大考生参考。
眉山高铁铁路学校怎么样
01。梅山高铁学校实训室功能
**大屏幕系统的认知、**作和培训;、交通调度员辅助教学系统培训;,系统化的联动教学和训练;
02。眉山高铁学校概要
学校拥有闭路电视系统教室、语音室、交互式多媒体微机室、电子与电力传动实验室、工艺美术设计室、电气综合实验室、机械设备**作室、汽车构造原理与维修室、通用车间、数控加工中心、机电产品组装室、计算机原理与应用演示室、车身室、远程教育多媒体室等设施设备以及机械加工厂。
学校管理规范,治学严谨,教风积极,学风浓厚,校风良好。拥有专家、教授、学者、高级工程师、工程师、高级**、**等。来自***高校和知名企业,素质好、水平高、能力强、有爱心、有责任心的领导班子和教师,以及省内外500多家现代企业的大力支持,为学员们打造了航海、导航空、铁路、汽车。
03。眉山高铁学校教学实力
◇ 副教授127人,学校有专、**教师606人,博士研究生20人,有教授29人,硕士研究生169人, “双师素质”教师达74%;。
◇ 学院核定编制499人,实有在职职工459人,其中专任教师337人,占职工总数的73.4%
◇ 专任教师中:高级职称93名(其中:教授5名、副教授37名),占27.5%,中级职称195人,占57.9 %,硕士研究生148人,占43.9%
◇ 学院下设24个内设部门,4个**总支、10个**支部,其中离退休**支部2个,离退休职工307名
◇ 获得国家和省部级教学及科研推广成果奖43项,地厅级科研成果奖28项,培育小麦、花椒等新品种8个,专利36项
◇ 学院科研、教研项目、经费、奖项及项目等多年来居全省首位。
04。梅山高铁学校训练设备
乘客阅读灯调试:是否能正常开启,车厢照明调试:亮度测试,门禁测试是否正常可以增删人员,轨道交通车站机电设备:地铁车站BAS培训系统,轨道交通车站机电设备:门控系统,轨道交通车站机电设备:FAS环境模拟**系统,轨道交通信号与通信系统:信号控制系统,轨道交通信号与通信系统:信号道岔系统,轨道交通信号与通信系统:转辙机。
05。眉山高铁学校招生目标
◇ 高中毕业生及其同等学历者(注:年龄在14岁-25岁之间),应、往届初。
◇ 适应全日制学习||男女不限、年龄14-25周岁。,遵纪守法,品德优良。
◇ 凡患有严重心脏病、癫痫、色弱、色盲、失明、耳聋、斜视、嗅觉迟钝、口吃、手足残疾、身高低于1.55米等考生不宜报考本校
◇ 慢性肝炎病人并且肝功能不正常者。(肝炎病原携带者,但肝功能正常者除外)者,请谨慎报读。
◇ 无顽疾、无传染病、无慢性病史,无**史,无**史;
◇ 遵纪守法、热爱劳动、文明礼貌、朴实诚信。
06。眉山高铁学校专业课
工学、铁路客运组织、铁路运输服务礼仪、机车电传动、机车运用与管理、电工电子基础技术、工程力学、高速铁路接触网技术、旅游景点管理、英语听说培训、铁路信号、线路与车站、设备管理、机车故障处理、机车维修、轨道交通概论、工程地质学、铁路设计基础。
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济南铁路司机学校招生计划
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济南铁路驾驶员学校招生计划表
招生专业
招聘人数
内燃机车的运用与维护
50
铁路运输管理
50
机电技术应用
50
济南铁路驾驶员学校招生要求
1.热爱祖国,遵守法律
2.身体健康,献身铁路工作。
3.内燃机车运用与维修、铁路运输管理专业只招收男生。
济南铁路驾驶员学校规模建设
济南铁路高级技工学校创建于1951年,是国家职业教育的公办学校,省劳动厅颁发**、高级**毕业证书。学校位于济南西部,占地面积10万平方米,建筑面积6万平方米。校园整洁美观,塑胶体育场、人工湖花园、学生公寓楼、食堂、加工中心、实习工厂等设施齐全,拥有数控车床、普通车床700余台套、计算机房、多媒体教室、大大小小的实习设备和20万册图书馆(含电子书)。有一个功能强大的计算机校园网站,可以实现在线考试和无纸化办公。学校已向有关部门申请于2008年底升格为济南铁路高级**学院。
济南铁路驾驶员学校管理规范
安保工作主要由学校安保科领导下的正规物业安保组织承担,每个学校门口、主要路段、公寓门口(男生公寓楼层)等处都有24小时**摄像头。校领导、分管领导、男女班主任等。每天晚上都有几个人值班,共同负责巡逻检查。人性化的半军事化半封闭式管理,保证了学习环境的氛围,方便了学生的生活需求。
济南铁路驾驶员学校专业
轨道交通专业:铁路机车车辆、城市轨道交通机车车辆、城市轨道交通运营与管理通用专业:数控加工技术、机电一体化焊接技术学校高度重视毕业生的安置就业工作,成立了专门的就业指导机构,建立了广泛的就业安置网络,与济南铁路局、济钢、山东轨道集团等50多家知名企事业单位建立了长期的就业关系。实现订单式培养模式。本学期以来,已组织招聘单位30余家,招聘次数40余次,涉及岗位近3000个。平均每个学生有3个职位可供选择,每2.5个工作日组织一次完整的招聘。高质量的培养造就了高就业率和***的就业质量,为学校赢得了良好的社会声誉。
以上是边肖为大家整理的济南铁路驾驶员学校招生计划,供广大考生参考。
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